開發(fā)區(qū)各企事業(yè)單位：根據(jù)津人專職[2011]16號(hào)《關(guān)于2011年專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）評(píng)委會(huì)評(píng)審工作安排的通知》，2011年我區(qū)工程技術(shù)各專業(yè)職稱評(píng)審工作即將開始，現(xiàn)將具體工作安排通知如下：一、表格申領(lǐng)申報(bào)人員持單位介紹信到開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局領(lǐng)取表格，注明申報(bào)級(jí)別和人數(shù)。二、參評(píng)人員范圍人事關(guān)系、檔案調(diào)入開發(fā)區(qū)、并在本單位本崗工作半年以上的專業(yè)技術(shù)人員。 三、 報(bào)送材料1、身份證復(fù)印件，學(xué)歷原件、復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復(fù)印件；外語考試合格證和能反映外語水平的證件、復(fù)印件；計(jì)算機(jī)考試合格證書和能反映計(jì)算機(jī)水平的證件、復(fù)印件；用A4紙復(fù)印，復(fù)印件按順序裝訂，并加蓋企業(yè)公章。2、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》高級(jí)3份、中級(jí)2份。 3、《專業(yè)技術(shù)人員考績卡片》任職期間每年1份（最后一年為2011年）4、《專業(yè)技術(shù)人員情況簡表》高級(jí)20份，中級(jí)15份。5、有本人撰寫的著作、論文交原件，未發(fā)表的論文、技術(shù)報(bào)告，一律用A4紙計(jì)算機(jī)打印，所在單位加蓋公章。（發(fā)表的論文請(qǐng)按封面、目錄、正文復(fù)印，并加蓋公章）6、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。7、屬破格人員需提供有關(guān)材料和破格報(bào)告，用A4紙打印，所在單位加蓋公章。8、凡申請(qǐng)職稱外語免試或放寬成績要求的，按照津人專【2007】16號(hào)文件規(guī)定，均需填寫《職稱外語考試免試（放寬成績）申請(qǐng)表》，并提供相關(guān)證明材料。四、申報(bào)時(shí)間申報(bào)材料于8月4到8月12報(bào)送到勞動(dòng)人事局人才開發(fā)科。按照規(guī)定時(shí)間和要求，集中組織推薦和申報(bào)。超過規(guī)定申報(bào)時(shí)間，將不再受理。五、有關(guān)要求1、加強(qiáng)申報(bào)材料的審核。各單位要根據(jù)規(guī)定認(rèn)真審查核實(shí)申報(bào)人員提交的學(xué)歷、資歷、業(yè)績成果、外語證件、獲獎(jiǎng)等證件申報(bào)材料，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行把關(guān)，開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局也將對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，一旦發(fā)現(xiàn)材料弄虛作假，將按有關(guān)規(guī)定追究個(gè)人和單位的責(zé)任。2、落實(shí)推薦結(jié)果公示制。各單位要按規(guī)定對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行公示，并張貼在單位明顯位置，公示期一周。有關(guān)推薦和公示情況如實(shí)填寫在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》“基層單位意見”欄內(nèi)，并需單位負(fù)責(zé)人審核簽字加蓋公章，對(duì)未經(jīng)公示的評(píng)審材料不予受理。3、各單位要組織專門人員在職稱評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（ ）認(rèn)真填寫申報(bào)審定申請(qǐng)。