1、基爾霍夫定理的內(nèi)容是什么？2、描述反饋電路的概念，列舉他們的應(yīng)用。3、同步電路和異步電路的區(qū)別是什么？4、什么是"線與"邏輯，要實現(xiàn)它，在硬件特性上有什么具體要求？5、解釋setup和hold time violation，畫圖說明，并說明解決辦法。6、什么是競爭與冒險現(xiàn)象？怎樣判斷？如何消除？7、名詞：SRAM、SSRAM、SDRAM8、FPGA和ASIC的概念，他們的區(qū)別。9、什么叫做OTP片、掩膜片，兩者的區(qū)別何在？10、單片機上電后沒有運轉(zhuǎn)，首先要檢查什么？11、有源濾波器和無源濾波器的區(qū)別。硬件工程師面試技巧1、面試前要了解公司要知道公司的性質(zhì)，公司的規(guī)模，公司的主要技術(shù)方向，因為面試時很有可能對方會問你是否了解公司，假如你說沒聽說過。那么證明你是一個沒頭腦只會掙錢，完全不考慮自己前途的一個人，試問哪家公司喜歡這樣的一個人那？2、面試前做好技術(shù)準(zhǔn)備既然我們是技術(shù)人員，技術(shù)肯定要過硬，但是面試前也要了解一些這個公司的技術(shù)和我們原來做的技術(shù)有哪些相關(guān)性，頭腦里想一想，關(guān)聯(lián)一下，不要等人家問了現(xiàn)去想，耽誤時間。3、要保持自信找工作就是互相選擇的一件事情，也沒有誰求著誰，誰強迫誰。我們要保持自信，會也要自信，不會的也要自信，自信我們自己的學(xué)習(xí)能力，嵌入式軟件是技術(shù)，有了學(xué)習(xí)能力，換個項目還是可以拿下的。4、知之為知之不知為不知會就是會，不會不要吹牛，技術(shù)騙不了人，嵌入式軟件工程師，招聘你的時候人家會全面看待你這個人的能力。不是非要你完全會他們的東西。所以不懂了，坦誠說“這個我沒做過，不過我覺得我學(xué)習(xí)它沒什么問題”。5、謙虛和善作為一個技術(shù)人員，謙虛和善是我們的基本品格，不驕不躁。語言和藹，面試就想聊天一樣，不用過于緊張。拿對方當(dāng)成我們的朋友，當(dāng)成和一個同事在探討技術(shù)問題。能力強者也不要自大驕傲，免得惹人厭。6、著裝問題要了解公司的性質(zhì)。假如是一個體面的公司?？赡苣憔鸵┑恼揭稽c了。要是一個重視技術(shù)多一點兒的公司，我們倒是可以穿的隨意點兒。但是無論如何衣著要整潔端莊，這也是體現(xiàn)一個做人的態(tài)度。硬件工程師面試注意事項一般有面試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)，首先你是做硬件工程師的，這方面的知識需要準(zhǔn)備一下，有一個小小的筆試需要這些知識。另一方面你需要對面試的公司有全面了解，包括它的歷史和現(xiàn)在，這方面說明了你對它的關(guān)注。最后，你需要一個差不多3分鐘的自我描述，來全面展示你自己。具體時間要看面試人員的多少。你要展示你的才能，對品牌的信任，對自己工作能力的自信