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        淘氣別鬧
        首頁 > 工程師考試 > 專業(yè)內(nèi)外墻裝修工程師培訓(xùn)

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        旋轉(zhuǎn)吧陀螺

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        一定要選擇專業(yè)的室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校。正規(guī)裝修設(shè)計培訓(xùn)班有中鵬教育、火星時代教育、天琥教育等。室內(nèi)裝修設(shè)計這幾點要考察:1、專業(yè)性很重要。2、實戰(zhàn)課程很關(guān)鍵。3、前期量房:量房是一切設(shè)計的開始。4、談單、平面方案創(chuàng)意構(gòu)思,制作并展示效果圖。5、制作施工圖并落地施工。

        專業(yè)內(nèi)外墻裝修工程師培訓(xùn)

        206 評論(11)

        春天的玉米粒

        中裝協(xié)培訓(xùn)中心的課程分為了七大階段:第一階段 美術(shù)基礎(chǔ)課 培養(yǎng)方向及目標(biāo)第二階段: 設(shè)計基礎(chǔ)課 培養(yǎng)方向及目標(biāo)第三階段 手繪快速表現(xiàn)培養(yǎng)方向及目標(biāo)第四階段 設(shè)計原理課程 培養(yǎng)學(xué)員的設(shè)計原理基本知識第五階段 工程實戰(zhàn)階段 培養(yǎng)學(xué)員的實戰(zhàn)能力第六階段 設(shè)計課第七階段 工程項目實室內(nèi)設(shè)計全科班課程介紹:第一階段 美術(shù)基礎(chǔ)1 素描 2 色彩 第二階段 設(shè)計基礎(chǔ)課 培養(yǎng)方向及目標(biāo) 3 平面構(gòu)成 4 色彩構(gòu)成 培養(yǎng)目標(biāo):室內(nèi)設(shè)計中的色彩搭配能力 5 立體構(gòu)成 第三階段 手繪快速表現(xiàn)培養(yǎng)方向及目標(biāo) 6 手繪表現(xiàn) 第四階段 設(shè)計原理課程 培養(yǎng)學(xué)員的設(shè)計原理基本知識 7 設(shè)計風(fēng)格與流派 8 人體工程學(xué) 9 照明設(shè)計 10 功能設(shè)計 <琺丹粹柑誄紡達尸憚建br />11 色彩搭配設(shè)計 第五階段 工程實戰(zhàn)階段 培養(yǎng)學(xué)員的實戰(zhàn)能力 12 裝飾施工材料 13 施工工藝 所有地面材質(zhì)(石材、磚類、地毯、地板、自流平、地板漆等的所有施工工藝及做法 墻面材質(zhì)) 14 工程預(yù)決算 15 工程招投標(biāo) 16 設(shè)計的程序與方法 17 客戶溝通與交流 18 家居 第六階段 設(shè)計課 19 CAD設(shè)計 20 制圖標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范 21 3DMAX 3D MAX的基本流程、22 VR高級渲染 23 PS效果圖后期處理 第七階段 工程項目實 24 工程實設(shè)計創(chuàng)意家裝設(shè)計師培訓(xùn)內(nèi)容一般有什么1、了解客戶戶型結(jié)構(gòu)及喜愛的風(fēng)格。2 、了解客戶職業(yè)背景、家庭人口結(jié)構(gòu)及功能要求。3 、了解客戶投入計劃。 4 、告知公司背景,設(shè)計思路,管理模式,服務(wù)理念,服務(wù)程序。5 、為客戶量房,并約定3日內(nèi)給平面方案。6 、簽訂設(shè)計委托書,收取設(shè)計定金。7、 對客戶的要求進行評審。8、 說明平面方案設(shè)計的思想。 9、 溝通裝修風(fēng)格。造型,色彩的意向,必要時勾繪部分草圖。 10、 介紹部分材料,說明價位,質(zhì)量、品牌及裝飾效果。 約定下次溝通天花吊頂圖立面圖,水電管線圖,預(yù)算時間。

        178 評論(14)

        粒粒soso

        首先要掌握5個軟件:3DS?MAX?2009、CAD2004或2007版、PS、。掌握好這5個軟件后,對應(yīng)的:模型場景渲染、平面圖及施工圖、3D建模制圖、預(yù)算、后期處理。除了軟件以外,還要學(xué)一些理論。包括室內(nèi)設(shè)計概論:很多人選擇學(xué)習(xí)設(shè)計其實都是三分鐘熱度,最好在學(xué)習(xí)之前先來做一個小測試→點擊測試我適不適合學(xué)設(shè)計1、了解室內(nèi)設(shè)計其風(fēng)格定位:懂得去分析,還有其程序的運用。2、室內(nèi)設(shè)計制圖:要懂得去繪圖,識圖。3、室內(nèi)空間設(shè)計,家居空間設(shè)計、室內(nèi)綠化與陳設(shè)。4、材料、預(yù)算,施工工藝、節(jié)點大樣圖、水電施工施工圖。5、人體工程學(xué):了解人體構(gòu)造,受力點,使人在最舒適的環(huán)境之下,讓用戶得到最佳的用戶體驗。6、風(fēng)格設(shè)計:比如室內(nèi)地面、背景墻設(shè)計、室天棚內(nèi)、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計。這個可以根據(jù)客戶喜好,再結(jié)合個人經(jīng)驗,室內(nèi)設(shè)計師也必須了解的知識點。當(dāng)以上課程全部掌握后,你就能完成設(shè)計師的基本工作流程:量房、設(shè)計、效果圖制作、施工圖、談單、平面布置圖、預(yù)算、施工配合。除了軟件和理論,要想成為一名優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計師,你必須得具備一定的美術(shù)基礎(chǔ)。你得有一定的素描功底,它能保證你的線條流暢度、形體塑造能力等,這些都是你進行設(shè)計的前提。沒有的話先多練習(xí),一段時間就好多了。天琥室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)班,從零開始,理論加軟件,全方位,多角度進行培訓(xùn),通過真實案例學(xué)習(xí),掌握家裝設(shè)計,各類空間功能特點及布局方法;?100_小工裝空間布局練習(xí),并且獨自完成方案的陳述。

        145 評論(10)

        小特別16

        學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計涉及到太多方面的知識,每個知識點都是必須落地到實際項目中的。專攻室內(nèi)設(shè)計一門專業(yè)的,清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)給出明確答案,室內(nèi)設(shè)計師不是簡單的學(xué)習(xí)軟件就可以,它需要一整套的完整設(shè)計體系,重要的是要有熱愛和對設(shè)計的執(zhí)著與情懷,有趣的靈魂,深度的文化修養(yǎng),等等才可以成為一個優(yōu)秀的設(shè)計師。

        目前市面很多室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)班, 出來的只是簡單的畫圖員而已,沒有任何一個系統(tǒng)的設(shè)計思路。清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)從培養(yǎng)學(xué)員的設(shè)計思維,到設(shè)計情懷的培養(yǎng)開始,希望學(xué)員都可以做個有趣的設(shè)計師。室內(nèi)設(shè)計行業(yè)本身就已經(jīng)很辛苦了,如果再沒有很多有趣有意思的地方,那么怎么支撐自己堅持下去呢?疫情期間清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)班給新學(xué)員免費上課擴散他們的設(shè)計眼界和維度。

        清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)學(xué)院的教學(xué)理念是爭做教育界的一股清流。清風(fēng)如其名,不過度商業(yè)化,不盲目擴張更不會三天兩頭的給學(xué)員打電話勸誘報名,我們要做的就是專攻室內(nèi)設(shè)計一門專業(yè),深挖細節(jié),不開設(shè)其他與室內(nèi)設(shè)計不想關(guān)的專業(yè),不滿足于停留在室內(nèi)設(shè)計技術(shù)層面的教學(xué),加入設(shè)計國際視野,設(shè)計與九大因素關(guān)聯(lián)運用,知名設(shè)計公司游學(xué)等開闊眼界的課程。不玩概念套路,課程升級不能只停留在行業(yè)表面。就例如清風(fēng)新增的燈光實驗室和色彩實驗室,就是針對解決當(dāng)前設(shè)計行業(yè)的痛點問題,可以為學(xué)員日后走上職場打造核心優(yōu)勢。

        除了特有的燈光實驗室外,清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)學(xué)院的另一大特色便是與授課教師之間采取股份責(zé)任制,不會讓老師需要像尋常的資本化機構(gòu)一樣準(zhǔn)時準(zhǔn)點上下班打卡,采用股份責(zé)任制取代通班制的同時,給予老師足夠的自由、自主,使老師上課更加放松,教學(xué)質(zhì)量和效率得到提高。除此之外,清風(fēng)室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)培訓(xùn)學(xué)院還有許多的實踐工地可供學(xué)員去親臨現(xiàn)場感受,上課時如果有學(xué)員提出對課件上的知識點有疑惑,老師便可以直接開車帶學(xué)生去工地,現(xiàn)場解決問題。

        122 評論(12)

        我是小魚兒呀

        裝修工程師即建筑工程師,報考需要滿足以下條件:

        考試內(nèi)容包括:設(shè)計前期與場地設(shè)計(知識);建筑設(shè)計(知識);建筑結(jié)構(gòu);建筑物理與設(shè)備;建筑材料與構(gòu)造;建筑經(jīng)濟、施工及設(shè)計業(yè)務(wù)管理;建筑方案設(shè)計(作圖);建筑技術(shù)設(shè)計(作圖);場地設(shè)計(作圖)。

        建筑工程師是依法取得注冊建筑師資格證書,在一個建筑設(shè)計單位內(nèi)執(zhí)行注冊建筑師業(yè)務(wù)的人員。

        國家對從事人類生活與生產(chǎn)服務(wù)的各種民用與工業(yè)房屋及群體的綜合設(shè)計、室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計、建筑裝飾裝修設(shè)計,建筑修復(fù)、建筑雕塑、有特殊建筑要求的構(gòu)筑物的設(shè)計,從事建筑設(shè)計技術(shù)咨詢,建筑物調(diào)查與鑒定,對本人主持設(shè)計的項目進行施工指導(dǎo)和監(jiān)督等專業(yè)技術(shù)工作的人員,實施注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格制度。

        282 評論(13)

        今夕訪古

        報考條件:

        擴展資料:每年統(tǒng)考四次,時間為4月、6月、10月和12月。

        裝修工程師需要做的事:

        108 評論(8)

        愛做美夢的魚

        房地產(chǎn)公司的裝修管理工程師或精裝修,主要的工作內(nèi)容主要就是查驗裝飾材料的質(zhì)量,施工的工藝是否滿足設(shè)計的要求,應(yīng)該是現(xiàn)場辦公,在工地的時間要多。

        90 評論(15)

        時空歸宿

        歲月橫流,新的一年即將來臨,寫好工程師工作計劃,有助于我們開展新一年的工作,能夠幫助自己做好新一年工作,如何突出重點來寫工程師的工作計劃呢?請您閱讀我為您我整理的《建筑工程監(jiān)理工程師工作計劃及總結(jié)范文匯集》,希望對您的工作和生活有所幫助。

        時光飛逝,光陰似水,很快20xx年上半年就這樣結(jié)束了。自己仔細的想想這半年來的工作學(xué)習(xí)。根據(jù)自身存在的問題,查找出平時的缺點。爭取在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中進行改正。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,在生活和工作中都取得了較為明顯的進步。下面就是我對這上半年來的工作總結(jié)。

        一、青蘋花園小區(qū)土建工程

        1、10號樓至12號樓:內(nèi)外墻裝飾裝修、地暖、水電已完成。門窗已完成99%。

        2、6號樓東單元主體工程已完工。

        3、7號樓至8號樓內(nèi)外墻裝飾裝修工程已完成90%。車庫地基基礎(chǔ)完工。

        二、下半年工作計劃

        工作上:1、10號樓至12號樓達到竣工驗收標(biāo)準(zhǔn)。

        2、6號樓至8號樓達到竣工驗收標(biāo)準(zhǔn)。

        3、車庫達到使用標(biāo)準(zhǔn)。

        思想上:

        1、要認真學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

        2、謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁的干平時工作。

        3、拓寬思路,做到大膽細致,高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)每次交代的任務(wù)。

        各位董事、各位股東:

        上半年,公司全體員工在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各股東的全力支持下,公司各項工作取得了較好的成績?,F(xiàn)我代表經(jīng)營班子向各位股東匯報監(jiān)理公司的工作:

        一、各項工作完成情況:

        1、公司資本結(jié)構(gòu)方面:年初按照公司股東大會決議精神,順利地完成了公司股份改制的各項工作,原始股東河南局、某省局、三門峽管理局和上中游局的股份全部退出,公司管理層和員工受讓的股份全額繳納到賬,完成了股份改制后工商局注冊登記工作。

        2、項目管理方面:為加強對監(jiān)理項目的控制,積極探討項目的管理辦法,公司與各部門經(jīng)理和各項目部總監(jiān)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,把崗位責(zé)任制落實到工程項目的每個環(huán)節(jié),對各部門、項目部實行了成本核算;上半年公司主要業(yè)務(wù)集中在黃河堤防工程、小北干流放淤試驗、水保生態(tài)工程建設(shè)河南四個項目區(qū)和委棟高層住宅樓建設(shè)等,目前工程總體進展順利,監(jiān)理工作成績明顯。月日,公司對各項目總監(jiān)、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員進行了中期考核,并簽訂了工程安全目標(biāo)責(zé)任書。

        3、人力資源管理方面:目前公司員工已達到多人,為公司長期健康穩(wěn)定發(fā)展著想,公司已于月與河南省人事廳簽訂了人事代理合同,在鄭州市社保中心辦理了社保體系賬號,已經(jīng)為名聘用員工購買了社會養(yǎng)老保險;范文寫作公司今年接受新畢業(yè)大中專學(xué)生名,為名大學(xué)生提供了實習(xí)機會。上半年公司人參加了國家安全局舉辦的安全評價人員培訓(xùn)班,人參加了建設(shè)部監(jiān)理員培訓(xùn),人參加了水利部水利工程施工監(jiān)理規(guī)范培訓(xùn),人參加了水利部水利監(jiān)理工程師培訓(xùn),今年引進監(jiān)理工程師以上的骨干人員人;

        4、資質(zhì)方面:月份,公司順利通過了ISO:質(zhì)量體系認證復(fù)查工作;上半年,申報了水利部移民工程監(jiān)理資質(zhì)、水土保持生態(tài)建設(shè)監(jiān)理資質(zhì)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局的安全評估資質(zhì)和工程咨詢資質(zhì);目前移民和水保資質(zhì)已通過。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局專家對安全評估資質(zhì)資料進行了審核并通過。工程咨詢資

        質(zhì)初審?fù)ㄟ^但終審沒有通過。建設(shè)工程招標(biāo)代理資質(zhì)申報工作正在進行中。、安全生產(chǎn)方面:上半年無重大傷亡事故或同等責(zé)任的重大交通事故發(fā)生;員工無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;、主要經(jīng)濟指標(biāo):截至到月底今年新簽合同個,其中水利工程個、水土保持生態(tài)建設(shè)工程個,信息系統(tǒng)工程項目個,公路工程,房屋建筑工程個,合同額.萬元。上半年完成產(chǎn)值萬元,固定資產(chǎn)投入萬元,利潤萬元。

        二、存在問題處理情況:

        公司在運作中,今年也出現(xiàn)一些問題,而且對公司產(chǎn)生較大的影響,現(xiàn)將處理的情況做簡單匯報:

        1、處理長江項目監(jiān)理人員弄虛作假問題

        公司年~年共承擔(dān)荊南長江干堤加固工程建設(shè)監(jiān)理個標(biāo)段,其中第五標(biāo)段黃水套至鄭家河頭段護岸工程于年月日開工,年月日完工。年月日通過單位工程驗收。合同價.萬元。監(jiān)理費用約萬元。

        經(jīng)審計部門審計和經(jīng)檢察機關(guān)偵察,發(fā)現(xiàn)承擔(dān)第五標(biāo)段監(jiān)理任務(wù)的我公司員工韓尚學(xué)等五人經(jīng)不起金錢的誘惑,喪失監(jiān)理工程師職業(yè)道德,收受賄賂,參與弄虛作假,違法亂紀(jì),其中韓尚學(xué)已被檢察機關(guān)逮捕。

        事件發(fā)生后,公司非常重視,積極做好善后處理工作,一方面配合審計部門和檢察機關(guān)查清問題;另一方面,在查清造假后,公司立即派駐監(jiān)理人員組織施工單位制定補拋方案,并及時實施補拋,消除了工程質(zhì)量缺陷,保證了工程質(zhì)量。

        由于此事件的公開曝光,對公司各方面造成很大壓力,在如何應(yīng)對水利部主管部門的處罰上,公司董事長等公司領(lǐng)導(dǎo)多次赴某省做解釋工作,要求在處罰中考慮長江事件純屬監(jiān)理人員

        2、分公司運作的情況:今年年初,公司籌劃在內(nèi)蒙組建分公司,并開始試運作,截至到目前,內(nèi)蒙分公司運行情況良好,已簽合同額近萬元,其中某省呂梁市橫泉水庫項目對公司提高知名度很有好處。月份開始籌劃組建寧波分公司,其工作正在進行中。個人行為的因素。但水利部的堅持處罰,其決定近期可能下發(fā),對公司罰款萬元,取消兩年內(nèi)參加堤防加固加高工程的投標(biāo)資格。

        長江事件的發(fā)生暴露出公司在管理上的漏洞,忽視了對員工思想品質(zhì)的

        今年上半年,為了實現(xiàn)本監(jiān)理合同段“提速創(chuàng)優(yōu)”目標(biāo),全體監(jiān)理人員發(fā)揚奮勇拼搏、克難求進、愛崗奉獻、恪盡職守的工作作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)地開展上半年的監(jiān)理工作。上半年的監(jiān)理工作重點放在控制工程質(zhì)量、督促工程進度、規(guī)范合同管理三個方面,并在堅持安全、環(huán)保管理并重的基礎(chǔ)上,進一步強化內(nèi)部管理,努力開創(chuàng)了監(jiān)理工作新局面?,F(xiàn)對上半年監(jiān)理工作總結(jié)如下。

        一、加強進度控制,確保工程進度按計劃推進

        施工企業(yè)沒有進度就沒有效益。xx監(jiān)理的合同段存在著地勢險要,地質(zhì)復(fù)雜,施工場地狹小,施工難度極大的問題,尤其是從五湖四海來的施工企業(yè),對山區(qū)的地形、氣候、交通、人文環(huán)境不適應(yīng),困難更多。為了督促各標(biāo)段按照生產(chǎn)計劃,我們一方面根據(jù)合同工期要求,考慮對保證工程質(zhì)量有利的原則,對上半年施工計劃、月度施工計劃等,進行合理的調(diào)整并及時批復(fù);另一方面是積極督促施工單位上足所需要的合理人工、材料、機械等,以保證計劃完成的施工方案、保證完成計劃的措施落實到實處。上半年我辦所轄各標(biāo)段掀起了以挖孔樁、路基挖方、隧道開挖及支護為主的施工高潮,在全線率先澆筑了第一根墩柱、第一模二襯等項目。

        二、加強質(zhì)量控制,確保工程質(zhì)量達到精品要求

        質(zhì)量是效益、是生命,面對本監(jiān)理合同段全面展開、監(jiān)理任務(wù)逐漸繁重的嚴(yán)峻形勢,我們緊緊圍繞項目建設(shè)“提速創(chuàng)優(yōu)”的總體要求,認真控制每個環(huán)節(jié),確保工程質(zhì)量達到精品要求。加強合同管理,完善組織機構(gòu)。狠抓施工單位人員、設(shè)備,要求各標(biāo)段進一步完善質(zhì)量管理組織機構(gòu)、質(zhì)量保證體系。

        加強過程控制,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。一是加強旁站,即監(jiān)理人員在現(xiàn)場檢查施工的全過程,為杜絕和減少質(zhì)量事故發(fā)生,在重要工序連續(xù)施工時,駐地辦安排監(jiān)理人員晝夜值班,旁站監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)問題后及時報專業(yè)監(jiān)理工程師處理;二是督促施工單位自檢,并積極主動抓好抽檢工作,確保工程質(zhì)量;三是加強巡視,高級駐地監(jiān)理工程師經(jīng)常到各主要施工現(xiàn)場巡視檢查,專業(yè)監(jiān)理工程師根據(jù)自己所管轄區(qū)段的現(xiàn)場情況進行巡視檢查,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及隱患,及時處理,嚴(yán)重的立即停工整改或返工處理。通過上半年的努力,已交工程均能達到合格要求。

        三、未完成上半年部分進度計劃的原因

        受到三桿、五線、天然氣管道改線工作緩慢,部分路基、橋梁樁基無法開展;上半年雨水較多,路基、橋梁工程受到影響較大;因供電線路遷移停電,導(dǎo)致很多施工項目被迫停工;受到橋改隧的影響,導(dǎo)致工作量完成較低;個別標(biāo)段施工組織不合理。

        全體監(jiān)理人員發(fā)揚奮勇拼搏、克難求進、愛崗奉獻、恪盡職守的工作作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)地開展上半年的監(jiān)理工作。上半年的監(jiān)理工作重點放在控制工程質(zhì)量、督促工程進度、規(guī)范合同管理三個方面,并在堅持安全、環(huán)保管理并重的基礎(chǔ)上,進一步強化內(nèi)部管理,努力開創(chuàng)了監(jiān)理工作新局面。下半年的監(jiān)理工作

        (一)加強進度控制,確保工程進度按計劃推進

        “工程進度”是監(jiān)理工作三大控制的目標(biāo)之一,是硬指標(biāo),施工企業(yè)沒有進度就沒有效益。第X高監(jiān)辦所監(jiān)理的六個合同段,存在著地勢險要,地質(zhì)復(fù)雜,施工場地狹小,施工難度極大的問題,尤其是從五湖四海來的施工企業(yè),對山區(qū)的地形、氣候、交通、人文環(huán)境不適應(yīng),困難更多。為了督促各標(biāo)段按照會議精神完成指揮部下達的xx年度生產(chǎn)計劃,高駐辦一方面根據(jù)合同工期要求,考慮對保證工程質(zhì)量有利的原則,對上半年施工計劃、月度施工計劃等,進行合理的調(diào)整并及時批復(fù);另一方面是積極督促施工單位上足所需要的合理人工、材料、機械等,以保證計劃完成的施工方案、保證完成計劃的措施落實到實處。

        (二)加強質(zhì)量控制,確保工程質(zhì)量達到精品要求

        質(zhì)量是效益、是生命,面對本監(jiān)理合同段全面展開、監(jiān)理任務(wù)逐漸繁重的嚴(yán)峻形勢,我們緊緊圍繞項目建設(shè)“提速創(chuàng)優(yōu)”的總體要求,以“交通質(zhì)量管理年”為活動載體,認真控制每個環(huán)節(jié),確保工程質(zhì)量達到精品要求。加強宣傳教育,增強質(zhì)量意識。一是根據(jù)省指提出的質(zhì)量年活動的工作目標(biāo)和保障措施,針對本項目特點制定質(zhì)量年活動實施方案。二是強化監(jiān)理人員質(zhì)量意識,牢固樹立“質(zhì)量是效益、是生命”的觀念,積極倡導(dǎo)“精細管理”和“零缺陷”的思想。

        (三)加強安全控制,確保無重特大安全責(zé)任事故

        安全責(zé)任大于天,我們積極學(xué)習(xí)了XX安全生產(chǎn)監(jiān)理工作的經(jīng)驗教訓(xùn),特別注重施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的規(guī)范化管理,并進一步加強了施工現(xiàn)場安全監(jiān)理力度,確保無重特大安全責(zé)任事故和群死群傷現(xiàn)象的發(fā)生,減少一般事故的發(fā)生。

        (四)加強環(huán)保管理,確保工程建設(shè)符合環(huán)、水保要求

        一是建立環(huán)、水保組織機構(gòu)。高駐辦成立了環(huán)、水保領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了環(huán)保監(jiān)理實施方案,配備了環(huán)保監(jiān)理工程師。同時督促施工單位成立環(huán)、水保領(lǐng)導(dǎo)小組,確定專人負責(zé)編制棄渣管理、耕地保護、植被保護、邊坡穩(wěn)定治理等方案以及編報環(huán)保、水保計劃。

        二是將環(huán)保工作方案落實到施工過程中。在施工過程中,我們嚴(yán)格按照“先治理再開挖、先支擋再堆放、先攔壩再倒渣”等施工要求,對線外排水系統(tǒng)進行現(xiàn)場調(diào)查處理,確保農(nóng)田水系暢通;針對本區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)、水文特點,我們督促各施工單位制定了詳細的隧道涌水突泥、瓦斯泄漏等環(huán)保預(yù)案。

        三是會同工作站每月開展一次專項檢查,并就檢查情況進行通報,督促施工單位各項環(huán)境保護、水土保持措施落實到位、各項污染物達標(biāo)排放。

        今年上半年市建設(shè)局按照市委、市政府要求,根據(jù)建設(shè)局職能職責(zé),高度重視建設(shè)領(lǐng)域質(zhì)量工作,積極抓好建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工程質(zhì)量的管理,并取得了優(yōu)異成績。以下是項目部上半年的工作總結(jié)。

        一、強化領(lǐng)導(dǎo),明確分工,建立責(zé)任機制

        為加強對質(zhì)量市興工作領(lǐng)導(dǎo)力度,成立了以局長為組長、分管局長任副組長、相關(guān)科室人員組成的“質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,負責(zé)對質(zhì)量興市工作的組織領(lǐng)導(dǎo);明確了質(zhì)監(jiān)站、檢測中心、建管科對質(zhì)量工作的分工和責(zé)任,并簽定了目標(biāo)責(zé)任書;根據(jù)建設(shè)工作階段、工作重點等情況,及時制定了質(zhì)量興市活動工作計劃,做到質(zhì)量工作有計劃、有重點、有針對性和可操作性。

        二、加強教育,強化培訓(xùn),樹立質(zhì)量第一思想

        首先是加強對質(zhì)監(jiān)站、檢測中心、安監(jiān)站人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),為打造一支過得硬的質(zhì)量安全、質(zhì)量監(jiān)督隊伍,采用了多種形式對監(jiān)督人員進行培訓(xùn)。一是送出去學(xué)。派監(jiān)督員參加新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范培訓(xùn)班多次;二是內(nèi)部組織學(xué)習(xí)。制定詳細的學(xué)習(xí)計劃,組織監(jiān)督人員自學(xué),落實人員組織討論,然后由老的監(jiān)督人員重新認真學(xué)習(xí)規(guī)范并向新招聘質(zhì)量協(xié)管人員進行講課,并定期舉辦全站的業(yè)務(wù)考核;三是請其它站的專家來我局傳經(jīng)送寶。

        其次是加強對企業(yè)、施工人員教育。上半年多次組織各在崇建設(shè)單位項目負責(zé)人和技術(shù)負責(zé)人、施工單位項目經(jīng)理和技術(shù)負責(zé)人、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師參加的培訓(xùn),重點學(xué)習(xí)新規(guī)范、新規(guī)定、工程質(zhì)量通病防治。

        三、嚴(yán)格認真,狠抓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理,確保建設(shè)工程質(zhì)量

        落實質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任,強化質(zhì)量意識。對每一個建設(shè)工程,在管理上落實質(zhì)量監(jiān)督管理責(zé)任,在工程質(zhì)量上明確工程質(zhì)量目標(biāo),在責(zé)任主體上,明確責(zé)任主體,把好原材料“質(zhì)量關(guān)”。在監(jiān)督施工單位進場原材料質(zhì)量的同時,對施工單位進場的所有原材料均做到詳細記錄,各種材料檢測必須符合國家有關(guān)施工規(guī)范及驗收規(guī)范,對原材料的使用進行跟蹤管理,杜絕不合格材料流入或堆放在施工現(xiàn)場,為工程建設(shè)出“精品”從源頭上把好關(guān)。

        20_年,我公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個職能部門的支持下,解放思想,與時俱進,不斷調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo),改善運行質(zhì)態(tài),圍繞“全面提升經(jīng)營、施工能力;切實解理念、人才、資金、裝配等發(fā)展難題;強勢打造執(zhí)行力;加速加速公司又好又快發(fā)展進程”的工作思路,進一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措,積極開展工作,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下:

        一、做好,加強經(jīng)營工作力度。

        經(jīng)營是龍頭,只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進一步加強,千方百計地多承接施工任務(wù),加之有效的管理,企業(yè)才能有效益。半年來,我們加大了經(jīng)營工作的力度,取得了一定的成效。一是分析經(jīng)營形勢,層層分解公司下達的經(jīng)營指標(biāo);二是前移業(yè)務(wù)跟蹤接洽的切入點,搶占市場先機。利用一切關(guān)系網(wǎng)絡(luò),在項目的前期籌劃階段就與建設(shè)方取得聯(lián)系,密切注意著工程發(fā)展動向,力爭在前期就取得主動,在20_年,除了已經(jīng)中標(biāo)工程項目外,我們先后跟蹤了諸多項目,為下半年的經(jīng)營業(yè)務(wù)的完成打下了前期基礎(chǔ);三是轉(zhuǎn)變觀念,加強項目報價的合作。在短短的半年中,協(xié)作投標(biāo)了總額數(shù)十億的工程項目。四是引進經(jīng)驗豐富的預(yù)算人員,壯大了經(jīng)營隊伍。經(jīng)過半年的工作,現(xiàn)在已經(jīng)完全融入我公司,充實經(jīng)營管理部力量。

        全公司上半年經(jīng)營狀況是:截至目前共完成經(jīng)營產(chǎn)值億元,占全年目標(biāo)(6億元)的,同比增長191%。除內(nèi)蒙古外,僅完成16864萬元,比去年同期增長33%。其中土建萬元、市政萬元,鋼結(jié)構(gòu)658萬元,裝飾萬;分析截至目前的經(jīng)營狀況,除內(nèi)蒙古分公司外,完成情況良好的是高港項目部和西安分公司。

        二、完善工程管理體系,提高施工能力

        施工能力的公司加快發(fā)展需要提升的重要能力之一,20_年上半年我們根據(jù)公司要求,重點抓好以下幾方面工作。

        1、克服困難堅持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。部分部室在基礎(chǔ)資料十分匱乏的情況下,緊緊咬定主要考核指標(biāo)開展工作,符合條件的泰州梅蘭東路已申報市外瓊花杯工程。第一批優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)已申報四項,有兩項式法已通過省級專家組的鑒定,目前正委托有權(quán)單位進行“查新”,qc活動成果已經(jīng)發(fā)布。

        2、豐富內(nèi)容加大基礎(chǔ)管理深度。上半年我們以提高施工能力作為工程序列管理的總要求,進一步加強現(xiàn)場管理力度。我們強化了網(wǎng)絡(luò)申報、月度檢查、項目評估、隊伍建設(shè)、重點項目巡查;另外,安全方面,采取了網(wǎng)上監(jiān)控管理,對腳手架搭設(shè)質(zhì)量進行了驗收,召開了競賽和演講比賽。工程管理方面,拉開了成本管理的序幕。已分別對市政分公司直營項目及中鐵寶橋試點項目進行現(xiàn)場輔導(dǎo),并制訂了成本核算辦法,正在指導(dǎo)并參與內(nèi)蒙古分公司的核算。

        三、內(nèi)抓管理提素質(zhì)

        首先,提高管理水平是公司不斷發(fā)展壯大的必然要求,今年上半年公司推出了一系列新的管理。職責(zé)清晰、權(quán)責(zé)明確是管理工作的基本準(zhǔn)則,我們?yōu)槊鞔_各自、有效地對員工進行目標(biāo)管理,向細節(jié)管理要效益,在人力資源部的組織下,各部室對所有員工的日常工作和崗位職責(zé)進行分析,形成了一整套我公司工作現(xiàn)狀的工作清單。

        其次,實行了工作計劃管理。填寫工作計劃能夠讓我們自覺地對工作進行整體的統(tǒng)籌安排,經(jīng)常對工作進行盤點,能夠把我們的工作“化無形為有形”,不但在無形中提高工作效率,還能增加工作的透明度,成為上下級溝通的一種重要手段。我們從四月份開始實施計劃填報以來,已經(jīng)形成相對完整的計劃填寫制度,各部室基本養(yǎng)成了計劃習(xí)慣。

        第三,嘗試與薪酬掛鉤的績效考核。經(jīng)過一個多月的討論,各部室確定了各項考核指標(biāo)。通過五月份的第一次考核,一方面督促了各部室自主開展工作,也查找到公司管理中的不少漏洞。

        第四,完善各項工作流程,繼續(xù)推進工作的表格化和流程化。

        第五,完成了新舊會計準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換,全面實施nc。網(wǎng)銀和財務(wù)的同步管理,初步構(gòu)建集團資金管理平臺。

        第六,人力資源工作面持續(xù)拓寬。上半年不僅引進一級建筑師8人,二級建筑師2人,已申報高工2人,還舉辦了兩次執(zhí)行力培訓(xùn),組織了績效考核,調(diào)整了薪酬結(jié)構(gòu)。

        另外,在原有的網(wǎng)絡(luò)運行基礎(chǔ)上加以改進,根據(jù)nc軟件運行的要求,將鐵通光纖上網(wǎng)更改為電信光纖上網(wǎng),大大提高了網(wǎng)絡(luò)運行速度,且有效保證了外部地區(qū)對公司nc服務(wù)器的訪問成功率;并對機房作了合理的改造,新增加了不間斷電源,避免了網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)丟失的風(fēng)險。

        方面,加大了對工程現(xiàn)場企業(yè)文化部分的監(jiān)督檢查力度,時時跟蹤,月月檢查,現(xiàn)已基本形成施工現(xiàn)場布置的固定模式;對公司機關(guān)各部室進行企業(yè)文化專項考核,與績效工資掛鉤,改變員工對企業(yè)文化意識上的淡薄狀況。

        在接下來的工作中,我們會做好,爭取將各項工作做得更好。

        圍繞公司總經(jīng)理室20xx年的工作目標(biāo)及工程部20xx年工作計劃,整體計劃工作基本完成,下面我將20xx上半年工程部的工作總結(jié)及20xx下半年的工作計劃向公司總經(jīng)理室匯報,工程部上半年工作總結(jié)。

        20xx年度工程部工作重點之一就是望湖城“桂香居”丹桂苑、姚公新苑、水岸星城的交房、設(shè)備設(shè)施的實體與資料移交、設(shè)備臺帳制作、工程質(zhì)量瑕疵整改推進工作。在公司總經(jīng)理室的正確指導(dǎo)下、部門及各客服中心的支持下,20xx年上半年計劃內(nèi)工作基本完成。在原有軟件基礎(chǔ)上,完善各項管理制度、工程服務(wù)手冊、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;在原有硬件基礎(chǔ)上與行政人事部共同攜手進行工程技術(shù)人員的引進、招聘、儲備,保障新項目拓展后物業(yè)工程服務(wù)的正常開展,鼓勵員工到專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)參加各類工程技術(shù)的培訓(xùn),組織員工參加其他專業(yè)知識的內(nèi)部培訓(xùn),不斷提高員工整體素質(zhì)。

        在南方的汛期事件發(fā)生后,我們認識到血的教訓(xùn),總結(jié)別人在防臺防汛應(yīng)急預(yù)案中的不足與經(jīng)驗,在安徽汛期到來之前,結(jié)合各項目實際,修正防臺防汛應(yīng)急預(yù)案,提前配備防臺防汛物質(zhì),主動與各服務(wù)中心配合現(xiàn)場指導(dǎo)防臺防汛工作,保障了今年汛期安徽外灘所管理的所有轄區(qū)安全度汛,體現(xiàn)出公司部門的指導(dǎo)與服務(wù)能力,工作總結(jié)《工程部上半年工作總結(jié)》。

        在冬季到來之前,工程部全面提升部門服務(wù)意識,主動為各服務(wù)中心制訂設(shè)施設(shè)備防寒、防凍應(yīng)急預(yù)案并組織實施,保證寒冷冬季設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn);主動為員工申購夜間值班大衣,確保員工值班時個人的防寒保暖,讓員工感受到公司的溫暖。

        為加快推進物業(yè)工程服務(wù)規(guī)范化管理進程,工程與裝修員工采取責(zé)任分包到人原則,分工不分家模式進行工程服務(wù)管理。工程部經(jīng)理、副經(jīng)理每周最少兩次到各服務(wù)中心現(xiàn)場指導(dǎo)檢查工程服務(wù)工作(異地項目每月不低于兩次),重點檢查隱蔽工程是否存在安全隱患,設(shè)備是否運行正常,上周安排的工作能否落實,檢查員工的操作是否規(guī)范,設(shè)備運行記錄是否完善。

        公司工程部作為公司的一個職能部門,主要是執(zhí)行總經(jīng)理室的決議,完成總經(jīng)理室交辦的一切事務(wù),服務(wù)于安徽外灘所有客服中心,本著團隊協(xié)作及企業(yè)良性發(fā)展基礎(chǔ)上,展開全面的服務(wù)與指導(dǎo)工作。20xx年上半年主要完成工作具體如下:

        (一)皖投家園項目

        20xx上半年協(xié)助皖投家園客服中心完成了中央空調(diào)的維護、節(jié)能方案的制訂與實施以及出租辦公場所供冷、供熱收費的核算、住宅樓分時電表的改造、綠化的改造、住宅樓及辦公樓電梯年檢、高低壓配電系統(tǒng)、消防控制系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)及其它實施設(shè)備的維護等;

        (二)望湖城、桂香居項目

        根據(jù)望湖城項目的交房時的進度,工程部全力協(xié)助望湖城各服務(wù)中心對已經(jīng)移交接管的轄區(qū)進行全面監(jiān)管,從給排水、變配電、暖通、消防、監(jiān)控安防等系統(tǒng)入手,按照工程部制訂的管理制度、操作規(guī)程等系統(tǒng)文件,實質(zhì)性地處理好業(yè)主對房屋質(zhì)量投訴,做好存在質(zhì)量瑕疵的設(shè)備設(shè)施整改跟進、裝修巡查管理及設(shè)備設(shè)施定期巡檢維護工作,保障設(shè)備運行正常,延長設(shè)備的使用壽命,維護全體業(yè)主的安全與經(jīng)濟利益。通過望湖城“桂香居”的交房經(jīng)歷,總結(jié)交房過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn),細致分析用心學(xué)習(xí),為后期交房、驗房、裝修管理、設(shè)備維護等工作提供經(jīng)驗,更好的為業(yè)主提供服務(wù)。

        項目部上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃通用六篇。

        科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,公司上半年對項目部的要求也在轉(zhuǎn)變,為了更好的完成下一階段目標(biāo),今后的工作能有條不紊的開展,那么我們就可以開始寫自己的項目部上半年工作總結(jié)了。做好工作總結(jié)更好的提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。怎樣才能寫好一篇項目部上半年工作總結(jié)呢?下面是我精心為您整理的“項目部上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃”,僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

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