天吃星星蒂小娜
為什么在中國(guó)搞技術(shù)不值錢(qián)技術(shù)是什么?是大眾的汽車(chē),是波音的飛機(jī),是微軟的系統(tǒng)還是蘋(píng)果的iPhone。是一月5000的工資,是加班加點(diǎn)的工作,還是不被看起的技術(shù)屌絲。在中國(guó)技術(shù)不值錢(qián),搞技術(shù)的人更不值錢(qián)技術(shù)工程師,聽(tīng)起來(lái)很高大上的名字,任何一個(gè)企業(yè)也少不了這個(gè)職位,但是在國(guó)內(nèi),無(wú)論是在公司還是高校,大家認(rèn)為做成一個(gè)產(chǎn)品,重要的永遠(yuǎn)是資金、人脈、權(quán)利、關(guān)系打點(diǎn)、圓滑處事……技術(shù)呢?“技術(shù)上的問(wèn)題都不是問(wèn)題”。技術(shù)上的問(wèn)題真不是問(wèn)題,在我國(guó)這樣一個(gè)山寨遍地開(kāi)花的時(shí)代,技術(shù)問(wèn)題被認(rèn)為只要有錢(qián)就能搞到,因?yàn)閷?duì)于自己工資待遇不滿意而在人才市場(chǎng)找工作的人比比皆是,只要你出的工資待遇高一點(diǎn),就有人為你做產(chǎn)品。甚至有搞銷(xiāo)售搞采購(gòu)的人買(mǎi)來(lái)圖紙看上幾天就會(huì)裝出一副專家的模樣,認(rèn)為自己什么都懂。至于做出來(lái)的產(chǎn)品真是不敢恭維。技術(shù)人員的價(jià)值被輕視也就很容易理解了,技術(shù)人員的工資待遇,不說(shuō)在北上廣這樣的一線城市,在二線三線城市里,你工資到達(dá)1W,夠牛了吧,這已經(jīng)是搞技術(shù)的中的戰(zhàn)斗機(jī)了。但是稅后能拿到多少,還要養(yǎng)活一家老小,夠嗎,根本不夠。更不用說(shuō)更多的技術(shù)人員的工資到五六千就已經(jīng)到天花板了,以后就不會(huì)有多大的突破。大部分技術(shù)人員的職業(yè)規(guī)劃都是30歲之前迫不得已而做技術(shù),過(guò)了30歲一定要混上管理崗位,否則就是失敗,能夠喜歡技術(shù)而愿意一直干下去的人少之又少。而國(guó)外的情況則與國(guó)內(nèi)不同,一把年紀(jì)仍然在畫(huà)圖紙,搞計(jì)算,仍然做技術(shù)人員的大有人在。在中國(guó)技術(shù)不值錢(qián),搞技術(shù)的人更不值錢(qián)我國(guó)一直以來(lái),都是以銷(xiāo)售來(lái)促進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的,當(dāng)一個(gè)新產(chǎn)品被開(kāi)發(fā)出來(lái)后,技術(shù)人員得到的獎(jiǎng)勵(lì)少之又少,而一旦被銷(xiāo)售人員推向市場(chǎng),銷(xiāo)售的回報(bào)是大大的,而技術(shù)人員也就是跟著高興高興而已。尤其,很多企業(yè)老板喜歡搞點(diǎn)技術(shù),給人一種懂技術(shù)的銷(xiāo)售的印象,于是對(duì)產(chǎn)品有一定的了解之后會(huì)無(wú)端的對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行所謂“改進(jìn)”,有時(shí)這種改進(jìn)是事與愿違的,最后老板還埋怨技術(shù)人員沒(méi)做好。這樣的案例比比皆是。像機(jī)械行業(yè)這樣的傳統(tǒng)行業(yè),對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品起決定性作用的不是技術(shù)的高低,而是設(shè)備的的好壞,尤其現(xiàn)在都是數(shù)控加工,對(duì)工人的技術(shù)水平要求很低,一般的只要經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)即可上崗操作,即使你懂得了很多技術(shù)也是無(wú)益的。一旦你感覺(jué)自己有本事了和老板要求漲工資,老板會(huì)找理由將你辭退,然后再找個(gè)工資低的來(lái)頂替你。從老板眼里沒(méi)有錢(qián)辦不了的事,只有不愿意給你漲的工資。在網(wǎng)絡(luò)上看到這篇文章,我深有同感,轉(zhuǎn)發(fā)出來(lái)與大家分享。我,三十出頭了,還是一名小小技術(shù)員?;蛟S你也遇到了類似的情況,請(qǐng)?jiān)谙旅媪粞砸黄鹛接懓?/p>
常陸院尼美
個(gè)人覺(jué)得有一本國(guó)家認(rèn)可全國(guó)通用的證書(shū)是很有必要的。特別是電子這個(gè)行業(yè),如果我們找工作考國(guó)務(wù)院事業(yè)單位不可或缺首先是支出認(rèn)可,可以在凡億教育那里報(bào)名考證,國(guó)家工信部授權(quán)考點(diǎn)單位。
ryanhui123
(一)可以做技術(shù),切不可沉湎于技術(shù)。千萬(wàn)不可一門(mén)心思鉆研技術(shù)!給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那么注定你將成為孔乙己一類的人物!適可而止為之,因?yàn)榧夹g(shù)只不過(guò)是你今后前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你只愿意到老還是個(gè)工程師! (二)不要去做技術(shù)高手,只去做綜合素質(zhì)高手!在企業(yè)里混,我們時(shí)常瞧不起某人,說(shuō)他"什么都不懂,憑啥拿那么多錢(qián),憑啥升官!"這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。8051很牛嗎?人家能上去必然有他的本事,而且是你沒(méi)有的本事。你想想,老板搞經(jīng)營(yíng)那么多年,難道見(jiàn)識(shí)不如你這個(gè)新兵?人家或許善于管理,善于領(lǐng)會(huì)老板意圖,善于部門(mén)協(xié)調(diào)等等。因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力,包括管理,親和力,察言觀色能力,攻關(guān)能力等,要成為綜合素質(zhì)的高手,則前途無(wú)量,否則只能躲在角落看示波器!技術(shù)以外的技能才是更重要的本事??!從古到今,美國(guó)日本,一律如此! (三)多交社會(huì)三教九流的朋友!不要只和工程師交往,認(rèn)為有共同語(yǔ)言,其實(shí)更重要的是和其他類人物交往,如果你希望有朝一日當(dāng)老板或高層管理,那么你整日面對(duì)的就是這些人。了解他們的經(jīng)歷,思維習(xí)慣,愛(ài)好,學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的模式,了解社會(huì)各個(gè)角落的現(xiàn)象和問(wèn)題,這是以后發(fā)展的巨大的本錢(qián),沒(méi)有這些以后就會(huì)笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學(xué)費(fèi),成功的概率大大降低! (四)知識(shí)涉獵不一定專,但一定要廣!多看看其他方面的書(shū),金融,財(cái)會(huì),進(jìn)出口,稅務(wù),法律等等,為以后做一些積累,以后的用處會(huì)更大!會(huì)少交許多學(xué)費(fèi)!! (五)抓住時(shí)機(jī)向技術(shù)管理或市場(chǎng)銷(xiāo)售方面的轉(zhuǎn)變!要想有前途就不能一直搞開(kāi)發(fā),適當(dāng)時(shí)候要轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砘蜾N(xiāo)售,前途會(huì)更大,以前搞技術(shù)也沒(méi)有白搞,以后還用得著。搞管理可以培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,搞銷(xiāo)售可以培養(yǎng)自己的市場(chǎng)概念和思維,同時(shí)為自己以后發(fā)展積累龐大的人脈!應(yīng)該說(shuō)這才是前途的真正支柱! (六)逐漸克服自己的心里弱點(diǎn)和性格缺陷!多疑,敏感,天真(貶義,并不可愛(ài)),猶豫不決,膽怯,多慮,臉皮太薄,心不夠黑,教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點(diǎn)必須改變!很難嗎?只在床上想一想當(dāng)然不可能,去幫朋友守一個(gè)月地?cái)?,包?zhǔn)有效果,去實(shí)踐,而不要只想!不克服這些缺點(diǎn),一切不可能,甚至連項(xiàng)目經(jīng)理都當(dāng)不好--盡管你可能技術(shù)不錯(cuò)! (七)工作的同時(shí)要為以后做準(zhǔn)備!建立自己的工作環(huán)境!及早為自己配置一個(gè)工作環(huán)境,裝備電腦,示波器(可以買(mǎi)個(gè)二手的),仿真器,編程器等,業(yè)余可以接點(diǎn)活,一方面接觸市場(chǎng),培養(yǎng)市場(chǎng)感覺(jué),同時(shí)也積累資金,更重要的是準(zhǔn)備自己的產(chǎn)品,咱搞技術(shù)的沒(méi)有錢(qián),只有技術(shù),技術(shù)的代表不是學(xué)歷和證書(shū),而是產(chǎn)品,拿出象樣的產(chǎn)品,就可技術(shù)轉(zhuǎn)讓或與人合作搞企業(yè)!先把東西準(zhǔn)備好,等待機(jī)會(huì),否則,有了機(jī)會(huì)就可以一展身手。 (八)要學(xué)會(huì)善于推銷(xiāo)自己!不僅要能干,還要能說(shuō),能寫(xiě),善于利用一切機(jī)會(huì)推銷(xiāo)自己,樹(shù)立自己的品牌形象,很必要!要?jiǎng)?chuàng)造條件讓別人了解自己,不然老板怎么知道你能干?外面的投資人怎么相信你?提早把自己推銷(xiāo)出去,機(jī)會(huì)自然會(huì)來(lái)找你!搞個(gè)個(gè)人主頁(yè)是個(gè)好注意!!特別是培養(yǎng)自己在行業(yè)的名氣,有了名氣,高薪機(jī)會(huì)自不在話下,更重要的是有合作的機(jī)會(huì)... [10]該出手時(shí)便出手!永遠(yuǎn)不可能有100%把握?。。l件差不多就要大膽去干,去闖出自己的事業(yè),不要猶豫,不要彷徨,干了不一定成功,但至少為下一次沖擊積累了經(jīng)驗(yàn),不干永遠(yuǎn)沒(méi)出息,而且要干成必然要經(jīng)歷失敗。不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人能隨隨便便成功!
喊我11就很好
一、考試簡(jiǎn)介: 全國(guó)電子工程師技術(shù)水平考試是在信息產(chǎn)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)下,信息產(chǎn)業(yè)部電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施的,面向從事電子及相關(guān)類專業(yè)的企業(yè)工程技術(shù)人員、企業(yè)技術(shù)工人、各普通院校學(xué)生及技工學(xué)校學(xué)生。全國(guó)電子技術(shù)水平考試按照市場(chǎng)對(duì)電子專業(yè)人才不同崗位的需求,將認(rèn)證由低到高分為三個(gè)級(jí)別:一級(jí)對(duì)應(yīng)能力水平相當(dāng)于電子助理工程師;二級(jí)對(duì)應(yīng)能力水平相當(dāng)于電子工程師;三級(jí)對(duì)應(yīng)能力水平相當(dāng)于電子高級(jí)工程師。內(nèi)容包括了電力電子器件、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)、CMOS數(shù)字集成電路、單片機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)、信號(hào)與系統(tǒng)分析基礎(chǔ)七門(mén)課程,涵蓋了電子技術(shù)應(yīng)用人才所需的理論知識(shí)、技能水平和項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施能力。參加考試合格后,學(xué)員可獲得信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的相應(yīng)級(jí)別的認(rèn)證證書(shū)和成績(jī)單。證書(shū)中對(duì)通過(guò)該級(jí)別考試后所掌握的知識(shí)和具備的能力進(jìn)行了詳細(xì)的描述,既可作為學(xué)員職業(yè)能力的證明,也可作為企事業(yè)單位選聘人才依據(jù)。二、全國(guó)電氣智能應(yīng)用水平考試(NCEE)報(bào)考條件:(一)在校學(xué)生報(bào)考條件: 一級(jí)(助理)報(bào)考條件:專科以下(含中專及同等學(xué)歷)者均可報(bào)名考試。二級(jí)(中級(jí))報(bào)考條件:??埔陨希ê瑢?疲┱呔蓤?bào)名考試。三級(jí)(高級(jí))報(bào)考條件:本科以上(含本科)者均可報(bào)名考試。在校生只能從一級(jí)開(kāi)始考,并且達(dá)到一級(jí)水平3年以上可申請(qǐng)參加二級(jí)水平考試,達(dá)到二級(jí)水平3年以上可申請(qǐng)參加三級(jí)水平考試。(二)社會(huì)學(xué)員報(bào)考條件一級(jí)報(bào)考條件:中專既同等學(xué)歷以上者,同時(shí)需要交納同等種類認(rèn)證證書(shū),均可報(bào)名考試。二級(jí)報(bào)考條件:中專既同等學(xué)歷需要5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷需要3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷需要2年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷需要1年工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)需要交納同等種類認(rèn)證證書(shū)。三級(jí)報(bào)考條件:中專同等學(xué)歷者需要8年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷需要5年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷需要3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷需要2年工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)需要交納同等種類認(rèn)證證書(shū)。社會(huì)學(xué)員達(dá)到一級(jí)水平3年以上可申請(qǐng)參加二級(jí)水平考試,達(dá)到二級(jí)水平3年以上可申請(qǐng)參加三級(jí)水平考試。除以上條件外還需本人工作單位出示其工作經(jīng)驗(yàn)證明,或是本人的其它相關(guān)等級(jí)證書(shū)者也可報(bào)考高一級(jí)別考試。三、報(bào)名需帶物品: 報(bào)名需要2寸藍(lán)底照片6張、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、其它相關(guān)等級(jí)證書(shū)復(fù)印件。
Angelia8412
電子工程師們,你還在座位上埋頭苦干,跟與一堆數(shù)據(jù)跟程序打交道嗎?這樣下去不行,現(xiàn)在生活想過(guò)得有滋有味,靠工資不如靠收入,做技術(shù)是吃腦力飯,壓力大,頭發(fā)大把大把掉,工資永遠(yuǎn)那個(gè)數(shù),跳來(lái)跳去無(wú)法突破自我。什么是電子工程師?電子工程師指從事各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)研究、教學(xué)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、科技開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和管理等工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。一般分為硬件工程師和軟件工程師。硬件工程師是硬件電路原理圖、PCB設(shè)計(jì),硬件電路測(cè)試等內(nèi)容;軟件工程師負(fù)責(zé)嵌入式軟件程序編寫(xiě)、測(cè)試,或者開(kāi)發(fā)、測(cè)試PC端的上位機(jī)程序。電子工程師面臨的問(wèn)題有哪些?中國(guó)有多少工作很多年的電子工程師;中國(guó)每年有多少電子新手需要開(kāi)始全新的技術(shù)生涯;他們有什么困惑需要去解開(kāi);他們最關(guān)心的問(wèn)題是什么?他們對(duì)未來(lái)的期待是什么?電子工程師的出路在哪里?中國(guó)缺少什么樣的電子工程師?中國(guó)缺少滿嘴胡須的電子工程師;中國(guó)缺少坐輪椅的電子工程師;中國(guó)缺少在一個(gè)行業(yè)專注幾十年的資深電子技術(shù)專家;中國(guó)缺少知識(shí)全面,做事精密細(xì)致的電子系統(tǒng)架構(gòu)師。電子工程師的發(fā)展出路在哪里?CETTIC電子工程師課程,教你如何做最牛的技術(shù)人才,教你如何成為自己的老板,收入翻番不是問(wèn)題,技術(shù)人員前期積累人脈,磨練技術(shù),后期必須學(xué)習(xí)管理知識(shí),更需要克服技術(shù)人員古板交際少的毛病,樓主簡(jiǎn)單說(shuō)下,看官們自行去琢磨吧。(一)可以做技術(shù),切不可沉湎于技術(shù)。千萬(wàn)不可一門(mén)心思鉆研技術(shù)!給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那么注定你將成為孔乙己一類的人物!適可而止為之,因?yàn)榧夹g(shù)只不過(guò)是你今后前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你只愿意到老還是個(gè)工程師! (二)不要去做技術(shù)高手,只去做綜合素質(zhì)高手!在企業(yè)里混,我們時(shí)常瞧不起某人,說(shuō)他"什么都不懂,憑啥拿那么多錢(qián),憑啥升官!"這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。8051很牛嗎?人家能上去必然有他的本事,而且是你沒(méi)有的本事。你想想,老板搞經(jīng)營(yíng)那么多年,難道見(jiàn)識(shí)不如你這個(gè)新兵?人家或許善于管理,善于領(lǐng)會(huì)老板意圖,善于部門(mén)協(xié)調(diào)等等。因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力,包括管理,親和力,察言觀色能力,攻關(guān)能力等,要成為綜合素質(zhì)的高手,則前途無(wú)量,否則只能躲在角落看示波器!技術(shù)以外的技能才是更重要的本事!!從古到今,美國(guó)日本,一律如此! (三)多交社會(huì)三教九流的朋友!不要只和工程師交往,認(rèn)為有共同語(yǔ)言,其實(shí)更重要的是和其他類人物交往,如果你希望有朝一日當(dāng)老板或高層管理,那么你整日面對(duì)的就是這些人。了解他們的經(jīng)歷,思維習(xí)慣,愛(ài)好,學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的模式,了解社會(huì)各個(gè)角落的現(xiàn)象和問(wèn)題,這是以后發(fā)展的巨大的本錢(qián),沒(méi)有這些以后就會(huì)笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學(xué)費(fèi),成功的概率大大降低! (四)知識(shí)涉獵不一定專,但一定要廣!多看看其他方面的書(shū),金融,財(cái)會(huì),進(jìn)出口,稅務(wù),法律等等,為以后做一些積累,以后的用處會(huì)更大!會(huì)少交許多學(xué)費(fèi)??! (五)抓住時(shí)機(jī)向技術(shù)管理或市場(chǎng)銷(xiāo)售方面的轉(zhuǎn)變!要想有前途就不能一直搞開(kāi)發(fā),適當(dāng)時(shí)候要轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砘蜾N(xiāo)售,前途會(huì)更大,以前搞技術(shù)也沒(méi)有白搞,以后還用得著。搞管理可以培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,搞銷(xiāo)售可以培養(yǎng)自己的市場(chǎng)概念和思維,同時(shí)為自己以后發(fā)展積累龐大的人脈!應(yīng)該說(shuō)這才是前途的真正支柱! (六)逐漸克服自己的心里弱點(diǎn)和性格缺陷!多疑,敏感,天真(貶義,并不可愛(ài)),猶豫不決,膽怯,多慮,臉皮太薄,心不夠黑,教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點(diǎn)必須改變!很難嗎?只在床上想一想當(dāng)然不可能,去幫朋友守一個(gè)月地?cái)偅鼫?zhǔn)有效果,去實(shí)踐,而不要只想!不克服這些缺點(diǎn),一切不可能,甚至連項(xiàng)目經(jīng)理都當(dāng)不好--盡管你可能技術(shù)不錯(cuò)! (七)工作的同時(shí)要為以后做準(zhǔn)備!建立自己的工作環(huán)境!及早為自己配置一個(gè)工作環(huán)境,裝備電腦,示波器(可以買(mǎi)個(gè)二手的),仿真器,編程器等,業(yè)余可以接點(diǎn)活,一方面接觸市場(chǎng),培養(yǎng)市場(chǎng)感覺(jué),同時(shí)也積累資金,更重要的是準(zhǔn)備自己的產(chǎn)品,咱搞技術(shù)的沒(méi)有錢(qián),只有技術(shù),技術(shù)的代表不是學(xué)歷和證書(shū),而是產(chǎn)品,拿出象樣的產(chǎn)品,就可技術(shù)轉(zhuǎn)讓或與人合作搞企業(yè)!先把東西準(zhǔn)備好,等待機(jī)會(huì),否則,有了機(jī)會(huì)就可以一展身手。 (八)要學(xué)會(huì)善于推銷(xiāo)自己!不僅要能干,還要能說(shuō),能寫(xiě),善于利用一切機(jī)會(huì)推銷(xiāo)自己,樹(shù)立自己的品牌形象,很必要!要?jiǎng)?chuàng)造條件讓別人了解自己,不然老板怎么知道你能干?外面的投資人怎么相信你?提早把自己推銷(xiāo)出去,機(jī)會(huì)自然會(huì)來(lái)找你!搞個(gè)個(gè)人主頁(yè)是個(gè)好注意!!特別是培養(yǎng)自己在行業(yè)的名氣,有了名氣,高薪機(jī)會(huì)自不在話下,更重要的是有合作的機(jī)會(huì)... [10]該出手時(shí)便出手!永遠(yuǎn)不可能有100%把握?。。l件差不多就要大膽去干,去闖出自己的事業(yè),不要猶豫,不要彷徨,干了不一定成功,但至少為下一次沖擊積累了經(jīng)驗(yàn),不干永遠(yuǎn)沒(méi)出息,而且要干成必然要經(jīng)歷失敗。不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人能隨隨便便成功!新人電子工程師又該何去何從呢?(一)電子新手“沒(méi)事做,沒(méi)人教,工作沒(méi)有技術(shù)含量”的矛盾心態(tài)電子工程師新手往往心浮氣躁,拒絕進(jìn)步,拒絕沉淀,害怕丟臉。電子工程師需要不怕丟臉:記住每一個(gè)讓你丟臉的人,他們是你的貴人。(二)大城市與小城市的電子工程師你需要去哪里?北上廣深是四個(gè)電子行業(yè)最集中的城市,工作機(jī)會(huì)很多,不少跨國(guó)公司的研發(fā)中心或總部大部分在這四個(gè)城市。大城市房?jī)r(jià)貴,交通費(fèi)用高,工作節(jié)奏快,壓力大,但選擇的余地也大。小城市除了工作外,則更適合生活。所以任何選擇有利有弊,找到自己更適合自己的地方就好。(三)大公司與小公司的電子工程師你需要怎么選擇?電子工程師新手在剛開(kāi)始工作的時(shí)候盡量選擇大公司。大公司穩(wěn)定,里面積淀的電子高手很多,有更多機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)技術(shù),同時(shí)學(xué)習(xí)他們的為人處世之道。如果能進(jìn)入外企待3到5年更好,完整的工作流程及鮮明的企業(yè)文化可以塑造你的好習(xí)慣,讓你一輩子受益無(wú)窮。不過(guò),個(gè)人能力到了一定的程度也許可以去小公司,那將會(huì)是另外一片天空。可以盡量先選擇去大公司,當(dāng)你成長(zhǎng)起來(lái)以后,可以試著去小公司或者創(chuàng)業(yè),自己干出一番大事。(四)偏硬件與偏軟件的電子工程師哪個(gè)更好一點(diǎn)?一般來(lái)說(shuō),同樣長(zhǎng)的工作年份,偏軟件工作的工資比偏硬件的稍微高一些;在數(shù)量上,偏軟件的職位會(huì)比偏硬件的職位多;偏軟件的職位在行業(yè)經(jīng)驗(yàn)上的積累會(huì)影響職位的躍遷;偏硬件的長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講更有發(fā)展前途,更方便以后轉(zhuǎn)行,而且可以尋找到更多樂(lè)趣;真正的高手是軟硬兼通的。所以兩者其實(shí)都很重要,關(guān)鍵看你的興趣點(diǎn)在哪方面,還有你自己擅長(zhǎng)軟件工程,還是硬件工程,這個(gè)才是最重要的,找到自己擅長(zhǎng)和感興趣的,你工作才能游刃有余,富于樂(lè)趣。(五)技術(shù)和溝通對(duì)電子工程來(lái)說(shuō)都很重要不少工程師一味的專注技術(shù),忽視了與人溝通的重要性,長(zhǎng)時(shí)間得不到公司的重用;更多的工程師以為掌握了熱門(mén)了技術(shù),如智能手機(jī),無(wú)線通信等,就一定能夠改變他們的生活,讓他們活的更有成就感。其實(shí),結(jié)合自身的實(shí)際去專注在自身的行業(yè)核心技術(shù)的掌握,不斷更新自我觀念,提高自身修養(yǎng)水平,反省與人打交道的方式方法,這樣一個(gè)電子工程師才有更好的前景。很多時(shí)候,與人溝通比技術(shù)精通對(duì)一個(gè)電子工程師更重要。(六)電子工程師怎樣快速成長(zhǎng)電子工程師的工作就是將一堆器件搭在一起,注入思想(程序),完成這些器件分離時(shí)無(wú)法完成的功能,做出一個(gè)能夠商業(yè)化的成品。技術(shù)高手需要持續(xù)的積累。學(xué)習(xí)態(tài)度重要,學(xué)習(xí)的方法重要,學(xué)習(xí)的環(huán)境及好師傅帶更重要,自行總結(jié)自行去悟最重要——也就是在掌握一定的基礎(chǔ)知識(shí)后,不斷領(lǐng)悟。及時(shí)的補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí),集思廣益對(duì)運(yùn)用別人的專業(yè)知識(shí),多學(xué)習(xí)掌握最新的電子技術(shù),學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是成長(zhǎng)途中最靠譜的手段,學(xué)會(huì)給自己的專業(yè)知識(shí)和崗位技能充電,閑余時(shí)間參加CETTIC電子工程師培訓(xùn),彌補(bǔ)自己存在的短板和不足,然后通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升,并且專注在一個(gè)行業(yè),準(zhǔn)備好奮斗十年,或至少3~5年來(lái)掌握該行業(yè)的核心技術(shù);勤于思考,要常常有靈機(jī)一動(dòng)感覺(jué);勤于動(dòng)手,干什么像什么,能發(fā)現(xiàn)并對(duì)粗制濫造深惡痛絕,對(duì)精致嚴(yán)謹(jǐn)一往情深,相信數(shù)年之后你一定成為電子高手。(七)最吃香的電子工程師是怎么樣的?電子工程師的綜合素質(zhì)在普通提升。精通英語(yǔ)或者其他的第二外語(yǔ),計(jì)算機(jī)操作非常熟練,善于與人溝通,在一個(gè)領(lǐng)域有所建樹(shù),對(duì)電子行業(yè)系統(tǒng)有比較充分的了解,并能持續(xù)不斷學(xué)習(xí)的電子工程師最吃香。也就是說(shuō),“多面手電子工程師”最吃香。做合適的項(xiàng)目,遇到合適的上司,從技術(shù)走向高層,往往是可欲不可求的。能否進(jìn)入到心儀的公司除了自身的努力之外,緣分是很重要的。
jarvinia奈奈
電子工程師出路不外乎幾個(gè):1)總做技術(shù)---老死2)技術(shù)管理---要會(huì)吹牛2)開(kāi)店加淘寶---屬于退隱山林型3)業(yè)務(wù)---老板---牛X型
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