翻滾的石榴
如今Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)會(huì)是未來(lái)一個(gè)風(fēng)口,所以很多人都想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。在參加HTML5前端開(kāi)發(fā)時(shí)需要注意一下,如果你的基礎(chǔ)比較好選擇自學(xué)的話,最佳的學(xué)習(xí)資源其實(shí)一般都在官網(wǎng)。但如果基礎(chǔ)相對(duì)比較差或者零基礎(chǔ)的話,你可以參加系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)時(shí)一定要對(duì)比教學(xué),項(xiàng)目,就業(yè)等,慎重選擇。目前,HTML5前端培訓(xùn)出來(lái)在待遇方面是非常優(yōu)厚的,現(xiàn)在學(xué)習(xí)HTML5正是好機(jī)會(huì)。
無(wú)錫撈王
判斷一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否靠譜,主要還是分情況而定。部分機(jī)構(gòu)就很不靠譜,存在欺騙行為,這主要還是個(gè)別機(jī)構(gòu)行為,不能代表所有的it培訓(xùn)機(jī)構(gòu),俗話說(shuō)一粒老鼠屎壞了一鍋粥,目前it偶像機(jī)構(gòu)屬于私營(yíng)企業(yè),教學(xué)質(zhì)量也沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),各個(gè)it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)力高低不一,教學(xué)質(zhì)量良莠不齊,這直接導(dǎo)致不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的學(xué)生水平也是相差很大。選擇好的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要從幾方面來(lái)考慮,首先要看IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)模,愿意花更高的成本在課程研發(fā)上面,而且通常來(lái)說(shuō)品牌做大做就,實(shí)力都是很強(qiáng)的;要看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展歷程,發(fā)展時(shí)間越久對(duì)研發(fā)和教學(xué)的琢磨就越細(xì)致;要看學(xué)員數(shù)量,數(shù)量多說(shuō)明課程質(zhì)量?jī)?yōu)良。其次,要看師資力量,老師的專(zhuān)業(yè)能力高低與否都決定了報(bào)班比率,注重講師的工作背景和經(jīng)驗(yàn);要看課程內(nèi)容是否專(zhuān)業(yè)和實(shí)用。篩選出一家好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并不是一件易事,需要多方面的考慮因素。千鋒教育多年辦學(xué),課程大綱緊跟企業(yè)需求,更科學(xué)更嚴(yán)謹(jǐn),每年培養(yǎng)泛IT人才近2萬(wàn)人。不論你是零基礎(chǔ)還是想提升,都可以找到適合的班型,是一家性價(jià)比極高的教育機(jī)構(gòu)。
上官雨霖
外行人看熱鬧,內(nèi)行人看門(mén)道?,F(xiàn)在市面的上IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚(yú)龍混雜,良莠不齊,再加上有些學(xué)員培訓(xùn)完以后就不了業(yè),有些機(jī)構(gòu)在學(xué)員不知情的情況下給他做了學(xué)習(xí)貸款,所以才給很多人造成了“IT培訓(xùn)=騙子機(jī)構(gòu)”的認(rèn)知??杉幢氵@樣,依然不乏有眾多人依然想通過(guò)培訓(xùn),進(jìn)入高薪的IT行業(yè)。
IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生套路可謂是一環(huán)接一環(huán),無(wú)論你如何火眼金睛,都有可能掉進(jìn)他們?cè)O(shè)下的陷阱。作為一個(gè)身處IT培訓(xùn)行業(yè)數(shù)年的老鳥(niǎo),我建議你別再按照這樣的 SB 邏輯去選擇IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了:
1、一定要學(xué)當(dāng)下的熱門(mén)技術(shù)?
不要盲目去學(xué)當(dāng)前最熱門(mén)的專(zhuān)業(yè),前車(chē)可鑒,安卓和iOS火的那兩年,多少人去學(xué),可就一兩年功夫,爛大街了。緊接著是Web前端也是一夜之間風(fēng)靡,目前也是接近飽和。所以建議大家不要盲目跟風(fēng),要往長(zhǎng)遠(yuǎn)看,學(xué)一些例如Java編程這類(lèi)發(fā)展穩(wěn)定的技術(shù),這一點(diǎn)你可以通過(guò)查看TIOBE編程語(yǔ)言排行榜,以及各招聘網(wǎng)站的崗位需求上來(lái)作參考。時(shí)下比較熱的大數(shù)據(jù)、人工智能之類(lèi)的,很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師都沒(méi)搞明白,聽(tīng)聽(tīng)就好。
2、上市公司出名,大機(jī)構(gòu)質(zhì)量就好?
我可以明確的告訴你,隨著IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模的增長(zhǎng),要是管理跟不上,教學(xué)質(zhì)量基本只會(huì)越來(lái)越差。因?yàn)槭袌?chǎng)上沒(méi)有那么多技術(shù)合格而又飽含責(zé)任心的老師,再加上沒(méi)有很好的師資培養(yǎng)和晉升體系作為保障,直接影響的就是教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而影響就業(yè)。再加上一些創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員慢慢的在利益驅(qū)動(dòng)下喪失本心,最后完全做成了一家只為盈利的商業(yè)機(jī)構(gòu)。不過(guò)在這其中一定會(huì)有一些真正做口碑好的機(jī)構(gòu),用就業(yè)倒推教學(xué),更注重學(xué)員的感受,而非一味的關(guān)注招生量。建議一定要去實(shí)地考察,免費(fèi)試學(xué)一段時(shí)間,好壞一試便知。
3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程越多就越說(shuō)明有實(shí)力?
不知道為什么,總有些人覺(jué)得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的課程越多說(shuō)明越有實(shí)力,就越專(zhuān)業(yè)。實(shí)際上,課程開(kāi)太多就很難再專(zhuān)注了?,F(xiàn)在很多人一說(shuō)培訓(xùn),就是想著學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、云計(jì)算、架構(gòu)師等等,可是……你真正知道這些技術(shù)學(xué)完以后是干什么的嗎?這些崗位的招生學(xué)歷要求是如何呢?他們的底層邏輯是怎樣的嗎?另外,你一定要弄清楚點(diǎn),你來(lái)學(xué)習(xí),是一個(gè)菜鳥(niǎo),是一個(gè)初學(xué)者,培訓(xùn)完成也只是個(gè)初級(jí)工程師,重點(diǎn)是掌握基礎(chǔ)和常見(jiàn)場(chǎng)景業(yè)務(wù),而不是學(xué)完去做架構(gòu)師,資深工程師的,自我定位要準(zhǔn)確,別被機(jī)構(gòu)忽悠了。別過(guò)度自信和被洗腦,你沒(méi)那個(gè)天賦!
4、能給你優(yōu)惠的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都比較“人性化”?
首先說(shuō)明一點(diǎn),培訓(xùn)費(fèi)用高的不一定教學(xué)質(zhì)量就好,費(fèi)用低的也不一定教學(xué)質(zhì)量就差。不要盲目的過(guò)分注重培訓(xùn)價(jià)格,適合自己的教學(xué)體系和教學(xué)模式才是最好的。另外,作為一個(gè)全國(guó)性公司或者品牌公司,學(xué)費(fèi)根據(jù)公司多年發(fā)展數(shù)據(jù)積累定出來(lái)的,價(jià)格都是全國(guó)定價(jià),不能因人而異,如果一個(gè)公司價(jià)格隨便波動(dòng),你一定要警惕公司的正規(guī)性。因?yàn)閮r(jià)格隨便亂動(dòng),就可以判定這是一家注重營(yíng)銷(xiāo)的公司,目的就是為了賺錢(qián),在師資質(zhì)量方便不會(huì)過(guò)多投入,最終影響你的學(xué)習(xí)效果,進(jìn)而影響你的就業(yè)和最終薪資。最后,你一定要知道,從你交學(xué)費(fèi)的那一刻就已經(jīng)在開(kāi)始扣除費(fèi)用了,所以報(bào)班的時(shí)候,一定要謹(jǐn)慎,不要頭腦一熱,隨便報(bào)了,就算是身邊的朋友說(shuō)某個(gè)機(jī)構(gòu)特別好也一定要自己去現(xiàn)場(chǎng)考察,有自己的判斷和思考。
今天就先分享到這里吧,再有其他培訓(xùn)相關(guān)問(wèn)題,歡迎私聊交流。作為IT行業(yè)不算年長(zhǎng)但還算資深的蛋哥,愿盡自己最大努力幫助大家更好的入行。祝好!
小禾小影
這些騙局只要你在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候好好挑選,就能避開(kāi)的,所以在你選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候一定要慎重一些,多看幾家,然后進(jìn)行對(duì)比,看看他們的教學(xué)水平,師資,學(xué)院就業(yè)情況等等,然后選擇一個(gè)適合自己的
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