川貓之介
2022年全國(guó)人力資源管理師考試時(shí)間為：11月19日-20日。
申報(bào)方式。等級(jí)認(rèn)定申報(bào)分為團(tuán)體申報(bào)和個(gè)人申報(bào)兩種方式。申報(bào)等級(jí)認(rèn)定的考生須按要求申報(bào)?？忌氃趨⒓拥燃?jí)認(rèn)定月份所對(duì)應(yīng)的受理認(rèn)定申報(bào)及繳費(fèi)日期內(nèi)辦理申報(bào)手續(xù)，同時(shí)接受等級(jí)認(rèn)定申報(bào)資格審核。
1、團(tuán)體申報(bào)。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校應(yīng)按申報(bào)條件對(duì)參加該項(xiàng)目職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的本機(jī)構(gòu)學(xué)員、在校學(xué)生進(jìn)行申報(bào)資格審核，通過(guò)后在自助經(jīng)辦系統(tǒng)“社會(huì)評(píng)價(jià)組織等級(jí)認(rèn)定申報(bào)”中進(jìn)行統(tǒng)一代辦報(bào)名，并根據(jù)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要求提交《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)名表》和《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)信息匯總表》。
2、個(gè)人申報(bào)。將采用“HR技能等級(jí)認(rèn)定” （企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定）小程序進(jìn)行操作。進(jìn)入“小程序”進(jìn)行報(bào)名信息填寫(xiě)。
申報(bào)條件：
具有本市戶籍或在本市行政區(qū)域內(nèi)居住、就業(yè)或就讀，在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)（滿16周歲至法定退休年齡）的人員，符合相關(guān)評(píng)價(jià)項(xiàng)目申報(bào)條件的，可申請(qǐng)參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。在本市居住的應(yīng)提供《居住證》，在本市就業(yè)的應(yīng)在本市正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
申報(bào)繳費(fèi)。資格審核通過(guò)后的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校及個(gè)人考生應(yīng)在規(guī)定的受理認(rèn)定申報(bào)及繳費(fèi)日期內(nèi)繳納評(píng)價(jià)服務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)完成時(shí)間以協(xié)會(huì)等級(jí)認(rèn)定指定銀行賬戶收到的時(shí)間為準(zhǔn)。
浩然真氣
人力資源管理師考試時(shí)間是2022年1月12日、13日。
作為人力資源行業(yè)中含金量和認(rèn)可度很高的職稱(chēng)證書(shū)，人力資源經(jīng)理證書(shū)吸引了許多人力資源和非人力資源行業(yè)從業(yè)人員申請(qǐng)考試，但許多人不知道申請(qǐng)考試需要什么條件。
首先來(lái)了解一下人力資源管理師證書(shū)是什么？
目前人力資源管理師等級(jí)分為：初級(jí)人力資源管理師（對(duì)應(yīng)助理人力資源管理師職稱(chēng)）、中級(jí)人力資源管理師（對(duì)應(yīng)人力資源管理師職稱(chēng)）、高級(jí)人力資源管理師（須通過(guò)評(píng)審獲得職稱(chēng)）。
報(bào)名條件：
1）人力資源管理師（中級(jí)）報(bào)考條件（下述滿足其一即可）：
大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)之后，從事專(zhuān)業(yè)工作滿6年；
大學(xué)本科畢業(yè)之后，從事專(zhuān)業(yè)工作滿4年；
取得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班解壓后，從事專(zhuān)業(yè)工作滿2年；
取得碩士學(xué)位后，從事專(zhuān)業(yè)工作滿1年；
取得博士學(xué)位。
2）助理人力資源管理師（初級(jí)）報(bào)考條件：
取得高中以上（含高中、中專(zhuān)、職高、技校）學(xué)歷。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名通常為每年的7、8月，各省份報(bào)考的時(shí)間和報(bào)考期限均不相同。
hanrui2008
有朋友近期在咨詢我人力資源管理師要怎么報(bào)考？結(jié)果自己對(duì)人力資源管理師一點(diǎn)都不了解，那么今天我就抽空詳細(xì)講解一下人力資源管理師及報(bào)考流程。
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師）。
考取人力資源資格證主要分為以下幾個(gè)步驟：
1、報(bào)名：考生需要登錄各類(lèi)人力資源資格證考試官方網(wǎng)站或者人力資源專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站，注冊(cè)賬號(hào)并填寫(xiě)個(gè)人信息，繳納考試費(fèi)用，然后選擇考試類(lèi)型和地點(diǎn)，并提交申請(qǐng)。
2、學(xué)習(xí)備考：考生需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握考試大綱中的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，參加模擬考試和考前輔導(dǎo)班，提高自己的備考水平。
3、考試：考生需要按照考試時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場(chǎng)，帶好相關(guān)證件和考試用具，按照考試要求完成試卷，然后等待考試成績(jī)公布。
4、獲得證書(shū)：通過(guò)考試的考生可以在一定時(shí)間內(nèi)通過(guò)考試官方網(wǎng)站或人力資源專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)取相應(yīng)的證書(shū)，或者在考試后等待證書(shū)郵寄到指定地址。
具體考人力資源資格證的方法和步驟因證書(shū)類(lèi)型、地區(qū)和時(shí)間等因素而異，建議考生在考試前仔細(xì)閱讀相關(guān)的考試通知和考試指南，遵守考試規(guī)則和要求。同時(shí)，備考過(guò)程中也需要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，提高職業(yè)技能和實(shí)踐能力，從而更好地適應(yīng)人力資源管理領(lǐng)域的發(fā)展和變化。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
