成教專升本/高起本/高起專報(bào)名中，國民教育，國家承認(rèn)中鐵武漢電氣化局集團(tuán)科工裝備有限公司關(guān)于公開招聘機(jī)械和電氣類專業(yè)人才的公告中鐵武漢電氣化局集團(tuán)科工裝備有限公司是中鐵武漢電氣化局集團(tuán)旗下三級(jí)子公司，具有鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)，是一家以產(chǎn)品制造為主，兼營工程施工的綜合性企業(yè)。歷經(jīng)四十余載的發(fā)展，公司已由傳統(tǒng)的電氣化鐵路接觸網(wǎng)鋼柱及硬橫梁、接觸網(wǎng)零部件生產(chǎn)和軌道車輛制造與維修業(yè)務(wù)拓展到鐵路工程、市政工程、成套電器設(shè)備、智能電氣設(shè)備、工裝設(shè)備產(chǎn)業(yè)化、機(jī)械制造、物聯(lián)網(wǎng)+新基建領(lǐng)域。為促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，確保滿足公司高質(zhì)量發(fā)展的人才隊(duì)伍要求，現(xiàn)面向中國中鐵股份有限公司內(nèi)部、國有企業(yè)及社會(huì)公開招聘。具體事宜如下：一、招聘人數(shù)面向中國中鐵股份有限公司內(nèi)部、國有企業(yè)及社會(huì)公開招聘6人。二、招聘范圍1.中國中鐵股份有限公司在編員工（不含中鐵武漢電氣化局在編員工）；2.高等院校、科研機(jī)構(gòu)、國有企事業(yè)單位在編員工。三、招聘條件、崗位及任職資格（一）基本條件1.對(duì)黨忠誠，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠企業(yè)，勇于創(chuàng)新，勤勉敬業(yè)，開拓奮進(jìn)。2.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠企業(yè)，不怕困難，勤奮敬業(yè)，有企業(yè)的堅(jiān)定信念和決心。3.具有較高的政治素質(zhì)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)決策，能夠用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題。4.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)及豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，有勝任崗位職責(zé)的能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。5.顧全大局，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同事，服從管理。6.熟練使用電腦及常用辦公軟件。7.身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差工作。（二）招聘崗位及任職資格1.本次招聘崗位年齡在35周歲(即1987年1月1日以后出生）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有主持或獨(dú)立開展科研項(xiàng)目經(jīng)歷并取得成果或市場開發(fā)成果突出等特別優(yōu)秀的年齡不超過40周歲。2.招聘具體崗位要求及人數(shù)：計(jì)劃招聘6人。序號(hào) 崗位 人數(shù) 要求1 機(jī)械工程師 4 具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事機(jī)械設(shè)計(jì)制造技術(shù)崗位5年以上工作經(jīng)歷，有較豐富的工程車輛設(shè)計(jì)制造及維修經(jīng)驗(yàn)或工裝設(shè)備設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)，其中具有新產(chǎn)品研發(fā)能力并取得專利或有較強(qiáng)市場開發(fā)能力者或有從事新能源研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2 電氣工程師 2 具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事電氣設(shè)計(jì)制造技術(shù)崗位5年以上經(jīng)歷，有較豐富的電氣設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)，其中具有智能電氣設(shè)計(jì)經(jīng)歷和新產(chǎn)品研發(fā)能力并取得專利或有較強(qiáng)市場開發(fā)能力者優(yōu)先。四、相關(guān)待遇1.中國中鐵股份有限公司在編員工錄用后辦理調(diào)動(dòng)錄取用手續(xù)。2.高等院校、科研機(jī)構(gòu)、國有企事業(yè)單位在編員工招聘人員錄用后按照集團(tuán)公司正式員工辦理合同簽訂事宜，試用期自錄用簽訂合同日起六個(gè)月。3.薪酬待遇：按照科工裝備公司相關(guān)薪資管理辦法執(zhí)行。五、招聘程序（一）報(bào)名1.應(yīng)聘人員請(qǐng)自行登錄：中國中鐵股份有限公司網(wǎng)：http：//，下載附件1:中鐵武漢電氣化局集團(tuán)科工裝備有限公司崗位公開招聘報(bào)名表（照片欄中需插入本人近期電子照片）。2.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)提供如下資料：（1）紙質(zhì)版《報(bào)名表》一份，并需在簽名處簽上本人姓名，嚴(yán)禁另行粘貼姓名簽字照片。（2）本人身份證（正反面）和專業(yè)技術(shù)職稱證復(fù)印件各一份。（3）本人學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件及網(wǎng)上查詢截圖各一份。（4）提供機(jī)械、電氣工程專業(yè)從業(yè)證明材料。（5）近三年至五年來主要工作業(yè)績、專業(yè)或獲獎(jiǎng)證明材料及具體崗位任職資格要求的其他有關(guān)材料。（6）提供所屬單位工作證明（含人事、工作調(diào)令等），以及相關(guān)企業(yè)的勞動(dòng)合同證明。3.報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月10日17：30時(shí)（報(bào)名表可由本人直接送達(dá)或以特快專遞至：湖北省襄陽市襄城區(qū)峴山路656號(hào)-中鐵武漢電氣化局集團(tuán)科工裝備有限公司人力資源部，聯(lián)系人：凌真，手機(jī)號(hào)：，郵政編碼：441021，特快專遞請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌罢衅笀?bào)名資料”。在提供書面資料的同時(shí)，請(qǐng)將電子版（文件夾命名為：姓名+應(yīng)聘報(bào)名資料）報(bào)名表及應(yīng)提供資料掃描件發(fā)送至郵箱：(二)資格審查2022年6月11日至12日，科工裝備公司根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料，組織資格審查。（三）筆試1.凡通過資格審查的人員，根據(jù)通知按時(shí)參加統(tǒng)一筆試。2.筆試時(shí)間由科工裝備公司人力資源部另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保本人手機(jī)始終處于通暢狀態(tài)。3.主要測試綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。（四）面試1.通過資格審查的人員，根據(jù)通知參加筆試后進(jìn)行面試。2.由科工裝備公司面試組負(fù)責(zé)組織面試，面試評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員以定量打分的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人所提供資料原件。4.主要測試綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和認(rèn)知、分析問題能力。（五）確定人選根據(jù)筆試、面試成績，確定擬聘人員，報(bào)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn)。（六）公示、錄取根據(jù)集團(tuán)審核同意擬聘任的人員，經(jīng)科工裝備公司有關(guān)會(huì)議研究后，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，對(duì)公示無異議者，辦理調(diào)動(dòng)錄取手續(xù)。六、有關(guān)說明1.請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀招聘公告，認(rèn)真選擇報(bào)名崗位并按要求填寫報(bào)名表。招聘公告所要求提供的材料復(fù)印件必須齊全，報(bào)名表必須填寫完整并符合填寫要求。報(bào)名截止時(shí)間后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)應(yīng)聘人員的條件進(jìn)行資格審查，對(duì)通過資格審查的人員，屆時(shí)將會(huì)通過手機(jī)短信的方式通知考試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料復(fù)印件短缺或電話無法接通等狀況，則視為自動(dòng)棄權(quán)。2.此次公開招聘工作在公司紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填報(bào)報(bào)名表，確保提供資料真實(shí)，凡有所報(bào)情況不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。3.所有應(yīng)聘者面試的交通、食宿自理。請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，做好疫情防控，4、本公告由科工裝備公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，公開招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。附件：中鐵武漢電氣化局集團(tuán)科工裝備有限公司崗位招聘報(bào)名表.doc中鐵武漢電氣化局集團(tuán)科工裝備有限公司