培訓(xùn)后的軟件測(cè)試工程師
Cciiiiiiiiiiiiiiiiii
木小蹬蹬民
培訓(xùn)不是花錢(qián)買工作，是學(xué)技能，學(xué)本事。我也要提醒廣大正在考慮轉(zhuǎn)行IT的朋友，不要只聽(tīng)到錢(qián)多，想轉(zhuǎn)行的也先看下自己資質(zhì)，能不能吃得了苦，能不能有這天分，能不能具備刻苦鉆研的精神，具備不具備苦行僧一樣的心境。其實(shí)不管是自學(xué)還是培訓(xùn)，都只是一種學(xué)習(xí)方法，并無(wú)拙劣之分，本質(zhì)上還得看你自己是否愿意付出時(shí)間和精力。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再好，如果你不認(rèn)真學(xué)習(xí)，其結(jié)果也不會(huì)如意，而教育不僅僅是“教”，更是要“學(xué)”，教育的最終結(jié)果是老師和學(xué)生一同決定的。所以花費(fèi)近2萬(wàn)多塊參加IT培訓(xùn)，到底值不值，靠不靠譜，更多的是取決于你是否愿意花時(shí)間，花精力，又真正的想在IT行業(yè)里長(zhǎng)久發(fā)展。
瘋中之子
目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展較好，軟件測(cè)試技術(shù)人才缺口很大，所以只要通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)之后掌握了相應(yīng)的知識(shí)和技術(shù)，是可以找到相應(yīng)工作的，但前提是基礎(chǔ)條件得符合軟件測(cè)試的崗位要求
chongyanyuan
從軟件測(cè)試培訓(xùn)班出來(lái)好不好找工作由自身對(duì)技術(shù)的掌握所決定。說(shuō)到IT培訓(xùn)，可能大家第一反應(yīng)就是選擇web前端、Java后端開(kāi)發(fā)等等，說(shuō)軟件測(cè)試工資相對(duì)較低。但是，就拿咋們7月份最新的就業(yè)情況來(lái)說(shuō)，軟件測(cè)試目前最高月薪13k，而web前端最高月薪12k。所以，技術(shù)才是決定是否好找工作，以及就業(yè)薪資的關(guān)鍵所在。
人艱不拆XP
培訓(xùn)不是花錢(qián)買工作，是學(xué)技能，學(xué)本事。正在考慮轉(zhuǎn)行IT的朋友，想想自己能不能吃得了苦，能不能有這天分，能不能具備刻苦鉆研的精神，具備不具備苦行僧一樣的心境。其實(shí)不管是自學(xué)還是培訓(xùn)，都只是一種學(xué)習(xí)方法，并無(wú)拙劣之分，本質(zhì)上還得看你自己是否愿意付出時(shí)間和精力。目前IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大多都是線下的集中面授學(xué)習(xí)，有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和約束力，這點(diǎn)對(duì)于那些自律性差的學(xué)生還是比較重要的，好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師一般都是在企業(yè)一線做過(guò)的，會(huì)跟進(jìn)企業(yè)的需求進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，培養(yǎng)培養(yǎng)你的編程思維，答疑解惑，讓你少走彎路。還有一點(diǎn)，就是學(xué)習(xí)是相對(duì)的，不可能完全指望著培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在我看來(lái)學(xué)習(xí)是兩個(gè)人的事兒，老師努力教，學(xué)生認(rèn)真學(xué)，這就夠了！個(gè)人在職業(yè)上能夠走多遠(yuǎn)，最主要的是看自身的專業(yè)技能，學(xué)習(xí)能力，主觀能動(dòng)性等，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是能提供一些便捷進(jìn)入企業(yè)的機(jī)會(huì)。
吃肉肉變胖子
就是做軟件的測(cè)試啊。可以到領(lǐng)測(cè)國(guó)際官網(wǎng)下載視頻自學(xué)，這個(gè)專業(yè)還是很容易就業(yè)的。工資還挺高的
又肥又饞的兔子
emmm...就這么說(shuō)吧，企業(yè)其實(shí)最看重的是個(gè)人的技術(shù)能力以及品行，當(dāng)然還有學(xué)歷也是很重要的啦~除了學(xué)歷之外，不太會(huì)care你是不是培訓(xùn)出來(lái)的、培訓(xùn)了多久，培訓(xùn)2個(gè)月和培訓(xùn)1年和他們有啥關(guān)系？？
企業(yè)招聘的目的很簡(jiǎn)單：這個(gè)人是否能夠勝任他們目前所需要的崗位，是否能夠給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值，特別是技術(shù)崗，技能掌握情況、經(jīng)驗(yàn)是否豐富都會(huì)影響到這個(gè)人最終能不能收到企業(yè)的offer~
咱們可以來(lái)逐一分析一下，首先基本上所有的企業(yè)在招聘的時(shí)候，都會(huì)先看學(xué)歷背景以及專業(yè)是什么，科班出身的當(dāng)然會(huì)更有優(yōu)勢(shì)一些，當(dāng)然前提是學(xué)的也不錯(cuò)（不知道題主的學(xué)歷是什么哈），測(cè)試崗位最低最低的學(xué)歷要求是大專，如果沒(méi)有達(dá)到這個(gè)條件，不管機(jī)構(gòu)說(shuō)的怎么天花亂墜，那也沒(méi)有必要去學(xué)習(xí)了，學(xué)出來(lái)可能也就不了業(yè)，當(dāng)然如果想去學(xué)習(xí)點(diǎn)知識(shí)什么的也不是不可~
另外就是個(gè)人技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)了，為什么現(xiàn)在大家覺(jué)得培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)生企業(yè)會(huì)介意，那很有可能是因?yàn)閷W(xué)習(xí)的技術(shù)能力不夠，經(jīng)驗(yàn)不夠，反而對(duì)企業(yè)的要求還高的不行，要求過(guò)高的薪資，還有過(guò)度包裝簡(jiǎn)歷，看簡(jiǎn)歷覺(jué)得哇！這個(gè)人好厲害，面試的時(shí)候一問(wèn)三不知，那么企業(yè)必然反感，必然會(huì)介意！之前霸哥已經(jīng)說(shuō)到了，技術(shù)崗最看的就是技能掌握情況是怎么樣的，你對(duì)企業(yè)需要的能力是不是精通的，你之前有做過(guò)相關(guān)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目了沒(méi)有，如果這些都OK，那企業(yè)也是樂(lè)于把你收入囊中的！有人才來(lái)他們?yōu)樯恫灰植皇巧祵?duì)不對(duì)~~英雄不問(wèn)出處的！
所以啦，好不好找工作呢，和技術(shù)水平是有關(guān)系的~加油提升自己，未來(lái)肯定是美不勝收的??！
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
