華師小超
目前,獲得職稱的方式有兩種:考試和評(píng)審(不參加考試一、正常申報(bào)條件 1.助理職稱: ~~(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 (2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。 (3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 ~(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。 (5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。 2.中級(jí)職稱: (1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 (2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 (3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 (4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 3.高級(jí)職稱: (1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 (2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 (3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。 二、申報(bào)材料清單 1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》(中、初級(jí)一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。 2.上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。 3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。 專業(yè)論文要求: (1)必須親自撰寫,不得抄襲。 (2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。 (3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。 業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求: (1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。 (2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。 (3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫清楚。 (4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。 4.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。 5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》; 6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。 7.一寸彩照6張,身份證,學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。 凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的,概不受理。 三、相關(guān)專業(yè)類別 建筑工程類:工民建 土木工程 土建工程 園林工程 建筑管理 建筑施工 建筑裝飾 建筑設(shè)計(jì) 市政測量 安全工程 建筑預(yù)算 給排水 建筑藝術(shù)設(shè)計(jì) 腐蝕與保護(hù) 水暖與保護(hù) 水暖熱能 水電安裝 鐵路橋梁 造價(jià)工程等專業(yè) 經(jīng)濟(jì)類:會(huì)計(jì) 經(jīng)濟(jì) 統(tǒng)計(jì)等專業(yè) 機(jī)械機(jī)電類:機(jī)械機(jī)電 鍋爐 設(shè)備安裝 水利電力 電氣 電子等專業(yè)第一條 為了充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)人才的合理交流,鼓勵(lì)他們?cè)谕七M(jìn)技術(shù)進(jìn)步,振興經(jīng)濟(jì) ,實(shí)現(xiàn)四化中作出貢獻(xiàn),根據(jù)中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于改革職稱評(píng)定、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報(bào)告》和國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》特制訂本條例。 第二條 工程技術(shù)職務(wù)(簡稱技術(shù)職務(wù))是為生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)管理等工作崗位上的工程技術(shù)人員設(shè)置的技術(shù)職務(wù)。 第三條 工程技術(shù)職務(wù)名稱定為:技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。 第四條 聘任或任命技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)是:擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)水平。并應(yīng)具備相應(yīng)的理工學(xué)科的學(xué)歷和從事技術(shù)工作的資歷。 任職基本條件 第五條 擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,積極地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。 第六條 擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),應(yīng)具備下列條件:1.具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。2.初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。3.大學(xué)???、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格。 第七條 擔(dān)任助理工程師職務(wù),應(yīng)具備下列條件:1.具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力。2.能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。3.獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,經(jīng)考察合格;獲得學(xué)士或大學(xué)本科畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格;大學(xué)專科畢業(yè),從事技術(shù)員工作二年以上,中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),從事技術(shù)員工作四年以上。 第八條 擔(dān)任工程師職務(wù), 應(yīng)具備下列條件:1.具備下列部門之一的條件(1)生產(chǎn)、技術(shù)管理部門 ①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的辦法,有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。③有一定從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。(2)研究、設(shè)計(jì)部門 ①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜的項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 能吸收、采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績。2.獲得博士學(xué)位,經(jīng)考察合格;獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,從事助理工程師工作二年左右;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上,大學(xué)??飘厴I(yè),從事助理工程師工作四年以上。
麻酥酥Jessica
其實(shí)我以前辦理的時(shí)候也是剛畢業(yè)沒多久,然后學(xué)校幫辦理的……助理工程師好像很容易評(píng)的請(qǐng)老師吃餐飯……送點(diǎn)東西就可以了……所有的資料照填寫……然后等拿去公司批就行了……一、2014年廣西省中高級(jí)工程師職稱評(píng)定申報(bào)范圍,對(duì)象: 在私營企業(yè)、民營科技企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員 ①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法,有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。 ②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 ③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。 二、2014年廣西省中高級(jí)工程師職稱代理申報(bào)專業(yè)及分類: 職稱評(píng)審專業(yè)系列:中級(jí)工程師 高級(jí)工程師 工程師類:工民建、道路與橋梁、土木工程、土建監(jiān)理、土建結(jié)構(gòu)、建筑工程 、建筑工程管理、造價(jià)、地質(zhì)勘測、測量、監(jiān)理工程師、建筑監(jiān)理、路橋、機(jī) 械、機(jī)械設(shè)計(jì)、鑄造設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、機(jī)械(自 動(dòng)化)、電氣、電氣設(shè)備、電氣工程、建筑水電安裝、暖通空調(diào)安裝、計(jì)算機(jī)技 術(shù)、通信工程、電子儀表、電子信息工程、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、電子技術(shù)、光電子 技術(shù)、建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、水利水電、水電工程、給排水、市政工程等. 1、助理工程師:大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿 1 年以上;大學(xué)??飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿 3 年以上; 2、工程師(中級(jí)職稱):大學(xué)本科畢業(yè),擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿 4 年以上;專科畢業(yè)后,擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿 5 年以上; 3、高級(jí)工程師(高級(jí)職稱):大學(xué)本科畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作 (工作年限可算在畢業(yè)前后),取得中級(jí)職務(wù)任職資格,并從事中級(jí)職務(wù)工作 5 年以上 三、保證申報(bào)材料的真實(shí)性,按規(guī)定的要求提交以下主要材料: 1.填寫《職稱評(píng)審表》一份;(認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息及相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)歷) 2.復(fù)印件和最高學(xué)-歷畢-業(yè)-證復(fù)印件各;相關(guān)榮譽(yù)證書復(fù)印件; 3.近期1寸免冠照片; 4.申報(bào)中級(jí)職稱,高級(jí)職稱需提供現(xiàn)有職稱復(fù)印件; 5.提供的業(yè)績材料必須與申報(bào)的專業(yè)相同,工作資歷及學(xué)-歷算到年底 (1)專業(yè)技術(shù)人員所獲得的學(xué)歷必須是國民教育序列認(rèn)可的學(xué)歷。 (2)專業(yè)技術(shù)人員所學(xué)的專業(yè)應(yīng)與所從事的專業(yè)相同或相近,可理解為同一大類。
請(qǐng)叫我大海哥
助理:需上交:一寸和兩寸照片各兩張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、工作總結(jié)、技術(shù)報(bào)告一份。1、申報(bào)對(duì)象:在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。2、初定職稱級(jí)別及條件:(不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣)(1)中專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級(jí)職稱”;初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年,可再初定“助理級(jí)職稱”;(2)大專畢業(yè),工作滿一年,可初定“員級(jí)職稱”;再從事本專業(yè)工作兩年,可初定“助理級(jí)職稱”;(3)大學(xué)本科畢業(yè),工作滿一年,可初定“助理級(jí)職稱”;(4)碩士學(xué)位獲得者,再從事本專業(yè)工作三年,可初定“中級(jí)職稱”;(5)博士學(xué)位獲得者,可初定“中級(jí)職稱”;3、需提供材料:(1)擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級(jí)職稱證書原件及復(fù)印件;(2)近期一寸免冠照片四張;4、申報(bào)程序及手續(xù):(1)對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核,**查驗(yàn),發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》空白表;(2)本人填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式二份;(3)單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績進(jìn)行全面考核,經(jīng)考核合格的,將有關(guān)材料報(bào)市人才市場。(4)市職稱辦審核后,下發(fā)任職資格文件和資格證書。
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