雜草公主/yl
說句實(shí)話,意義不大。但是也是結(jié)合自己的情況吧,要是覺得有證在手可多謝選擇也是可以去考考吧。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來說,數(shù)據(jù)分析師重點(diǎn)要學(xué)的是商業(yè)方面的知識,比如EDA、促銷分析、產(chǎn)品管理、品類管理、庫存管理、成本分析、定價(jià)策略、價(jià)格管理、顧客管理等,同時(shí)要掌握商業(yè)知識如何與數(shù)據(jù)相結(jié)合,這是需要通過大量的實(shí)操的。數(shù)據(jù)分析師的工作內(nèi)容根據(jù)公司的業(yè)務(wù)不同,大致我歸納了幾點(diǎn)。①為產(chǎn)品經(jīng)理提供幫助,國內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理不懂?dāng)?shù)據(jù)分析,而新產(chǎn)品的競爭情報(bào)分析、產(chǎn)品敏捷測試等都需要數(shù)據(jù)分析師幫助完成,后期產(chǎn)品迭代優(yōu)化還是需要數(shù)據(jù)分析師采集用戶行為、習(xí)慣、評價(jià)等數(shù)據(jù)來完成。②為運(yùn)營經(jīng)理提供幫助,產(chǎn)品運(yùn)營中的用戶流量、促銷、顧客關(guān)系管理等需要數(shù)據(jù)分析師幫助完成。③為公司數(shù)據(jù)制定標(biāo)準(zhǔn),各部門數(shù)據(jù)打通,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理等工作。所以也就意味著在工作中實(shí)際的業(yè)務(wù)能力其實(shí)是大于各種證書和專業(yè)的,企業(yè)在面試的時(shí)候看的是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),如果沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)只有一個(gè)證書,也并沒有很大的用處。但是也結(jié)合自己的需求吧,想考一個(gè)為自己添點(diǎn)技能也沒啥問題。
初見521125
機(jī)器學(xué)習(xí)工程師薪資水漲船高,在國內(nèi),畢業(yè)生的平均年薪也達(dá)到了30-50萬,一些人拿到了上百萬的薪資。不過,如何通過面試,拿到更高的薪資,確實(shí)不少從業(yè)者頭疼的問題。
一般都是人事部的人來面,會(huì)問一些基本的問題。簡單做做自我介紹,說說自己的教育背景、工作經(jīng)歷、干過的項(xiàng)目等。會(huì)問婚否。在本地是否買房。主要是想看你是不是長期能在本地待下去或者適合不適合外派去其他城市。為什么離開原來的公司?主要是想看看你這人是不是在新單位呆得住。對我們公司有什么了解?那就提前上網(wǎng)查查吧,從這件事情上也能反映出一個(gè)人做事有沒有準(zhǔn)備,或者說對你面試的公司上不上心。
面試官會(huì)問期望薪金如何。不同的公司也這樣問。有些公司的薪水和同一份工作一樣,有些公司可以談?wù)?。但一句話,你不能張開太大的嘴??赡艹龉绢A(yù)算的兩倍。少虧,就怕貴公司不貴,多了多少?我認(rèn)識很多圈里的朋友,對它了解得更多。
大公司一般都有一些專業(yè)的筆試或行政能力考試,公務(wù)員考試時(shí)間短,工作量大。例如萬科、保利、招商等。
問完幾個(gè)問題后,總經(jīng)理會(huì)把你介紹給公司,簡單的項(xiàng)目和發(fā)展前景,經(jīng)理的技巧在于不管什么樣的公司,都會(huì)讓你覺得這家公司是你以后發(fā)展的帳戶,老板在過程中沒有撒謊。這是說話的技巧。最后,當(dāng)你通過面試時(shí),你決定何去何從就要靠我們自己啦。
面試時(shí),考官一般不會(huì)問一些其他的問題,在準(zhǔn)備機(jī)器學(xué)習(xí)工程師面試時(shí),也不需要太緊張,輕松的心態(tài)面對一切問題就好啦。
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