試其實沒有什么特別規(guī)定的問題，一般來講一場常規(guī)的招聘面試，會遵循以下3點展開：1、你是誰（了解應(yīng)聘者的基本信息，一般從“自我介紹”切入）；2、你的過去（經(jīng)歷經(jīng)驗與崗位職能要求的匹配，依照崗位招聘要求，結(jié)合應(yīng)聘者的簡歷和回答，找到貼合點判定是否適合）；3、企業(yè)憑什么一定要用你而不是他或她（全方位考察應(yīng)聘者的能力和優(yōu)勢，做到優(yōu)中選優(yōu)或者合則錄用）。希望能夠幫到你，也預(yù)祝您早日找到滿意好工作。