工程類職稱專業(yè)分類如下：（助理、中級、高級） 1、建工類：工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、測量工程師、地質(zhì)勘測工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師 2、機(jī)械、自動(dòng)化類 ：機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師 3、裝飾設(shè)計(jì)類：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師 4、水暖、化工類：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師 5、建筑電氣：電氣工程師、電氣設(shè)備工程師 6、計(jì)算機(jī)、電子、通信：計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師網(wǎng)友推薦答案“建筑中級工程師”這個(gè)范疇很廣，還要看是建筑類的具體專業(yè)系列。“建筑設(shè)計(jì)”考試名稱（類別）：專業(yè)技術(shù)資格考試考試科目：《建筑設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》考評機(jī)構(gòu)：土木建筑學(xué)會“建筑裝飾設(shè)計(jì)”考試名稱（類別）：專業(yè)技術(shù)資格考試考試科目：《建筑設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》考評機(jī)構(gòu)：建筑裝飾協(xié)會“建筑結(jié)構(gòu)”考試名稱（類別）：全國一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格考試考試科目：《基礎(chǔ)考試（上）》、《基礎(chǔ)考試（下）》考評機(jī)構(gòu)：土木建筑學(xué)會“土建施工”考試名稱（類別）：全國一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試考試科目：《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》考評機(jī)構(gòu)：專業(yè)技術(shù)資格評審中心“道路與橋梁施工”考試名稱（類別）：全國一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試考試科目：《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》考評機(jī)構(gòu)：市政協(xié)會“水務(wù)建筑施工”考試名稱（類別）：全國一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試考試科目：《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》考評機(jī)構(gòu)：建筑業(yè)人力資源協(xié)會“裝飾裝修施工”考試名稱（類別）：全國一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試考試科目：《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》考評機(jī)構(gòu)：建筑裝飾協(xié)會“公用設(shè)備安裝”考試名稱（類別）：全國一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試考試科目：《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》考評機(jī)構(gòu)：建筑業(yè)人力資源協(xié)會．（一）推薦評審中級職稱，應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，并滿足下列條件之一： (1)碩士畢業(yè)任社會助理級職務(wù)三年以上（全日制碩士畢業(yè)生滿三年可考核確定中級職稱）； (2)大學(xué)畢業(yè)、大專畢業(yè)任社會助理級職務(wù)四年以上。 （二）有檔案管理能力的單位申報(bào)。（三）專業(yè)理論知識 有系統(tǒng)扎實(shí)的專業(yè)理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握國內(nèi)外本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識和發(fā)展趨勢，了解有關(guān)法規(guī)、制度等。 （四）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力 國家人事部規(guī)定，全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績作為評審專業(yè)技術(shù)職稱的硬性條件之一。申報(bào)中、高級專業(yè)技術(shù)職稱，必須取得全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證（規(guī)定的應(yīng)考科目高級4科、中級3科全部合格），或有模塊免試的證件。 （五）工作經(jīng)歷和能力 能創(chuàng)造性地完成專業(yè)技術(shù)工作，具有獨(dú)立分析和解決技術(shù)難題、主持或參加過一定規(guī)模的專業(yè)技術(shù)工作、指導(dǎo)下級技術(shù)人員工作的經(jīng)歷和能力。 （六）業(yè)績和成果 堅(jiān)持品德、知識、能力和業(yè)績作為評審的主要依據(jù)，突出業(yè)績、貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為重要依據(jù)。要求晉升人員任現(xiàn)職以來取得相應(yīng)業(yè)績，獲得本專業(yè)成果獎(jiǎng)勵(lì)，公開發(fā)表、出版過有關(guān)論文、專著譯著等。 （七）外語條件 根據(jù)省人事廳規(guī)定，申報(bào)副高級及以下任職資格一般應(yīng)達(dá)到全國通用標(biāo)準(zhǔn)，低于50分原則不通過。