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        cangyingvvv
        首頁(yè) > 工程師考試 > 長(zhǎng)沙大數(shù)據(jù)工程師培訓(xùn)

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        oicqdaniel

        已采納

        從發(fā)現(xiàn)情景來(lái)看,大數(shù)據(jù)一定是后面至少10年的熱點(diǎn)。任何系統(tǒng)、任何公司的核心都是數(shù)據(jù)?,F(xiàn)在流行hadoop,流行內(nèi)存計(jì)算、內(nèi)存數(shù)據(jù)網(wǎng)格等等,以后還會(huì)有更多的概念和技術(shù),但本質(zhì)都是為大數(shù)據(jù)服務(wù)。數(shù)據(jù)TB、PB、EB、ZB、YB的飆升,將誕生系列新的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)。而對(duì)技術(shù)人員,新生的數(shù)據(jù)科學(xué)家Data Scientists,將是最有發(fā)展前景的職業(yè)。就業(yè)前景雖好,但自學(xué)較困難。有機(jī)會(huì)最好還是選擇尚硅 谷大數(shù)據(jù)Hadoop培訓(xùn),進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。

        長(zhǎng)沙大數(shù)據(jù)工程師培訓(xùn)

        152 評(píng)論(10)

        史瑞克0111

        師資力量,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與傳統(tǒng)教育的最大區(qū)別就是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面向就業(yè),而傳統(tǒng)教育更多的面向應(yīng)試或者學(xué)歷獲得。所以大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師是否在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有過(guò)多年大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)就非常重要,這將決定了學(xué)員畢業(yè)后面試通過(guò)率以及入職后是否可以勝任工作的問(wèn)題,因此,主要從這兩方面來(lái)考慮

        156 評(píng)論(13)

        lingshan1226

        大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)找大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是可以的,節(jié)省時(shí)間成本。能接觸到最新技術(shù)。但選一家靠譜的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是很重要的,畢竟“好的選擇是成功的一半”。具體怎么樣選,建議如下。首先要了解大數(shù)據(jù)就業(yè)方向大數(shù)據(jù)工程師的三個(gè)就業(yè)方向: Hadoop大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā),對(duì)應(yīng)部門(mén)包括大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師、爬蟲(chóng)工程師、數(shù)據(jù)分析師等數(shù)據(jù)挖掘?qū)?yīng)工作場(chǎng)所,包括數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)挖掘工程師等,以及和運(yùn)維相關(guān)的大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師等,就業(yè)的情況還是和個(gè)人的技術(shù)實(shí)力分不開(kāi)的。然后從他們的師資力量、大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容、口碑以及學(xué)員就業(yè)情況這四個(gè)大的方面去進(jìn)行分析,然后選擇幾家比較好的再進(jìn)行一下對(duì)比。最后選擇一個(gè)比較適合自己的進(jìn)行實(shí)地校區(qū)進(jìn)行考察。師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)修行靠個(gè)人,只有真正掌握專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識(shí),擁有強(qiáng)大的技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能成為我們戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的法寶。 技術(shù)不夠?qū)I(yè),不可替代,在職業(yè)素養(yǎng)上也有一定的優(yōu)勢(shì)。

        121 評(píng)論(14)

        掉進(jìn)米缸的貓

        以道教育可以去看看

        360 評(píng)論(13)

        哎呀呀biubiubiu

        大數(shù)據(jù)培訓(xùn)班的費(fèi)用各地的市場(chǎng)價(jià)是兩萬(wàn)塊錢(qián)

        219 評(píng)論(11)

        江南裝飾

        各有各的好處

        336 評(píng)論(15)

        超超越越92

        這個(gè)要看你在哪個(gè)城市了,每個(gè)城市所存在的機(jī)構(gòu)都不一樣。最好選擇覆蓋地區(qū)廣的,比較權(quán)威的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。大數(shù)據(jù)的專(zhuān)業(yè)要求很高。目前敢培訓(xùn)大數(shù)據(jù)的學(xué)校都是具備一定專(zhuān)業(yè)性的,主要看看是否能提供真實(shí)的案例來(lái)供學(xué)生們分析來(lái)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的判斷。多看看網(wǎng)絡(luò)上的口碑。找到真正適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。需要掌握的專(zhuān)業(yè)技術(shù):堅(jiān)實(shí)的Java技術(shù)作為基礎(chǔ)支持,之后學(xué)習(xí):Hadoop,大數(shù)據(jù)存儲(chǔ),大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì),大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)計(jì)算,大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)采集,大數(shù)據(jù)商業(yè)實(shí)戰(zhàn)等。技術(shù)人員就業(yè)方向:大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)人才,大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)人才和大數(shù)據(jù)分析人才。

        238 評(píng)論(14)

        小若冰MM

        隨著大數(shù)據(jù)的不斷普及和應(yīng)用的推廣,越來(lái)越多的人對(duì)大數(shù)據(jù)感興趣,許多人就想?yún)⒓优嘤?xùn)班,那么怎樣選擇好的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)班,可以從下面幾個(gè)方面對(duì)比一下:1.看教學(xué)課程內(nèi)容學(xué)大數(shù)據(jù)技術(shù),最主要是與時(shí)俱進(jìn),掌握的技術(shù)點(diǎn)能夠滿足時(shí)下企業(yè)的用人需求。而想要了解一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所提供的課程是否新穎,也可以去機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)上看看,了解自己想學(xué)習(xí)的學(xué)科的課程大綱。看看學(xué)習(xí)路線圖是如何安排的,有沒(méi)有從零到一的系統(tǒng)搭建,是不是有強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)、實(shí)操的比重,有盡量多的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)從業(yè)者的技術(shù)能力和動(dòng)手實(shí)戰(zhàn)能力要求較高。2.看師資力量因?yàn)榇髷?shù)據(jù)開(kāi)發(fā)技術(shù)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng),如果盲目去學(xué)很容易走進(jìn)誤區(qū)。相反,有講師帶領(lǐng),站在巨人的肩膀上,往往事半功倍。畢竟現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代只要多跟別人交流才能獲得更多更有價(jià)值的信息,初學(xué)者千萬(wàn)不能閉門(mén)造車(chē)。3.看口碑在大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇上要多看一些別人對(duì)應(yīng)這個(gè)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)的口碑怎么樣,一般好的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的口碑好的評(píng)價(jià)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于差的評(píng)價(jià)的,如果的差的口碑評(píng)價(jià)占到了一半以上那就不需要考慮了。

        301 評(píng)論(11)

        9月8客館

        技術(shù)和設(shè)備的問(wèn)題在這里都能得到解決,放心吧。

        334 評(píng)論(8)

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