在年紀(jì)方面，不要過于執(zhí)著，也不要過于焦慮，很多人都說嵌入式工程師是不是青春飯？

答案不是偏執(zhí)的，什么職業(yè)都是年輕則機會多，年紀(jì)較大則經(jīng)驗豐富。

30歲是分水嶺？言外之意也就是說在過了30歲之后就不能再搞開發(fā)工作了，只能轉(zhuǎn)行做其他，人們普遍認(rèn)為做嵌入式開發(fā)都是跟代碼打交道，非常用腦子，只有年輕人才有更多的精力去投入開發(fā)工作。

其實不必為30歲以后而煩惱，30歲以后照樣可以編程程序，不管你在30歲以后是否已經(jīng)進階為"開發(fā)經(jīng)理"還是一如既往的"程序員",一樣都可以做編程序的工作。

我們不難發(fā)現(xiàn)嵌入式工程師將是未來發(fā)展前景非常廣的職業(yè)，尤其是有經(jīng)驗的工程師，在30歲以后即可不必做初始程序員了，你所做的將是核心編碼工作，尤其是難度較大的編碼工作；你只需要解決10%核心的問題，其它的大可以交給團隊里精力充沛的年輕人去做。

無論是什么職業(yè)，也無論你處于什么領(lǐng)域，我們首先要明確一點，就是都會有一條持續(xù)性提高的路線，IT行業(yè)同樣跟其他行業(yè)一樣，都會經(jīng)歷新手--> 熟手 --> 管理者三個階段。前兩個階段，是大部分人都會經(jīng)歷的，熟能成巧，做的時間長了，自然就成了熟手、高手了。但是第三階段，就不是看個人有多厲害，而是看你能否憑借自己的經(jīng)驗和技能，去指導(dǎo)更多的人一起去完成任務(wù)。

所以作為嵌入式工程師的你，大可不必為所謂的行外人的話語所擔(dān)心，在30之后，你更應(yīng)該鍛煉自己的團隊能力，擔(dān)當(dāng)管理者的角色，如果你離分水嶺還比較遠，那也千萬別被這樣的職業(yè)定位所誤導(dǎo)，對待這樣一個這樣的朝陽職業(yè)應(yīng)該有一個明確的定位和規(guī)劃。