汐汐蘑菇
本科應(yīng)屆畢業(yè)生生:電子/聲學(xué)/機(jī)械等相關(guān)專業(yè):試用期1400-1600元,期滿1800-2000元左右.非相關(guān)專業(yè)或管理類專業(yè):試用期1200-1400元,期滿1600元左右.
山東指紋鎖
歌兒挺好的，在濰坊，算是挺不錯的企業(yè)，管理正規(guī)。工程師一般待遇，但是灰色肯能有一些的。平時加班的。有加班費(fèi)的。我是跟歌兒合作的企業(yè)。挺了解的。
雅婷0302
公司名聲不太后,工資很一般, 一個月上24天班,分大小周...實(shí)習(xí)期3個月沒加班費(fèi), 實(shí)習(xí)期后工資不變，每小時加班費(fèi)很低, 比富士康差多了..吃飯一個月三四百, 一些部門加班沒有加班費(fèi),,,人資給你講5天8小時外是加班, 等你到歌爾上班后發(fā)現(xiàn)被騙了...你可以辭職不干,,,,但吃虧的肯定是你...車票又不報(bào)銷, 害你白跑一趟...大部分人都忍了....人資的話最不能相信了.. 能不來就不來,,濰坊本地的就來吧....不要在歌爾想著高工資掙大錢....多干活少提錢 ...
Blackstar01234
哈哈真巧我上半年在歌爾實(shí)習(xí)過~不過實(shí)習(xí)時只是一個機(jī)械操作工~我實(shí)習(xí)時，工資還沒漲上來那時一般是1000到1300左右現(xiàn)在漲了，普遍在1500到2000左右不知道你是哪個學(xué)校畢業(yè)的，什么專業(yè)！技術(shù)工程師的話很好的！歌爾現(xiàn)在急缺技術(shù)人員！如果你是本科，專業(yè)又差不多的話，百分之百能進(jìn)去！在里邊干一年兩年的你就混出來了！在里邊就會很吃香！待遇咣咣的！歌爾在網(wǎng)上發(fā)了很多招聘的，大部分都是什么什么工程師！不過網(wǎng)上要求是一年工作經(jīng)驗(yàn)！你不用管！直接給他們投簡歷！我女友現(xiàn)在還在歌爾上班，是個PQC,工資在1800左右~工程師好像待遇很好！上班時間好像是8點(diǎn)到5點(diǎn)！在最好的那幢樓~中午12點(diǎn)到1點(diǎn)吃飯！對了，歌爾吃飯是有補(bǔ)貼的！補(bǔ)貼百分之四十！也就是說，你充60，公司就會給你加40，一共是100！一個月在公司吃飯吃不了多少錢~有需要的話，我?guī)湍銌枂枺?/p>
美羊羊小P
總的來說，還可以，挺累的。本科一般是2K多把，有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)該能有3K。單周單休，雙周雙休。住宿條件不錯，免費(fèi)公司公寓，獎金一般工程師不太多，幾千把。每天工作時間，主要是根據(jù)你的任務(wù)來決定。如果任務(wù)多，肯定要加班。而且加班是沒有加班費(fèi)的。
關(guān)于山東濰坊歌爾聲學(xué)股份有限公司的情況
1、公司是真的存在而且是享受政府高科技補(bǔ)貼。
2、公司的經(jīng)營正常，但是由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，訂單減少！很多員工在家待崗，就是變相的裁員，而且他們的產(chǎn)品還自產(chǎn)自銷，就是賣不出去的自己員工可以買的，比如藍(lán)牙就很便宜！
3、公司員工的工資能夠按時發(fā)放。
4、公司員工的工資現(xiàn)在不是很正常，受金融危機(jī)影響，現(xiàn)在降了（也不是降，只不過獎金沒了），現(xiàn)在普通車間員工也就是五六百塊錢吧！以前起碼也帶一千五六吧！
5、公司今年是應(yīng)該不會再招收新員工，受社會環(huán)境、金融危機(jī)影響的原因吧。不裁員就是好事了。
6、訂單少了公司的生產(chǎn)情況應(yīng)該受到影響吧。以前時候他們員工都是對時的！這也是他們工資高的一個很大原因。
朵喵喵ljh
待遇方面還可以，宿舍食堂這些硬件設(shè)施也都不錯，在省內(nèi)算是不錯的了，但是加班太多，基本沒有正常班，一般都是對時。7:00~19:00或者19:00~7:00，一線工人工資大約3000左右，我在那干過
拉菲兔兔
歌爾還不錯，至少在國內(nèi)還是數(shù)得上的做聲學(xué)的。不知道你是在哪個學(xué)校讀書。反正本科去到濰坊的待遇，與濰坊當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平物價水平以及房價。還是可以的。不過工程師經(jīng)常加班。
