讓雪飛CXF
各個(gè)地方可能會(huì)有差異,僅以江蘇省為例:
1、論文數(shù)量
要求3篇,起碼2篇發(fā)表
2、論文人稱要求
必須是第一人稱或者獨(dú)著
3、論文發(fā)表時(shí)間要求
起碼提前一年發(fā)表且能檢索
4、論文檢索要求
在維普、知網(wǎng)、萬方、龍?jiān)吹戎髁鲾?shù)據(jù)庫檢索到
5、雜志要求
省級(jí)及以上刊物,且能在國家新聞出版總署檢索到
這些內(nèi)容在我寫的《職稱申報(bào)指南》里都有提到,要是對(duì)其他方面有問題歡迎隨時(shí)咨詢。
我喜歡DHC
如今評(píng)職稱,基本中高級(jí)職稱都需要發(fā)表職稱論文,下面是我整理的評(píng)職稱論文發(fā)表時(shí)間,給大家參考。
【一】職稱論文發(fā)表時(shí)間
一、職稱論文發(fā)表期限長短不一,或者說有效期都不一樣,主要是看兩個(gè)職稱等級(jí)之間的時(shí)間差。
我國職稱評(píng)審文件中明確要求了,用來評(píng)中級(jí)職稱的論文是不能再拿來評(píng)高級(jí)職稱的。
比如說,2010年獲得助理工程師,然后開始準(zhǔn)備評(píng)中級(jí)職稱,2015年評(píng)上中級(jí)工程師,然后開始準(zhǔn)備高級(jí)工程師評(píng)審。
那2010年-2015年之間發(fā)表的論文只能用來評(píng)中級(jí)職稱,這論文在評(píng)完中級(jí)職稱后就無效了,不能再拿來留作評(píng)高級(jí)職稱。
那這個(gè)論文是2011年發(fā)表的,那評(píng)職稱的有效期就是4年,2013年發(fā)表的,有效期就是3年。
而2015年獲得中級(jí)工程師職稱后發(fā)表的論文,是可以用來評(píng)高級(jí)職稱的。
二、具有時(shí)效性的職稱論文容易過期。
有的人擔(dān)心發(fā)表早了,會(huì)不會(huì)在評(píng)職稱時(shí)時(shí)用不上,其實(shí)這個(gè)不用太過擔(dān)心。
只要你的論文與要申報(bào)的職稱等級(jí)要求的論文相符,且沒有用來評(píng)過職稱,那都是有效的。
需要擔(dān)心的是,有時(shí)效性的論文
我們發(fā)表職稱論文時(shí)一定要注意這個(gè)時(shí)效性問題。
所以,我們發(fā)表論文時(shí)盡量選擇時(shí)效性不強(qiáng)的選題。
三、數(shù)據(jù)庫收錄需要時(shí)間。
大多職稱評(píng)審不僅要看到樣刊,還需要數(shù)據(jù)庫收錄證明。
文章刊登出版需要時(shí)間,文章上網(wǎng)也需要時(shí)間,每個(gè)期刊基本都會(huì)被知網(wǎng)、萬方、龍?jiān)吹葦?shù)據(jù)庫收錄,這個(gè)收錄時(shí)間需要1-3個(gè)月。
有的單位需要數(shù)據(jù)收錄證明,那在發(fā)表論文時(shí)一定要把數(shù)據(jù)庫收錄時(shí)間算進(jìn)論文發(fā)表計(jì)劃里。
這也是為什么,中國58論文網(wǎng)建議大家發(fā)表論文提前一年的原因,盡量提前,不要拖后。
四、新舊刊物每年誕生停刊,核心期刊目錄也在變化。
我們在發(fā)表論文時(shí)要注意一下刊物的變遷。
每年都有新刊物誕生,舊刊物???。
如果論文發(fā)表后評(píng)職稱時(shí)刊物??耍撐木筒荒苣脕碓u(píng)職稱了。
還有就是中文核心期刊目錄每四年變化一次,如果正好趕上目錄變更的年份,千萬要找一本影響力較大的核心期刊發(fā)表,以防論文發(fā)表的期刊被剔除核心期刊目錄而不能評(píng)職稱。
【二】其實(shí),論文的有效期,主要取決于職稱評(píng)職的年限。
例如:論文是在拿到助工證后發(fā)表的,那,拿助工證的時(shí)間與到評(píng)中級(jí)職稱年限這中間的時(shí)間段為論文的有效期,中級(jí)評(píng)副高、副高評(píng)正高,依此類推。
當(dāng)您利用文章評(píng)完中級(jí)后,再評(píng)副高,此文章就不能再使用,需要發(fā)表新的`論文。
建議評(píng)職論文提前發(fā)表,因?yàn)?,現(xiàn)在很多區(qū)域評(píng)審,不僅僅需要看到期刊,還需在權(quán)威數(shù)據(jù)庫(萬方、龍?jiān)?、知網(wǎng)、維普)檢索文章是否被收錄,文章刊登出版需要時(shí)間,同樣,文章上網(wǎng)也需要時(shí)間。
無論是中國知網(wǎng)還是萬方數(shù)據(jù),通常要在雜志出刊后的1-3個(gè)月內(nèi)才會(huì)登錄該期文章。
一般的登錄過程是:雜志出刊后,雜志社向中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)遞交光盤版的期刊數(shù)據(jù),中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)會(huì)根據(jù)自身的更新速度將光盤數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)。
因?yàn)楣ぷ髁看?,所以一般要?-3個(gè)月內(nèi)才會(huì)登錄完。
一般文章刊登發(fā)表后,3到5個(gè)月時(shí)間,文章才會(huì)被數(shù)據(jù)庫全文收錄。
所以,很多作者只考慮到文章刊登時(shí)間,而忽略了上網(wǎng)的時(shí)間。
因此翰林論文工作室建議大家,發(fā)表職稱論文一定要打好提前量,論文發(fā)表在離評(píng)職稱2-3年內(nèi)比較好。
不過每個(gè)省市對(duì)職稱評(píng)審的論文要求有所不同,具體還要是建議大家以當(dāng)?shù)氐脑u(píng)審要求為準(zhǔn)。
【三】職稱論文的最佳準(zhǔn)備時(shí)間
新聞出版總署和中國知網(wǎng)、萬方,龍?jiān)?,?shù)據(jù)的同時(shí)檢查也逐漸成為了職稱評(píng)審單位對(duì)“刊登作者學(xué)術(shù)成果”的刊物進(jìn)行檢測真?zhèn)蔚挠行侄巍?/p>
但無論是中國知網(wǎng)還是萬方數(shù)據(jù),通常要在雜志出刊后的1-3個(gè)月內(nèi)才會(huì)登錄該期文章。
所以,很多單位對(duì)職稱評(píng)審中遞交的期刊要求的時(shí)間提前了很多。
比如在17年上半年參加職稱評(píng)審的,就有要求論文必須在16年12月份前發(fā)表,也有要求必須在17年4月份前發(fā)表。
其實(shí)都是在給中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)讓錄入時(shí)間,以便判斷論文發(fā)表是否有效。
這就要求作者必須提前發(fā)表論文,才可以在職稱評(píng)審中用得到。
而論文發(fā)表通常在投稿到出刊之間又需要1-3個(gè)月的時(shí)間。
比如現(xiàn)在投稿的文章,發(fā)表時(shí)間一般安排在9月份到年底12月份,這樣發(fā)表的文章在明年的4月份的使用中就絕對(duì)沒有問題。
而明年4月份的職稱評(píng)審?fù)ㄖ?,通常是在?dāng)年出通知。
等作者收到通知再發(fā)表論文,通常就會(huì)錯(cuò)過了時(shí)間。
在現(xiàn)實(shí)工作中,如果大家是評(píng)正高/副高,一般都要求發(fā)表在有一定分量的核心期刊上,而核心期刊一般都會(huì)提前半年甚至更長的時(shí)間就已經(jīng)把版面全部安排好(如現(xiàn)在是8月,很多核心期刊在現(xiàn)在8月就已經(jīng)在安排明年2-3月的版面,有的甚至已經(jīng)安排到明年6月及以后)所以,大家一定要早做準(zhǔn)備。
綜上,我們建議作者,如果是為職稱發(fā)表論文,不妨至少提前半年以上投稿,提早做準(zhǔn)備。
二、不同職稱對(duì)職稱論文的要求不同
申報(bào)高級(jí):要在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上或在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上,以及解決復(fù)雜技術(shù)問題,而撰寫的有較高水平的專項(xiàng)技術(shù)分析(論證)報(bào)告2篇以上。
申請中級(jí):要在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇或在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上,以及解決技術(shù)問題而撰寫的專項(xiàng)技術(shù)分析(論證)報(bào)告1篇以上。
論文發(fā)表有兩種方式,第一:通過自己投稿,這種情況一般耗時(shí)時(shí)間比較長,稿件處理慢,錄用的機(jī)會(huì)也小;第二:直接找雜志社發(fā)表,稿件處理快,通過幾率高,方便快捷!
三、選擇合適的期刊
由于晉升和評(píng)定職稱都有相應(yīng)的規(guī)定和要求,故而許多單位都對(duì)職稱論文投遞的期刊有著一定的要求和規(guī)定,所以我們在選擇職稱論文期刊的時(shí)候應(yīng)該注意:
1、發(fā)表論文的用途。
發(fā)表論文是晉升職稱?年底單位考核?還是學(xué)術(shù)交流及揚(yáng)名?如果是晉升職稱,期刊的品質(zhì)毫無疑問是選擇因素的重中之重,隨便的發(fā)表一個(gè)品質(zhì)一般的期刊,對(duì)晉升職稱沒有任何幫助,有時(shí)候還會(huì)起到反作用。
2、期刊的辦刊方向。
如果您寫的是藥學(xué)方面的文章,那當(dāng)然不能發(fā)表在主打婦產(chǎn)科的雜志上。
所以雜志的辦刊方向、欄目內(nèi)容等要與您的文章相符合才是完美的。
3、不能一味的追求版面費(fèi)低的雜志。
國內(nèi)醫(yī)學(xué)期刊8000多種,每個(gè)雜志的品質(zhì),受歡迎程度,晉升打分認(rèn)可度都是不同的,版面費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自然也有所不同,建議作者根據(jù)自己的發(fā)表用途及經(jīng)濟(jì)實(shí)力,綜合考慮,選擇最合適的雜志。
而不要一味的追求便宜。
4、雜志的最新刊期。
如果您晉升職稱,必須趕在報(bào)材料之前拿到雜志,部分省份還要求晉升前一年就要發(fā)表見刊;如果您年底考核,自然要趕在年底之前見刊。
還要考量雜志郵寄的時(shí)間以及快遞郵寄過程的各種意外因素,因此,在投稿之前一定要詢問雜志當(dāng)前的刊期,確保有充裕的時(shí)間可以見刊。
最后,提醒各位作者朋友們,因?yàn)榈赜蚣皢挝坏牟煌?,職稱評(píng)定的要求也不同,所以評(píng)什么樣的職稱,需要在什么樣的期刊上發(fā)表論文,不能一概而論。
在寫作論文前一定要弄清楚本單位對(duì)于評(píng)職稱的明文要求,選擇期刊才能做到有的放矢。
趙大寶寶
職稱咨詢師2019-06-12先和工程師們說一下,在南京申報(bào)職稱,項(xiàng)目業(yè)績材料是必須要有的,沒有項(xiàng)目業(yè)績材料的是肯定不會(huì)評(píng)過的。根據(jù)歷年南京評(píng)審統(tǒng)計(jì):在提交的申請材料中,硬性條件一般在職稱評(píng)審中占60%,具體包括:學(xué)歷(學(xué)位)占,專業(yè)工作年限占17%,現(xiàn)任職年限占,年度考核占8%,榮譽(yù)稱號(hào)(行政獎(jiǎng)勵(lì))占8%,現(xiàn)任職以來教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)情況占17%,現(xiàn)任職以來發(fā)表教育教學(xué)論文、出版專著情況占25%。其中業(yè)績呈報(bào)材料占比高達(dá)20%作用。當(dāng)然很多工程師們不是沒有也業(yè)績,更多的是不知道什么是業(yè)績,哪些材料算是業(yè)績材料。評(píng)審中級(jí)工程師職稱業(yè)績證明材料一般需要包括比如:中標(biāo)通知書、施工合同、竣工驗(yàn)收報(bào)告等等。1、證明該項(xiàng)目確實(shí)是由申報(bào)人所做的。業(yè)績材料必須證明申報(bào)人參與過,且是真實(shí)有效的業(yè)績。2、證明申報(bào)人在該項(xiàng)目中具體所負(fù)責(zé)哪個(gè)環(huán)節(jié)還是整個(gè)項(xiàng)目都是由申報(bào)人來負(fù)責(zé),從而來體現(xiàn)申報(bào)人的實(shí)際工作能力。這樣基本上可以證明你已經(jīng)具有申請中級(jí)工程師職稱的能力。但要注意一點(diǎn),并不是說整個(gè)項(xiàng)目材料只有這么一點(diǎn)點(diǎn)就可以了,這些材料只是一個(gè)項(xiàng)目的最基本。那如果項(xiàng)目獲獎(jiǎng)的,也可以把項(xiàng)目獲獎(jiǎng)的證明放在申報(bào)材料里面。
虎寶寶001
發(fā)表職稱論文前,一定要了解明確職稱評(píng)定時(shí)間,早做準(zhǔn)備,因?yàn)橐话阏撐陌l(fā)表需要的時(shí)間不等,空格職稱建議還是提前預(yù)留半年至一年來準(zhǔn)備,高級(jí)職稱評(píng)定要求論文還需要通過數(shù)據(jù)庫能檢索得到,因此,還要考慮出版收錄的時(shí)間進(jìn)去。
蝦球麻麻
2020年南京工程師論*文發(fā)表要求:1、申報(bào)2020年南京中高級(jí)工程師職*稱評(píng)審的,發(fā)表的職*稱論*文必須是上一年度的版面,即2020年申報(bào),論*文截止時(shí)間為2020年3月底之前。2、為了提高通*過率,中級(jí)工程師論*文發(fā)表2篇及以上, 高級(jí)工程師論*文發(fā)表最*好是3篇 及以上,且發(fā)表的論*文必須在 萬方、知網(wǎng)、龍?jiān)?、維普 等主流網(wǎng)站上檢索到。論*文發(fā)表必須是省級(jí)及以上的 核心期刊 ,并能在 國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站 上能查詢到。3、發(fā)表的論*文建議與所從事的工作內(nèi)容或從事專業(yè)近似。4、 論*文建議是獨(dú)著或第*一作者。5、如果是已單位名義發(fā)表的論*文,單位的名稱必須與申報(bào)單位名稱一致。否則被視為無效。6、 高工論*文是需要答辯 ,所以請申報(bào)的人員提前準(zhǔn)備好答辯內(nèi)容。南京中級(jí)職*稱論*文發(fā)表注意事項(xiàng):1、當(dāng)年評(píng)定的職*稱,只能使用上一年度版面的論*文,即2020年評(píng)定的職*稱,職*稱論*文的截止日期是2020年3月31日。這個(gè)是很多評(píng)定人員容易忽視的地方。所以確定要評(píng)定職*稱的人員一定要趕早不趕晚,盡量提請發(fā)表論*文,這樣就不會(huì)錯(cuò)過評(píng)審時(shí)間。2、大部分職*稱評(píng)選部門對(duì)職*稱評(píng)選都是有要求的,必須要是首位作者,如果貪多,而多署名,結(jié)果會(huì)造成,前3署名之外的作者無效。3、一篇完整的論*文應(yīng)當(dāng)包含以下幾點(diǎn):標(biāo)題,作者,單位,摘要,關(guān)鍵詞,正文,參考文獻(xiàn)(沒有可不加).
幽花零落
申報(bào)評(píng)審條件專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2019年12月31日,業(yè)績成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2020年3月31日。申報(bào)主管單位:我市(區(qū))事業(yè)單位、市(區(qū))屬國有企業(yè)、市造價(jià)協(xié)會(huì)、園林協(xié)會(huì)、勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)和建筑業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)報(bào)送到南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì);江寧、江北新區(qū)、高淳區(qū)、六合區(qū)企業(yè)員工申報(bào)建設(shè)工程師統(tǒng)一按照所屬地原則報(bào)送至各區(qū)建設(shè)工程中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)。在寧省屬單位(含下屬單位)和在寧外省、中央及軍隊(duì)單位(含下屬單位)的專業(yè)技術(shù)人員(含派遣人員),須按規(guī)定程序在省評(píng)委會(huì)申報(bào)評(píng)審。公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員均不得申報(bào)評(píng)審或考核認(rèn)定職稱。申報(bào)方式建設(shè)工程中、高級(jí)職稱評(píng)審均采用網(wǎng)上申報(bào)方式。申報(bào)時(shí)間:2020年7月1日至8月16日,逾期系統(tǒng)關(guān)閉。通過網(wǎng)上審核的申報(bào)人員,通過平臺(tái)在線自助打印《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》(中級(jí)一式兩份、高級(jí)一式三份),經(jīng)所在單位審核蓋章后,于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送至南京市人才服務(wù)中心。其余申報(bào)材料均通過系統(tǒng)上傳,無需遞交紙質(zhì)版,原件備查。相關(guān)要求1.學(xué)歷驗(yàn)證。職稱系統(tǒng)將對(duì)申報(bào)人員學(xué)歷學(xué)位信息進(jìn)行自動(dòng)比對(duì),無法完成比對(duì)的人員須在線提交中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。2.社保繳納。需累積繳納南京社保滿一年!3.論文提交。申報(bào)人員提交的論文論著等材料,將委托“中國知網(wǎng)文獻(xiàn)檢測系統(tǒng)”進(jìn)行學(xué)術(shù)相似性檢測,檢測結(jié)果將作為職稱評(píng)審的重要參考依據(jù)。繼續(xù)教育(1)公需科目學(xué)時(shí)可通過學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行免費(fèi)在線學(xué)習(xí)(登錄南京市人力資源和社會(huì)保障局公共服務(wù)平臺(tái)),由平臺(tái)實(shí)時(shí)記錄學(xué)時(shí)并自動(dòng)轉(zhuǎn)入職稱申報(bào)和管理系統(tǒng),公需科目每年不少于30學(xué)時(shí)。(2)專業(yè)科目學(xué)時(shí)由用人單位按實(shí)認(rèn)定,并在職稱系統(tǒng)內(nèi)上傳《專業(yè)科目學(xué)時(shí)認(rèn)定表》和相關(guān)佐證材料。職業(yè)資格與職稱證書對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員取得對(duì)應(yīng)目錄中所列的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格,可直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層次的職稱。申報(bào)人員可自愿申報(bào)評(píng)審?fù)?jí)或高一級(jí)職稱。其資歷從執(zhí)業(yè)資格證書批準(zhǔn)日期起算,申報(bào)評(píng)審條件按現(xiàn)行資格條件執(zhí)行。申報(bào)所對(duì)應(yīng)層次的其他系列職稱,按照同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)有關(guān)要求執(zhí)行
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