loversea2005
軟件測試培訓(xùn)班費用一般在一萬五到兩萬左右,軟件測試培訓(xùn)班推薦選擇【達內(nèi)教育】,該機構(gòu)致力于面向IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),培養(yǎng)軟件開發(fā)工程師、測試工程師、UI設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)營銷工程師、會計等職場人才。感興趣的話點擊此處,免費學(xué)習(xí)一下選擇培訓(xùn)機構(gòu)不能盲目,即使招生老師說的天花亂墜,也要有自己的逐漸,要多對比幾家,了解之后,才知道哪家更適合自己。講師是培訓(xùn)課程的靈魂,在廣義上被稱為人類靈魂的工程師。培訓(xùn)是知識技能傳播、轉(zhuǎn)化的過程,轉(zhuǎn)化率的高低主要取決于講師的水平和能力,學(xué)生也首先對老師產(chǎn)生認可和敬意,才會進而對老師講授的內(nèi)容發(fā)生興趣,這是傳播與轉(zhuǎn)化才會成為可能。一個好的【培訓(xùn)機構(gòu)】需要具備扎實穩(wěn)固的專業(yè)技術(shù)能力,有長期從事培訓(xùn)這方面的經(jīng)驗。才能術(shù)業(yè)有專攻,給予學(xué)生更為專業(yè)的技術(shù)傳授,在今后的學(xué)習(xí)、工作中取得相對應(yīng)的回報。想了解更多有關(guān)軟件測試的相關(guān)信息,推薦咨詢【達內(nèi)教育】。該機構(gòu)致力于面向IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),培養(yǎng)軟件開發(fā)工程師、測試工程師、UI設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)營銷工程師、會計等職場人才,擁有行業(yè)內(nèi)完善的教研團隊,強大的師資力量,確保學(xué)員利益,全方位保障學(xué)員學(xué)習(xí);更是與多家企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議,全面助力學(xué)員更好就業(yè)。達內(nèi)IT培訓(xùn)機構(gòu),試聽名額限時搶購。
warmerting
您好,大概在2w左右的,太低或太高都要考慮。目前軟件測試工程師的需求是很大的,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:1、人才缺口大:軟件測試人才缺口大,中華英才網(wǎng)顯示,目前軟件測試人才的缺口在30萬人以上。2、就業(yè)競爭?。耗壳笆袌錾系能浖y試工程師供不應(yīng)求,就業(yè)競爭相對來說沒有那么大。3、起步薪資高:IT行業(yè)的起步薪資都是比較高的,軟件測試也不例外,一線城市的軟件測試起步薪資過萬是很容易的。4、職業(yè)壽命長:軟件測試人才更強調(diào)經(jīng)驗積累,所以說屬于越老越吃香,職業(yè)壽命長??梢粤私庀耈-就-業(yè)。
小蘑菇110
軟件測試培訓(xùn)目前市場價格在1萬5—2萬左右,學(xué)習(xí)時間4-6個月不等。
除了學(xué)費,我認為選擇一家靠譜的機構(gòu)更為重要。
作為軟件質(zhì)量控制中重要的一環(huán),軟件測試工程師基本上處于地位高,待遇好(當然,我所說的是真正意義上的軟件測試工程,而非“點點點”的測試員)。目前軟件測試的人才需求缺口也越來越大。
在你想成為一個軟件測試工程師之前,你要保證你的學(xué)歷是大專及以上,這也是進入IT行業(yè)的必備條件之一。另外,你還要具備一定的邏輯思維,學(xué)習(xí)能力。除了這兩點,你還需要擁有一顆持之以恒的學(xué)習(xí)之心。IT(包含軟件測試)是一個需要不斷去學(xué)習(xí)的行業(yè),這樣你才不容易被技術(shù)更新淘汰。
如果以上三點你都符合了,那么我們繼續(xù)聊聊如何去甄別、選擇適合自學(xué)的培訓(xùn)機構(gòu)。
1、首先,我們在選擇一家機構(gòu)之前,要看看他的教育背景。
是否具備有關(guān)部分認可,并頒發(fā)的相關(guān)教學(xué)資質(zhì),這一點很重要,畢竟一個優(yōu)秀的機構(gòu),是要經(jīng)得起有關(guān)部門長期的監(jiān)督審核。不然很可能出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量不佳,跑路,換殼經(jīng)營等風險。
2、另外在選擇課程上,一定要選擇涵蓋了比較前沿的測試技術(shù),比如自動化測試,GUI測試,接口測試和性能測試開發(fā)等內(nèi)容。不要只學(xué)習(xí)簡單的功能測試,這對你以后的發(fā)展也會有所局限性。
3、還有就是教學(xué),樓主應(yīng)該拋開現(xiàn)象看本質(zhì),任何一家靠譜的培訓(xùn)機構(gòu),一定是把教學(xué)看做日常運營的重中之重。
4、接著是授課方式,既然已經(jīng)決定參加培訓(xùn)了,就要去找一家負責的面授機構(gòu)。我一直不贊成視頻教學(xué),畢竟視頻教學(xué)對自制能力,和學(xué)習(xí)能力要求都會高很多。比較適合一些有基礎(chǔ),或者在職想要進行提升的同學(xué)。面對面教學(xué),有問題及時詢問老師,及時解決,并且有同學(xué)相互討論學(xué)習(xí),更容易進入狀態(tài)。
5、最后就是就業(yè)保障,我們參加培訓(xùn)的目的很簡單,就是真正的學(xué)到技術(shù),然后找到一份滿意的工作。不然干嘛花那么多時間,金錢是吧?我這里說的就業(yè)保障是指能夠落實到實處,而不是一味地畫大餅,能夠?qū)崒嵲谠诘陌殉兄Z寫到合同里去。
除了上面這些之外,一定要主動學(xué)習(xí),找到適合自己的學(xué)習(xí)方式,別等著老師追著你。培訓(xùn)也只是帶你入門,想要在這個行業(yè)走的更高、更遠,還需要不斷的學(xué)習(xí),提升。
倩倩19860816
培訓(xùn)目前市場價格在1萬5—2萬左右,學(xué)習(xí)時間4-6個月不等。那么究竟如何去選擇一家靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)?靠譜的機構(gòu)又有哪些參考標準呢?參加IT培訓(xùn)如何避免被坑呢?這些問題時常讓想要參加培訓(xùn)的朋友,心力交瘁,舉棋不定。接下來給大家列舉一些甄別法:一、教育背景蝸牛君認為首先應(yīng)該考察是否具備教學(xué)資質(zhì),一家優(yōu)秀的培訓(xùn)機構(gòu)是需要長時間接受有關(guān)部門的監(jiān)督并且審核通過后頒發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)資質(zhì),不然可能存在教學(xué)質(zhì)量不佳,跑路,換殼經(jīng)營等風險哦。二、授課方式既然都要參加培訓(xùn)了,最好還是找一家好的線下面授機構(gòu),面對面的學(xué)習(xí)有問題可以及時詢問老師,請教和解決,這樣更能保證學(xué)習(xí)效果。三、課程體系一家負責的培訓(xùn)機構(gòu),課程都是會不斷更新的。課程是否為最廣泛應(yīng)用的技術(shù),是否有最新技術(shù),實現(xiàn)廣泛性與領(lǐng)先性的完美結(jié)合。是否為企業(yè)級大型真實項目,項目有多少,代碼量多少等等。與企業(yè)貼的更近,才能讓學(xué)生學(xué)到更多的實戰(zhàn),容易找到好的工作。四、機構(gòu)口碑真正辦學(xué)好的培訓(xùn)機構(gòu),都是有自己的口碑。能從他以往的學(xué)生哪里了解到他的辦學(xué)實力和教學(xué)成績,就業(yè)就是最好的體現(xiàn)。有熟人可以私下問問,一個人說好,可能是托,每個人都這樣說的那這家口碑可能是真的好。當然沒有也沒關(guān)系,多實地考察,真實的試聽一下這家機構(gòu)的水平。五、就業(yè)保障我這里說的就業(yè)保障,是指的真正的就業(yè)保障,而不是夸大吹噓的那種,可以真實的落到實地。比如:敢不敢保證就業(yè)?敢不敢保證底薪?敢不敢不滿意隨時退?敢不敢沒就業(yè)退全款?又敢不敢把前面的承諾寫進合同里?最后再說一點,學(xué)習(xí)一定要主動,不要讓老師追著你學(xué)。好的程序員除了有頭腦,也是靠代碼和項目喂出來的,沒有天生的程序員,只有后天的不斷努力。
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