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可以考工程師,但需要本單位在有關(guān)鑒定表格和工作總結(jié)中加蓋公章,可以給單位人事部門說,我考上了工程師但仍然干我的技師。本科畢業(yè)不考工程師太虧了,以后再轉(zhuǎn)單位沒有證怎么辦。但一般本科畢業(yè)是從確定助理工程師起,如果沒有助理工程師證,直接考工程師屬破格,很麻煩。請(qǐng)直接到單位所在地縣一級(jí)政府主管職稱評(píng)定晉升的勞動(dòng)部門去咨詢。
參考下面政府規(guī)定:
目前,獲得職稱的方式有兩種:考試和評(píng)審(不參加考試)。
一、正常申報(bào)條件
1.助理職稱:
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
2.中級(jí)職稱:
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
(2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
3.高級(jí)職稱:
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。?凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
二、申報(bào)材料清單
2.上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。?專業(yè)論文要求:?(1)必須親自撰寫,不得抄襲。?(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。?(3)字?jǐn)?shù)不少于?3000?字。?業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求:?(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。?(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。?(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫清楚。?(4)字?jǐn)?shù)不少于?1500?字。
4.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。
5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》;
6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。
7.一寸彩照6張,身份證,學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。?凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的,概不受理。
三、相關(guān)專業(yè)類別?建筑工程類:工民建?土木工程?土建工程?園林工程?建筑管理?建筑施工?建筑裝飾?建筑設(shè)計(jì)?市政測(cè)量?安全工程?建筑預(yù)算?給排水?建筑藝術(shù)設(shè)計(jì)?腐蝕與保護(hù)?水暖與保護(hù)?水暖熱能?水電安裝?鐵路橋梁?造價(jià)工程等專業(yè)?經(jīng)濟(jì)類:會(huì)計(jì)?經(jīng)濟(jì)?統(tǒng)計(jì)等專業(yè)?機(jī)械機(jī)電類:機(jī)械機(jī)電?鍋爐?設(shè)備安裝?水利電力?電氣?電子等專業(yè)
第一條?為了充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)人才的合理交流,鼓勵(lì)他們?cè)谕七M(jìn)技術(shù)進(jìn)步,振興經(jīng)濟(jì)?,實(shí)現(xiàn)四化中作出貢獻(xiàn),根據(jù)中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于改革職稱評(píng)定、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報(bào)告》和國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》特制訂本條例。
第二條?工程技術(shù)職務(wù)(簡稱技術(shù)職務(wù))是為生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)管理等工作崗位上的工程技術(shù)人員設(shè)置的技術(shù)職務(wù)。
第三條?工程技術(shù)職務(wù)名稱定為:技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。?第四條?聘任或任命技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)是:擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)水平。并應(yīng)具備相應(yīng)的理工學(xué)科的學(xué)歷和從事技術(shù)工作的資歷。?任職基本條件?第五條?擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,積極地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
第四條?擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),應(yīng)具備下列條件:
2.初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
3.大學(xué)??啤⒅械葘I(yè)學(xué)校畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格。?第七條?擔(dān)任助理工程師職務(wù),應(yīng)具備下列條件:1.具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力。2.能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。3.獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,經(jīng)考察合格;獲得學(xué)士或大學(xué)本科畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格;大學(xué)??飘厴I(yè),從事技術(shù)員工作二年以上,中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),從事技術(shù)員工作四年以上。?第八條?擔(dān)任工程師職務(wù),?應(yīng)具備下列條件:1.具備下列部門之一的條件(1)生產(chǎn)、技術(shù)管理部門
①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的辦法,有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。
②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
③有一定從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。
④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。
(2)研究、設(shè)計(jì)部門
①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜的項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。
②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),?能吸收、采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績。2.獲得博士學(xué)位,經(jīng)考察合格;獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,從事助理工程師工作二年左右;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上,大學(xué)專科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上。
小川里沙
問題一:高級(jí)工程師需要考試嗎? 申報(bào)對(duì)象應(yīng)遵守國家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,任現(xiàn)職期間工作表現(xiàn)良好的機(jī)械(農(nóng)機(jī))、電子、化工、醫(yī)藥、建設(shè)、交通專業(yè),符合資格條件的企事業(yè)單位工程專業(yè)技術(shù)人員。 (一)學(xué)歷、資歷要求 1.博士研究生畢業(yè)(學(xué)位),取得工程師資格,并從事工程師工作2年以上; 2.碩士研究生畢業(yè)(學(xué)位),取得工程師資格,并從事工程師工作4年以上; 3.本科(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè),取得工程師資格,并從事工程師工作5年以上; 4.大專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上,或大專畢業(yè)累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上,取得工程師資格,并從事工程師工作5年以上; 5.?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步、科技成果三等獎(jiǎng)(或相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)); 6.取得發(fā)明專利,經(jīng)本專業(yè)專家審定,該發(fā)明專利為企業(yè)解決了技術(shù)難題,為企業(yè)生產(chǎn)起到重要作用。 以上所述從事本專業(yè)工作及工程師工作年限,統(tǒng)一計(jì)算到2007年年底。 (二)業(yè)績成果要求 任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一: 1.市(廳)級(jí)科技進(jìn)步、科技成果二等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn));或市(廳)級(jí)科技進(jìn)步、科技成果三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)?wù)咔叭ㄒ元?jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。 2.市(廳)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重要促進(jìn)作用的重點(diǎn)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理及相關(guān)任務(wù)的主要完成者,成果通過鑒定或驗(yàn)收。 3.負(fù)責(zé)完成一項(xiàng)大型或兩項(xiàng)中型工程成套項(xiàng)目研究、設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試任務(wù),經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn),達(dá)到了要求,通過鑒定或驗(yàn)收。 4.負(fù)責(zé)完成兩項(xiàng)技術(shù)難度較高和復(fù)雜的產(chǎn)品或關(guān)鍵部件的研究、設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理,經(jīng)同行專家評(píng)審或鑒定,達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平,取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。 5.負(fù)責(zé)完成兩項(xiàng)?。ú浚┘?jí)或三項(xiàng)市(廳)級(jí)科技成果推廣項(xiàng)目,并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn),取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。 6.負(fù)責(zé)完成兩項(xiàng)?。ú浚┐_認(rèn)的定型或優(yōu)秀產(chǎn)品開發(fā),并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。 7.取得發(fā)明專利一項(xiàng),并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。 8.提出一項(xiàng)科技建議,為?。ú浚┘?jí)有關(guān)部門采納,經(jīng)同行專家評(píng)議認(rèn)為對(duì)科技進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展有重大促進(jìn)作用。 9.負(fù)責(zé)制定本行業(yè)或大、中型企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃,經(jīng)實(shí)施取得顯著效果。 10.負(fù)責(zé)完成一項(xiàng)國家、地方、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及一項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定,或三項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定,并獲批準(zhǔn)、公布,用于生產(chǎn)實(shí)踐。 11.負(fù)責(zé)完成一項(xiàng)重大項(xiàng)目的情報(bào)資料的搜集、整理、匯編,對(duì)實(shí)際工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。 (三)論文、著作要求 任現(xiàn)職期間,撰寫本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)論文(第一作者)、著作(主要編著者),具備下列條件之一: 1.出版本專業(yè)著作1部。 2.在省級(jí)以上專業(yè)期刊公開發(fā)表或在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)論文2篇以上。 3.為解決復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的研究報(bào)告或有較高水平的重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究(論證)報(bào)告3篇。 二、延期申報(bào)對(duì)象 任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)如下情況之一,在規(guī)定的年限上延遲申報(bào): 1.受單位通報(bào)批評(píng)者,延遲1年以上申報(bào)。 2.受記過以上處分者,延遲2年以上申報(bào)。 3.弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年以上申報(bào)。 三、報(bào)送材料的內(nèi)容 1.“專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表”一式三份。 2.“申報(bào)高級(jí)工程師職稱人員情況簡介表”一式十五份。 3.任職期內(nèi)的專業(yè)工作情況,考核情況、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及繼續(xù)教育證書。 4.任現(xiàn)職以來的技術(shù)業(yè)務(wù)工作......>> 問題二:建筑結(jié)構(gòu)高級(jí)工程師要考試才能評(píng)嗎,怎么考? 嗯,我是高級(jí)工程師,把我的參評(píng)經(jīng)歷告訴你,希望能對(duì)你有所幫助。 首先是學(xué)歷:一般要求本科以上;其次是職稱:中級(jí)職稱獲得后五年;崗位考核:五年內(nèi)年終考核,稱職以上;計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試:三科規(guī)定模塊合格;職稱外語考試:達(dá)到全國或是本地區(qū)規(guī)定的合場線;當(dāng)年的高級(jí)技術(shù)職稱專業(yè)考試:達(dá)到當(dāng)年的參評(píng)合格線以上;另外,還必須在國家或其它有資格出版刊號(hào)的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表正式署名的專業(yè)論文一篇以上;另外,還有正式參評(píng)前的民主評(píng)議,公示期間,群眾無異議;還有參評(píng)前的高級(jí)技術(shù)職稱的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并且有幾年的培訓(xùn)記錄;等等。好了,大概就是這么多,希望你能順利通過!祝好!握手,并向未來的高級(jí)工程師致意! 問題三:高級(jí)工程師需要什么條件?認(rèn)證考試需要什么程序? 高級(jí)職稱: (1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 (2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 (3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 這些是硬件分,下來就是軟件分,包括,論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽(yù)等等,等級(jí)不一樣,分?jǐn)?shù)也不一樣,第一第二作者分?jǐn)?shù)也不儲(chǔ)樣,詳細(xì)情況看你們那里的規(guī)定。軟、硬件分都?jí)蛄?,職稱英語、計(jì)算機(jī)都過了,就可以填職稱申報(bào)表,交到人事部門評(píng)審,最后考專業(yè),很好考,通過后就能評(píng)下來了。 問題四:怎么成為web前端高級(jí)工程師,需要考試嗎? 我所遇到的前端程序員分兩種: 第一種一直在問:如何學(xué)習(xí)前端? 第二種總說:前端很簡單,就那么一點(diǎn)東西。 我從沒有聽到有人問:如何做一名優(yōu)秀、甚至卓越的WEB前端工程師。 何為:前端工程師? 前端工程師,也叫Web前端開發(fā)工程師。他是隨著web發(fā)展,細(xì)分出來的行業(yè)。 Web前端開發(fā)技術(shù)主要包括三個(gè)要素:HTML、CSS和JavaScript! 它要求前端開發(fā)工程師不僅要掌握基本的Web前端開發(fā)技術(shù),網(wǎng)站性能優(yōu)化、SEO和服務(wù)器端的基礎(chǔ)知識(shí),而且要學(xué)會(huì)運(yùn)用各種工具進(jìn)行輔助開發(fā)以及理論層面的知識(shí),包括代碼的可維護(hù)性、組件的易用性、分層語義模板和瀏覽器分級(jí)支持等。 隨著近兩三年來RIA(Rich Internet Applications的縮寫,中文含義為:豐富的因特網(wǎng)應(yīng)用程序)的流行和普及帶來的諸如:Flash/Flex,Silverlight、XML和服務(wù)器端語言(PHP、,JSP、Python)等語言,前端開發(fā)工程師也需要掌握。 前端開發(fā)的入門門檻其實(shí)很低,與服務(wù)器端語言先慢后快的學(xué)習(xí)曲線相比,前端開發(fā)的學(xué)習(xí)曲線是先快后慢。 HTML 甚至不是一門語言,他僅僅是簡單的標(biāo)記語言! CSS 只是無類型的樣式修飾語言。當(dāng)然可以勉強(qiáng)算作弱類型語言。 Javascript 的基礎(chǔ)部分相對(duì)來說不難,入手還算快。 也正因?yàn)槿绱耍岸碎_發(fā)領(lǐng)域有很多自學(xué)成“才”的同行,但大多數(shù)人都停留在會(huì)用的階段,因?yàn)楹竺娴膶W(xué)習(xí)曲線越來越陡峭,每前進(jìn)一步都很難。 Web前端技術(shù)有一些江湖氣,知識(shí)點(diǎn)過于瑣碎,技術(shù)價(jià)值觀的博弈也難分伯仲,即全局的系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)并未成體系,這些因素也客觀上影響了“正統(tǒng)“前端技術(shù)的沉淀!而且各種“奇技淫巧”被濫用,前端技術(shù)知識(shí)的傳承也過于泛泛,新人難看清時(shí)局把握主次。因此,前端技術(shù)領(lǐng)域,為自己覓得一個(gè)靠譜的師兄,重要性要蓋過項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)、公司、甚至薪水。 另一方面,正如前面所說,前端開發(fā)是個(gè)非常新的職業(yè),對(duì)一些規(guī)范和最佳實(shí)踐的研究都處于探索階段。 總有新的靈感和技術(shù)不時(shí)閃現(xiàn)出來,例如CSS sprite、負(fù)邊距布局、柵格布局等; 各種JavaScript框架層出不窮,為整個(gè)前端開發(fā)領(lǐng)域注入了巨大的活力; 瀏覽器大戰(zhàn)也越來越白熱化,跨瀏覽器兼容方案依然是五花八門。 為了滿足“高可維護(hù)性”的需要,需要更深入、更系統(tǒng)地去掌握前端知識(shí),這樣才可能創(chuàng)建一個(gè)好的前端架構(gòu),保證代碼的質(zhì)量。 隨著手持設(shè)備的迅猛發(fā)展,帶動(dòng)了 HTML5行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的快速發(fā)展。web領(lǐng)域的技術(shù),大概有10年都沒有大的更新了! 現(xiàn)在市場很需要優(yōu)秀的、高級(jí)的前端工程師。 一方面是因?yàn)檫@是一個(gè)比較新的細(xì)分行業(yè),而且前端程序員大都自學(xué)一部分,知識(shí)結(jié)構(gòu)不系統(tǒng);另一方面,大學(xué)里面沒有這種課程,最最重要的是:北大青鳥這類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也沒有專門的前端工程師的培訓(xùn)課程!! 吳亮在《JavaScript 王者歸來》第一張的序里面說:大多數(shù)程序員認(rèn)為 Javascript 過于簡陋,只適合一些網(wǎng)頁上面花哨的表現(xiàn),所以不愿花費(fèi)精力去學(xué)習(xí),或者以為不學(xué)習(xí)就能掌握。 實(shí)際上,一門語言是否腳本語言,往往是她的設(shè)計(jì)目標(biāo)決定,簡單與復(fù)雜并不是區(qū)分腳本語言和非腳本語言的標(biāo)準(zhǔn)。 事實(shí)上,在腳本語言里面,Javascript 屬于相當(dāng)復(fù)雜的一門語言,他的復(fù)雜度即使放在非腳本語言中來衡量,也是一門相當(dāng)復(fù)雜的語言! Javascript 的復(fù)雜度不遜色于 Perl 和 Python! 如何學(xué)習(xí)前端知識(shí)? 我們生活在一個(gè)充滿規(guī)則的宇宙里面。社會(huì)秩序按照規(guī)則運(yùn)行,計(jì)算機(jī)語言幾乎全部是規(guī)則的 *** 。計(jì)算機(jī)前......>> 問題五:考高級(jí)工程師證需要什么條件 在重慶 (1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 (2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 (3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。 職業(yè)破格評(píng)審-重慶子為教育 問題六:請(qǐng)問評(píng)高級(jí)工程師一定要過計(jì)算機(jī)考試嗎? 這要看各地的政策了,不過總的來說都會(huì)要,你可以去考,根據(jù)行業(yè)的不同,難度也不一樣,你不需要全部都考,只要從它列出的幾項(xiàng)里選一兩個(gè)考就行了。詳細(xì)的級(jí)鼎看當(dāng)?shù)毓俜桨l(fā)布的信息了。 問題七:高級(jí)工程師職稱考試的計(jì)算機(jī)要求 申報(bào)工程師需要參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,同時(shí)工程師屬于中級(jí)職稱,一般需要報(bào)考三個(gè)職稱計(jì)算機(jī)考試模塊,推薦考生選擇:Word2003 ,PowerPoint2003 和Internet應(yīng)用。工程師職稱計(jì)算機(jī)考試具體時(shí)間根據(jù)各地考試中心安排,考生可在當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)上查詢。全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試標(biāo)準(zhǔn)如下:1、博士學(xué)位獲得者。2、取得國家計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試程序員(2級(jí))以上合格證的人員。3、具有計(jì)算機(jī)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷的人員。4、經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)享受 *** 特殊津貼專家、國家和自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、內(nèi)蒙古杰出人才獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員、深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線做出貢獻(xiàn)的科技人員。5、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專業(yè)技術(shù)人員。6、男滿55周歲、女滿50周歲的專業(yè)技術(shù)人員。符合以上任一條件即可免試,如本省有特殊的免試規(guī)定,按照本省政策來。不在免考范圍內(nèi)的考生需加強(qiáng)考前備考工作,推薦使用職稱計(jì)算機(jī)考試軟件。 問題八:考一個(gè)高級(jí)工程師證要什么學(xué)歷? 高級(jí)職稱: (1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 (2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 (3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 評(píng)中高級(jí)職稱時(shí)這些是硬件分,下來就是軟件分,包括,論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽(yù)等等,等級(jí)不一樣,分?jǐn)?shù)也不一樣,第一第二作者分?jǐn)?shù)也不一樣,詳細(xì)情況看你們那里的規(guī)定。軟、硬件分都?jí)蛄?,職稱英語、計(jì)算機(jī)都過了,就可以填職稱申報(bào)表,交到人事部門評(píng)審,最后考專業(yè),很好考,通過后就能評(píng)下來了。 也可以破格評(píng)審。 問題九:關(guān)于職稱考試和職稱評(píng)審的區(qū)別 (1)你指的兩種都是任職資格,如果沒有被聘用的話,跟待遇掛不上鉤的;第二種也有高職低聘的。 (2)對(duì)于專業(yè)技術(shù)任職資格,遵從“誰承認(rèn)、誰聘用”的原則,第一種是在社會(huì)上考的,進(jìn)入用人單位以后要重新進(jìn)行資格確認(rèn),即使得到確認(rèn),也是可聘可不聘,主要還是看你的實(shí)際工作能力和工作業(yè)績。 (3)第二種做法是傳統(tǒng)的,是通過用人單位自己組織評(píng)審,或委托到單位認(rèn)可的機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審的,實(shí)踐中一步一步上來比較可靠,所以不需要重新確認(rèn)資格,只要有弧位空缺,一般都會(huì)被聘任。 在比較開明和具有活力的企業(yè),考證;在國企和事業(yè)單位的話,評(píng)審靠譜。 問題十:要是報(bào)名高級(jí)工程師考試科目和高級(jí)工程師職稱考試需要考試嗎? 職稱評(píng)審原則上是要考試 , 考試科目是職稱外語,職稱計(jì)算機(jī),還有專業(yè)課考試 但我們是一個(gè)代理申報(bào)機(jī)構(gòu) ,只要你的基本條件差得不是太遠(yuǎn), 提交材料給我們,由我們申報(bào)到人事局評(píng)審發(fā)證
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Ⅰ 憑職業(yè)資格證書 可以評(píng)職稱嗎
憑職業(yè)資copy格證書可以評(píng)職稱,這種評(píng)價(jià)方式稱為業(yè)資格與職稱可比照認(rèn)定方式。
“可比照認(rèn)定”這一新的評(píng)價(jià)方式是在江蘇等部分省市在全國率先出臺(tái)兩批《國家職業(yè)資格可比照認(rèn)定為相應(yīng)職稱資格的目錄》后引入的。
這個(gè)規(guī)定貫通了職業(yè)資格和職稱資格,即已取得國家職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員均視同意獲得相對(duì)應(yīng)的職稱資格。
(1)申報(bào)高級(jí)職稱的業(yè)條件擴(kuò)展閱讀 :
根據(jù)國家、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、原人事部等精神,國家職業(yè)資格和職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系為:
1、一級(jí)(高級(jí)技師)相當(dāng)于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)工程師、副教授;
2、二級(jí)(技師)相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)師、工程師、講師;
3、三級(jí)(高級(jí))相當(dāng)于助理工程師、助教;
4、四級(jí)(中級(jí))相當(dāng)于技術(shù)員;
5、五級(jí)(初級(jí))相當(dāng)于助理技術(shù)員。
Ⅱ 從國企跳槽到民營企業(yè)的技術(shù)人員如何申報(bào)職稱
1、技術(shù)人員評(píng)審職稱包括高級(jí)職稱,只對(duì)單位(企業(yè))不對(duì)個(gè)人。你說的“現(xiàn)在的單位沒有評(píng)審職稱的資格”的說法是不準(zhǔn)確的,任何企業(yè)包括小型民營企業(yè)的技術(shù)人員都可以參評(píng)高級(jí)技術(shù)職稱。 2、高級(jí)技術(shù)職稱的評(píng)定,由申請(qǐng)者所在單位推薦,當(dāng)?shù)厝肆Y源部門審核,報(bào)省人力資源部門審定。 3、原有的中級(jí)證書是鐵道部簽發(fā)的,現(xiàn)在到省人事廳評(píng)審高級(jí)職稱,其中級(jí)證書可能不會(huì)被認(rèn)可。這樣就會(huì)影響高級(jí)職稱的評(píng)定。 4、其實(shí)目前最好使的不是評(píng)定的職稱,而是通過考試獲得的資格證書。
Ⅲ 在事業(yè)單位里中級(jí)職稱評(píng)定需要什么條件
事業(yè)單位里中級(jí)職稱申報(bào)條件:
1.博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核合格,可評(píng)為中級(jí)職稱。
2.碩士研究生畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
3.大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。
4.大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。
5.中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。
6.初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。
申報(bào)破格條件:
1.獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2.在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?/p>
3.直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。
4.擔(dān)任助理級(jí)期間,成績顯著且獲地(市)級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。
如果自己本專業(yè)與要評(píng)審職稱的專業(yè)不符要求應(yīng)按照相關(guān)政策規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱,必須具備與所申報(bào)職稱相近或一致的學(xué)歷專業(yè)。主要有兩種方法:
1.對(duì)于事業(yè)單位的人員來說,調(diào)崗比較麻煩,也涉及到很多東西,一般都不會(huì)輕易選擇調(diào)崗。
2.最為保險(xiǎn)的做法就是選擇自己對(duì)口的專業(yè),進(jìn)行學(xué)習(xí)。如果所在崗位與所學(xué)專業(yè)不符,可以通過相應(yīng)方式進(jìn)行學(xué)歷教育繼續(xù)學(xué)習(xí),取得相關(guān)專業(yè)后進(jìn)行申報(bào)。
(3)申報(bào)高級(jí)職稱的業(yè)條件擴(kuò)展閱讀
事業(yè)單位的職稱的作用:
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績,表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明,同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位都需要職稱,退休工資與職稱也是掛鉤的。雖然市面上很多企業(yè)不重視人才的培養(yǎng),職稱與工資不掛鉤,但是這并不能說明不需要評(píng)職稱,職稱必需的,因?yàn)樵谔鄣臅r(shí)候,職稱等級(jí)代表起點(diǎn),高職稱高起點(diǎn),低職稱低起點(diǎn),沒有職稱,別人并不了,也拿不出證明自己能力的憑據(jù)。即使不跳槽,在企業(yè)工作,如果想做高級(jí)的課題項(xiàng)目,負(fù)責(zé)人都有職稱的要求,否則只能掛別人的名字,與別人分享自己的果實(shí)。
Ⅳ 事業(yè)單位在編制工人職稱為中級(jí),想進(jìn)高級(jí)職稱條件是什么
如工程師想成為高級(jí)工程師必須有硬性條件的:本科畢業(yè)及以上,獲得工程師資專格5年以上,可以屬申報(bào)高級(jí)工程師;博士畢業(yè),獲得工程師資格2年以上,可以申報(bào)高級(jí)工程師。 通過職稱計(jì)算機(jī)能力考試獲得相應(yīng)證書(獲得計(jì)算機(jī)水平資格考試程序員級(jí)別及以上級(jí)別可以免考,對(duì)應(yīng)與相關(guān)省級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試) 通過職稱外語考試獲得相應(yīng)證書(一般需要通過A級(jí)考試,按各省規(guī)定不同,有的省份只要求B級(jí)) 準(zhǔn)備材料和論文報(bào)評(píng)委會(huì)審批 (或參加相應(yīng)資格的專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)資格考試) 獲得高級(jí)資格后企業(yè)發(fā)高級(jí)工程師聘書
Ⅳ 什么樣的企業(yè)才有職稱評(píng)定資格啊
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴(yán)格來說,三級(jí)人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級(jí)人力資源管理師資格,三級(jí)人力資源資格證是國家認(rèn)證的勞動(dòng)技能等級(jí),全國企業(yè)都會(huì)認(rèn)可。有了三級(jí)人力資源管理師證書后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過有一個(gè)問題可能大家不了解,那就是三級(jí)人力資源管理師不屬于職稱。
三級(jí)人力資源管理師
不屬于職稱,而是屬于勞動(dòng)技能等級(jí)。職業(yè)資格證書是由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)的,分初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)技能、技師、高級(jí)技師共五個(gè)等級(jí)。 職稱證書是由人事部門頒發(fā)的,分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師共四個(gè)等級(jí)。人力資源職稱考試職業(yè)等級(jí)劃分為四級(jí):國家職業(yè)資格四級(jí)。也稱為企業(yè)人力資源管理員,國家職業(yè)資格三級(jí),也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格二級(jí),也稱為企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格一級(jí),也稱為高級(jí)企業(yè)人力資源管理師。三級(jí)人力資源管理員證書由勞動(dòng)保障部門頒發(fā),屬于高級(jí)技能,所以是勞動(dòng)技能等級(jí)。所以說,三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的,屬于技術(shù)含量高的勞動(dòng)技能等級(jí)。
當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后,我們或許對(duì)于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認(rèn)識(shí)??傊?,人力資源資格證的含金量還是很大的,它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說,報(bào)考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過專門培訓(xùn)才能幫我們順利考取。
Ⅵ 申報(bào)小學(xué)中高級(jí)教師職稱的業(yè)務(wù)條件有哪些
根據(jù)各地教育局和人事部門制定的方案不一樣呀,你得到人事局職稱股去問呀。
Ⅶ 技師職業(yè)資格可以轉(zhuǎn)為工程師專業(yè)技術(shù)資格
高級(jí)工滿4年可申報(bào)助理工程師;技師直接轉(zhuǎn)評(píng)助理工程師,滿4年可申報(bào)工程師;高級(jí)技師直接轉(zhuǎn)評(píng)工程師,工程師滿5年可申報(bào)高級(jí)工程師;技能人才符合專技人員評(píng)審資格條件的也可參照專技人員進(jìn)行申報(bào)。
職業(yè)資格證書是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,通過 *** 認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定,對(duì)合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。
勞動(dòng)和社會(huì)保障部依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)分類大典》確定了實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的87個(gè)職業(yè)目錄。分別是:測(cè)量放線工、鐵路線路工、鐵路橋隧工、車工、銑工、磨工、鏜工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工;
冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設(shè)備裝配工、電機(jī)裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表轉(zhuǎn)配工、機(jī)修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密儀器儀表維修工、鍋爐設(shè)備安裝工、變電設(shè)備安裝工、維修電工、計(jì)算機(jī)維修工;
手工木工、精細(xì)木工、音響調(diào)音員、貴金屬首飾手工制作工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設(shè)備安裝工、管工、汽車駕駛員、起重裝卸機(jī)械操作工、化學(xué)檢驗(yàn)工、食品檢驗(yàn)工、紡織纖維檢驗(yàn)工、貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗(yàn)員、防腐蝕工、鎖具修理工。
Ⅷ 2015年通過的一級(jí)建造師,職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)后,2020可以申報(bào)高級(jí)嗎
因?yàn)橐患?jí)你已經(jīng)通過了,所以可以。申報(bào)高級(jí)應(yīng)該是可以的。
Ⅸ 企業(yè)人員,大學(xué)畢業(yè)12年以上,如何直接申請(qǐng)高級(jí)工程師職稱
高級(jí)職稱 本科畢業(yè)滿足11年,可申請(qǐng)。
Ⅹ 事業(yè)單位副高級(jí)職稱五、六、七級(jí)是按什么要求定位的
根據(jù)人才獎(jiǎng)項(xiàng)類、專業(yè)類獎(jiǎng)項(xiàng)各一項(xiàng)進(jìn)行評(píng)定。
以吉林省為例,三級(jí)崗位的條件為已聘任在正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位滿五年,且在聘任期間年度考核被評(píng)定過優(yōu)秀等次,并同時(shí)符合下列和專業(yè)類獎(jiǎng)項(xiàng)各一項(xiàng)者可競聘專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位;已聘任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿10年,且在聘任期間年度考核被評(píng)定過優(yōu)秀等次,并符合下列人才和專業(yè)類獎(jiǎng)勵(lì)條件任意一項(xiàng)者,可競聘專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位。
人才獎(jiǎng)項(xiàng)類(符合下列條件之一)享受國務(wù)院 *** 特殊津貼人員;省高級(jí)專家或省有突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人才;省拔尖創(chuàng)新人才;主持省以上重大科技專項(xiàng)課題或重大科技項(xiàng)目;全國宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才;兩次被評(píng)為市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)類(符合下列條件之一)獲得國家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng),或?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前三)、二等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前二)、三等獎(jiǎng)(個(gè)人排名第一);獲得市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前二);獲得中國專利銀獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng);以第一作者或通訊作者(國內(nèi)單位為第一作者單位)在受聘崗位學(xué)科領(lǐng)域SCI等刊發(fā)表論文5篇及以上的等。
(10)申報(bào)高級(jí)職稱的業(yè)條件擴(kuò)展閱讀:
事業(yè)單位職稱相關(guān)要求規(guī)定:
1、根據(jù)事業(yè)單位人員聘期考核有關(guān)規(guī)定,三級(jí)崗位聘任人員實(shí)行定期考核??己藞?jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則。
2、經(jīng)核準(zhǔn)批復(fù)的三級(jí)崗位聘任人選,實(shí)行按崗聘用、合同管理,按人事管理權(quán)限分別由主管部門或事業(yè)單位與其簽訂聘用合同,明確崗位職責(zé)和聘期任務(wù),并到人社部門變更崗位,進(jìn)行聘用合同鑒證。
3、市屬事業(yè)單位擬申報(bào)三級(jí)崗位人員上報(bào)至主管部門,經(jīng)主管部門同意后匯總上報(bào)市人社局,市直屬事業(yè)單位可直接上報(bào)至市人社局。
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申報(bào)高級(jí)注冊(cè)安全工程師需取得本專業(yè)或相近專業(yè)工程師資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年者;取得本專業(yè)或相近專業(yè)博士學(xué)位者才可參與評(píng)定。
安全高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件,應(yīng)符合下列條件之一:
1、博士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作滿2年。
2、碩士研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)工作滿7年,符合安全高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件。
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)并取得工程師職稱后,從事本專業(yè)工作滿5年以上。
4、大學(xué)??苹虼髮W(xué)普通班畢業(yè)滿10年,從事本專業(yè)工作滿20年,取得工程師職稱滿8年。
5、中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿25年,取得工程師職稱滿10年,符合安全高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件。
6、取得全國注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格并依法注冊(cè)后,連續(xù)注冊(cè)并從事本專業(yè)工作滿5年以上,符合高級(jí)工程師職稱。
1、升職加薪
在很多企業(yè)中,考取注冊(cè)安全工程師證書不僅會(huì)得到企業(yè)重用,升職加薪也會(huì)隨之而來。由于人才稀缺,擁有證書的人才就很受到企業(yè)的重視,所以一些企業(yè)為了留住人才就會(huì)用升職加薪的辦法。
2、加薪補(bǔ)貼
在國企事業(yè)單位中,職稱對(duì)工資待遇、職位補(bǔ)貼有很大影響。擁有工程師職稱人員可享受相應(yīng)的技術(shù)人才補(bǔ)貼,不同工程師職稱的人才,可獲得不同等級(jí)的職位補(bǔ)貼。
3、深造機(jī)會(huì)
考到注冊(cè)安全工程師證書之后,就容易考到諸如培訓(xùn)教員、安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審員等資格證,會(huì)讓自己有更多可以繼續(xù)深造的機(jī)會(huì),以此為跳板,而獲得更高更大的成就。
4、安家落戶
目前很多城市對(duì)于落戶有一定的要求,具備了工程師職稱,會(huì)給落戶帶來很多的便利。一些發(fā)達(dá)地區(qū)的落戶政策,有諸多限制和要求。而擁有工程師職稱就可以降低很多要求,比如說社保年限可以減少幾年等。
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