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        夏至迎熙
        首頁 > 工程師考試 > 工程師日常著裝禮儀培訓

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        Lizzy520520

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        職場禮儀指導人們在不同的場合應該以一種習慣做法或規(guī)矩去待人接物,加強職場禮儀培訓有利于個人職場的發(fā)展。

        職場禮儀培訓內(nèi)容

        1、著裝禮儀

        穿著職業(yè)服裝不僅是對服務對象的尊重,同時也使著裝者有敬業(yè)、責任感、自豪的具體表現(xiàn),在著裝上要整潔大方。

        2、介紹禮儀

        在職場上禮儀上沒有性別之分,介紹的時候要以客觀性為主,可以采取開門見山的介紹方式,能得到最基本的尊重,也可以適當增加些小幽默,這樣會給人一個深刻的印象。

        3、握手禮儀

        握手禮儀是職場上相互不認識的人見面的第一個肢體接觸,握手的時候要稍有力度,眼睛直視對方,嘴角微笑上揚,這樣的握手比較能給人很沉穩(wěn)的感覺。

        4、問候禮儀

        在上班見面時候要互相問候,因外出應該向部門的其他人打招呼,在公司或外出時遇見客人要主動打招呼。

        5、電梯禮儀

        由于電梯空間很小,所以進出電梯的時候要注意禮貌,進電梯時主動讓他人,幫助他人按電梯按鈕,到達目的樓層,一手按住開門按鈕,另一手并做出請出的動作,從這些小細節(jié)中能體現(xiàn)著你的修養(yǎng)。

        (圖片ID:48645804,知性)

        以上就是關于職場禮儀培訓的內(nèi)容,掌握些職場禮儀可以給人留下一個好的印象。

        工程師日常著裝禮儀培訓

        168 評論(11)

        種菜的阿布

        穿衣服一定要著正裝,由于工作的性質(zhì)不能穿一些隨意的服裝,就算穿休閑裝也要穿時裝感的。

        322 評論(14)

        飛天大圣朱七

        土建工程師應該平常多穿白色的襯衣配搭配黑色優(yōu)質(zhì)的西褲,這樣才顯得工程師的沉重成熟的外表。

        317 評論(13)

        liushuangr

        作為一名員工,就要有員工的著裝禮儀規(guī)范,那么,下面是我為大家整理的員工著裝禮儀規(guī)范,希望能夠幫到大家哦!員工著裝禮儀規(guī)范 整體著裝儀容指引 發(fā)型大方,保持頭發(fā)整潔,避免汗味和頭屑。 著裝大方得體,服裝整潔,白襯衣衣領應潔白無污漬。 不可穿背心、拖鞋進入辦公區(qū)。 女員工著裝指引 1.發(fā)型大方得體、發(fā)型干練最佳,不宜使發(fā)型遮住眼部或大部分面部。 2.化淡妝,施薄粉。 3.服飾端莊,不要太緊、太薄、太透、太露。服裝顏色以黑色、深藍色、深灰色或咖啡色為佳。 4.挑選合適的內(nèi)衣,避免衣褲或裙的表面有明顯內(nèi)衣痕跡。 5.工作中著齊膝一步裙或褲裝,裙不宜太短太緊也不宜太長太寬松。 6.保持鞋子潔凈,款式大方簡便,沒有過多裝飾與色彩。 男員工著裝指引 1.服裝搭配簡單而不羅嗦,若著西裝,應將襯衣鈕扣扣好。襯衣袖口可長出西裝外套的少許,不宜過長,以免顯得縛手束腳。襯衣顏色以淺色系為佳,與西裝顏色協(xié)調(diào)。 2.褲子要燙直,折痕清晰。褲型不緊不松,長及鞋面。不得著過于休閑的褲子(如休閑牛仔褲、運動褲、沙灘褲等) 3.衣、褲袋口整理服帖,不要塞東西造成鼓鼓的感覺,會破壞整體服裝的形象。 4.鞋面及鞋側都應保持清潔,鞋面要擦亮。 職場 員工基本禮儀規(guī)范 一、總則 第一條公司要求每一位員工關心公司發(fā)展大業(yè),忠誠本職工作,信守職業(yè)道德,講究公德意識,樹立文明服務觀念,處處維護公司聲譽和企業(yè)形象。 第二條公司鼓勵每一位員工努力學習科學、 文化 知識,刻苦鉆研業(yè)務技術,不斷提高操作技能,切實規(guī)范個人舉止言行和遵守 規(guī)章制度 。 二、職責 第一條按時上下班,杜絕遲到、早退。做好個人、公共環(huán)境衛(wèi)生。工作時間不得擅離崗位,不得大聲喧嘩、說笑,不得無事亂竄辦公室或操作現(xiàn)場。 第二條工作過程中,不準吃東西、聽收音機、看電視;不準借用公司電話打私人電話;不準會客談論私事,不準看與工作無關的書報、雜志等。 第三條服從領導安排,工作有始有終,如有合理意見可及時匯報。會議做好記錄,工作匯報或請示以書面形式或電子郵件形式進行。領導交待的任務,確有困難完成,應及時 報告 ,不得擅自拖延或隨意自行處理。 第四條愛護辦公設備(電腦、傳真機、復印機、電話等)和生活設施,有計劃使用辦公物品,注意節(jié)約水、電、煤氣。 第五條電腦專人管理,非經(jīng)批準不得私自動用。電腦內(nèi)保存的文件,非經(jīng)同意,不得自行刪改。 第六條不得粗言穢語、斗氣,不得頂撞上司。 第七條不得濫用職權,循私舞弊,以權謀私。 第八條嚴守企業(yè)秘密,不該說的不說,不該問的不問,絕對禁止將公司的印鑒、資質(zhì)證明、財務文件、經(jīng)營方案、內(nèi)部價格、領導電話(住址)提供給不相關的人和外單位。 三、態(tài)度 第一條“禮貌”是員工對同事、客戶的最基本態(tài)度。對同事要面帶微笑,“請”字當頭,“謝”不離口,“您”字掛嘴邊?!澳?,。。。?!笔枪窘油娫挄r的必用語。 第二條“精神”是員工必須保持的風貌。面對繁忙的業(yè)務活動,始終要展示姿態(tài)優(yōu)美、意氣風發(fā)、活力旺盛、信心十足的良好精神風貌。 第三條“忠誠”是員工對企業(yè)必備的品質(zhì)。有事必報,有錯必改;不拉幫結派,不陽奉陰違。以企業(yè)的事業(yè)為己任,與企業(yè)同呼吸共命運。

        355 評論(12)

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