TCL晉善晉美
因為,金信潤天不只是培訓(xùn)機構(gòu),而且是實體公司,是用人單位!我們拼的不是IE通過率和人數(shù)。數(shù)通最難,通過率最低,我們堅持!我們的核心價值在哪里?第一:校企共建專業(yè)由弱變強;第二:學(xué)員就業(yè)輸送無縫對接;第三:優(yōu)秀直接入職金信潤天。每當(dāng)聽到IE工程師配置線不會接,設(shè)備沒有見過,只用過模擬器,跟客戶溝通不規(guī)范,這一定不是金信潤天培養(yǎng)出來的IE?我們只培養(yǎng)符合企業(yè)要求的IE!不是paper IE?是實戰(zhàn)型IE!我們不批量產(chǎn)出IE,但我們產(chǎn)一個一定是合格的IE!因為我們是用人單位,我們是一級資質(zhì)的集成商!
兜里五塊糖
因為,金信潤天不僅僅是培訓(xùn)機構(gòu),而且是實體公司,是用人單位。
北京金信潤天信息技術(shù)股份有限公司(以下簡稱公司,深交所股票交易代碼:430137),公司注冊資金5000萬,于2001年8月成立,現(xiàn)有員工近四百人,目前公司下屬三家子公司、五家分公司及十幾個辦事處。公司是以信息技術(shù)咨詢、系統(tǒng)集成、應(yīng)用軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)運維服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)為核心,為企業(yè)提供IT整體解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。
武漢金信潤天——IT行業(yè)現(xiàn)狀與IT人才需求
1、就中國來說,IT產(chǎn)業(yè)在過去5年的時間里,經(jīng)歷了28%的增長速度,是同期的國家GDP增長速度的三倍,對GDP增長的拉動作用已經(jīng)進一步增強,對我國國民經(jīng)濟增長的貢獻率不斷提高。IT產(chǎn)業(yè)占全國工業(yè)比重達到,占GDP的,成為第一大產(chǎn)業(yè)。
2、薪資方面,國家統(tǒng)計局發(fā)布了2016年平均工資主要數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)顯示,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)2016年平均工資為122478元,首次超過金融業(yè),排名各行業(yè)門類首位。
3、未來一段時期,我國將促進IT產(chǎn)品更新?lián)Q代,推動我國由IT大國向IT強國轉(zhuǎn)變,并進而推進國民經(jīng)濟信息化進程,用信息化來帶動工業(yè)化,走出一條新型的工業(yè)化道路。
4、所以,無論是從大的方面來講,還是從小的方向來講,培養(yǎng)并且儲備高素質(zhì)的IT人才都顯得非常重要。當(dāng)企業(yè)在招聘過程中怨聲載道高端技術(shù)人才短缺的同時,高端IT 開發(fā)者對薪資福利的期望值正節(jié)節(jié)攀升,總之,高端IT 工作者的就業(yè)前景十分可觀,當(dāng)然是要在從業(yè)人員具有過硬技術(shù)的前提下。
5、武漢金信潤天,全心致力于實戰(zhàn)型高端IT人才培養(yǎng)和輸送,提供全方位的IT認(rèn)證就業(yè)培訓(xùn),就業(yè)培訓(xùn)課程與IT行業(yè)崗位無縫對接,是華中地區(qū)云計算思科華為培訓(xùn)第一品牌。
咔嚓咔嚓咔嚓啦
1、因為,金信潤天不只是培訓(xùn)機構(gòu),而且是實體公司,是用人單位。
2、我們拼的不是IE通過率和人數(shù)。數(shù)通最難,通過率最低,我們堅持。
我們的核心價值在哪里
1、校企共建專業(yè)由弱變強。
2、學(xué)員就業(yè)輸送無縫對接。
3、優(yōu)秀直接入職金信潤天。
4、每當(dāng)聽到IE工程師配置線不會接,設(shè)備沒有見過,只用過模擬器,跟客戶溝通不規(guī)范,這一定不是金信潤天培養(yǎng)出來的IE?我們只培養(yǎng)符合企業(yè)要求的IE!不是paper IE?是實戰(zhàn)型IE。
武漢金信潤天——IT行業(yè)現(xiàn)狀與IT人才需求
1、就中國來說,IT產(chǎn)業(yè)在過去5年的時間里,經(jīng)歷了28%的增長速度,是同期的國家GDP增長速度的三倍,對GDP增長的拉動作用已經(jīng)進一步增強,對我國國民經(jīng)濟增長的貢獻率不斷提高。IT產(chǎn)業(yè)占全國工業(yè)比重達到,占GDP的,成為第一大產(chǎn)業(yè)。
2、薪資方面,國家統(tǒng)計局發(fā)布了2016年平均工資主要數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)顯示,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)2016年平均工資為122478元,首次超過金融業(yè),排名各行業(yè)門類首位。
3、未來一段時期,我國將促進IT產(chǎn)品更新?lián)Q代,推動我國由IT大國向IT強國轉(zhuǎn)變,并進而推進國民經(jīng)濟信息化進程,用信息化來帶動工業(yè)化,走出一條新型的工業(yè)化道路。
4、所以,無論是從大的方面來講,還是從小的方向來講,培養(yǎng)并且儲備高素質(zhì)的IT人才都顯得非常重要。當(dāng)企業(yè)在招聘過程中怨聲載道高端技術(shù)人才短缺的同時,高端IT 開發(fā)者對薪資福利的期望值正節(jié)節(jié)攀升,總之,高端IT 工作者的就業(yè)前景十分可觀,當(dāng)然是要在從業(yè)人員具有過硬技術(shù)的前提下。
5、武漢金信潤天,全心致力于實戰(zhàn)型高端IT人才培養(yǎng)和輸送,提供全方位的IT認(rèn)證就業(yè)培訓(xùn),就業(yè)培訓(xùn)課程與IT行業(yè)崗位無縫對接,是華中地區(qū)云計算思科華為培訓(xùn)第一品牌。
6、武漢金信潤天是北京金信潤天信息技術(shù)股份有限公司(上市公司,深交所股票交易代碼:430137)旗下教育培訓(xùn)品牌。自購辦公場地1200平米,坐落于武昌繁華地段,高層寫字樓,虎泉地鐵站旁,周圍交通非常便利,各種配套設(shè)施齊全。
7、課程方面,武漢金信潤天主要開設(shè)課程分為認(rèn)證課程、就業(yè)課程,認(rèn)證課程有:思科認(rèn)證、華為認(rèn)證、華三認(rèn)證、紅帽認(rèn)證、銳捷認(rèn)證。就業(yè)課程有:Linux運維工程師、ICT工程師、華為HCIE直通車,更有定制化高端培訓(xùn)。有全天班、晚班、周末班,小班教學(xué),一對一專業(yè)輔導(dǎo),全IE級別老師授課。
8、硬件方面,武漢金信潤天配置1000萬全新硬件教學(xué)設(shè)備,現(xiàn)已配有6間標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教室,1間多功能綜合實訓(xùn)室,1間1000萬級數(shù)據(jù)中心實驗機房,
9、其中14套CCIE或HCIE級實驗機架,3套小機和存儲實驗機架,3套云計算服務(wù)器實驗機架,集Cisco、華為、H3C、銳捷、HP、DELL等一線IT廠商的全新主流設(shè)備,還配備有國際考試中心、學(xué)員休息區(qū)等個性化特色服務(wù)。
10、師資方面,全IE級別老師授課,目前武漢培訓(xùn)中心教職員工近30余人。其中專職的華為講師5人,H3C講師4人,思科講師3人,銳捷講師3人,紅帽講師2人,數(shù)據(jù)庫講師2人,全部都是“理論+實戰(zhàn)”雙師型專業(yè)講師隊伍。
11、政策方面,為了能滿足每一個想從事IT行業(yè)的追夢者,武漢金信潤天更推出0元入學(xué),7天試學(xué),先就業(yè)后付款,全面解除學(xué)員追夢的顧慮。
12、另外,在就業(yè)方面,武漢金信潤天與上千家用人單位合作,更向500強企業(yè)推薦就業(yè),武漢金信潤天還會不定期組織企業(yè)人才雙選會,用人單位直接簽訂就業(yè)協(xié)議,直到正式上崗為止。
13、武漢金信潤天企業(yè)資源、人脈資源遍布業(yè)內(nèi),高端職位面向畢業(yè)學(xué)員,隨時提供終身獵頭服務(wù),帶薪實習(xí),高薪就業(yè),實力強勁,華中僅此一家。目前已經(jīng)為行業(yè)輸送諸多高端人才,高薪就業(yè)是標(biāo)配。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識庫