活性炭1986
二級(jí)建造工程師的報(bào)考條件是:具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中等??埔陨蠈W(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿2年;具備其他專業(yè)中專及以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿5年;從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿15年;年齡不限。
二級(jí)建造師的工作職責(zé)是:
1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)、政策。
2、對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制。
3、指揮工程項(xiàng)目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),調(diào)配并管理進(jìn)入工程項(xiàng)目的人力、資金、物資等生產(chǎn)要
素。
二建報(bào)名不符合條件怎么辦?
1、專業(yè)不符合的考生:
建議:專業(yè)不夠的話可以修個(gè)第二學(xué)歷。
2、學(xué)歷不符合的考生:
要中專或以上,部分省份放開對(duì)學(xué)歷的要求,如正在報(bào)考的重慶,安徽,無學(xué)歷也能報(bào)考。
對(duì)于無需學(xué)歷依舊達(dá)不到報(bào)考要求的人員,建議可以通過自考或者成考的方式提高學(xué)習(xí),再進(jìn)
行報(bào)考。
3、工作年限不符合的:
有工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中專以上學(xué)歷的,從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿2年即可報(bào)考,有在
校生想報(bào)考二建的,或者工作年限不達(dá)標(biāo)的,沒辦法,只能等待條件符合后再進(jìn)行報(bào)考。
蘇州許一
2023年二建的報(bào)名時(shí)間是2-3月份,具體時(shí)間按各省份通知為準(zhǔn)。
報(bào)名條件:
(一)凡遵紀(jì)守法并具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中等??埔陨蠈W(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿2年,可報(bào)名參加二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試,報(bào)名時(shí)選擇級(jí)別為“考全科”。
(二)取得建筑施工二級(jí)以上專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書,并符合報(bào)名條件的人員,達(dá)到下列條件之一,可免試相應(yīng)科目。
1、具有中級(jí)以上技術(shù)職稱,從事建設(shè)項(xiàng)目施工管理工作滿15年,可免《建設(shè)工程施工管理》科目的考試。報(bào)名時(shí)選擇級(jí)別為“免試一科”。
2、取得一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書,并具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;或取得一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書,從事建設(shè)項(xiàng)目施工管理工作滿15年,可免《建設(shè)工程施工管理》和《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》2個(gè)科目的考試,報(bào)名時(shí)選擇級(jí)別為“免試二科”。
二建的用處:
1、二級(jí)建造師注冊(cè)受聘后,可以從事施工活動(dòng)的管理人員,也可以以二級(jí)建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。并且是否持有建造師執(zhí)業(yè)資格證書,是擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件。
2、拿到二級(jí)建造師證書可以從事法律、行政法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。
3、二級(jí)建造師是建筑類的一種職業(yè)資格,是建筑行業(yè)入門的敲門磚。如果沒有這個(gè)證的話建筑單位是不敢用你的。
4、提升自身的專業(yè)技術(shù)水平,增強(qiáng)個(gè)人職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5、如果你有二級(jí)建造師證書,剛進(jìn)入公司,工資待遇就比沒有的高1000—1500元。起點(diǎn)會(huì)比別人高很多。如果想要晉升,公司也會(huì)優(yōu)先考慮有證書的。
6、證書與職稱掛鉤,是升職的必備證書。專業(yè)技術(shù)人員取得一級(jí)建造師、二級(jí)建造師職業(yè)資格,可認(rèn)定其具備工程師、助理工程師職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。證書與職稱掛鉤,是升職的必備證書。
7、對(duì)于在工程建造領(lǐng)域有著重要作用的二級(jí)建造師來說,各個(gè)企業(yè)都或多或少的制定了各項(xiàng)補(bǔ)貼,以此來招攬人才。
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