么么1009
要想得到一個(gè)面試官的認(rèn)可，你需要做好幾個(gè)方面。1、首先是學(xué)會(huì)自信，不要覺得自己不行，而是要相信天生我材必有用，這是大前提。其次你應(yīng)該好好地做一個(gè)自我分析，既然要自信，就應(yīng)該知道自己為什么自信，自已有什么優(yōu)勢劣勢，你可以從自己的興趣愛好、能力特長、綜合素質(zhì)等方面入手先分析自己再次是要學(xué)會(huì)運(yùn)用一定的語言技巧，很多時(shí)候我們面試失敗并不是因?yàn)樽约旱哪芰Σ粔颍钦f話的方式不對，看似差不多，其實(shí)一個(gè)是從自己的角度出發(fā)的，我想如何另一個(gè)是從企業(yè)的角度出發(fā)的那么你覺得面試官會(huì)怎么樣考慮呢。面試者求職時(shí)不必卑躬屈膝，但是也不能驕傲自大。對待每一次面試都要精心準(zhǔn)備，然后不要急于回答問題，先分析，用自己的理智和能力告訴對方，你是一個(gè)不折不扣的人才，對方自然就會(huì)給你機(jī)會(huì)。
杜小樣丶
啊，2018秋招，我的處女面給了CVTE。 簡單介紹一下我自己：我是一枚教育技術(shù)學(xué)的妹子，面試的是CVTE的人力資源崗。通過了筆試、群面一、群面二，拜在了HR面上。不過，這次面試的真的是一次很不錯(cuò)的經(jīng)歷，所以我一定要記錄下來啊啊啊。PS：CVTE的食堂好好吃~。 1. 綜合測評：包括一道視頻題目+行測題 2. 面試：兩次群面+HR面+體驗(yàn)實(shí)習(xí)(這一環(huán)節(jié)我無緣體會(huì)) 題目： 給你一個(gè)主題，然后給你20秒鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，之后你在3分鐘內(nèi)錄制一個(gè)關(guān)于這個(gè)主題的小視頻。 我抽到的題目大概是：現(xiàn)在大家都用讀書時(shí)長來決定排行，你同意嗎？請說明你的論點(diǎn)。 我回答的是： 不同意，原因一是讀書質(zhì)量才是關(guān)鍵；原因二是有輸出才能幫助一個(gè)人更好的消化知識。我大致回答的是這兩個(gè)方面。 (2) 行測題大家要多準(zhǔn)備行測題，畢竟每一個(gè)大公司都會(huì)考行測題。 面試環(huán)境： 兩次都是在會(huì)議室里面，群面一是酒店會(huì)議室，群面二是產(chǎn)業(yè)園會(huì)議室。 群面題目： 都是HR小姐姐在會(huì)議室拿著 話筒 讀出來的，所以一定要記清楚題目和要求。 題目： 每人抽一道題目，題目中包含你所要銷售的對象、銷售產(chǎn)品的特點(diǎn)等等； 然后，每人有3分鐘時(shí)間進(jìn)行銷售：2分鐘演講銷售+1分鐘組員自由提問。 我們小組抽到的都是數(shù)碼產(chǎn)品：鼠標(biāo)、藍(lán)牙音箱、藍(lán)牙耳機(jī)等等。 我的回答： 用戶+產(chǎn)品特點(diǎn)+可能使用的場景(PS: 我是第一個(gè)發(fā)言的) PS：群面的時(shí)候，遇到的組員超好超好的，沒有互撕~~~。 題目：主考官做為學(xué)校(買家)，面試者分為A、B兩個(gè)小組(賣家)，分別向?qū)W校闡述自己的方案，然后進(jìn)行辯論，并爭取能夠讓學(xué)校選擇你們的方案。 當(dāng)時(shí)，我們小組有3個(gè)人，其中一個(gè)是男生，所以他作為我們的組長和匯報(bào)人； PS：群面遇到好的隊(duì)友真的是太重要了?。?！ 有一點(diǎn)不得不說，CVTE的HR小姐姐們真的好漂亮，好有氣質(zhì)。 HR面中，最大的感觸是HR小姐姐們會(huì)從各個(gè)方面考察你，包括你的個(gè)人經(jīng)歷、你的理想等等。由于，我跪在了HR面上，所以就不多說自己的經(jīng)驗(yàn)了~。啊，喜歡且想去CVTE的小伙伴們，好好加油啊，歡迎你們跟我分享去了CVTE之后的經(jīng)驗(yàn)啊~~~。 PS：CVTE的食堂真的好好吃啊啊啊啊。
親愛的豬小呢
銷售工程師面試技巧如下：
（一）收集相關(guān)信息，做好前期準(zhǔn)備
1、放下面試通知電話后第一件事，就是記錄好面試的企業(yè)名稱、職位及約好的時(shí)間地點(diǎn)，盡可能多地搜集目標(biāo)企業(yè)的有關(guān)資料。重點(diǎn)需要了解的信息包括:該公司的產(chǎn)品和在同行業(yè)領(lǐng)域中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、公司綜合實(shí)力及在業(yè)內(nèi)的排名、公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中長期規(guī)劃等。
2、如果是熟人推薦的公司，不妨提前了解該公司的銷售政策或理念。掌握了這些知識，面試中與HR的交流將會(huì)更加“投緣”。
（二）自我介紹突出個(gè)性，鎖定目標(biāo)職位
1、“請您簡單地作下自我介紹”幾乎是每一位面試官的必問題，銷售人員不妨坦誠自信地展示自我，在認(rèn)真梳理過往的工作經(jīng)歷的基礎(chǔ)上，圍繞當(dāng)前的目標(biāo)職位來介紹自己會(huì)比較討巧，重點(diǎn)要突出與自己現(xiàn)在要應(yīng)聘的職位相匹配的優(yōu)勢。
2、建議面試前最好準(zhǔn)備一份個(gè)性化的自我介紹。除了學(xué)歷、經(jīng)歷、興趣、工作經(jīng)驗(yàn)及家庭背景外，應(yīng)重點(diǎn)突出以往做銷售工作的經(jīng)歷，盡量用業(yè)績數(shù)據(jù)來代替“我的銷售能力很強(qiáng)”之類的泛泛之談，因?yàn)槔碇堑腍RD絕不會(huì)輕信這樣的主觀表白。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
（三）著裝職業(yè)化，留下良好的第一印象
1、首次給面試官的第一印象非常重要，尤其是銷售人員，衣著打扮、一言一行，在見客戶時(shí)都是代表著公司的形象，切不可穿著隨便，邋遢示人。
2、通常銷售人員的著裝基本標(biāo)準(zhǔn)，一定要整潔大方利落，不追求過分個(gè)性化。特別需要注意的是，男性襯衫領(lǐng)子和袖口不要有污跡。領(lǐng)帶注意跟西裝、襯衫顏色搭配，黑襪子不可配白皮鞋。而女性著裝要淡雅清淡，不過分艷麗，避免穿無袖、露背、迷你裙，避免濃妝艷抹，不戴夸張首飾，忌濃度香水。
