蚊蚊mandy
中國十大地產(chǎn)之一,年開發(fā)面積為690萬平方米,在中國的土地儲備已超過5000萬平方米,其地產(chǎn)項目和土地儲備分布在全國25個主要城市,擁有項目57個,覆蓋高端、中端及中高端、旅游地產(chǎn)等多個產(chǎn)品系列。
篠田麻里子
產(chǎn)品品質(zhì)很恒大,不咋滴!公司管理也很恒大,太官僚!員工離職率太高,不為什么,常莫名其妙被扣工資或要為領(lǐng)導(dǎo)層和中層的管理混亂無能買單,還是扣工資…誰去誰后悔!作為員工真的感覺一般般
美麗苗條龍龍
定額套用,材料價格掌握程度,是否去現(xiàn)場測量收量,施工工藝的掌握情況,簽證怎么算,自我介紹,對象工作怎么辦,是否能適應(yīng)出差等等吧。 來自職Q用戶:匿名用戶能加班,能干活就行。 來自職Q用戶:匿名用戶
哇小妹夫
做為入門公司來說,恒大還不錯。對于題主來說,進入地產(chǎn)這一行,需要攢經(jīng)驗、資歷與能力,這幾年恒大上升挺快,機會更多些。但相比于萬科、綠城之類,恒大的專業(yè)水平只能算二流。所開發(fā)項目品質(zhì)在不少城市也是個快銷型的中低檔次項目。尤其在北方。
工作壓力:恒大的工程崗工作壓力是非常大的,既兼甲方工程師又兼監(jiān)理,加班嚴重,嚴格考核。
人才培養(yǎng):進入恒大個人的發(fā)展其實更靠時運(碰到好領(lǐng)導(dǎo))、個人的小強精神和苦熬吧,整個公司每年大體量大規(guī)模招人,就是因為人才流失率高、當(dāng)基礎(chǔ)勞動力使用,其實幾乎沒有所謂的培養(yǎng)。
1、工資:與校園宣講承諾的一致。
2、福利待遇:五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍(水電費自付、有電視空調(diào))、免費15元標準午餐、免費員工俱樂部(網(wǎng)吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等)。
3、統(tǒng)一新員工培訓(xùn),導(dǎo)師制培養(yǎng)計劃。
4、入職培訓(xùn)后直接分配到各部門工作,不存在去售樓現(xiàn)象。另恒大地產(chǎn)集團全國所有樓盤均由代理商(易居中國、合富輝煌)銷售,集團員工不直接參與銷售一線工作。
5、提交畢業(yè)證、學(xué)位證是為了拿到學(xué)歷學(xué)位指定驗證機構(gòu)做學(xué)歷驗證工作,一個月左右歸還畢業(yè)生。
6、入職培訓(xùn)后一周內(nèi)簽訂勞動合同,合同期三年,合同條款遵照新版勞動法合同規(guī)定制定,不涉及違約金一項。
黑馬胖子666
1、校招和社招不一樣。校招是香餑餑,一畢業(yè)直接進恒大立馬有各種獎金,估計剛一進來到手月均6000到8000不等,看項目銷售好壞。社招的有4---6個月的試用期,期間沒有各種獎金。工資按你進入恒大時的工作年限劃分,記得3年的是7300起,5年的是9100起。2、無論社招還是校招,五險一金一進來就給交,國家標準。工資分兩次發(fā),比如工資是8300,5號發(fā)一半4150。20號以后發(fā)一半4150+各種獎金(銷售,質(zhì)量,進度獎)。3、制度非常健全,超乎你想像!根據(jù)這些巨牛逼的制度每月會考核所有任何人,不管轉(zhuǎn)沒轉(zhuǎn)正!考核很很嚴重,項目工程師月均被扣1000算少的!如遇重大質(zhì)量問題,有可能被開除,降工資,按百分比扣罰第二次發(fā)的4150等等各種你無法理解的后果。4、甲方監(jiān)理是同一個人,經(jīng)常加班,大概10天有9天在加班,開會到晚上10點那算是早的!開完會你有做不完的資料,臺賬,聯(lián)系單,日志,相信我,累死你你也做不完!一定要相信我!對了,臺賬和日志等資料有專人檢查,沒做完每一項扣罰200,所以之前說一個月扣罰1000不算多!5、工地上有360度無死角監(jiān)控攝像頭,你的一舉一動都有人看著!打混凝土全程旁站,不分晝夜,逮住一次最低降三級工資(大概之后每月少發(fā)1300元左右),最嚴重開除!6、每周有個叫技術(shù)部的,來查現(xiàn)場各種問題,及內(nèi)業(yè)資料,出現(xiàn)問題也是小問題每項200左右,查住大問題會有你想不到的后果!每個月集團直屬的一個叫管監(jiān)的部門來檢查,只要他們查出來的問題,那就肯定是被無限放大成一個大問題,你就等死吧!數(shù)不清的工程師被這些個檢查逼得等不上被恒大開除自己就先辭職不干了!7、在項目工地上吃住都管,還算比較不錯,周六日理論上雙休,實際上,媽的兩周能休息一天就不錯,還得看領(lǐng)導(dǎo)眼色!
angelabaobao
恒大地產(chǎn) 恒大地產(chǎn)集團是集房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)建設(shè)、物業(yè)管理于一體的現(xiàn)代化大型房地產(chǎn)綜合企業(yè),連續(xù)五年榮登中國房地產(chǎn)企業(yè)10強。擁有中國一級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、中國甲級資質(zhì)的建筑設(shè)計規(guī)劃研究院、中國一級資質(zhì)的建筑施工公司、中國一級資質(zhì)的物業(yè)管理公司?,F(xiàn)已發(fā)展為中國最具影響力的房地產(chǎn)企業(yè)之一。 恒大地產(chǎn)集團堅持以誠信為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為動力,著力實施精品戰(zhàn)略,塑造國際品牌。目前在廣州、上海、天津、重慶、沈陽、武漢、成都、南京等20多個主要城市擁有恒大華府、恒大名都、恒大城、恒大綠洲、恒大金碧天下等系列項目,覆蓋中端、中高端、高端及旅游地產(chǎn)產(chǎn)品,先后獲得“中國名盤”、“中國房地產(chǎn)成功開發(fā)典范”等30多項國家級殊榮。 恒大地產(chǎn)集團以全球化視野,通過理順組織架構(gòu)、制度化建設(shè)、監(jiān)督制約機制、目標計劃管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面措施,逐步形成了具有恒大特色的一流經(jīng)營管理模式。同時,恒大以遠大的發(fā)展目標、先進的企業(yè)文化、科學(xué)的激勵機制、廣闊的個人事業(yè)發(fā)展空間,吸引了大批國內(nèi)外高級管理人才加盟,現(xiàn)已擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的員工隊伍,管理人員90%以上具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷。 在全球經(jīng)濟一體化的背景下,恒大地產(chǎn)集團全面實施國際化精品產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,成功引入美林、德意志銀行、淡馬錫等多家全球戰(zhàn)略投資者,并與100余家世界頂級團隊合作,致力于成為二十一世紀中國地產(chǎn)規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流的領(lǐng)袖企業(yè),全力打造全球化地產(chǎn)航母。 恒大房地產(chǎn)開發(fā)公司【中國一級資質(zhì)】 恒大地產(chǎn)集團旗下房地產(chǎn)開發(fā)公司,擁有中國一級開發(fā)資質(zhì),年開發(fā)面積690萬平方米。公司從成立之初,就不斷研究掌握房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的規(guī)律,在多年的開發(fā)建設(shè)中,建立起標準化、科學(xué)化、系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系,形成過程質(zhì)量控制和創(chuàng)優(yōu)機制。2004年起,公司全面實施精品戰(zhàn)略,大規(guī)模整合優(yōu)勢資源,與國內(nèi)外房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè)強強合作,真正實現(xiàn)了滿屋名牌的精品產(chǎn)品。先后開發(fā)恒大金碧花園、恒大金碧華府、恒大金碧灣、恒大金碧世紀花園、恒大御景半島、恒大華府、恒大名都、恒大城、恒大綠洲、恒大金碧天下等系列項目近50個,形成了精品開發(fā)建設(shè)風(fēng)格,先后獲得30多項國家級殊榮,產(chǎn)品已經(jīng)成為在全國享有廣泛知名度和美譽度的強勢品牌。 恒大建筑工程公司【中國一級資質(zhì)】 恒大地產(chǎn)集團旗下住宅建筑工程有限公司,擁有中國一級建筑施工資質(zhì),已形成了集建筑施工、裝飾和園林古建筑施工等多種資質(zhì)為一體的經(jīng)濟實體。擁有一支綜合能力過硬的專業(yè)化隊伍,可承擔(dān)各類工業(yè)與民用建筑、高層建筑、設(shè)備安裝、高級裝飾等工程?,F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員350余人,其中一級項目經(jīng)理30余名,中、高級職稱80余名。經(jīng)過十年成長,具有獨特的技術(shù)優(yōu)勢和施工經(jīng)驗,工程質(zhì)量達到中國先進水平,獲得客戶的一致好評。 恒大建筑設(shè)計院【中國甲級資質(zhì)】 恒大地產(chǎn)集團旗下住宅建筑設(shè)計院,擁有中國甲級設(shè)計資質(zhì)。具有規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、園林景觀、室內(nèi)設(shè)計和建筑經(jīng)濟等專業(yè)設(shè)計人員200余人,其中多數(shù)為一級注冊建筑師及一級注冊結(jié)構(gòu)工程師,專業(yè)配備齊全,設(shè)備先進。曾獨立承擔(dān)大型居住區(qū)、五星級酒店、高級寫字樓等綜合性高品質(zhì)設(shè)計工程30余項。恒大建筑設(shè)計院還與貝爾高林香港公司、美國WY國際設(shè)計公司、周德年恒昌等知名企業(yè)長期合作。 恒大工程監(jiān)理公司【中國甲級資質(zhì)】 恒大地產(chǎn)集團旗下工程監(jiān)理有限公司,擁有中國甲級工程監(jiān)理資質(zhì)。公司技術(shù)力量雄厚,注冊監(jiān)理工程師等專業(yè)人員齊備,具有豐富的施工監(jiān)理經(jīng)驗。公司通過社會招聘、海外引進等方式,聘請專業(yè)施工監(jiān)理人才,不斷提高監(jiān)理人員素質(zhì),強化內(nèi)部管理,堅決執(zhí)行“24小時旁站”崗位責(zé)任制,全面實施“精品標準”,形成了一套標準化、規(guī)范化、專業(yè)化及科學(xué)化的管理模式。曾監(jiān)理恒大系列項目30多個,監(jiān)理項目總面積達580萬平方米,使項目在同行業(yè)中始終保持質(zhì)量領(lǐng)先優(yōu)勢。 恒大物業(yè)管理公司【中國一級資質(zhì)】 恒大地產(chǎn)集團旗下金碧物業(yè)集團有限公司,擁有中國一級物業(yè)管理資質(zhì)。管理物業(yè)類型涵蓋多層住宅、高層住宅、獨立式別墅及商業(yè)物業(yè)等,物業(yè)管理總建筑面積430多萬平方米,物業(yè)管理覆蓋面達%。金碧物業(yè)全面采用ISO9001國際質(zhì)量標準,不斷升級“精品物業(yè)管理標準”,引入“對焦式”全新服務(wù),社會化、專業(yè)化、市場化服務(wù)優(yōu)勢日益凸顯。 恒大地產(chǎn)集團 發(fā)展歷程 艱苦創(chuàng)業(yè) 高速發(fā)展【1998-2000年】 公司成立之初,正值亞洲金融風(fēng)暴,恒大地產(chǎn)集團逆市出擊,搶占先機,采取“短、平、快”的策略,首個項目金碧花園以“環(huán)境配套先行”的開發(fā)理念,創(chuàng)造了廣州晝夜排隊購房,日進億元的銷售奇跡。其后,恒大經(jīng)過三年艱苦奮斗,于1999年從當(dāng)時廣州的1600多家房地產(chǎn)企業(yè)中,首度躋身為廣州地產(chǎn)10強企業(yè);2000年,排名躍升至廣州第6位。 苦練內(nèi)功 夯實基礎(chǔ)【2001-2003年】 經(jīng)過三年多的高速發(fā)展,從2000年開始,恒大地產(chǎn)集團著力于有效整合資源,規(guī)范開發(fā)流程,狠抓管理促效益,支持未來發(fā)展。在廣東地區(qū)同時開發(fā)及儲備多個項目,陸續(xù)開發(fā)銷售金碧華府、金碧新城、金碧世紀花園等多個金碧系列樓盤。2003年,恒大被評為廣東房地產(chǎn)企業(yè)競爭力第1名。 二次創(chuàng)業(yè) 拓展全國【2004-2006年】 經(jīng)過前兩個階段的發(fā)展,恒大地產(chǎn)集團綜合實力顯著提高,發(fā)展?jié)摿θ找嫱癸@,從2004年開始,恒大提出“二次創(chuàng)業(yè)”的號召,著力實施立足廣州、布局全國、全方位拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間的經(jīng)營戰(zhàn)略。2004年,恒大首度躋身中國房地產(chǎn)10強企業(yè),并在廣州同步開發(fā)銷售金碧翡翠華庭、金碧灣等10多個樓盤,在開發(fā)經(jīng)驗、品牌美譽度以及規(guī)模實力等方面,初步具備了全國拓展的條件。2006年11月,美林、德意志銀行、淡馬錫聯(lián)合投資入股恒大4億美元。 至于待遇,肯定是做的好,收入就好咯 其實,你并不用擔(dān)心恒大只是個空有其表的公司,我買的就是那里的房子,質(zhì)量很好。我想實際的體會應(yīng)該能幫上你做一點參考吧!
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