評(píng)職稱(chēng)首先要具備相應(yīng)資格，有了通信工程師證書(shū)就具備了評(píng)職稱(chēng)的相應(yīng)資格，當(dāng)所在單位有對(duì)應(yīng)的空余職稱(chēng)崗位的時(shí)候，就可以申請(qǐng)?jiān)u聘，具體評(píng)聘結(jié)果，由單位決定。

通信工程師考試是由人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家級(jí)考試。根據(jù)原人事部、信息產(chǎn)業(yè)部文件（國(guó)人部發(fā)[2006]10號(hào)），通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)，納入全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)制度統(tǒng)一規(guī)劃，分初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別層次。初級(jí)、中級(jí)職業(yè)水平采用考試的方式評(píng)價(jià)；高級(jí)職業(yè)水平實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的方式評(píng)價(jià)，具體辦法另行制定。參加通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級(jí)、中級(jí)職業(yè)水平考試，并取得相應(yīng)級(jí)別職業(yè)水平證書(shū)的人員，表明其已具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的水平和能力。用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位工作需要，從獲得相應(yīng)級(jí)別、類(lèi)別職業(yè)水平證書(shū)的人員中擇優(yōu)聘任。取得初級(jí)水平證書(shū)，可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)；取得中級(jí)水平證書(shū)，可聘任工程師職務(wù)。

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