問(wèn)題一：落實(shí)是什么意思呢？ 落實(shí) 1.結(jié)出果實(shí)。 2.貫徹。 3.安穩(wěn)，踏實(shí)。 4.確定。 5.切實(shí)。 問(wèn)題二：配套服務(wù)落實(shí)到位是什么意思? 在主要產(chǎn)品商定確定時(shí)，一些細(xì)節(jié)方面的給做好，就是配套服務(wù)落實(shí)到位。比如買空調(diào)后的安裝與定期回訪與維修做好的就是 問(wèn)題三：明確責(zé)任落實(shí)是什么意思 強(qiáng)化督察 明確責(zé)任 狠抓落實(shí) 一、責(zé)任落實(shí)問(wèn)題：目前執(zhí)法大隊(duì)各項(xiàng)職能職責(zé)運(yùn)行機(jī)制還未落實(shí)到中隊(duì)，群眾投訴、接受處罰、處理事務(wù)等一般事務(wù)都在大隊(duì)，城區(qū)四個(gè)中隊(duì)未體現(xiàn)出其獨(dú)立辦案、協(xié)調(diào)溝通等區(qū)域作用，同時(shí)區(qū)域內(nèi)的各街道雖已“定人、定崗、定責(zé)”，但群眾不知曉率不高，落實(shí)到位率丁夠。 二、執(zhí)法資源問(wèn)題：城市建成區(qū)域快速擴(kuò)張和城市管理執(zhí)法資源短缺矛盾凸現(xiàn)，加之現(xiàn)有執(zhí)法力量承擔(dān)上級(jí)交辦事項(xiàng)以及被抽調(diào)配合相關(guān)部門工作，致使管理執(zhí)法面寬、線長(zhǎng)、人手緊張，力不從心。 三、執(zhí)法三類問(wèn)題：一類屬當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題（主要是指城區(qū)各街道商家、店鋪占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤販等）；二類要?jiǎng)?chuàng)造條件解決的問(wèn)題（城區(qū)機(jī)動(dòng)和非機(jī)動(dòng)車停放的規(guī)范）；三類是協(xié)調(diào)、聯(lián)合相關(guān)部門解決的問(wèn)題。 綜合以上問(wèn)題，會(huì)議要求：一是責(zé)任要進(jìn)一步明確。以中隊(duì)為單位，在社區(qū)、街道設(shè)立城管執(zhí)法之窗，公示“定人、定崗、定責(zé)”制度，公開舉報(bào)、投訴電話，科學(xué)界定中隊(duì)管轄范圍，發(fā)揮中隊(duì)職能職責(zé)。二是實(shí)行“細(xì)胞工程”，以轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、街道、商家為單位，調(diào)動(dòng)其創(chuàng)建文明活動(dòng)積極性，加大宣傳力度，發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督作用，落實(shí)“門前五包”責(zé)任。三是加大執(zhí)法力度，改進(jìn)工作方式。堅(jiān)持以中隊(duì)為單位，統(tǒng)一收集、指定、辦理各類案件；實(shí)行每日交辦制和每日巡查日?qǐng)?bào)表制,大隊(duì)督察組要及時(shí)回訪，督促將問(wèn)題解決；四是嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)題管理，各中隊(duì)要梳理排查各類問(wèn)題，制定倒排解決計(jì)劃，明確完成時(shí)限、效果。創(chuàng)新管理執(zhí)法方式，如非機(jī)動(dòng)車規(guī)范停放，騎自行車短途巡查等。五是啟動(dòng)協(xié)調(diào)應(yīng)急機(jī)制，聯(lián)合相關(guān)部門進(jìn)行綜合治理，切實(shí)解決市政設(shè)施、市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告等問(wèn)題。六是將于x月x日至x日集中開展機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車在人行道上亂停亂放和夜間無(wú)證餐飲和流動(dòng)攤點(diǎn)的整治。 問(wèn)題四：認(rèn)真落實(shí)貫徹到底的，這句話什么意思 就是把任務(wù)安排落實(shí)到實(shí)處，并跟蹤監(jiān)督到最后果。 問(wèn)題五：新《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的五落實(shí)，五到位是指什么 五落實(shí)規(guī)定：一是必須落實(shí)“黨政同責(zé)”要求，董事長(zhǎng)、黨組織書記、總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是必須落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。三是必須落實(shí)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理?yè)?dān)任主任。四是必須落實(shí)安全管理力量，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)注冊(cè)安全工程師等專業(yè)安全管理人員。五是必須落實(shí)安全生產(chǎn)報(bào)告制度，定期向董事會(huì)、業(yè)績(jī)考核部門報(bào)告安全生產(chǎn)情況，并向社會(huì)公示。 五到位規(guī)定： 必須做到安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。 問(wèn)題六：安全隱患整改五落實(shí)是什么 “五落實(shí)”即落實(shí)整改目標(biāo)、落實(shí)整改措施、落實(shí)整改時(shí)限、落實(shí)整改責(zé)任、落實(shí)整改資金 問(wèn)題七：安全生產(chǎn)主體責(zé)任五落實(shí)五到位指的是什么 一、必須落實(shí)“黨政同責(zé)”要求，董事長(zhǎng)、黨組織書記、總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 二、必須落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。 三、必須落實(shí)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理?yè)?dān)任主任。 四、必須落實(shí)安全管理力量，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)注冊(cè)安全工程師等專業(yè)安全管理人員。 五、必須落實(shí)安全生產(chǎn)報(bào)告制度，定期向董事會(huì)、業(yè)績(jī)考核部門報(bào)告安全生產(chǎn)情況，并向社會(huì)公示。 六、必須做到安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。 問(wèn)題八：招標(biāo)公告的內(nèi)容資金到位情況寫正在落實(shí)是什么意思 意思就是項(xiàng)目資金還沒有到位或完全到位，資金還未籌齊。 第九條招標(biāo)項(xiàng)目按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定需要履行項(xiàng)目審批手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)先履行審批手續(xù)，取得批準(zhǔn)。 招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)有進(jìn)行招標(biāo)項(xiàng)目的相應(yīng)資金或者資金來(lái)源已經(jīng)落實(shí)，并應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件中如實(shí)載明。 如實(shí)填寫資金到位情況，資金不到位是不能通過(guò)審批的。 問(wèn)題九：重大安全生產(chǎn)五個(gè)落實(shí)是什么意思 落實(shí)好安全責(zé)任制 責(zé)任制的目的便是為了增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)的主人翁意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)人員安全責(zé)任制是抓好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。發(fā)揮好安全責(zé)任制的作用具體應(yīng)做好三個(gè)方面。 一是確保有效性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要在思想上認(rèn)識(shí)到位，要真正明白安全責(zé)任制的意義，真正清楚安全責(zé)任制的內(nèi)容。不僅把責(zé)任制說(shuō)在嘴上，層層強(qiáng)調(diào)，而且要有矗落實(shí)；不僅把責(zé)任制掛在墻上，而且要有具體分工落實(shí)，明確各自的責(zé)任；不僅把責(zé)任制寫在紙上，而且要讓責(zé)任狀時(shí)刻敲響職工的安全警鐘，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查責(zé)任制的貫徹情況，一定要確保每個(gè)過(guò)失都能落實(shí)到個(gè)人。 二是確保對(duì)等性。上下級(jí)所肩負(fù)的安全責(zé)任都要有詳細(xì)的說(shuō)明，權(quán)力和義務(wù)之間要講求對(duì)等性。要建立起上下級(jí)雙方的約束機(jī)制，不僅要在制度中規(guī)定下級(jí)如何去做，應(yīng)負(fù)有什么安全責(zé)任，而且要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定應(yīng)如何去做，以及所負(fù)有的安全責(zé)任。 三是確保責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。往往在追究事故責(zé)任時(shí)，事故責(zé)任人委屈，領(lǐng)導(dǎo)也說(shuō)手下留情，應(yīng)處理正職時(shí)卻處理了副職，應(yīng)嚴(yán)懲時(shí)卻大事化小、小事化了，沒有觸其痛處，無(wú)法起到應(yīng)有的教育作用。所以在追究事故責(zé)任人的責(zé)任時(shí)必須要徹查原因，做到公平、公正，決不姑息。要把一項(xiàng)工作明確分工，具體到部門、落實(shí)到人，也就容易落實(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要肩負(fù)總責(zé)，在此基礎(chǔ)上，各部門要能各司其職、分工協(xié)作，把工作一步步落實(shí)下去。 落實(shí)好無(wú)形的工作 安全責(zé)任落實(shí)的關(guān)鍵在于人，在于一個(gè)人對(duì)待安全的意識(shí)和責(zé)任感，以及其安全操作技能和自我防護(hù)能力。所謂無(wú)形的工作，是指落實(shí)安全規(guī)章制度、培養(yǎng)安全意識(shí)、建設(shè)安全氛圍等，這些工作落實(shí)起來(lái)往往比較難。因?yàn)榘踩庾R(shí)如果長(zhǎng)時(shí)間得不到提醒和鞏固，就會(huì)弱化甚至完全消失。無(wú)形的工作往往是基礎(chǔ)性和根本性的工作，對(duì)于安全生產(chǎn)至關(guān)重要。因此，在抓有形工作時(shí)要著眼于無(wú)形建設(shè)；在抓無(wú)形的工作時(shí)要注意通過(guò)有形的東西反映。比如，我們?cè)谧ヂ毠ぐ踩a(chǎn)意識(shí)時(shí)，既要抓好各種安全會(huì)議和安全檢查，更要抓好教育和培訓(xùn)，抓好安全氛圍的建設(shè)，花力氣把各級(jí)各類人員的安全生產(chǎn)意識(shí)提高，從而有效地提高安全技能，有效地防止事故的發(fā)生。 落實(shí)好經(jīng)常性工作 安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和根本在于經(jīng)常性工作，只有扎扎實(shí)實(shí)地把經(jīng)常性工作做好，把安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)打牢，才能保證重點(diǎn)性、突擊性工作的完成。要善于把握好經(jīng)常性工作和突擊性工作的關(guān)系，對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題有充分認(rèn)識(shí)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況要全面細(xì)致地掌握，經(jīng)常查找問(wèn)題和消除隱患，以使經(jīng)常性工作落實(shí)得力。落實(shí)好經(jīng)常性地的工作，把基礎(chǔ)打牢靠了，再抓“重點(diǎn)”、“整治”等工作時(shí)就會(huì)容易得多。只有把握好經(jīng)常性工作和突擊性工作的關(guān)系，才不會(huì)出現(xiàn)某項(xiàng)工作上去而事故卻冒出來(lái)的教訓(xùn)。 落實(shí)好指導(dǎo)性工作 上級(jí)在部署許多重大工作時(shí)常常是指導(dǎo)性的，不會(huì)很具體。這就要求每名員工充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，善于結(jié)合上級(jí)指示和本單位的實(shí)際，從而采取切實(shí)有效的措施。在基層單位實(shí)際工作中，時(shí)常會(huì)事與愿違，有的領(lǐng)導(dǎo)只注意到安全與生產(chǎn)相矛盾的一面，不顧安全地去抓生產(chǎn)，其結(jié)果便造成事故頻發(fā)、人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，生產(chǎn)也因之受到嚴(yán)重阻礙。所以對(duì)于指導(dǎo)性工作，無(wú)論在什么時(shí)候，每名員工都必須從思想上高度重視，決不能有絲毫的馬虎和懈怠，各單位要根據(jù)具體情況來(lái)抓好落實(shí)。 落實(shí)好見效慢的工作 工作效益和抓好落實(shí)是互不矛盾的，對(duì)于企業(yè)，安全其實(shí)就是最大的效益，重視工作效益也是抓落實(shí)的基本要求，但我們重視效益，不僅要重視眼前的、局部的效益，而且更要重視長(zhǎng)遠(yuǎn)的和整體的效益，不能對(duì)任何工作都企圖立竿見影。通常......>> 問(wèn)題十：什么成語(yǔ)是分工明確責(zé)任到位的意思 各就各位