曉布丁2011
簡歷中的工作經(jīng)歷怎么寫
下面我來給大家支招啦,關(guān)于簡歷制作的技巧全盤放送,快來閱讀了解吧,下面還有簡歷模板參考吧,事不宜遲,快來閱讀吧。
一、工作描述中要有重點:關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果
用數(shù)字說話:大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%”。
用結(jié)果說話:結(jié)果就是業(yè)績,在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時,并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這才是一份成功的簡歷。
三、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì),在校期間的活動組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說,無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的`可能性很小,甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。
簡歷工作描述范文
學(xué)習(xí)期間我積極地參加學(xué)校的社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。其中于什么時間做了什么工作(工作描述)在這段時間,溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊精神有很大的提升。并使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。本人責(zé)任心強,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),并愿意從基層做起,學(xué)習(xí)能力強,愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
附:自動化工程師個人簡歷模板
目前所在:
年齡:
戶口所在:
國籍:
婚姻狀況:
民族:
身高:
體重:
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表,高級管理
工作年限: 2
職稱:
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 5500~7999元
希望工作地區(qū): 廣州,深圳,
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月:2011-08 ~ 至今
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):交通/運輸/物流
擔(dān)任職位: 自動化工程師
工作描述:
1、該公司為廣東龍浩集團旗下的直屬子公司,龍浩集團旗下有多家子公司和合資公司,龍浩亞安專門負(fù)責(zé)集團所有的軟件開發(fā)和高速公路的自動化設(shè)計,上位機監(jiān)控,配合集團工程公司和集團設(shè)計院,負(fù)責(zé)智能化的開發(fā)與自動化的控制,特大橋梁監(jiān)控,隧道監(jiān)控,高速公路運營的監(jiān)控,高速公路聯(lián)網(wǎng)收費等軟件設(shè)計。
2、參與負(fù)責(zé)的項目有:廣惠高速公路智能化改造,成安渝高速公路隧道監(jiān)控系統(tǒng)等!
3、主要使用的PLC有西門子300,OMRON CJ系列,施耐德Modicon Premium等,多套PLC通過以太環(huán)網(wǎng)與上位機交換數(shù)據(jù),現(xiàn)場采用串口通信與其他智能設(shè)備進(jìn)行通信,實現(xiàn)多級聯(lián)動控制,通過光纖遠(yuǎn)距離傳送至隧管所和監(jiān)控中心,通過上位機軟件SCADA進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集(Opc等驅(qū)動)和界面的控制;上位機軟件主要使用三維力控和Ifix。
4、本人的工作職責(zé)是進(jìn)行PLC程序編寫,相關(guān)工程施工圖紙設(shè)計,上位機SCADA組態(tài)軟件的組態(tài),現(xiàn)場調(diào)試等。
5、本人對工業(yè)自動化方面比較熟悉,對C#、C、VB等計算機語言有所了解。
離職原因:
**公司
起止年月:2009-07 ~ 2011-07
公司性質(zhì): 外商獨資
所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 電控工程師
工作描述:
1、該公司是臺灣凱偉實業(yè)旗下的廣州分公司,專業(yè)從事容器包裝機械和食品機械的研發(fā)、設(shè)計、制造與銷售,近年來致力于中餐工業(yè)化中央工廠、配送中心與中央廚房等項目的交鑰匙工程。
2、本人主要工作是帶領(lǐng)電氣工程組成員共同實現(xiàn)項目的電氣自動化部分,完善電氣自動化的設(shè)計與操作標(biāo)準(zhǔn),與機械工程組一起實現(xiàn)機械及項目的高精準(zhǔn)。包括:非標(biāo)機械及中餐工業(yè)化項目的電氣部分(重點為項目圖紙設(shè)計、PLC程序的編寫、HMI系統(tǒng)組態(tài)、上位機三維力控組態(tài))的設(shè)計、規(guī)劃、成本預(yù)算與控制、安裝與調(diào)試(單機/聯(lián)機系統(tǒng)調(diào)試)、售后服務(wù),小型機械單片機電子電路板的維修與改進(jìn)。2010年曾與同事合作共同為廣州亞運會供餐工程提供專業(yè)技術(shù)支持。
3、有一定的中小型自動化項目管理及售后經(jīng)驗,熟悉快速消費品行業(yè)相關(guān)設(shè)備。
4、主要使用過的產(chǎn)品:
1)主要使用過的PLC品牌:三菱(FX系列)、松下(FPX/FP0系列)、西門子(S7-200/300系列)、臺達(dá)、臺安及匯川等;
2)主要使用過的HMI品牌:Proface、Eview、Siemens、Panasonic、Weinview、臺灣宏績等。
3)使用過的伺服步進(jìn):匯川(類似安川)、松下(A4A5)等;
4)使用過三維力控上位機監(jiān)控軟件。
5、在該司期間,本人從最基層做起,從最初的接線開始,經(jīng)歷了不同磨難,同時也學(xué)習(xí)到了不少現(xiàn)場經(jīng)驗,提高了分析了解客戶的需求能力,為后來的設(shè)計及程序編寫和調(diào)試起到了至關(guān)重要的作用,通過自身的努力學(xué)習(xí)和同事的幫助以及不脫離實踐的開發(fā),為本人在自動化方面的實際工作能力得到了重大提高。
離職原因:
**公司
起止年月:2008-10 ~ 2009-07
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 技術(shù)員
工作描述:
1、該公司是本人的實習(xí)期公司,主要生產(chǎn)真空乳化機、液洗機、水處理、冷凍機、灌裝機、大型流水線等化工工業(yè)設(shè)備!
2、在職期間本人主要負(fù)責(zé)電氣技術(shù),從設(shè)備的生產(chǎn)至設(shè)備的安裝調(diào)試與維修等售后技術(shù)支持與服務(wù),客戶故障設(shè)備維修、電氣配線等。
3、配合公司業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品銷售工作,向客戶進(jìn)行做技術(shù)方面的解說,對化工行業(yè)機械設(shè)備有一定的了解!
4、曾與霸王、亮妝、雅碟、雅純等大型化工廠合作過。負(fù)責(zé)設(shè)備的售后服務(wù)。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 江西科技師范大學(xué)(南昌科技大學(xué))
最高學(xué)歷: 大專
獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2009-07
專 業(yè) 一: 電氣自動化
專 業(yè) 二: 經(jīng)濟管理
2006-09 2009-06 南昌科技大學(xué) 電氣自動化 中級電工,CCT,計算機C語言2級
語言能力
外語: 英語一般
粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 一般
工作能力及其他專長
1、專業(yè)知識與技能扎實,精通熟悉PLC(西門子,松下,三菱,歐姆龍、施耐德PLC等)和各種人機界面的程序編寫及調(diào)試,熟悉伺服、步進(jìn)控制,熟悉機械控制與工控、單片機與電子線路的原理與操作等,對研祥、研華、凌華等工控機比較了解;
2、熟悉相關(guān)低壓電氣行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),及非標(biāo)設(shè)備的開發(fā)與生產(chǎn)流程,有中大型項目經(jīng)驗!
3、有一定的計算機語言基礎(chǔ)C,VB,熟悉使用IFIX、組態(tài)王和三維力控上位機組態(tài)軟件!
4、具有豐富的現(xiàn)場調(diào)試與管理經(jīng)驗,實際操作能力強,能獨立完成項目;
5、熟悉電路圖紙設(shè)計;
6、性格開朗,表達(dá)能力與溝通能力強,有技術(shù)支持及售后經(jīng)驗;
7、具有強烈的責(zé)任心與良好的敬業(yè)精神,并具備團隊協(xié)作意識與技巧;
8、學(xué)習(xí)能力與自我調(diào)整能力強,可在短時間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境并融入團隊,并能承受較大的工作壓力。
9、有C1駕照。
自我評價
本人能吃苦,性格開朗樂觀,善于交際,樂于助人且比較理性,能很快的適應(yīng)環(huán)境,能很和善的與人相處。本人喜歡古典音樂,文學(xué),經(jīng)濟學(xué)和心理學(xué)!
ruby紙鳶
丹麥優(yōu)傲機器人 產(chǎn)業(yè)智能官
項目背景
北京北汽李爾 汽車 系統(tǒng)有限公司主要為 汽車 整車企業(yè)配套,其中包括為北京奔馳C級乘用車和SUV-GLK與新一代E級車、北京 汽車 自主品牌紳寶及C50系列車型提供座椅系統(tǒng)集成。
作為一家 汽車 供應(yīng)商,北汽李爾十分注重產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計能力,并不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,致力于為用戶提供可靠的產(chǎn)品和解決方案。
近年來,隨著工業(yè)自動化升級, 汽車 零部件生產(chǎn)對精度、效率、可靠性等方面提出更高的要求。因此,北汽李爾一直在考慮使用協(xié)作機器人替代一部分人工操作,以提升產(chǎn)線自動化并增強公司的市場競爭力。
項目挑戰(zhàn)
作為 汽車 座椅生產(chǎn)的重要一環(huán),擰緊座椅上的螺絲是一項極其重要但卻又重復(fù)枯燥的工作。產(chǎn)線員工一整天重復(fù)相同的動作,很容易感受到工作的單調(diào)和枯燥,而且長時間保持相同的工作姿勢,會對員工身體造成傷害,生產(chǎn)效率也會受到影響。
解決方案
綜合考慮了生產(chǎn)車間內(nèi)的狀況:產(chǎn)線安裝空間有限,以及傳統(tǒng)工業(yè)機器人的總體使用成本過高后,北汽李爾最終選定了優(yōu)傲機器人。
優(yōu)傲機器人不但能夠滿足自動化需求,而且從綜合使用成本來說,經(jīng)濟實惠。相比起傳統(tǒng)機器人,優(yōu)傲機器人 輕巧緊湊、節(jié)省空間、易于重新部署在多個應(yīng)用工站中 ,而不會改變產(chǎn)線的生產(chǎn)布局, 無需安全圍欄隔離也能運行 ,可以與產(chǎn)線員工實現(xiàn)共同協(xié)作。
同時它 設(shè)置簡單、操作可靠、用戶體驗流暢 ,從而大大 縮短了集成和調(diào)試周期 ,減少了項目風(fēng)險。
即使在員工沒有編程經(jīng)驗的情況下,優(yōu)傲的專利技術(shù)也可以讓他快速設(shè)置和操作優(yōu)傲協(xié)作型機器人,只需花費數(shù)分鐘就能掌握如何啟停機器、為機器編寫程序。而且和機器人一起工作,可以大大減輕員工的工作強度和壓力,讓工作變得更有趣。
同時,原本負(fù)責(zé)這部分工作的產(chǎn)線員工的角色也可隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變——從操作工變?yōu)闄C器人調(diào)度員,可以去執(zhí)行附加值更高的生產(chǎn)工作,工廠還能根據(jù)不同生產(chǎn)線需求安排他們的工作,使得在人員配置上更高彈性、靈活,進(jìn)一步提升了公司的市場競爭力。
2018年,優(yōu)傲協(xié)作機器人全球銷量突破25,000臺,為紀(jì)念這一重要里程碑,優(yōu)傲向全球各地區(qū)幸運合作伙伴頒發(fā)優(yōu)傲限量版黃金機器人。 北汽李爾作為優(yōu)傲機器人在中國區(qū)最重要的合作伙伴之一,優(yōu)傲機器人將中國區(qū)唯一一臺黃金版優(yōu)傲協(xié)作機器人授予北汽李爾。
在北汽李爾實現(xiàn)自動化生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級的過程中,優(yōu)傲協(xié)作機器人非常榮幸能參與其中。作為協(xié)作機器人領(lǐng)軍企業(yè)之一,優(yōu)傲機器人將繼續(xù)致力于為有未來視野的用戶實現(xiàn)協(xié)作創(chuàng)新,并提供通用型應(yīng)用生態(tài)系統(tǒng)。 未來,優(yōu)傲也將繼續(xù)秉承“幫助用戶實現(xiàn)自動化,簡化重復(fù)性工業(yè)”的理念,幫助企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)自動化轉(zhuǎn)型升級。
除了 汽車 座椅擰緊,UR還提供各類大小扭矩擰緊應(yīng)用解決方案。
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簡介
百泰齊股份有限公司在塑料注塑生產(chǎn)在線導(dǎo)入了四臺UR5協(xié)作型機器人,主要負(fù)責(zé)搬運、碼垛跟夾取商品進(jìn)行檢測等環(huán)節(jié)。UR協(xié)作型機器人靈活的手臂跟編程能力,非常適合運用在需要復(fù)雜人體工學(xué)的產(chǎn)線環(huán)節(jié)中,成功為百泰齊省下 超過35% 的人力成本,解決了因噪音等產(chǎn)線環(huán)境影響造成的嚴(yán)重缺工問題,并大幅降低工廠中的潛在職災(zāi)風(fēng)險;百泰齊目前有 11% 的生產(chǎn)制程由UR協(xié)作型機器人協(xié)助,其高度機動性除為廠房帶來更多空間使用效益,更有利于公司保持營運跟策略制定彈性,以針對客戶少量多樣的生產(chǎn)要求實時調(diào)整產(chǎn)線,提供高質(zhì)量的客制化產(chǎn)品,優(yōu)化公司整體競爭力。
挑戰(zhàn)
屬「全制程」一條龍制造生產(chǎn)的塑料注塑廠商百泰齊股份有限公司,十余年來積極研發(fā)及優(yōu)化塑料模具工業(yè)技術(shù),致力于提供高質(zhì)量產(chǎn)品,服務(wù)客戶包含國內(nèi)外許多大型企業(yè)如伍豐、星喬 科技 以及歐洲知名家具零售商等;透過引進(jìn)自動化生產(chǎn)設(shè)備,百泰齊期望能持續(xù)實現(xiàn)質(zhì)量穩(wěn)定、量產(chǎn)擴增的目標(biāo),針對客戶少量多樣的客制化需求提供更全方位的制程服務(wù)。
百泰齊原先已于產(chǎn)線中導(dǎo)入大型自動化生產(chǎn)設(shè)備,然而大型工業(yè)用自動化機具伴隨著噪音、所需安裝空間龐大、安全距離設(shè)置等風(fēng)險,以及人才招聘困難、嚴(yán)重缺工等問題,使得企業(yè)難以應(yīng)對因生產(chǎn)量增加后更高的生產(chǎn)彈性需求。 因此,百泰齊希望藉由導(dǎo)入能靈活調(diào)整制程且低安全風(fēng)險的協(xié)作型機器人,彌補人才缺口,也同事也希望能通過可人機協(xié)作的特點,重新分配產(chǎn)線人力資源、優(yōu)化生產(chǎn)效能,并降低職業(yè)傷害風(fēng)險,為員工打造更友善、安心的作業(yè)環(huán)境。
解決方案
目前 百泰齊在搬運、碼垛和取放商品進(jìn)行檢測等環(huán)節(jié)中導(dǎo)入了四臺UR5協(xié)作型機器人 ,UR協(xié)作型機器人能夠代替員工在巨大噪音和充滿工業(yè)用大型自動化機具的環(huán)境中工作,協(xié)助百泰齊省下超過35%人力成本,解決了作業(yè)環(huán)境導(dǎo)致作業(yè)員流動率高、人力不足的燃眉之急。
經(jīng)風(fēng)險評估后,UR協(xié)作型機器人無須防護柵欄即能與員工共同作業(yè)。 過去在產(chǎn)品裝箱時,須依靠純?nèi)肆a(chǎn)品整理碼垛后,再彎腰放入箱內(nèi),長期下來易導(dǎo)致員工身體疲勞、關(guān)節(jié)跟腰部不適,通過使用UR協(xié)作型機器人,百泰齊的員工擺脫了高重復(fù)性工作內(nèi)容,降低長期勞動所產(chǎn)生的職業(yè)傷害風(fēng)險。 且工人只需約1小時即可學(xué)會簡單故障排除,有超過80%的員工都有操作協(xié)作型機器人的經(jīng)驗 ,UR協(xié)作型機器人讓員工得以從生產(chǎn)執(zhí)行者轉(zhuǎn)為監(jiān)督者,公司還能根據(jù)工作流程程設(shè)定彈性調(diào)整人力,增加產(chǎn)線效率。
每軸都擁有+-360°自由角度的UR協(xié)作型機器人能輕易模仿人體工學(xué),靈活適應(yīng)多元產(chǎn)線需求。 以裝箱作業(yè)來說,因為塑料產(chǎn)品的弧度跟置放的位置不固定,要以特殊角度才能將成品置入包裝盒,一旦角度不對,很可能導(dǎo)致產(chǎn)品倒塌、擠壓等折損。UR協(xié)作型機器人內(nèi)置的安全系統(tǒng), 可在裝箱過程中保護產(chǎn)品安全,大幅降低損壞機率并兼顧安全與速度,兩箱一棧板的作業(yè)量在20分鐘內(nèi)即可完成, 同樣的動作若換成工業(yè)機器人可能會直接把產(chǎn)品壓壞。
不僅如此,編程容易、機臺安裝快速簡便的UR協(xié)作型機器人內(nèi)建大量的模塊化程序,幫助提高程序設(shè)置效率,并可輕易地與其他自動化設(shè)備進(jìn)行整合,一臺協(xié)作型機器人即可完成檢測、分類和碼垛擺放等多個環(huán)節(jié)。 百泰齊利用UR5搭配產(chǎn)線中既有的視覺傳感器,透過機器人拿取塑料置物盒至傳感器前完成良率檢測后,直接進(jìn)行分類碼垛,公司不再需要為了不同功能的自動化機具空出廠房,隨著產(chǎn)能逐漸擴大,百泰齊利用UR協(xié)作型機器人有效精簡自動化生產(chǎn)過程,增加工廠空間的使用效益,公司資源能更集中投入產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)精進(jìn),創(chuàng)造公司成長的良性循環(huán)。
項目檔案
名稱:加拿大Paradigm Electronics
產(chǎn)品:揚聲器和超低音音箱
行業(yè):揚聲器行業(yè)
應(yīng)用:拋光
目的:解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)中反復(fù)拋光產(chǎn)生的大量體力勞動,提高生產(chǎn)效率
關(guān)鍵價值驅(qū)動:機器人必須像人一樣準(zhǔn)確且靈活
讓我們跟著人機協(xié)作機器人專家優(yōu)傲(UR)一起看一看這個 案例的詳情 :
案例背景:
加拿大音箱制造商Paradigm Electronics在機箱上制作了簽名“Midnight Cherry”,這一設(shè)計獲得了許多用戶的喜愛。但是在實際生產(chǎn)過程中,為了制造出該裝飾圖案工藝十分復(fù)雜,每層漆之間必須涂上多層漆,同時還必須反復(fù)送和拋光,該環(huán)節(jié)中需要大量體力勞動,而且要找到能夠完成該操作的人員并不容易。Paradigm Electronics在同許多技術(shù)精湛的人員溝通之后,意識到他們需要使用能像人類一樣靈活、準(zhǔn)確的機器人。
挑戰(zhàn):
通過大量調(diào)研,Paradigm Electronics意識到協(xié)作機器人可以替代這個工位之后,立刻做了功課,考察了幾家不同的機器人制造商。在拋光這個應(yīng)用場景里,不僅需要考慮能夠完成操作任務(wù)的機器人,同時也必須考慮到成本效益:也就是說要將所有(直接間接)成本都納入這個項目,來考核項目回收周期。
解決方案:
Paradigm Electronics使用UR10協(xié)作機器人后,實現(xiàn)了讓機器人和人在同一工作環(huán)境中工作。他們以一種并行式操作方式開展工作,如此便可讓人機交互安全進(jìn)行。兩者之間是一種親密的合作關(guān)系。
打磨、拋光和均勻砂磨任務(wù)都需要非常特殊、通常很細(xì)致的接觸。帶有力控(作為其編程結(jié)構(gòu)一部分)的Universal Robot可以做到這一點,它能提供靈活的解決方案,自動調(diào)整位置,以實現(xiàn)預(yù)期的力度。機械手臂可自行向其環(huán)境施加特定力量,比如一個工件。這是一種很有價值的能力,可作為額外的技術(shù)由其他制造商提供。但它是優(yōu)傲的標(biāo)準(zhǔn)配置。
優(yōu)點:
UR人機協(xié)作機器人作為一種新的生產(chǎn)工具,在實際使用過程中為用戶節(jié)約各項時間、人工和硬件成本。在短短14個月時間內(nèi),Paradigm Electronics便可以收回成本
部署時間大大縮短:
事實上,Paradigm Electronics在生產(chǎn)過程中也采用了另一種機器人:笛卡爾類型的機器人。它們需要大量安全防護人員的保護裝置,完全不能實現(xiàn)工人與機器人真正配合工作,同時必須配備所有必備的物理防護手段,才能使工作單元對人類而言具有安全性。此外它的安裝啟用期很長,笛卡爾機器人調(diào)試耗時五個月。而優(yōu)傲機器人,從接收開始,安裝啟用只需要一個多月。
集成力控功能:
Paradigm Electronics選擇優(yōu)傲機器人的另一個重要原因是它本身具有力控功能。在拋光流程中,如果施加過多的力,表面產(chǎn)生的熱量和效果將會結(jié)果大打折扣,而優(yōu)傲機器人能夠按照力控工作,因此是一項巨大的優(yōu)勢。當(dāng)然,為了實現(xiàn)最終的生產(chǎn)結(jié)果,也可以使用力反饋系統(tǒng)的技術(shù),但從成本角度來說這并不劃算,這一整套系統(tǒng)的價格有時抵得上一整臺機器人。
編程和使用簡便:
另用戶覺得驚喜的還有,UR10的編程相當(dāng)簡便。Paradigm Electronics的員工很快就學(xué)會如何用機器人做一些教學(xué)操作:他們可以將機器人移動到所需要的位置,然后用示教器執(zhí)行精細(xì)動作。操作人員可以很容易地在菜單中找到程序,敲一下鍵盤,激活機器人,然后讓機器人開始當(dāng)天的工作。
Paradigm Electronics與UR10的第一次親密接觸結(jié)果令人滿意,目前他們正在考慮如何將人機協(xié)作機器人應(yīng)用到產(chǎn)線的其他場景,例如希望能夠在操作各種油漆工藝的油漆工位使用它,同時還計劃將機器人引入具有更多拋物線形狀的新系列揚聲器生產(chǎn)中。有了如此強大又簡單易用的工具,將工人們從繁重的勞動中解放出來,生產(chǎn)效率提升了50%!
項目檔案
名稱:日產(chǎn) 汽車 橫濱工廠生產(chǎn)線
公司規(guī)模:3200人
產(chǎn)品:發(fā)動機、電動和混合動力車的電機
行業(yè): 汽車 和零部件制造
應(yīng)用:搬運和上下料,擰螺栓
目的:解決產(chǎn)線節(jié)拍超時問題,提高生產(chǎn)效率
關(guān)鍵價值驅(qū)動:滿足負(fù)載要求、靈活和安全
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讓我們跟著人機協(xié)作機器人專家優(yōu)傲(UR)一起看一看這個 案例的詳情 :
案例背景:
日產(chǎn) 汽車 橫濱工廠生產(chǎn)線是一家生產(chǎn)發(fā)動機、軸、電動 汽車 和混合動力 汽車 的電機的工廠,生產(chǎn)范圍覆蓋原材料加工到裝配。為了提高生產(chǎn)效率,日產(chǎn) 汽車 對于生產(chǎn)線節(jié)拍超時問題進(jìn)行了分析,并希望通過使用機器人來消除這一瓶頸。最終,優(yōu)傲UR10人機協(xié)作機器人分別應(yīng)用于兩條生產(chǎn)線,使得工廠的整體生產(chǎn)效率得到提高,節(jié)約了因額外人工而產(chǎn)生的成本。
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挑戰(zhàn):
在發(fā)動機裝配流程的進(jìn)氣管安裝階段,工廠遇到了這樣的問題:工人的配置會根據(jù)產(chǎn)量變化進(jìn)行調(diào)整,但每次調(diào)整的時長是不同的,這就導(dǎo)致有的工位間隔時間超出額定的時間界限,成為生產(chǎn)線上的瓶頸。因此,日產(chǎn) 汽車 決定嘗試引入機器人,希望通過新的生產(chǎn)方式解決節(jié)拍時間超時的問題。
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解決方案:
為了測試人機合作可以達(dá)到什么程度,橫濱工廠從一開始就使用了優(yōu)傲機器人:由于工人所在的位置在傳送帶的對面,因此工廠希望與之配合的機器人不需要安全圍欄。機器人需要運送進(jìn)氣管自重約為4公斤進(jìn)氣管,加上進(jìn)氣管手柄總重量約為6公斤,因此要求機器人必須能夠承受這樣的負(fù)載。在比較了其他機器人品牌之后,日產(chǎn) 汽車 選擇使用UR10。
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日產(chǎn) 汽車 與集成商Kantum Electronics合作,快速學(xué)習(xí)了機器人的性能和使用方法后進(jìn)行快速安裝。除了用于部件搬運之外,日產(chǎn) 汽車 在另外一條產(chǎn)線上,為UR機器人手臂上安裝了螺帽扳手,用于擰開NAD CAM螺栓。
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優(yōu)點:
通過使用了新的生產(chǎn)工具,日產(chǎn) 汽車 解決了產(chǎn)線節(jié)拍超時的問題。并且從實際的使用過程感受到了機器人帶來的便利。
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減少團隊負(fù)擔(dān):
在實際使用的過程中,原先由于手工作業(yè),因此工人要用人工搬運沉重的進(jìn)氣管,工作一天非常疲勞?,F(xiàn)在使用了優(yōu)傲機器人,替代人工把零部件搬運到工人面前,工人直接進(jìn)行組裝,這樣一來他們的勞動負(fù)荷大大減少。
安全的人機協(xié)作:
由于UR機器人不需要安全圍欄,因此工廠在使用的過程中可以靈活地設(shè)置工位,放心地讓機器人與工人協(xié)同作業(yè)。這對于現(xiàn)有的產(chǎn)線布局也不會造成太大的變化,為項目的測試和開展節(jié)省了許多時間。日產(chǎn) 汽車 也因此考慮在未來將人機協(xié)作機器人投入到更廣泛的應(yīng)用中去。
輕巧易安裝:
UR機器人自重輕,可使用100V電源,并且無需安裝安全圍欄。與之前使用的其他設(shè)備相比,日產(chǎn) 汽車 能夠更加方便地進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)整。在一個應(yīng)用案例中,UR機器人安裝在配有腳輪的平臺上,方便移動,這樣的組合對于生產(chǎn)應(yīng)用來說相當(dāng)方便。
結(jié)構(gòu)緊湊靈活部署:
工廠內(nèi)部空間有限,安裝空間也有限,因此日產(chǎn) 汽車 在選擇機器人解決方案時要求機器人能夠和工人共用空間。而且機器人無需固定安裝位置,能夠根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行移動。
投資回收周期短:
基于兩班制,日產(chǎn) 汽車 在使用UR人機協(xié)作機器人后在1年內(nèi)就可以收回成本。原先因為緊急生產(chǎn)需求會需要增加人員,因此產(chǎn)生額外的人工成本,現(xiàn)在使用機器人之后能夠靈活地滿足各種生產(chǎn)需求,節(jié)約了人工開支。
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未來,日產(chǎn) 汽車 計劃進(jìn)一步擴展機器人的使用,嘗試在各種場景下使用UR機器人。對于工廠來說,盡管工人的配置會根據(jù)產(chǎn)量變化進(jìn)行調(diào)整,但可以通過將機器人移動到生產(chǎn)節(jié)拍超時的工位,來消除生產(chǎn)瓶頸。有了如此強大又簡單易用的工具,工廠在靈活部署和提高生產(chǎn)效率上有了更多的想象空間!
項目檔案
名稱 :大陸 汽車 電子
公司規(guī)模 :500人
產(chǎn)品 : 汽車 儀表板
行業(yè) : 汽車 和零部件制造
應(yīng)用 :拾取和放置,機床上下料
目的 :解決生產(chǎn)線自動化,提高生產(chǎn)效率
關(guān)鍵價值驅(qū)動 :編程簡單、靈活和安全
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讓我們跟著人機協(xié)作機器人專家優(yōu)傲(UR)一起看一看這個 案例的詳情 :
案例背景:
與跨國公司大陸集團的合作是該行業(yè)中絕佳的轉(zhuǎn)型案例。作為 汽車 領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,大陸集團是迄今為止自動化程度最高的制造商,并率先向工業(yè) 邁進(jìn)。在 2016 年,該公司決定購買多臺 UR10 協(xié)作機器人,進(jìn)行 PCB 板的自動化制造和加工,與手動操作相比,轉(zhuǎn)換時間降低了 50%(從 40 分鐘縮短到 20 分鐘)。
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挑戰(zhàn):
作為一家不斷成長的公司,大陸集團在 汽車 行業(yè)擁有25 年的 歷史 ,并一直專注于創(chuàng)新,并因此在與其他頂級公司的競爭中贏得了許多重要項目。西班牙大陸 汽車 的工廠經(jīng)理 Cyril Hogard 談起引入UR協(xié)作機器人的初衷時表示:公司在行業(yè)競爭激烈的背景下運營,主要挑戰(zhàn)之一是提高生產(chǎn)率。2 年前第一次聽說協(xié)作機器人時,他立即確信,協(xié)作機器人將憑借其集成簡便、維護成本低和提高生產(chǎn)力的優(yōu)勢,成為大陸 汽車 在工業(yè) 中發(fā)展的基石。
解決方案:
西班牙大陸 汽車 公司選擇優(yōu)傲機器人,在制造過程中執(zhí)行 PCB 板和組件的上下料及檢測任務(wù),這是一項單調(diào)和重復(fù)的任務(wù),同時需要高度精確。
項目初期,大陸 汽車 安裝了兩臺 UR10 機器人用于裝卸 PCB 板和組件裝配。目前已增加到六臺 UR10 協(xié)作機器人,另有三個 UR10 項目正在進(jìn)行中。
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大陸 汽車 的工程師們積極地投入到項目開發(fā)中,當(dāng)開始第一個項目時大家知道這意味著,大陸 汽車 正在使用具有更現(xiàn)代機器人理念的協(xié)作型機器人從事開創(chuàng)性的技術(shù)工作,也預(yù)示著以自動化和工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIOT)為核心的智能工廠的出現(xiàn)。
負(fù)責(zé)UR 機器人應(yīng)用由工程師 Víctor Cantón盡管之前并沒有機器人技術(shù)方面的經(jīng)驗,他仍然接受了挑戰(zhàn)。在幾個星期內(nèi),他就理解了 UR 協(xié)作機器人的基礎(chǔ)知識,并能夠開始編程。項目的早期階段,在實驗室內(nèi)已經(jīng)用一臺優(yōu)傲機器人進(jìn)行測試、節(jié)拍計算和運動路徑的規(guī)劃,為簡化和加快現(xiàn)場實施做準(zhǔn)備。
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優(yōu)點:
大陸集團的團隊對于 UR 協(xié)作機器人在其生產(chǎn)線上的使用結(jié)果非常滿意,產(chǎn)品優(yōu)勢在操作過程中顯露無疑。
控制及靈活性:編程非常簡單;所有的電子設(shè)備和機器人控制器被集成在中央控制器中,使他們在不需要外部專家的幫助下就可以重新編程。
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減少團隊負(fù)擔(dān):協(xié)作機器人的到來意味著操作員的角色改變,操作員不再需要執(zhí)行繁復(fù)的工作任務(wù),例如將組件從一個工作站移動到下一個工作站。他們現(xiàn)在可以專注于可提高生產(chǎn)的技能任務(wù)。
降低成本:大陸集團在車間內(nèi)實現(xiàn)自動化移動零部件,與手動操作相比,將轉(zhuǎn)換時間降低了 50%(從 40 分鐘縮短到 20 分鐘),降低了運營成本。
安全:大陸集團的團隊對與協(xié)作機器人相關(guān)的安全措施非常滿意。例如,操作者可以在任何時間進(jìn)入單元,并且當(dāng)操作者靠近機器人時,機器人由于附加傳感器停止而立即停止操作。
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對于大陸 汽車 西班牙工廠而言,最大的挑戰(zhàn)來源于產(chǎn)能。協(xié)作式機器人之所以能成為解決問題的關(guān)鍵,在于它不是設(shè)備而是工具,能夠像一位“同事”一樣與現(xiàn)有的團隊和體系緊密配合。無論是在產(chǎn)品安裝部署,掌握編程,還是在安全性等方面都從用戶的角度出發(fā),更加簡單易用,幫助用戶盡可能降低各種隱性成本,讓工具的使用“零門檻”。
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UR機器人從安裝、調(diào)試到投入使用, 只需很短的時間周期即可完成。一個小時就能重新部署UR機器人,而傳統(tǒng)機器人需要至少一周時間; UR機器人只需要幾周就可以開啟一個新項目,傳統(tǒng)工業(yè)機器人通常需要半年以上??焖俚耐懂a(chǎn)周期,有助于建霖更敏捷地應(yīng)對市場需求的變化,提升產(chǎn)品競爭力。UR機器人目前在建霖生產(chǎn)線上的主要應(yīng)用包括:
雙臂機器人組裝產(chǎn)品
兩臺UR機器人可協(xié)作完成產(chǎn)品組裝。由于組裝過程中工序較多,通常一臺機器人難以達(dá)到機臺利用最優(yōu)化。而優(yōu)傲機器人關(guān)節(jié)靈活、占用空間小的特點非常適合雙臂配合應(yīng)用場合。雙臂運行共享工作空間,利用通信協(xié)調(diào)雙臂動作的順序,使得整個運行過程精準(zhǔn)有序、靈活高效。
熱板焊接機上下料
在執(zhí)行圓盤焊接機上下料操作時,UR機器人采用雙吸盤,圓盤工位一次完成取料和放料動作,整體動作連貫緊湊。UR機器人先由左側(cè)磁鐵吸取待焊接底板,焊接成品到位后,取下成品放入底板,最后將成品放置于右邊堆垛。
產(chǎn)品裝配
裝配產(chǎn)品時,UR機器人先由震動盤出口處取螺母放入穴位,然后取放待加工產(chǎn)品,最后取出裝配完的產(chǎn)品。由于裝配工藝的要求,機器人TCP需多次轉(zhuǎn)動方向。利用UR機器人每個關(guān)節(jié)±360度的超高自由度,輕松完成示教放置。
產(chǎn)品拾放
產(chǎn)品拾放過程中,在空間狹小的圓盤工作站上吊裝UR機器人,由左右工人隨機上料。螺絲擰緊后,UR機器人取下完成產(chǎn)品,再根據(jù)皮帶線狀況完成分揀投放。靈活的UR機器人使得生產(chǎn)線的改造和調(diào)整更加容易。
注塑取件、去澆口、熱保焊及試氣檢測
僅僅使用一臺UR機器人即可完成注塑取件、去澆口、熱保焊、試氣檢測四道工序。在傳統(tǒng)生產(chǎn)方式中,操作人員一次只能完成一道工序,半成品通過周轉(zhuǎn)箱往后傳遞。UR機器人串聯(lián)的生產(chǎn)工序,可有效節(jié)省人力并保證產(chǎn)品品質(zhì)。
預(yù)放鑲件
在預(yù)放鑲件應(yīng)用中,一臺UR機器人可同時操作三臺注塑機,工具端搭載六只夾爪,機器人靈活的手腕能快速切換到任意取料位置。利用肘部的超高靈活度,使工具從上方運動避免了水平方向的干涉。
機器人視覺拾取
UR機器人搭載視覺系統(tǒng),用于位置雜亂零件的精確拾取,僅需將零件簡單擺放在傳送帶上,視覺系統(tǒng)便能判斷出零件的種類和位置,通過socket把信息傳遞給機器人。機器人便可完成定位拾取,大幅降低上料過程的輔助人力。
滑軌搭載優(yōu)傲機器人注塑機取件
在移動滑軌上搭載輕型UR機器人,用于擴展機器人的工作空間。機臺相距較遠(yuǎn)且不方便移動時,配合滑軌讓機器人實現(xiàn)多工位操作。使用一臺機器人就能夠與多臺注塑機實現(xiàn)自動化加工流程,有效節(jié)約成本,提高機器的工作效率。
打造安全工作環(huán)境 促進(jìn)人機良性協(xié)作
在引用UR機器人之前,建霖有大量的工位是人工作業(yè),在高度重復(fù)作業(yè)時,人腦會產(chǎn)生疲勞感, 而且部分工位有一定的危險性。當(dāng)這些工位由UR機器人承擔(dān)后,在安全的基礎(chǔ)上,把工人們從繁重的重復(fù)勞動中解脫出來,不僅促進(jìn)了人與機器間的良性協(xié)作,更大大提升了工作效率,保證了產(chǎn)品良率 。
人力資源合理配置 提升盈利能力
丹麥優(yōu)傲機器人公司中國區(qū)總經(jīng)理蘇璧凱(Adam Sobieski)表示:
“
UR機器人操作簡單靈活,無需對現(xiàn)有建霖生產(chǎn)線進(jìn)行過多調(diào)整,即可輕松融入整個裝配中。而便捷的編程設(shè)置,不再需要安排固定的工作人員進(jìn)行長期維護,從而節(jié)省了人力成本。
”
UR機器人解放勞動力后,作業(yè)人員可以去從事需要發(fā)揮思考能力、更具附加值的工作,公司也不必填補其工作崗位。這樣充分利用公司內(nèi)部資源,實現(xiàn)人員的靈活調(diào)配,不僅有效降低員工流失率,更降低了人力成本,進(jìn)而提升盈利能力。
建霖工業(yè)總工程師謝英偉先生認(rèn)為: “人機協(xié)作機器人是工業(yè)制造中一股強大的創(chuàng)新力量,它為自動化生產(chǎn)賦予了前所未有的靈活度。隨著人機協(xié)作機器人的不斷發(fā)展,自動化生產(chǎn)將不再是長期不變、大批量、單一產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化制造的代名詞,而是擁有了定制化、小批量、多品種制造的可能。因此,我們對丹麥優(yōu)傲機器人的發(fā)展前景充滿信心?!?/p>
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