奧迪風度
當然是在騙。這就是業(yè)內(nèi)臭名昭著的招轉(zhuǎn)。打著招聘的旗號變相招生,掛著羊頭賣狗肉。如果是正經(jīng)的公司,他就應(yīng)該光明正大的招聘,如果是一家正經(jīng)的培訓班,他就應(yīng)該大大方方的招生,像這種遮遮掩掩掩人耳目,讓人傻傻分不清楚的套路和手段就是一種騙術(shù)。這里頭一定有鬼!
汀臭崽兒
現(xiàn)在的培訓機構(gòu)太多了,良莠不齊,很多認是對此已經(jīng)失去了信心。但是不能因為就對全部培訓機構(gòu)都失去信心啊,去的時候一定要多考察,看他的規(guī)模,畢業(yè)學員去向,授課方式等等。我們?nèi)ヅ嘤枡C構(gòu)的目的就是花錢學工作地技能,要一畢業(yè)就要能工作。所以你去看的時候看那種理論結(jié)合公司企業(yè)的實戰(zhàn)項目老師親自帶著學生做練習的這類型機構(gòu),而且去的時候一定要試聽,和其他學員多做交流,這樣比較安全一些。我以前有個同學在英達科技學的,你可以再網(wǎng)上搜下相關(guān)資料
曼妙櫻花
你在選擇培訓機構(gòu)時就一定考慮到以下幾點:1、課程選擇,不要只是簡單的學習功能測試,而是會涵蓋有現(xiàn)在流行的自動化測試、GUI測試,接口測試和性能測試開發(fā)等內(nèi)容;2、培訓機構(gòu)的教學不僅僅是教會你做標準的軟件測試,而是要教你一些測試邏輯,教會你使用工具但又不依賴于這些工具也可以完成自動化測試,也就是其背后的底層的工作原理,這些東西才是真正能夠內(nèi)化成屬于你個人的核心競爭力。3、現(xiàn)在的移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對自動化測試的需求非常大,也會要求學員掌握程序設(shè)計的原理,所以測試開發(fā)性綜合性人才才是未來IT行業(yè)的需求方向。4、一定要去參加試學,因為很多人目標不明確,甚至是迷茫的,所以去試學一周,看看自己是不是真的想做技術(shù),或者適合做技術(shù)。5、授課方式,有些是面授,有些是視頻授課,各有優(yōu)點,就看自己喜歡哪種了。當然,線下面授的學費應(yīng)該更高,畢竟成本在那里,學習時有老師盯著,有同學陪著,能夠更快的進入學習的狀態(tài),有更充足的斗志。
薰妍maggiel
靠不靠譜,可以從課程,師資,教學力量,后期就業(yè)保障,等多方面綜合的去對比了解。我們在選擇軟件測試培訓機構(gòu)的時候,課程是非常重要的,我們在選擇軟件測試培訓機構(gòu)時,不要只是簡單的功能測試,而是會涵蓋目前流行的自動化測試,GUI測試,接口測試和性能測試等。培訓機構(gòu)的教學不僅僅是教會你做標準的軟件測試,而是教你一些測試邏輯,教會你使用工具但又不完全依賴工具也可以完成自動化測試,也就是測試工具背后的底層原理,這些東西才是你以后在企業(yè)中的核心競爭力。很多培訓機構(gòu)都會在官網(wǎng)展示自己的課程大綱,課程內(nèi)容等等,將心儀機構(gòu)的課程大綱截圖下來,對比幾家的課程大綱,去判斷哪家的課程大綱、課程周期安排比較合理,內(nèi)容深度廣度是否適當。學習內(nèi)容不是越多越好,學習的周期,就業(yè)的周期也不是越短越好。很多培訓機構(gòu)的課程大綱,看起來非常豐富,但結(jié)合課程時間,你會發(fā)現(xiàn)這么短的時間內(nèi),如何將這么多內(nèi)容讓學生消化吸收。所以內(nèi)容和學習周期一定要匹配,不要貪圖多而雜的課程體系。多考察,對比,選擇最適合自己的。
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別信!別信!別信!
這是培訓機構(gòu)的經(jīng)典套路——招轉(zhuǎn),以招聘的名義忽悠你去面試,完了又說你技能不足順勢推出培訓業(yè)務(wù),只能說你去的這個公司本質(zhì)上就是個培訓機構(gòu),而面試只是他們用來招生的手段之一,所以一定要慎重!
他們玩的就是“饑餓營銷”這一套,表面上用培訓期間的薪資引誘,實則在給你挖一個巨大的坑,讓你稀里糊涂簽了協(xié)議,背負貸款,如果沒有猜錯,他們一定還會要你的身份證,千萬別給啊!給了他們就會給你辦理貸款,讓你稀里糊涂背上萬元債!
這些培訓機構(gòu)也真是好笑,明明自己就是做培訓的,卻不敢承認,想方設(shè)法的騙人,連最基本的業(yè)務(wù)都不敢承認,怎么能指望他們給你更好的技術(shù)培養(yǎng)呢?
所以大家在擇業(yè)時,一定要理智對待,遠離招轉(zhuǎn),不可急躁,不要被眼前的利益所蒙蔽,踏實學到扎實的技術(shù)才是走得越遠的保障!
上海二當家
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