山東濰坊歌爾電子廠怎么樣啊 一天幾個(gè)小時(shí) 底薪多少 上幾休幾?。繛H坊歌爾，小時(shí)工和正式工兩種用工模式。一、正式工工資是同工同酬，也就是底薪2020，平時(shí)加班倍，周六日雙倍工資，每天大概是個(gè)小時(shí)，休息現(xiàn)在一般沒有固定調(diào)休，可以根據(jù)自己車間情況休息，綜合月收入4000-5000元，管住不管吃，一般一個(gè)月吃飯要600元左右正常吃是夠了，人跟人不一樣，吃飯費(fèi)用因人而異。二、小時(shí)工，工資分兩種，1、一種是21元小時(shí)，其中有300個(gè)小時(shí)是按16元結(jié)算工資，每天工作時(shí)間都是個(gè)。2、一種是19元小時(shí)，每天工作個(gè)小時(shí)。山東、河南、東北三省，有的戶口有限制，只能走19元小時(shí)模式。先給大家介紹這么多，有想進(jìn)的可以多了解一點(diǎn)歌爾，希望幫助到更多的求職者。待遇一般，底薪1840+加班費(fèi)+餐補(bǔ)，綜合工資在3000到3500左右。技術(shù)管理類8小時(shí)制，一般會(huì)有半個(gè)小時(shí)到一個(gè)小時(shí)的拖班。流水線工人8小時(shí)至，根據(jù)主管排班，可以選擇加班或者不加班。加班費(fèi)具體怎么算，各個(gè)部門不大一樣，一線員工基本是上對時(shí)，工作時(shí)間有10個(gè)小時(shí)?；锸骋话?，有住的地方，空調(diào)，熱水都有，每個(gè)月水電費(fèi)在100元左右?？偟膩碚f是一份比較傲穩(wěn)定的工作。編輯于 2018-03-30查看全部10個(gè)回答電子廠招工_招工信息大全根據(jù)文中提到的濰坊歌爾為您推薦電子廠招工就上「58同城」，300萬+名企本地招聘崗位，100個(gè)行業(yè)信息.58同城真實(shí)的招聘信息，讓您足不出戶找到滿意工作五八同城信息技術(shù)有限公司廣告晚上兼職，方法簡單_晚上兼職__免費(fèi)加入_不限男女地點(diǎn)值得一看的晚上兼職相關(guān)信息推薦真實(shí)晚上兼職平臺(tái) ，晚上兼職，輕松工作，提供免費(fèi)真實(shí)項(xiàng)目，成功晚上兼職的方法!導(dǎo)師在線解答晚上兼職，每日限前50人可加入!廣告5條評(píng)論旗開得勝9111離職時(shí)班長不會(huì)同意的，曠離又少發(fā)工資查看全部5條評(píng)論— 你看完啦，以下內(nèi)容更有趣 —山東濰坊歌爾電子廠怎么樣啊 一天幾個(gè)小時(shí) 底薪多少 上幾休幾??？濰坊歌爾，小時(shí)工和正式工兩種用工模式。 一、正式工工資是同工同酬，也就是底薪2020，平時(shí)加班倍，周六日雙倍工資，每天大概是個(gè)小時(shí)，休息現(xiàn)在一般沒有固定調(diào)休，可以根據(jù)自己車間情況休息，綜合月收入4000-5000元，管住不管吃，一般一個(gè)月吃飯要600元左右正常吃是夠了，人跟人不一樣，吃飯費(fèi)用因人而異。 二、小時(shí)工，工資分兩種， 1、一種是21元小時(shí)，其中有300個(gè)小時(shí)是按16元結(jié)算工資，每天工作時(shí)間都是個(gè)。 2、一種是19元小時(shí)，每天工作個(gè)小時(shí)。山東、河南、東北三省，有的戶口有限制，只能走19元小時(shí)模式。 先給大家介紹這么多，有想進(jìn)的可以多了解一點(diǎn)歌爾，希望幫助到更多的求職者。44贊·522瀏覽2020-03-28請問濰坊歌爾電子廠工資待遇怎樣謝謝崗位的不同待遇也不一樣，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。如果沒有認(rèn)識(shí)的內(nèi)部人幫你解答，還是直接投遞簡歷，爭取機(jī)會(huì)面試，當(dāng)面向招聘HR人員了解單位情況和待遇。3,588瀏覽2019-07-22濰坊歌爾電子廠怎么樣??？該不該去？工資不是很高，但是還可以，畢竟濰坊消費(fèi)水平低。技術(shù)管理類8小時(shí)制，一般會(huì)有半個(gè)小時(shí)到一個(gè)小時(shí)的拖班。加班費(fèi)具體怎么算，各個(gè)部門不大一樣。一線員工基本是上對時(shí)，工作時(shí)間有10個(gè)小時(shí)。工資2500左右吧。12贊·12,264瀏覽2019-05-29請問濰坊歌爾電子廠咋樣呢誰在里面干過啊我在里面干了十個(gè)月，2019年3月27日入職，我在七號(hào)樓fatp干，剛?cè)サ臅r(shí)候感覺還行，產(chǎn)量低，感覺挺輕松，好玩。但是后來產(chǎn)量越來越高，漲到4800每天十個(gè)半點(diǎn)，實(shí)在太累了，每天除了上班就是吃飯睡覺，很枯燥。我是別人介紹進(jìn)去的，是正式工，工資很低，一個(gè)月就四千出頭，買五險(xiǎn)。小時(shí)工一個(gè)月工資比我們高一千以上。里面女的少，百分之八十是男的，百分之二十是女的，女的當(dāng)中，有一半是結(jié)過婚的，如果是去里面找對象的，我勸你還是放棄吧，因?yàn)槲耶?dāng)初也是抱著這個(gè)想法來的，去里面的人大多數(shù)都是抱著這個(gè)想法來的。里面的姑娘年齡偏低，十八九二十一二，大都是短期工，干一兩個(gè)月走了，有的說不干就不干了，在里面談了對象，第二天就跑了，我在里面待的時(shí)間還算長，見得不少，里面找對象不靠譜，找跟你玩玩的很好找。里面的領(lǐng)導(dǎo)大都忽悠人，總是畫大餅，空許承諾，實(shí)際上是為了自己往上爬，把產(chǎn)量弄高，全是他自己的業(yè)績，底層員工累死累活，什么也撈不著，他往上升了，他走了，底層員工還得承受每天高產(chǎn)量的日子。唉，人心啊，壞??！廠里不包吃，吃飯一天得花二十來塊，三十來塊，一個(gè)月生活費(fèi)得一千來塊。廠里的關(guān)系很復(fù)雜，勸各位還是老老實(shí)實(shí)干活，不要得罪人，不要當(dāng)出頭鳥，有什么能忍就忍。廠里的人，沒什么能耐，勾心斗角很厲害。能干就干，不能干就走，天下有的是比歌爾好的廠，千萬不要得罪人，不然以后得日子會(huì)很難過。離職很麻煩，一般得提前一個(gè)月預(yù)約，填了離職單，主管讓你什么時(shí)候走，你才能走，一般得兩三個(gè)月才能走。一旦要走了，就人走茶涼了，班長就會(huì)讓你多干活，時(shí)不時(shí)找你麻煩，唉，人心難測啊。以前的同事也會(huì)遠(yuǎn)離你。正式工曠離扣五百，小時(shí)工曠離沒工資，每個(gè)月二十號(hào)發(fā)上個(gè)月的工資，我在里面干了近一年就這些情況，還算比較詳細(xì)。各位要去歌爾當(dāng)作業(yè)員的都看看，有不懂的可以問我，謝謝！