企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和退休計(jì)算辦法，不考慮職稱，全部是一樣的計(jì)算辦法，只考慮職工的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限。只是在退休之后，會(huì)考慮傾斜政策，調(diào)整方案中，比別人要特殊增加一些。退休金計(jì)算方法：1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。