切爾西在成都219
這都哪里跟哪里的政策,忽悠誰呢?熊職稱做了這么久職稱都沒聽說過助理工程師還需要論文的,請(qǐng)大家記住,助理工程師不需要職稱論文,不需要業(yè)績(jī),這是人社局的要求
做老婆餅的人
這是條件。一般去人事局的相關(guān)部門~目前,獲得職稱的方式有兩種:考試和評(píng)審(不參加考試)。 一、正常申報(bào)條件 1.助理職稱: (1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 (2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。 (3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 (4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。 (5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。 2.中級(jí)職稱: (1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 (2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 (3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 (4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 3.高級(jí)職稱: (1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 (2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 (3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。 二、申報(bào)材料清單 1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》(中、初級(jí)一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。 2.上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。 3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。 專業(yè)論文要求: (1)必須親自撰寫,不得抄襲。 (2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。 (3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。 業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求: (1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。 (2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。 (3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫清楚。 (4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。 4.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。 5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》; 6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。 7.一寸彩照6張,身份證,學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。 凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的,概不受理。 三、相關(guān)專業(yè)類別 建筑工程類:工民建 土木工程 土建工程 園林工程 建筑管理 建筑施工 建筑裝飾 建筑設(shè)計(jì) 市政測(cè)量 安全工程 建筑預(yù)算 給排水 建筑藝術(shù)設(shè)計(jì) 腐蝕與保護(hù) 水暖與保護(hù) 水暖熱能 水電安裝 鐵路橋梁 造價(jià)工程等專業(yè) 經(jīng)濟(jì)類:會(huì)計(jì) 經(jīng)濟(jì) 統(tǒng)計(jì)等專業(yè) 機(jī)械機(jī)電類:機(jī)械機(jī)電 鍋爐 設(shè)備安裝 水利電力 電氣 電子等專業(yè)第一條 為了充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)人才的合理交流,鼓勵(lì)他們?cè)谕七M(jìn)技術(shù)進(jìn)步,振興經(jīng)濟(jì) ,實(shí)現(xiàn)四化中作出貢獻(xiàn),根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于改革職稱評(píng)定、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報(bào)告》和國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》特制訂本條例。 第二條 工程技術(shù)職務(wù)(簡(jiǎn)稱技術(shù)職務(wù))是為生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)管理等工作崗位上的工程技術(shù)人員設(shè)置的技術(shù)職務(wù)。 第三條 工程技術(shù)職務(wù)名稱定為:技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。 第四條 聘任或任命技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)是:擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)水平。并應(yīng)具備相應(yīng)的理工學(xué)科的學(xué)歷和從事技術(shù)工作的資歷。 任職基本條件 第五條 擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),積極地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。 第六條 擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),應(yīng)具備下列條件:1.具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。2.初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。3.大學(xué)???、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格。 第七條 擔(dān)任助理工程師職務(wù),應(yīng)具備下列條件:1.具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力。2.能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。3.獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,經(jīng)考察合格;獲得學(xué)士或大學(xué)本科畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格;大學(xué)專科畢業(yè),從事技術(shù)員工作二年以上,中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),從事技術(shù)員工作四年以上。 第八條 擔(dān)任工程師職務(wù), 應(yīng)具備下列條件:1.具備下列部門之一的條件(1)生產(chǎn)、技術(shù)管理部門 ①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的辦法,有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。③有一定從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。(2)研究、設(shè)計(jì)部門 ①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜的項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 能吸收、采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績(jī)。2.獲得博士學(xué)位,經(jīng)考察合格;獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,從事助理工程師工作二年左右;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上,大學(xué)專科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上。
不想在你身后
職稱論文要求如下:
1、刊物級(jí)別:中級(jí)職稱論文一般都是看能否被檢索到,這是重中之重。對(duì)于刊物級(jí)別的要求其實(shí)并不高,一般市刊、省刊就足夠應(yīng)付職稱評(píng)審了,也有人說,級(jí)別越高論文這項(xiàng)得分就越高,老師覺得這個(gè)說法也不一定對(duì),其實(shí)重要的還是看論文的質(zhì)量如何。
有些學(xué)員為了在更高級(jí)別的刊物上發(fā)表,耽誤了職你評(píng)審的時(shí)間,其實(shí)大可不必,不管做什么事情都要分得清主與次,畢竟年齡不會(huì)因你沒評(píng)上職稱就不增長(zhǎng)??!
2、刊物要求:工作選擇是相互的,找對(duì)象的選擇是相互的,咱們職稱論文的選擇也是相互的。學(xué)員選好期刊后,期刊也會(huì)對(duì)學(xué)員的文章進(jìn)行選擇,無論是什么刊物,都必須嚴(yán)格按照要求來調(diào)整文章。
比如投稿方式、錄用期、論文字?jǐn)?shù)范圍等,都是需要出版社與學(xué)員之間雙向選擇的,不論是文章發(fā)刊的日期還是版面的計(jì)算,都是出版社會(huì)提前告知學(xué)員的,這也是出版社的責(zé)任所在,學(xué)員們應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況來選擇,不要為了發(fā)表論文而發(fā)表論文,從而導(dǎo)致評(píng)審失敗。
娜是陣瘋
初級(jí)職稱(助理工程師)
論文:不要求。
初級(jí)職稱是職稱評(píng)審中相對(duì)簡(jiǎn)單和輕松的,對(duì)申報(bào)資料的要求也相對(duì)簡(jiǎn)單,對(duì)職稱論文不做要求。
中級(jí)職稱(中級(jí)工程師)
論文:要求相對(duì)簡(jiǎn)單
申報(bào)中級(jí)職稱需要2篇論文,基于各地的政策來看是否需要發(fā)表,但是查重率需要控制在30%以內(nèi)。
高級(jí)職稱(高級(jí)工程師)
高級(jí)職稱分為副高級(jí)和正高級(jí)職稱,副高級(jí)職稱和正高級(jí)職稱對(duì)論文的要求是不一樣的。
副高級(jí)論文:需發(fā)表,要求相對(duì)嚴(yán)格。
副高級(jí)職稱一般需要3篇論文,并且都要發(fā)表,查重率需要控制在20%以內(nèi),而且必須要在專業(yè)的期刊上發(fā)表才可以。
正高級(jí)論文:至少一篇是核心期刊,要求高。
正高級(jí)職稱一般需要3-5篇論文,而且至少要有一篇是核心期刊的,要求雙刊號(hào)齊全,此外還要一篇專業(yè)的技術(shù)報(bào)告。
大家可以根據(jù)自己評(píng)的職稱等級(jí),提前準(zhǔn)備論文,需要注意的是職稱論文有一定的時(shí)效性,千萬要注意相關(guān)的時(shí)間規(guī)定喔~
張小小晴晴
(1)向單位申請(qǐng)。(2)單位同意聘任并報(bào)人事局審批。(3)人事局批示后向單位發(fā)公文。(4)單位去人事局工資中心調(diào)整檔案工資。(5)單位正式聘任并內(nèi)部發(fā)文公告。
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