各有關(guān)單位：根據(jù)《關(guān)于做好2022年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2022〕550號(hào)）精神，現(xiàn)就2022年度省直單位機(jī)電、化工、輕工、紡織、冶金、建材行業(yè)工程系列中、初級(jí)職稱評(píng)審工作通知如下:一、組織管理2022年度機(jī)電、化工、輕工、紡織、冶金、建材行業(yè)工程系列中、初級(jí)職稱評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的管理和指導(dǎo)下，由山西省機(jī)電、化工、輕工、紡織、冶金、建材行業(yè)工程系列中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織實(shí)施。二、評(píng)審范圍（一）人員范圍省工信廳所屬企事業(yè)單位、省直有關(guān)單位及省屬企業(yè)中，從事機(jī)電、化工、輕工、紡織、冶金、建材工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，符合申報(bào)評(píng)審條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。下列人員不得申報(bào)：1.國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員，以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界）；3.事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的。（二）評(píng)審專(zhuān)業(yè)機(jī)電：機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、車(chē)輛工程、材料加工工程、工業(yè)電氣、能源與動(dòng)力工程、機(jī)電設(shè)備工程、新能源汽車(chē)、自動(dòng)化、儀器儀表、電子信息、智能制造、機(jī)器人、人工智能；化工：化學(xué)工程、化工工藝、精細(xì)化工、制藥工程、生物工程、化工分析與檢驗(yàn)、化工新材料、儲(chǔ)能材料；輕工：輕化工程、包裝工程、印刷工程、食品工程、釀酒工程、糧食工程、食品檢驗(yàn)；紡織：紡織工程、染整工程、服裝設(shè)計(jì)與工程、紡織材料；冶金：金屬冶煉和壓延加工、金屬礦采選；建材：無(wú)機(jī)非金屬材料、硅酸鹽工程、非金屬礦及制品。申報(bào)人員可根據(jù)自己從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)際，按以上專(zhuān)業(yè)類(lèi)別申報(bào)，凡不屬于以上專(zhuān)業(yè)范圍的不予受理。三、申報(bào)評(píng)審條件（一）品德要求堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報(bào)工程師、助理工程師評(píng)審的人員必須遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正；熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（二）學(xué)歷要求申報(bào)工程師須取得與本人所從事專(zhuān)業(yè)相同或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，申報(bào)助理工程師須取得與本人所從事專(zhuān)業(yè)相同或相近專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷。近年取得的成人教育學(xué)歷專(zhuān)業(yè)，須與本人從事實(shí)際技術(shù)工作專(zhuān)業(yè)相同或相近。相近專(zhuān)業(yè)是指理科、工科專(zhuān)業(yè)或相關(guān)交叉學(xué)科，否則不能作為相應(yīng)任職資格評(píng)審的有效學(xué)歷。所學(xué)專(zhuān)業(yè)為設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)（專(zhuān)業(yè)為：藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、藝術(shù)與科技、陶瓷藝術(shù)設(shè)計(jì)、新媒體藝術(shù)、包裝設(shè)計(jì)）并從事包裝、印刷專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的可申報(bào)包裝工程和印刷工程專(zhuān)業(yè)工程師、助理工程師；所學(xué)專(zhuān)業(yè)為設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)（專(zhuān)業(yè)為：藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、服裝與服飾設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、藝術(shù)與科技、陶瓷藝術(shù)設(shè)計(jì)、新媒體藝術(shù)、包裝設(shè)計(jì)、珠寶首飾設(shè)計(jì)與工藝）并從事服裝設(shè)計(jì)與工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的可申報(bào)服裝設(shè)計(jì)與工程專(zhuān)業(yè)工程師、助理工程師。（三）任職資格要求1.申報(bào)工程師：須任助理工程師滿4年，即2018年底前取得助理工程師職稱且聘任的；具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱且聘任后，從事技術(shù)工作滿2年。2.申報(bào)助理工程師：具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事技術(shù)工作滿1年；具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱且聘任后，從事技術(shù)工作滿2年；具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱且聘任后，從事技術(shù)工作滿4年。事業(yè)單位申報(bào)人員須在本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用并兌現(xiàn)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工資。（四）工作能力要求1.申報(bào)工程師：熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專(zhuān)業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果，具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力，能解決本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問(wèn)題，指導(dǎo)助理工程師工作。申報(bào)工程師須具備下列業(yè)績(jī)條件之一：（1）參與完成市廳級(jí)以上或規(guī)上企業(yè)科研、工程技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)驗(yàn)收通過(guò)。（2）參與市級(jí)以上技改資金、科技資金支持項(xiàng)目1項(xiàng)，并獲得市級(jí)以上資金支持。（3）參與企業(yè)試點(diǎn)示范、創(chuàng)新中心（平臺(tái)）等建設(shè)項(xiàng)目1項(xiàng)，獲得有關(guān)部門(mén)批復(fù)。（4）參與編制市級(jí)以上行業(yè)規(guī)劃，或規(guī)上企業(yè)總體規(guī)劃、技術(shù)改造規(guī)劃1項(xiàng)，并經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審。（5）參與編制企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、工法1項(xiàng)，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)審定通過(guò)和頒布實(shí)施。（6）參與推廣應(yīng)用一項(xiàng)具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新裝備、新材料，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定認(rèn)可。2.申報(bào)助理工程師：掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題，指導(dǎo)技術(shù)員工作。（五）學(xué)術(shù)技術(shù)條件1. 申報(bào)工程師須在任助理工程師期間，發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇以上；或編寫(xiě)實(shí)用技術(shù)材料1項(xiàng)以上；或參與出版學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著1部，且本人撰寫(xiě)部分不少于1萬(wàn)字。學(xué)術(shù)論文須與所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一致，以獨(dú)立或以第一作者發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。所提交的論文、論著均須附在知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站檢索、驗(yàn)證的下載網(wǎng)頁(yè)，并加蓋本單位人事（職稱）管理部門(mén)的公章。學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著須是在國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版、適用于工程師及以上工程技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專(zhuān)著。實(shí)用技術(shù)材料是指作為技術(shù)骨干完成的科研成果，標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、專(zhuān)利、工法的理論研究，工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，專(zhuān)題性方案，實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)總結(jié)等。實(shí)用技術(shù)材料須以論文格式撰寫(xiě)，要求具有技術(shù)闡述、技術(shù)提煉、數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確、文字通順，結(jié)論正確，字?jǐn)?shù)為2000字以上。須提交1篇學(xué)術(shù)論文或?qū)嵱眉夹g(shù)材料作為送審論文材料，及1篇本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。2.申報(bào)助理工程師，須提交1篇本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。（六）考核要求申報(bào)評(píng)審工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格以上等次累計(jì)不低于4次（碩士不低于2次、高技能人才不低于3次）。同時(shí)，申報(bào)評(píng)審當(dāng)年或上一年度考核結(jié)果須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。申報(bào)評(píng)審助理工程師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格以上次數(shù)累計(jì)不低于4次（本科不低于1次、大專(zhuān)不低于2次、高技能人才不低于2次）。同時(shí)，申報(bào)評(píng)審當(dāng)年或上一年度考核結(jié)果須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。（七）繼續(xù)教育要求根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)審職稱的重要條件。（八）職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試說(shuō)明職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不作為申報(bào)助理工程師、工程師評(píng)審必備條件，可自愿提供合格證作為評(píng)審的參考依據(jù)。（九）高技能人才申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審在生產(chǎn)一線從事本專(zhuān)業(yè)技能工作的高技能人才參加中、初級(jí)職稱評(píng)審，按照《山西省在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案》（晉人社廳發(fā)〔2019〕55號(hào)）確定的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。四、申報(bào)程序（一）個(gè)人自主申報(bào)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報(bào)。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上、符合業(yè)績(jī)條件的，可通過(guò)綠色通道直接申報(bào)助理工程師、工程師。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中普通全日制高等院校畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，未按《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定考核初聘的，可根據(jù)規(guī)定的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作年限要求，直接申報(bào)助理工程師、工程師。（二）實(shí)行民主評(píng)議。用人單位要成立由群眾代表、同行專(zhuān)家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門(mén)代表共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議，單位根據(jù)評(píng)議組意見(jiàn)，出 具鑒定意見(jiàn)。鑒定意見(jiàn)中要注明申報(bào)人學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報(bào)條件，經(jīng)單位集體研究同意推薦申報(bào)，并由主要負(fù)責(zé)人簽字，單位蓋章。（三）逐級(jí)申報(bào)審核。由主管部門(mén)審核后報(bào)送中級(jí)評(píng)委會(huì)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人事檔案已由省級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由用人單位出具鑒定意見(jiàn)，由省級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核，報(bào)送中級(jí)評(píng)委會(huì)。其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按屬地原則申報(bào)。五、工作要求（一）嚴(yán)格申報(bào)推薦程序。各單位要按照規(guī)定要求，認(rèn)真組織好本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三公示”制度，即評(píng)審條件程序公示、個(gè)人申報(bào)材料公示、單位鑒定意見(jiàn)公示，公示期不少于5個(gè)工作日，無(wú)異議的方可出具鑒定意見(jiàn)。（二）嚴(yán)肅申報(bào)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制和用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制。申報(bào)人員及推薦單位對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé)，實(shí)行“雙承諾”制。申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾，本著誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年評(píng)審資格，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年；申報(bào)人所在單位未依法履行審核職責(zé)的，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。（三）申報(bào)材料報(bào)送要求。各單位要按照要求，在規(guī)定時(shí)間安排專(zhuān)人統(tǒng)一報(bào)送，不受理個(gè)人報(bào)送事宜。申報(bào)材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合的形式進(jìn)行。報(bào)送材料時(shí)，須核驗(yàn)相應(yīng)原件，審核通過(guò)后退回。材料收審時(shí)間為9月28日至9月29日。申報(bào)填寫(xiě)所需表格、裝訂說(shuō)明等，請(qǐng)登錄山西省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（）“人事人才”欄下載和查詢。本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。報(bào)送地址：太原市小店區(qū)太原高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)科技街18號(hào)（陽(yáng)煤大廈）根據(jù)我省疫情防控有關(guān)政策要求，報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)，將在山西省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站“人事人才”專(zhuān)欄另行通知。山西省工業(yè)和信息化廳贊23個(gè)金幣已到賬金幣可兌換現(xiàn)金立即提現(xiàn)挑戰(zhàn)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)？高中數(shù)理化競(jìng)賽-重難點(diǎn)特訓(xùn)營(yíng),后悔給孩子報(bào)晚了！質(zhì)心教育廣告中小學(xué)教師有關(guān)系就能評(píng)上高級(jí)？關(guān)鍵是這3個(gè)因素，許多人不懂軼工坊15評(píng)論泰安市6名高技能人才獲評(píng)2021年度“齊魯首席技師”大眾網(wǎng)教師編制內(nèi)卷嚴(yán)重，小學(xué)招聘在職教師，要求研究生學(xué)歷懂教的大雅