富士康合作培訓(xùn)工程師薪資
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富士康待遇總的來說還好，工程師月工資可能沒有其他廠高，但是富士康有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，和績(jī)效獎(jiǎng)?lì)惖模?、、、、、年總收入還是超過了其他廠的、、、
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好。觀瀾富士康工程師工資待遇好，入職前1到3個(gè)月底薪2700到2900元加加班費(fèi)加績(jī)效加補(bǔ)貼，表現(xiàn)越好，加薪越快，月綜合工資6000以上，年薪在6萬到10萬之間、工作環(huán)境整潔大方、有員工生日福利、交通補(bǔ)貼，其上班時(shí)間合理、地理位置優(yōu)越、不強(qiáng)制加班、會(huì)依法繳納五險(xiǎn)一金。
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富士康基層員工很薪苦，而且待遇不高，沒日沒夜的加班，也就三千多一點(diǎn)點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)很刻駁，公司制度嚴(yán)格的一塌糊涂，是個(gè)純的資本主義企業(yè)。當(dāng)然，如果在里面做官那就不一樣了。
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富士康整合工程師有前景。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，富士康整合工程師待遇月薪5000到7000元，獎(jiǎng)金、福利，及其它收入另計(jì)，合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)及免費(fèi)提供食宿，每天工作8小時(shí)，一周工作5天。每月固定加班時(shí)間24小時(shí)以上，加班按平常倍計(jì)算，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，每年有15天帶薪年假。
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