人機(jī)工程學(xué)是一門(mén)多學(xué)科的交叉學(xué)科，研究的核心問(wèn)題是不同的作業(yè)中人、機(jī)器及環(huán)境三者間的協(xié)調(diào)，研究的目的則是通過(guò)各學(xué)科知識(shí)的應(yīng)用，來(lái)指導(dǎo)工作器具、工作方式和工作環(huán)境的設(shè)計(jì)和改造，使得作業(yè)在效率、安全、健康、舒適等幾個(gè)方面的特性得以提高。人機(jī)工程學(xué)來(lái)了本課程是為期16小時(shí)的人機(jī)工效學(xué)的入門(mén)課程，用以了解和干預(yù)與工作有關(guān)的肌肉骨骼疾患。作為EHS的從業(yè)人員，我們清楚骨骼肌肉疾患是與工作相關(guān)的主要健康問(wèn)題之一，諸如腰背痛，肩頸疾病和手腕受傷。它們不僅給員工帶來(lái)痛苦，而且影響生產(chǎn)率和工作效率，最終給雇主帶來(lái)昂貴的生產(chǎn)成本。而應(yīng)用職業(yè)人機(jī)工效學(xué)的知識(shí)可以將這些與工作相關(guān)的問(wèn)題控制，加以改善從而從給企業(yè)和員工帶來(lái)最大利益。本課程將介紹與工作有關(guān)的肌肉骨骼疾患，特別是可能導(dǎo)致這些問(wèn)題的工作場(chǎng)所中的危害因素，并對(duì)職業(yè)人機(jī)工效學(xué)進(jìn)行概述。在這些基本概念的基礎(chǔ)上，我們將學(xué)習(xí)對(duì)工作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及量化肌肉骨骼風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)方法。我們還將系統(tǒng)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外常用的人機(jī)評(píng)估方法，包含：手動(dòng)物料搬運(yùn)工作，重復(fù)的手工密集型操作以及持續(xù)不良體位及工作姿勢(shì)。我們將用實(shí)際案例來(lái)討論這些內(nèi)容，并在這兩天的學(xué)習(xí)中反復(fù)練習(xí)應(yīng)用上述方法進(jìn)行評(píng)估。本課程將由一位擁有35年多的人機(jī)工效學(xué)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)證專(zhuān)業(yè)人機(jī)工效學(xué)專(zhuān)家講授。在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，您將能夠把人機(jī)工效學(xué)活動(dòng)納入您的日常EHS工作中，并在您的工廠企業(yè)制定全面的人機(jī)工效學(xué)計(jì)劃，以跟蹤與工作有關(guān)的肌肉骨骼疾患，監(jiān)測(cè)評(píng)估工作風(fēng)險(xiǎn)，制定干預(yù)改善計(jì)劃并評(píng)估您的工作成效。適合誰(shuí)來(lái)學(xué)？· 對(duì)人機(jī)工程學(xué)感興趣的· 企業(yè)安全經(jīng)理、安全工程師、職業(yè)健康管理人員· 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、工段長(zhǎng)能收獲什么？國(guó)際上先進(jìn)的人機(jī)工程學(xué)理念掌握企業(yè)人機(jī)工程評(píng)估和改良的技巧與方法優(yōu)化工位作業(yè)，提高生產(chǎn)效率，降低職業(yè)健康疾病Making Ergonomics a Part of your EHS Work – An Introduction to Occupational Ergonomics人機(jī)工程 EHS賦能-工作場(chǎng)所的人因功效學(xué)簡(jiǎn)介 課程安排表 A Course overview and introdcution課程概述與介紹 B Work-related musculoskeletal disorders(WMSDs) and ergonomics 工作相關(guān)的肌肉骨骼疾病 C Identifying WMSD risk factors工作相關(guān)的肌肉骨骼問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)因素 D Basic steps of conducting an ergonomicsjobevaluation人機(jī)評(píng)估基本步驟 E Job evaluation 1: manual material handling人工物料搬運(yùn) F Job evaluation 2: hand intensive jobs手部高強(qiáng)勞動(dòng) G Job evaluation 3: jobs with awkward and static postures受限姿勢(shì) H Ergonomics intervetion 人機(jī)干預(yù) I Workplace design and anthropometry工位設(shè)計(jì)和人體測(cè)量學(xué) J Ergonomics program in an EHS program 人機(jī)工程應(yīng)用 K Final remarks結(jié)語(yǔ) 導(dǎo)師介紹美國(guó)華盛頓州勞工部人因工效學(xué)專(zhuān)家美國(guó)華盛頓州勞工部人因工程實(shí)驗(yàn)室總監(jiān)英國(guó)人因工效學(xué)雜志的編輯【journal in 人機(jī)工程Economics by Taylor & Francis, England】美國(guó)華盛頓大學(xué)教授曾在瑞典Atlas Copco Tools和美國(guó)波音公司供職第一屆“人機(jī)杯”人因工效學(xué)工程項(xiàng)目競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)委Stephen是人因健康科技公司的首席顧問(wèn)，他在人因工效學(xué)咨詢與培訓(xùn)領(lǐng)域有著30多年的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，他是國(guó)際上公認(rèn)的人因工效學(xué)專(zhuān)家之一，他先后在美國(guó)的各種工業(yè)企業(yè)從事人因工效學(xué)的管理工作，特別在人因工效學(xué)崗位評(píng)估，崗位人因工效學(xué)改進(jìn)，人因工效學(xué)項(xiàng)目管理和生產(chǎn)流程改進(jìn)方面有著豐富的行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他幫助過(guò)許多企事業(yè)單位改進(jìn)作業(yè)條件和生產(chǎn)效率，很多美國(guó)企業(yè)負(fù)責(zé)人因工效學(xué)的經(jīng)理都是Stephen培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)生。Stephen 擁有工業(yè)人因工效學(xué)博士學(xué)位，醫(yī)療碩士學(xué)位，機(jī)械工程學(xué)士學(xué)位，他是美國(guó)和加拿大注冊(cè)人因工效學(xué)專(zhuān)家，他在人因工效學(xué)方面的主要專(zhuān)業(yè)活動(dòng)包括：? 是早在1985年就向中國(guó)企業(yè)介紹人因工效學(xué)概念的專(zhuān)家? 是提出將人因工效學(xué)與精益生產(chǎn)結(jié)合的首要人員? 是國(guó)際上公認(rèn)的崗位人因工效學(xué)評(píng)估和開(kāi)發(fā)評(píng)估方法的專(zhuān)家? 是許多跨國(guó)公司合作人因工效學(xué)培訓(xùn)的首選顧問(wèn)? 是GE中國(guó)所有工廠人因工效學(xué)培訓(xùn)唯一認(rèn)可的培訓(xùn)顧問(wèn)? 為GE開(kāi)發(fā)人因工效學(xué)工程培訓(xùn)課程的顧問(wèn)使人機(jī)工效學(xué)成為EHS工作的一部分–職業(yè)人機(jī)工效學(xué)簡(jiǎn)介Stephen 于2017年獲得The IEA/Liberty Mutual Medal大獎(jiǎng)（被譽(yù)為人因工效學(xué)界諾貝爾獎(jiǎng)）