上海昌碩工程師工作時(shí)間
豆丫丫星
執(zhí)念夢(mèng)浮生
我就在昌碩干過，那時(shí)候我剛畢業(yè)，人傻，所以被騙我干的PE工程師，我勒個(gè)擦，簡直就是機(jī)器人啊要你工程師當(dāng)然要處理異常，哪里有異常，當(dāng)然是產(chǎn)線了產(chǎn)線上夜班嗎？當(dāng)然上了所以只要你在產(chǎn)線辦公，你工業(yè)工程，不在總部辦公室，夜班一個(gè)星期輪一次，有時(shí)候8小時(shí)，有時(shí)候12小時(shí)，也享受不到勞動(dòng)部的作息待遇工資嘛，轉(zhuǎn)正1800 ，加班費(fèi)1500多，雜七雜八的補(bǔ)貼，在扣五金，3000小幾百你個(gè)孫子又跑到2樓，你是什么牛B哄哄的角色，真把自己當(dāng)個(gè)人物了，公司老板（股東）親自面試你？別把你部門老大喊成老板，真TM丟人現(xiàn)眼！
仟木源家居
親身經(jīng)歷過昌碩的生活，4職等。說是工程師，其實(shí)連正規(guī)廠的技術(shù)員都不如。昌碩完全是用時(shí)間換錢的，一個(gè)月加80個(gè)小時(shí)班，周一到周六每天都12個(gè)小時(shí)在廠里。作業(yè)員如果不拿返費(fèi)工資就更低了，拿返費(fèi)又面臨著會(huì)不會(huì)碰到黑心中介的問題。話又說回來，這年頭錢都不好掙，實(shí)在缺錢也可以來，畢竟還是有千的。
綠蘿絲藤
肯定要上的，薪資的話要看你的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、和個(gè)人能力了應(yīng)屆?？粕?500~1900，應(yīng)屆本科生1700~2100，有工作經(jīng)驗(yàn)看你和老板怎么談了，當(dāng)然這是底薪 有加班費(fèi)的， 樓下的，我告訴你 哥現(xiàn)在就在里面干，不過 馬上要走了，所以最近才有時(shí)間上上網(wǎng)，你不僅以前傻，現(xiàn)在也傻，你進(jìn)去的時(shí)候不是老板面世的嗎？難道你自己隨便就能走進(jìn)去？或是他們公司發(fā)個(gè)邀請(qǐng)函 叫你去工作？或者你所說的老板是昌碩的董事長童子賢？還有就是為什么要把HR寫成RH？（薪資是老板給的，HR只是審核一下，走個(gè)過場）
長平公主
海昌碩集團(tuán) 維修分析工程部 | 維修分析工程師 | 2001-4000元/月計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 企業(yè)性質(zhì)：上市公司 工作描述：主要負(fù)責(zé)不良產(chǎn)品的分析，如產(chǎn)品的基帶部分和RF射頻的維修分析。 上海昌碩 RD | 測試工程師 | 4001-6000元/月電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：1000-9999人 工作描述：在華碩的代工廠昌碩科技有限公司負(fù)責(zé)蘋果的手機(jī)4s和平板電腦測試。 工作內(nèi)容主要有： 1. 2011年7月至2011年12做4s的FA（function analysis），負(fù)責(zé)手機(jī)內(nèi)MLB(主板)的問題分析：是否有 短路、斷路、撞件、IC內(nèi)是否有問題的等，并把分析結(jié)果mail給apple客戶。主要使用儀器有示波器萬用表 熱成像儀等。2. 2011年12月2012年8月做平板電腦 FT（function test），負(fù)責(zé)MLB 各模塊的功能測試（DFU測試進(jìn)行MLB 的download firmware；FCT測試，進(jìn)行MLB function test）。
隨風(fēng)思戀
公司待遇：1、基本工資2430元，全勤獎(jiǎng)300-500元，績效獎(jiǎng)100-300元，生產(chǎn)獎(jiǎng)金300-550元，技能獎(jiǎng)300-500每月由單位主管根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放；2、綜合工資：4500-6000左右3、正常工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天；4、加班時(shí)間：平時(shí)每日加班小時(shí)，每周至少休息1天；5、時(shí)間：正常工作時(shí)間（8h/日）以外的時(shí)間均算加班時(shí)間；平 時(shí) ：元/小時(shí)（倍）雙 休 ：元/小時(shí)（倍)國家假日 ：元/小時(shí) （倍）夜班津貼 ：15元/天中班津貼：9元/天(可申請(qǐng)常白班或常夜班)有需要可以M我，我是公司內(nèi)部員工
我是睡覺大王
客觀的評(píng)價(jià):昌碩就是正常電子廠，流水線作業(yè)，坐班為主，底薪2550，加班按照勞動(dòng)法規(guī)定倍2倍和3倍，月綜合工資4500左右，吃飯是刷識(shí)別卡，住宿8人間，獨(dú)立衛(wèi)浴，一個(gè)月扣160，水電費(fèi)平攤！
休閑星星仔
財(cái)務(wù)部 | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 15000-18000元/月大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè) | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：100-9999人工作描述：薪水信息來源，下一站工資網(wǎng)1.參與子公司SIS公司的并購、重組等事宜；2.日常財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的監(jiān)督和審批；3.改進(jìn)和優(yōu)化公司的會(huì)計(jì)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)流程及內(nèi)控體系以控制成本、風(fēng)險(xiǎn)并提高效率；4.組織領(lǐng)導(dǎo)年度預(yù)算及月度預(yù)測的編制；5.監(jiān)督和控制營運(yùn)及資本性支出，以確保在預(yù)算及最新預(yù)測的支出范圍內(nèi)，分析其差異，并追蹤差異的原因及解決方案；6.審查并批準(zhǔn)對(duì)外和對(duì)內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)告,確保其符合當(dāng)?shù)丶翱偛康臉?biāo)準(zhǔn)和要求；7.組織資產(chǎn)和資源的稽核和管理，加強(qiáng)體系的建立和控制；8.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，現(xiàn)金流量的預(yù)測和控制,以及突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案等；
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