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        cindy5056315
        首頁(yè) > 工程師考試 > 質(zhì)量管理工程師考試嗎

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        楓小High

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        不需要每年都考試 只要考下來(lái)了 在成績(jī)有效期內(nèi)注冊(cè)就可以拿到證書(shū)。

        1、中專學(xué)歷畢業(yè)后,任技術(shù)員滿四年或未認(rèn)定技術(shù)員參加工作滿六年,必須參加考核,考試合格才能成為助理級(jí)職稱資格;

        2、大專學(xué)歷畢業(yè)后,三年工作經(jīng)驗(yàn),考核合格,認(rèn)定助理級(jí)職稱資格;

        3、本科學(xué)歷畢業(yè)后,一年見(jiàn)習(xí)期滿后,考核合格,認(rèn)定助理職稱資格;

        4、獲得碩士學(xué)位后,再?gòu)氖卤緦I(yè)工作3年,考核合格,可初定中級(jí)職稱資格;

        5、博士學(xué)位獲得者,考核合格,可初定中級(jí)職稱資格。

        質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的適用對(duì)象為在企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事質(zhì)量專業(yè)工作及相關(guān)工作的人員(在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)從事專職檢驗(yàn)工作的人員除外)。 質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試分初級(jí)和中級(jí)兩個(gè)級(jí)別。

        擴(kuò)展資料:

        質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試分初級(jí)和中級(jí)兩個(gè)級(jí)別。取得初級(jí)資格,作為質(zhì)量專業(yè)崗位職業(yè)資格的上崗證,可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定,聘任為工程技術(shù)員或助理質(zhì)量工程師職務(wù);

        取得中級(jí)資格,作為某些重要產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵質(zhì)量崗位職業(yè)資格的必備條件,可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定,聘任為質(zhì)量工程師職務(wù)。

        2000年12月,人事部、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定〉和〈質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實(shí)施辦法〉的通知》(人發(fā)〔2000〕123號(hào)),國(guó)家開(kāi)始實(shí)施質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格(以下簡(jiǎn)稱質(zhì)量專業(yè)資格)制度。

        考試工作由人事部、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局共同負(fù)責(zé),日常工作由設(shè)在國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局質(zhì)量管理司的質(zhì)量專業(yè)資格考試辦公室承擔(dān),具體考務(wù)工作由人事部人事考試中心組織實(shí)施。

        考試每年舉行一次,考試時(shí)間一般安排在6月中旬。原則上只在省會(huì)城市設(shè)立考點(diǎn)。

        參考資料來(lái)源:百度百科-質(zhì)量工程師考試

        質(zhì)量管理工程師考試嗎

        167 評(píng)論(15)

        木易小青爭(zhēng)

        凡中華人民共和國(guó)公民以及獲準(zhǔn)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外籍人員,遵紀(jì)守法并具有中專以上學(xué)歷者,均可報(bào)名參加質(zhì)量專業(yè)初級(jí)資格考試。

        圍繞質(zhì)量形成全過(guò)程的所有管理活動(dòng),都可稱為質(zhì)量管理活動(dòng),現(xiàn)今人們的衣、食、住、行、工作、醫(yī)療、環(huán)境等無(wú)不與質(zhì)量息息相關(guān)。優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能給人們帶來(lái)便利和愉快,給企業(yè)帶來(lái)效益和發(fā)展,給國(guó)家?guī)?lái)繁榮和強(qiáng)大。

        質(zhì)量管理工程師工作內(nèi)容:

        從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定等。

        (1)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;

        (2)組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;

        (3)進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢;

        (4)進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理;

        (5)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;

        (6)研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備;

        (7)制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施;

        (8)設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

        290 評(píng)論(9)

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