＜strong＞大學(xué)生考華三網(wǎng)絡(luò)工程認(rèn)證不免費(fèi)。＜/strong＞很多小伙伴容易把新華三認(rèn)證和華為認(rèn)證混淆。其實(shí)，新華三認(rèn)證和華為認(rèn)證是不同的。2003年，華為和3COM公司（3COM發(fā)明了世界上第一臺(tái)交換機(jī)），宣布成立“華為3COM公司”，兩家各控股一半，原華為企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部和3COM公司中國(guó)區(qū)全體員工，都加入了新成立的華為3COM公司。2006年，華為收購(gòu)3COM失敗，于是完全撤出投資，華為3COM就變成了3COM的獨(dú)資子公司，新公司更名為華三（H3C）。這個(gè)時(shí)候，“華為3COM”就不存在了，華為和H3C就沒(méi)有任何關(guān)系了，只是華為此時(shí)并沒(méi)有涉足企業(yè)網(wǎng)市場(chǎng)，但華三（H3C）認(rèn)證已經(jīng)開(kāi)始面向社會(huì)了。2009年，美國(guó)惠普公司（HP）為了完善自己的產(chǎn)品線，花重金收購(gòu)了華三的母公司3COM。華三此時(shí)就成為一家純粹的美資公司了，只是研發(fā)和生產(chǎn)均在中國(guó)大陸。2016年，清華大學(xué)旗下的紫光股份，收購(gòu)了美國(guó)惠普公司在中國(guó)大陸的部分業(yè)務(wù)，包括華三公司的全部業(yè)務(wù)和HP在中國(guó)大陸的服務(wù)器、存儲(chǔ)、集成業(yè)務(wù)，成立了新華三集團(tuán)，紫光股份占51%，美國(guó)惠普占49%。于是，華三公司實(shí)現(xiàn)了鳳凰涅_，達(dá)到了最完美的資源整合。從某種程度上來(lái)說(shuō)，當(dāng)下的新華三集團(tuán)不僅屬于國(guó)有企業(yè)中的超級(jí)科技明星，同時(shí)，基于美國(guó)惠普的品牌吸引力，外資客戶(hù)也普遍非常青睞新華三。在東西方文化激烈碰撞的魔都，這種”混血兒“的特質(zhì)越發(fā)明顯。新華三（H3C）認(rèn)證培訓(xùn)與思科培訓(xùn)同屬一類(lèi)，具有很大的相似性，體系也比較完善。它是中國(guó)第一家建立國(guó)際規(guī)范的完整網(wǎng)絡(luò)技術(shù)認(rèn)證體系，也是第一個(gè)走向國(guó)際市場(chǎng)的IT廠商認(rèn)證，在產(chǎn)品和教材上都具有完全的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。目前，新華三認(rèn)證的主要類(lèi)別有：H3C認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師（H3CNE）、H3C認(rèn)證路由交換網(wǎng)絡(luò)高級(jí)工程師（H3CSE）、H3C認(rèn)證路由交換互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)家（H3CIE）。其中，H3CNE相當(dāng)于CCNA，H3CSE相當(dāng)于CCNP，H3CIE相當(dāng)于CCIE。有人會(huì)質(zhì)疑，新華三認(rèn)證證書(shū)和技術(shù)靠譜嗎？會(huì)被企業(yè)認(rèn)可嗎？其實(shí)，在國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備通信市場(chǎng)中，新華三的市場(chǎng)占有率，多年以來(lái)始終保持第一名。尤其在政府機(jī)構(gòu)、金融行業(yè)、高等院校、大中型企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司中，其認(rèn)證證書(shū)受到了高度認(rèn)可。另外，H3C認(rèn)證中的很多理論和操作方法符合中國(guó)人的習(xí)慣，其認(rèn)證培訓(xùn)課程不僅涉及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)通用知識(shí)和實(shí)驗(yàn)操作課程，還在此基礎(chǔ)上針對(duì)新華三產(chǎn)品進(jìn)行理論延伸和拓展，比較實(shí)用。華為認(rèn)證：品牌號(hào)召力強(qiáng)，證書(shū)滿(mǎn)天飛2010年，在美國(guó)惠普收購(gòu)華三公司之后，華為開(kāi)始重新組建企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部。2012年5月，華為認(rèn)證正式推出HCIE認(rèn)證培訓(xùn)，2012年7月，華為認(rèn)證正式發(fā)布HCIA（華為認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師）、HCIP（華為認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)資深工程師）認(rèn)證體系。華為企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部剛起步的前幾年，異常艱難，連續(xù)幾年未能實(shí)現(xiàn)盈利，華為認(rèn)證也遲遲得不到廣大學(xué)員的認(rèn)可。2015年，隨著華為手機(jī)、PAD等消費(fèi)級(jí)設(shè)備的熱銷(xiāo)，華為品牌對(duì)于個(gè)人的影響與日俱增，原來(lái)推廣思科的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也都紛紛轉(zhuǎn)向華為的認(rèn)證培訓(xùn)，而華為公司對(duì)于認(rèn)證的審核也相對(duì)寬松，從而導(dǎo)致市面上的華為證書(shū)一度泛濫。截止到目前，華為認(rèn)證主要有：HCIA（華為認(rèn)證ICT工程師）、HCIP（華為認(rèn)證ICT高級(jí)工程師）、HCIE（華為認(rèn)證ICT專(zhuān)家）等認(rèn)證。雖然華為認(rèn)證是最晚面向社會(huì)推出的，但是基于華為強(qiáng)大的的品牌號(hào)召力，華為認(rèn)證的發(fā)展速度之快，令人瞠目結(jié)舌，市面上持有華為認(rèn)證的工程師比比皆是，從而導(dǎo)致華為認(rèn)證的含金量急劇下降。思科認(rèn)證：適用于外企，出國(guó)就業(yè)的利器思科是全球最大的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備供應(yīng)商，在全球的市場(chǎng)占有率約為60%-70%。與此同時(shí)，Cisco認(rèn)證考試也占據(jù)了全球“行業(yè)老大”的地位。對(duì)于初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果有志于出國(guó)發(fā)展，思科證書(shū)將是一塊有力的求職“敲門(mén)磚”，可以得到國(guó)內(nèi)外大多數(shù)外資企業(yè)的認(rèn)可。思科認(rèn)證主要有：CCNA（思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)助理工程師）、CCNP（思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)高級(jí)工程師）、CCIE（思科認(rèn)證互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)家）。多年以前，很多思科的CCIE，會(huì)將自己的CCIE編號(hào)印到名片上，彰顯了一定的江湖地位。如今，風(fēng)流總被雨打風(fēng)吹去，CCIE在國(guó)內(nèi)的求職市場(chǎng)上，跟新華三和華為相比，幾乎已經(jīng)無(wú)任何差距了。三個(gè)廠商認(rèn)證的PK現(xiàn)在小伙伴們對(duì)于三個(gè)認(rèn)證都有了一定的了解，但是考哪個(gè)還是會(huì)有疑問(wèn)。其實(shí)，H3C、華為、思科認(rèn)證，基本體系都是一樣的，就是一些具體的協(xié)議命令不一樣。思科認(rèn)證專(zhuān)注技術(shù)培訓(xùn)，適用于全世界，注重網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與實(shí)際操作的緊密結(jié)合，但是思科產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)占有率越來(lái)越低。這幾年外企的薪水也遠(yuǎn)不如以前了，如果不是有志去國(guó)外發(fā)展，學(xué)習(xí)思科認(rèn)證的作用，在職場(chǎng)上的用途并不明顯。華為認(rèn)證培訓(xùn)比較多樣化，除了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的培訓(xùn)外，還涉及到華為產(chǎn)品知識(shí)、安全知識(shí)，而且這幾年，華為的品牌知名度上升的很快，學(xué)習(xí)的在校學(xué)生也很多，認(rèn)證工程師已經(jīng)處于飽和狀態(tài)。從各大招聘網(wǎng)站上顯示的求職者數(shù)據(jù)來(lái)看，市場(chǎng)上持有華為證書(shū)的人非常多，用人單位很難判斷出哪些人是具有真才實(shí)學(xué)，華為認(rèn)證的含金量遠(yuǎn)不如以前。新華三認(rèn)證結(jié)合了思科和華為兩家的優(yōu)點(diǎn)，其產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)占有率一直是最高，除了科學(xué)的技術(shù)培訓(xùn)體系，還有大量的動(dòng)手實(shí)踐環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，新華三在認(rèn)證體系上遠(yuǎn)比華為更加完善?；谛氯A三中西結(jié)合的”混血兒“基因，新華三學(xué)員在就業(yè)這塊，選擇面非常廣泛，遠(yuǎn)超思科和華為。從全球的網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)來(lái)看，思科是絕對(duì)的龍頭老大，幾乎處于壟斷地位；而在中國(guó)市場(chǎng)，則是另一番景象。新華三和華為牢牢占據(jù)了第一和第二名，思科處于第三名，跟這兩家的差距已經(jīng)越來(lái)越大，三家人家的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額大約是40%、35%和15%這樣的水平。認(rèn)證培訓(xùn)的學(xué)員比例，通常跟廠商的市場(chǎng)份額并不一致，跟市場(chǎng)實(shí)際需求往往有一定的時(shí)間滯后，學(xué)員受品牌的影響更大。因?yàn)?，大部分人都有著羊群效?yīng)，不太會(huì)有自己的判斷力，容易盲從別人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在中國(guó)大陸，考取華為證書(shū)的大專(zhuān)院校學(xué)生，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)新華三和思科數(shù)倍以上。于是，在上海的人才市場(chǎng)上，出現(xiàn)了一個(gè)奇怪的現(xiàn)象，持有華為證書(shū)的學(xué)員，不停的在投簡(jiǎn)歷，卻很難得到一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。這到底是什么原因呢？在這里，小伙伴們可以換位思考一下。一個(gè)上海某大企業(yè)的HR，需要招募兩名網(wǎng)絡(luò)工程師，該企業(yè)內(nèi)部使用了華為和H3C的設(shè)備各一半。應(yīng)聘的工程師里邊，學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)都差不多，9個(gè)拿了華為的證書(shū)，1個(gè)拿了新華三的證書(shū)，假如你是HR，你會(huì)怎么選？很淺顯的道理，持有華為證書(shū)，你需要從9個(gè)工程師里邊脫穎而出，而持有新華三證書(shū)，跟你競(jìng)爭(zhēng)的只有你自己。據(jù)權(quán)威人士分析，由于新華三的技術(shù)人才缺口比較大，在未來(lái)三年的魔都市場(chǎng)，持有新華三證書(shū)的學(xué)員，其入行的薪資水平，普遍高于華為和思科的學(xué)員。