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        漫漫迷秋途
        首頁 > 工程師考試 > 小米工程師培訓(xùn)資料書籍

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        木頭人的老婆

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        2017年,機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)、人工智能等詞匯成為軟件研發(fā)行業(yè)的主流,大前端、DevOps、區(qū)塊鏈等技術(shù)方式成為熱點(diǎn)方向;2017年,智能硬件開始成為新的焦點(diǎn),這一年更被稱為智能音箱井噴的一年;2017年,互聯(lián)網(wǎng)更快速地發(fā)展,要求一切都變得更快,工程效率、交付速度、創(chuàng)新速度。還有軟件重構(gòu)、云平臺搭建、多活改造、數(shù)據(jù)變現(xiàn)、大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型……11月9-12日,北京國家會議中心, 第六屆TOP100全球軟件案例研究峰會 。4天時(shí)間,洞察100位技術(shù)帶頭人所思所想的案例實(shí)踐。 2017年TOP100summit依舊是5個(gè)專場同時(shí)并行,15個(gè)話題方向全面展示軟件研發(fā)全生命周期各個(gè)維度的實(shí)踐和解決方案。 專場一:體驗(yàn)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品創(chuàng)新/運(yùn)營驅(qū)動 精選案例 ●《Balancing Creativity and technology to make innovation product》 Ruthia He ——Facbook Product Designer 案例價(jià)值:設(shè)計(jì)過程就像一場需要在產(chǎn)品目標(biāo)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、創(chuàng)意發(fā)揮、用戶體驗(yàn)之間不斷探索尋找平衡的旅程。在緊張的資源中縱橫捭闔是一種藝術(shù),舉例來說,你需要時(shí)刻提醒自己你的產(chǎn)品目標(biāo)是什么,但實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)資源很可能一直不足;又或者設(shè)計(jì)師的靈感催生了一項(xiàng)獨(dú)特的創(chuàng)意,但是這種創(chuàng)意卻不一定能被所有人接受。本案例將以講師在硅谷的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為內(nèi)容告訴大家如何找到產(chǎn)品設(shè)計(jì)的「完美平衡點(diǎn)」。 ●《“一元購畫”背后的設(shè)計(jì)思考》 陳曉暢——騰訊用戶研究與體驗(yàn)設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)中心總監(jiān) 案例價(jià)值:8月29日,朋友圈被一幅幅出自“小朋友”之手的美麗畫作所刷屏。短短半天時(shí)間,580萬人次參與,籌得善款1500余萬?;ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)在改變我們的公益事業(yè)??萍歼B接信任,為公益做設(shè)計(jì),那么怎樣做才會有更好的效果,本案例會復(fù)盤整個(gè)傳播事件,帶大家去看“一元購畫”背后的設(shè)計(jì)思考,同時(shí)結(jié)合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在對騰訊公益10年的設(shè)計(jì)支持中的經(jīng)驗(yàn),探討如何用服務(wù)設(shè)計(jì)為公益創(chuàng)造更多的價(jià)值。 ●《揭開人工智能終端的時(shí)代——天貓精靈的思考和定義》 茹憶——阿里巴巴人工智能實(shí)驗(yàn)室()智能終端負(fù)責(zé)人 案例價(jià)值:天貓精靈的問世代表著阿里巴巴對人工智能時(shí)代下智能終端的思考和探索,智能終端在完善用戶體驗(yàn)、降低使用門檻的同時(shí)也意味著終端生態(tài)的封閉加強(qiáng)。人工智能時(shí)代相對封閉的生態(tài)意味著廠商想要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),不通過終端很難完成,而未來云端一體將成為大勢所趨的新格局,本案例思考在這樣的趨勢下如何利用自身優(yōu)勢定義和落地終端產(chǎn)品。 ●《用戶至上--從智能家居終端的戰(zhàn)爭中脫穎而出》 陳亞——Amazon 資深工程師 案例價(jià)值:智能家居的終端作為智能家居的入口,是各大巨頭搶占市場的主要陣地。那什么讓亞馬遜一個(gè)零售業(yè)起家的電商從這場戰(zhàn)爭中脫穎而出,以壓倒性的優(yōu)勢,占據(jù)終端市場70%的份額? 本案例將以Echo產(chǎn)品為例,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)管理模式兩大方面來分析,亞馬遜是怎樣將Customer Obession深入到產(chǎn)品的各個(gè)階段,壓制了以技術(shù)見長的Google。同時(shí)本案例也對目前國內(nèi)的智能家居終端做一個(gè)探索性的分析。 ●《滴滴新業(yè)務(wù)背后的增長抓手》 李森——滴滴 增長負(fù)責(zé)人 案例價(jià)值:本案例將講述分享者自2015年加入滴滴后,先后負(fù)責(zé)的順風(fēng)車車主拉新、巴士產(chǎn)品用戶增長、小巴產(chǎn)品冷啟動、快車重慶區(qū)縣業(yè)務(wù)等從0-1的增長型業(yè)務(wù)的思考和實(shí)踐,從增長的邏輯展開,通過復(fù)盤業(yè)務(wù)介紹給大家一些屢試不爽的增長抓手,介紹滴滴快車、小巴等業(yè)務(wù)從0到1冷啟動項(xiàng)目如何解決增長問題,如何解決場景內(nèi)最后一公里的交通問題。 專場二:工程文化/團(tuán)隊(duì)增長/績效考核 精選案例 ●《The Science behind Art - Five Years Journey of Data Team at Riot Games》 李仁杰——Riot Games Head of Data 案例價(jià)值:本案例以Riot Games數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)五年的心路歷程為主線介紹如何從零到有建立一支國際一流的大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì), 每年團(tuán)隊(duì)的工作和vision如何成長和進(jìn)化,以及這其中的收獲和走過的彎路。以每年精選一個(gè)case study為副線,介紹全球最受歡迎的游戲《英雄聯(lián)盟》是如何用數(shù)據(jù)來提高玩家的體驗(yàn),支持和幫助公司每一個(gè)部門的商業(yè)決策和運(yùn)營計(jì)劃,以及如何用機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能來顛覆傳統(tǒng)的產(chǎn)品。 ●《Google如何利用OKR幫助團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)不可能的任務(wù)》 Zhouzhou He——Google 產(chǎn)品經(jīng)理《從傳統(tǒng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)型敏捷,你只需要兩天》 案例價(jià)值:Google作為世界頂尖的科技公司之一,挑戰(zhàn)了許多在之前看來不可能完成的高精尖任務(wù),比如AlphaGo圍棋,谷歌翻譯,自動駕駛汽車,Tensorflow,TPU等。Google是如何組織和激勵團(tuán)隊(duì)的?又如何確保團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力,向同一個(gè)方向沖刺?本案例來自于Google現(xiàn)任美國總部產(chǎn)品經(jīng)理的第一手體驗(yàn)。他會從機(jī)制、人文、流程、決策方法、產(chǎn)品方針以及公司組織等多方面,分享Google的管理成功之道。 ●《華為百人團(tuán)隊(duì)精益看板演進(jìn)變革之路》 陳軍——華為敏捷精益專家 案例價(jià)值:面對市場需求的激增及快速變化,研發(fā)團(tuán)隊(duì)需要靈活應(yīng)對快速響應(yīng),并在有限的人力下提升研發(fā)效率,決定引入精益看板能有效幫助提升研發(fā)效率。本案例講述華為百人團(tuán)隊(duì)精益看板演進(jìn)變革的歷程,從建立看板(四個(gè)實(shí)踐)到運(yùn)作看板(四個(gè)實(shí)踐),取得小勝利,再到團(tuán)隊(duì)遇到困局,停滯不前甚至倒退,面對困局同團(tuán)隊(duì)一起再審視改進(jìn),重新走上了正確的道路。 ●《從傳統(tǒng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)型敏捷,你只需要兩天》 古月——平安科技高級敏捷教練 案例價(jià)值:敏捷轉(zhuǎn)型不僅是應(yīng)用一套新的流程,而是要改變?nèi)说乃季S方式和工作方式,甚至改變企業(yè)的組織架構(gòu)。轉(zhuǎn)型是否有捷徑可走?平安科技兩天的Quick Start工作坊又是如何成為從傳統(tǒng)軌道切換到敏捷軌道的有力扳手的?本案例將一一為您揭曉。 ●《非典型敏捷:10天一個(gè)版本》 左楊眉——:中興通訊 敏捷教練 案例價(jià)值:“快”是相對的。傳統(tǒng)的電信領(lǐng)域仍然堅(jiān)持嚴(yán)格的加法規(guī)則和安全要求,遵循基本的“需求-實(shí)現(xiàn)-發(fā)布-升級”的流程。本案例從重新梳理用戶價(jià)值出發(fā),引入過程交付物的概念,實(shí)現(xiàn)了客戶的深度參與和快速反饋;重新審視典型敏捷流程的核心實(shí)踐,基于“快速驗(yàn)證客戶的產(chǎn)品假設(shè)”這一目標(biāo),去掉自動化測試和持續(xù)集成等實(shí)踐,引入以手繪為中心的低保真交付,引入數(shù)據(jù)模擬和切面功能。某種程度上,本案例是對《設(shè)計(jì)沖刺》在電信領(lǐng)域的一次加長版交付項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。 專場三:架構(gòu)演進(jìn)/工程實(shí)踐/大前端 精選案例 ●《618大促網(wǎng)關(guān)承載十億級的調(diào)用量背后的架構(gòu)實(shí)踐》 王棟 京東 京東商城開放平臺總架構(gòu)師 案例價(jià)值:每年618大促京東商場開放平臺在保證近千個(gè)不同類型服務(wù)接口的海量調(diào)用的同時(shí),還要確保服務(wù)接口之間的互不干擾,并且能夠快速響應(yīng)任何復(fù)雜情況。穩(wěn)定、快速是一直追求的目標(biāo)。本案例將分享實(shí)踐過程中常用的隔離技術(shù)、緩存技術(shù)、SQL優(yōu)化、降級限流等方法。學(xué)習(xí)京東團(tuán)隊(duì)如何將這些技術(shù)應(yīng)用到每一次的備戰(zhàn)中,確保了每一年的618平穩(wěn)度過。 ●《深圳證券交易所新一代交易系統(tǒng)架構(gòu)轉(zhuǎn)型之路》 喻華麗——深圳證券交易所 總工程師 案例價(jià)值:處于行業(yè)核心地位的業(yè)務(wù)系統(tǒng)對持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行有著嚴(yán)苛的要求,如何對這些核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行升級換代以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的需要,是很多CIO及其研發(fā)團(tuán)隊(duì)所面臨的難題。本案例分享了深圳證券交易所在核心系統(tǒng)特別是高可用高性能的實(shí)時(shí)處理系統(tǒng),實(shí)施去IOE、走向開放平臺開源技術(shù)、分布式處理、高可用低時(shí)延設(shè)計(jì)的架構(gòu)轉(zhuǎn)型、平穩(wěn)升級的成功經(jīng)驗(yàn),分享如何在這種全面重構(gòu)的架構(gòu)轉(zhuǎn)型中確保安全平穩(wěn)升級、并同時(shí)帶領(lǐng)全市場平穩(wěn)升級。 ●《餓了么整體服務(wù)異地多活改造》 李雙濤 餓了么 中間件團(tuán)隊(duì)首席架構(gòu)師、異地多活項(xiàng)目總架構(gòu)師 案例價(jià)值:本案例描述了餓了么的異地多活改造,從設(shè)計(jì)到正式上線的過程中,做的各種取舍,以及如何協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),和中間件團(tuán)隊(duì)的工作,安全而平穩(wěn)的改造整個(gè)業(yè)務(wù),使業(yè)務(wù)從一個(gè)單機(jī)房的服務(wù),變成多機(jī)房多活的服務(wù)。當(dāng)發(fā)生機(jī)房級故障的時(shí)候,服務(wù)方可以把用戶路由到健康的機(jī)房,保證在故障發(fā)生時(shí),業(yè)務(wù)可以正常執(zhí)行,減小機(jī)房級故障帶來的巨大損失。 ●《Uber for Business, 從0到1健康醫(yī)療數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的微服務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐》 時(shí)曉宇——Uber Tech Lead 案例價(jià)值:本案例將分享如何從0到1實(shí)現(xiàn)一個(gè)高可用的系統(tǒng),解決實(shí)際的Uber for Business業(yè)務(wù)問題。通過具體的項(xiàng)目需求和系統(tǒng)架構(gòu),包括支付系統(tǒng),賬單系統(tǒng), Policy系統(tǒng)來分析如何end to end完成這些系統(tǒng)。如何完成從0到1的過程,短短兩年成為Uber一個(gè)非常重要的業(yè)績增長點(diǎn)。同時(shí),從一個(gè)6人的工程師團(tuán)隊(duì)發(fā)展到近40人。 ●《小米直達(dá)服務(wù)平臺與移動端服務(wù)未來形態(tài)探索》 董紅光——小米MIUI系統(tǒng)框架負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)主管 案例價(jià)值:移動端服務(wù)目前的承載形式,無論是應(yīng)用還是網(wǎng)頁,都有著一些不足之處,導(dǎo)致用戶使用起來不方便,同時(shí)對開發(fā)者自身也有一定的影響。如何更加高效的分發(fā)和使用服務(wù),是行業(yè)中非常關(guān)心的一個(gè)話題。小米在這個(gè)領(lǐng)域也做了一些探索,推出了直達(dá)服務(wù)這樣的技術(shù)平臺,旨在解決傳統(tǒng)應(yīng)用和網(wǎng)頁承載服務(wù)的情況下存在的一些問題,提高用戶和開發(fā)者各方的效率。本案例主要圍繞小米直達(dá)服務(wù)平臺,聊一聊小米在這一塊的思考和目前的一些實(shí)踐成果。 專場四——數(shù)據(jù)科學(xué)/人工智能/數(shù)據(jù)驅(qū)動 精選案例 ●《美國NFCU銀行如何利用大數(shù)據(jù)AI開啟轉(zhuǎn)型之路》 江曉東——NFCU 金融數(shù)據(jù)架構(gòu)師 案例價(jià)值:美國NFCU銀行是家財(cái)富200強(qiáng)企業(yè),到2016年底,已在全球擁有280個(gè)分行,資產(chǎn)超過 7千4百億美元,全美擁有6多萬會員(客戶), 全球雇員1萬4千人。 如何管理體量如此龐大的全球線下各分行,ATM機(jī)每日的現(xiàn)金流,整合總部與分行,分行柜臺與顧客,顧客與ATM機(jī)間的現(xiàn)金存儲,轉(zhuǎn)賬,提取等交易額,決定著銀行與運(yùn)鈔車,央行以及銀行內(nèi)部的結(jié)算和現(xiàn)金流監(jiān)管管理成果和效率。此案例為大型傳統(tǒng)金融企業(yè)實(shí)施大數(shù)據(jù)和AI項(xiàng)目開辟了一個(gè)非常有意義的案例,將分享NFCU銀行運(yùn)用大數(shù)據(jù)和人工智能算法解決企業(yè)現(xiàn)金流管理的方法和途徑。 ●《人工智能時(shí)代,二手交易平臺的智能推薦系統(tǒng)如何演進(jìn)》 孫玄 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) 架構(gòu)算法部負(fù)責(zé)人 案例價(jià)值:轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的推薦系統(tǒng)從0開始打造,針對業(yè)務(wù)的不同階段,一步步發(fā)展演進(jìn)。在發(fā)展的過程中經(jīng)歷了全局無個(gè)性化推薦階段、個(gè)性化離線推薦階段、個(gè)性化實(shí)時(shí)推薦階段、機(jī)器學(xué)習(xí)排序推薦階段等。本案例會詳細(xì)講解不同發(fā)展階段的原因、架構(gòu)的演進(jìn),讓聽眾對二手交易平臺的智能推薦系統(tǒng)能夠深刻認(rèn)識。 ●《先知:人工智能助力Fintech反欺詐讓黑產(chǎn)無處遁形——大數(shù)據(jù)和人工智能如何助力風(fēng)控防御體系》 王婷——宜人貸 數(shù)據(jù)科學(xué)家 案例價(jià)值:先知是基于宜人貸的反欺詐云平臺,面向Fintech全行業(yè)的一種反欺詐解決方案,以強(qiáng)大的金融數(shù)據(jù)能力、反欺詐智能和線上客戶獲取服務(wù)能力,幫助Fintech企業(yè)解決在信貸申請欺詐、金融中介識別、團(tuán)伙監(jiān)控/預(yù)警上面臨的一系列問題,為金融科技企業(yè)提供更強(qiáng)大的信用評估、風(fēng)險(xiǎn)控制和精準(zhǔn)獲客。本案例將分享在反欺詐云平臺的構(gòu)建過程中,如何利用人工智能實(shí)現(xiàn)以上功能。 ●《線上到線下場景中機(jī)器學(xué)習(xí)和統(tǒng)計(jì)建模的一些應(yīng)用》 張健——3M 數(shù)據(jù)科學(xué)技術(shù)負(fù)責(zé)人 案例價(jià)值:線上到線下是未來發(fā)展的重要趨勢, 數(shù)據(jù)發(fā)掘和機(jī)器學(xué)習(xí)已經(jīng)廣泛成熟運(yùn)用到線上軟件開發(fā),推薦匹配, 用戶分析等等方面。然而線下和線上的數(shù)據(jù)融合,優(yōu)化才剛剛開始。本次分享將從線上到線下零售的具體案例中通過建設(shè)線上到線下數(shù)據(jù)反饋與優(yōu)化系統(tǒng),將A/B 測試,深度個(gè)性推薦,加強(qiáng)學(xué)習(xí)等統(tǒng)計(jì)與機(jī)器學(xué)習(xí)方法運(yùn)用其中,達(dá)到提高數(shù)據(jù)分析效率,了解用戶行為,增加線下收入等一系列具體的目標(biāo)。 ●《聯(lián)想大數(shù)據(jù)助力聯(lián)想業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級》 于辰濤——聯(lián)想集團(tuán) 大數(shù)據(jù)事業(yè)部高級總監(jiān)、首席研究員 案例價(jià)值:以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為驅(qū)動的第四次工業(yè)革命已經(jīng)開始,它開啟了一條大數(shù)據(jù)、云服務(wù)與智能技術(shù)并行的新航路。企業(yè)也贏得機(jī)遇的同時(shí)也面臨很多難題:企業(yè)內(nèi)各個(gè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)無法共享,數(shù)據(jù)區(qū)塊化現(xiàn)象嚴(yán)重,直接導(dǎo)致企業(yè)采購、生產(chǎn)、物流、銷售等環(huán)節(jié)效率降低。本案例分享聯(lián)想如何在成本可控的前提下,借助大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、中國制造2025的契機(jī),解決上述問題,借著風(fēng)勢得到一個(gè)快速的發(fā)展。 專場五——質(zhì)量管理/智能運(yùn)維/DevOps 專場 精選案例 ●《無人測試如何助力京東提升產(chǎn)品測試效率與質(zhì)量》 楊瑾——京東 B2B產(chǎn)品質(zhì)量團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 案例價(jià)值:隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,系統(tǒng)通常會經(jīng)歷單體式,服務(wù)化,平臺化的過程,在系統(tǒng)持續(xù)演進(jìn)的漫漫長途中,不管是小需求,還是大改動,每一次的上線都伴隨著大量的回歸工作,即使是經(jīng)驗(yàn)老道的測試?yán)纤緳C(jī)也沒有100%不出問題的信心。在迭代周期短,發(fā)版頻率高的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量的如何在頻繁的上線中,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提升用戶體驗(yàn)是我們一直在努力探索和實(shí)踐的。本案例講述了一種高效的回歸測試方法以及此方法在提升產(chǎn)品測試效率與質(zhì)量方面的實(shí)踐。 ●《阿里移動DevOps實(shí)踐》 陸義元 阿里巴巴 平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 案例價(jià)值:移動開發(fā)模式已經(jīng)進(jìn)入兩級分化:超大規(guī)模APP的研發(fā)模式偏項(xiàng)目式,研發(fā)協(xié)同的人員、模塊較多,需要完整的構(gòu)建、測試、發(fā)布、運(yùn)維等DevOps體系;而一些創(chuàng)新、試驗(yàn)類的APP在商業(yè)模式和業(yè)務(wù)形態(tài)未完全確定的情況下,更適合以較快的方式來測試和驗(yàn)證業(yè)務(wù)的想法,所以以最低成本快速創(chuàng)建一個(gè) APP 就是當(dāng)務(wù)之急。本案例將分享阿里移動技術(shù)在過去幾年如何沉淀和解決這些問題。 ●《以Kafka為例的大規(guī)模有狀態(tài)集群優(yōu)化方法探索》 秦江杰 LinkedIn Staff Software Engineer 案例價(jià)值:分布式系統(tǒng)的動態(tài)負(fù)載均衡和自我管理始終是一個(gè)不太容易解決的問題。大多數(shù)解決方法是遷移整個(gè)應(yīng)用進(jìn)程來實(shí)現(xiàn)硬件資源的負(fù)載均衡,這種方法對無狀態(tài)應(yīng)用較為適用,但對于有狀態(tài)集群(如Kafka)并不十分有效。因?yàn)檫w移應(yīng)用意味著大量狀態(tài)的遷移,這是一個(gè)漫長又昂貴的過程。LinkedIn為解決這一問題開發(fā)了Cruise Control,其主要特點(diǎn)是可以根據(jù)應(yīng)用的特點(diǎn)進(jìn)行部分狀態(tài)的遷移。本案例將通過對Cruise Control實(shí)踐的解讀,分享一套大規(guī)模有狀態(tài)集群優(yōu)化方法。 ●《低成本實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)接口測試--自動化、性能、持續(xù)集成&線上監(jiān)控》 九毫 大疆 測試開發(fā)工程師 案例價(jià)值:在大多數(shù)公司和項(xiàng)目中都存在對系統(tǒng)接口進(jìn)行自動化測試、性能測試、持續(xù)集成、線上監(jiān)控的需求。但現(xiàn)有方式都存在投入產(chǎn)出比低的問題,工具和技術(shù)棧多且雜,維護(hù)成本和學(xué)習(xí)成本居高不下。針對這一普遍存在的痛點(diǎn),大疆探索出一種低成本的最佳實(shí)踐方案,并將其沉淀為一款開源的接口測試框架 ApiTestEngine。本案例將拆解這一框架的技術(shù)要點(diǎn)和實(shí)現(xiàn)原理。 ●《運(yùn)維智能化@Pinterest》 孟曉橋——Pinterest 監(jiān)控部門經(jīng)理 案例價(jià)值:運(yùn)維智能化是所有基于云計(jì)算的公司未來趨勢。PINTEREST作為一個(gè)大型圖片分享平臺,后臺的計(jì)算平臺和軟件架構(gòu)非常龐大而復(fù)雜,如何用最少的人力和資源成本保證高質(zhì)量的運(yùn)維,是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。為此,我們監(jiān)控部門搭建了一套集成式的監(jiān)控平臺,該監(jiān)控平臺高伸縮性、集成式、智能化三大特點(diǎn),本案例將通過分享該監(jiān)控平臺,提供運(yùn)維運(yùn)維智能化方面的實(shí)踐上的探索。 以上為部分精選案例展示,更多TOP100案例信息及日程請前往 [官網(wǎng)] 查閱。4天時(shí)間集中分享2017年最值得學(xué)習(xí)的100個(gè)研發(fā)案例實(shí)踐。本平臺共送出10張開幕式單天免費(fèi)體驗(yàn)票,數(shù)量有限,先到先得。 免費(fèi)體驗(yàn)票申請入口。

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        好吃的小藍(lán)

        軟件工程、軟件測試藝術(shù)、軟件性能測試、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),linux環(huán)境搭建

        233 評論(12)

        秋秋花花

        《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》(小米生態(tài)鏈谷倉學(xué)院)電子書網(wǎng)盤下載免費(fèi)在線閱讀

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        書名:小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記

        作者:小米生態(tài)鏈谷倉學(xué)院

        豆瓣評分:

        出版社:中信出版集團(tuán)

        出版年份:2017-5

        頁數(shù):336

        內(nèi)容簡介:

        2013年下半年,小米開始做一件事,就是打造一個(gè)生態(tài)鏈布局IoT(物聯(lián)網(wǎng));2016年年底,小米生態(tài)鏈上已經(jīng)擁有了77家企業(yè),生態(tài)鏈企業(yè)整體銷售額突破100億元。這3年,是小米生態(tài)鏈快速奔跑的3年,也是小米在商場中不斷廝殺著成長的3年。

        3年,77家生態(tài)鏈企業(yè),16家年銷售額破億,4家獨(dú)角獸公司,邊實(shí)戰(zhàn),邊積累經(jīng)驗(yàn)。

        小米生態(tài)鏈?zhǔn)且粋€(gè)基于企業(yè)生態(tài)的智能硬件孵化器。過去的3年中,在毫無先例可循、完全依靠自身實(shí)踐的狀態(tài)下,小米生態(tài)鏈摸索出了一系列獨(dú)特的打法:“入資不控股,幫忙不添亂”的投資邏輯、以工程師為主的投資團(tuán)隊(duì)、矩陣式全方位孵化,成為全球智能硬件領(lǐng)域產(chǎn)品出貨量最大、布局最廣的生態(tài)系統(tǒng)。

        繼小米內(nèi)部營銷手冊《參與感》成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)營銷的“爆款”參考之后,小米再度復(fù)盤,開啟智能硬件全新生態(tài),用真金白銀打出來的戰(zhàn)地經(jīng)驗(yàn)。

        《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》以小米生態(tài)鏈內(nèi)部視角,全面記錄、梳理了小米生態(tài)鏈的萌生、發(fā)展、壯大過程,以及如何以極致的產(chǎn)品殺入不同領(lǐng)域的故事。本書分為上下兩篇。上篇為生態(tài)鏈篇,闡述小米硬件生態(tài)系統(tǒng)的搭建、布局、管理、發(fā)展和奔跑之中的思考;下篇為產(chǎn)品篇,闡述小米生態(tài)鏈產(chǎn)品從產(chǎn)品定義,到設(shè)計(jì)研發(fā)等各個(gè)維度中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),都是用真金白銀換來的,既可以為制造企業(yè)轉(zhuǎn)型提供全新的思路,也是硬件創(chuàng)業(yè)者的必讀內(nèi)容,對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)切入實(shí)體經(jīng)濟(jì)也是很好的參考。

        作者簡介:

        小米生態(tài)鏈谷倉學(xué)院

        主要執(zhí)筆人:

        洪華

        小米生態(tài)鏈谷倉學(xué)院院長、北京青禾谷倉科技有限公司CEO,曾任北京科技大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)系副主任,長期致力于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方法論研究,曾任第十六屆亞運(yùn)會火炬設(shè)計(jì)組組長,曾獲“2013年度光華龍騰獎中國設(shè)計(jì)業(yè)十大杰出青年”“2006年度北京市青年崗位能手”稱號。

        董軍

        歷任《中國經(jīng)營報(bào)》主筆、采訪部主任、3C事業(yè)部主任,專注于TMT行業(yè)報(bào)道20年。深入報(bào)道過數(shù)百家知名企業(yè),面對面采訪過眾多行業(yè)領(lǐng)軍人物,擅長企業(yè)深度分析以及行業(yè)趨勢報(bào)道。參與撰寫《微信思維》《微信力量》兩本暢銷書。后創(chuàng)辦自媒體“懂懂筆記”。

        150 評論(14)

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