如果你希望通過(guò)一門技術(shù)的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自己的高薪就業(yè)夢(mèng)，那么在學(xué)習(xí)之前需要先了解這門技術(shù)的薪資情況，本文就為大家?guī)?lái)java的就業(yè)前景和薪資狀況，來(lái)看看吧。1Java工程師就業(yè)前景?權(quán)威統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對(duì)JAVA工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%~70%.JAVA工程師的薪水相對(duì)較高，通常來(lái)說(shuō)，具有3~5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師，擁有年薪10萬(wàn)元是很正常的一個(gè)薪酬水平。軟件工程是計(jì)算機(jī)領(lǐng)域發(fā)展最快的學(xué)科分支之一，國(guó)家非常重視軟件行業(yè)的發(fā)展，對(duì)軟件工程師人才的培養(yǎng)給予了非常優(yōu)惠的政策。在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對(duì)Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60~70%。應(yīng)該說(shuō)java軟件工程師就業(yè)前景是非常好的。再加上Java軟件工程師不僅IT專業(yè)企業(yè)需要，廣大的非IT企業(yè)也需要.前景是非常樂觀的。我國(guó)目前對(duì)軟件人才的需求已達(dá)20萬(wàn)，并且以每年20%左右的速度增長(zhǎng)。在未來(lái)5年內(nèi),合格軟件人才的需求將遠(yuǎn)大于供給。2008年，我國(guó)軟件人才的缺口已達(dá)萬(wàn)，其中尤以Java人才最為缺乏。根據(jù)IDC的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對(duì)Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%~70%。應(yīng)該說(shuō)Java軟件工程師的就業(yè)機(jī)會(huì)和前景是非常大的。再加上Java軟件工程師不僅IT專業(yè)企業(yè)需要，廣大的非IT企業(yè)也需要.前景是非常樂觀的。根據(jù)專業(yè)數(shù)據(jù)分析，由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡因素，JAVA軟件工程師工資待遇在城市之間的差異也較大，一級(jí)城市(如北京、上海等)，初級(jí)軟件工程師的待遇大概在4000-6000之間，中級(jí)軟件工程師的待遇在6000—8000之間，而高級(jí)軟件工程師的待遇基本破萬(wàn)。2Java工程師的工資待遇怎么樣??Java軟件工程師一般月薪范圍在4000-10000元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了應(yīng)屆畢業(yè)生月薪2500元的平均水平。通常來(lái)說(shuō)，有一年工作經(jīng)驗(yàn)的Java高級(jí)軟件工程師的薪酬大致在年薪10—13萬(wàn)左右。從Java的應(yīng)用領(lǐng)域來(lái)分，Java語(yǔ)言的應(yīng)用方向主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：首先是大中型的商業(yè)應(yīng)用;其次是桌面應(yīng)用，就是常說(shuō)的C/S應(yīng)用;再次是移動(dòng)領(lǐng)域應(yīng)用。綜上而言JAVA就業(yè)方向?yàn)椋嚎梢詮氖翵SP網(wǎng)站開發(fā)、Java編程、Java游戲開發(fā)、Java桌面程序設(shè)計(jì)，以及其他與Java語(yǔ)言編程相關(guān)的工作?？蛇M(jìn)入電信、銀行、保險(xiǎn)專業(yè)軟件開發(fā)公司等從事軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。3互聯(lián)網(wǎng)主要職位薪酬漲幅?我國(guó)目前對(duì)軟件人才的需求已達(dá)20萬(wàn)，并且以每年20%左右的速度增長(zhǎng)。在未來(lái)5年內(nèi)，合格軟件人才的需求將遠(yuǎn)大于供給。2008年，我國(guó)軟件人才的缺口已達(dá)萬(wàn)，其中尤以Java人才最為缺乏。根據(jù)IDC的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對(duì)Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%~70%。應(yīng)該說(shuō)Java軟件工程師的就業(yè)機(jī)會(huì)和前景是非常大的。再加上Java軟件工程師不僅IT專業(yè)企業(yè)需要，廣大的非IT企業(yè)也需要，前景是非常樂觀的。Java工程師的薪水相對(duì)較高。通常來(lái)說(shuō)，具有3~5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師，擁有年薪10萬(wàn)元是很正常的一個(gè)薪酬水平。但是，對(duì)Java人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘到合格的Java人員。其中，最根本的原因就是許多計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生在讀書期間沒有掌握實(shí)用的技能與經(jīng)驗(yàn)，距離企業(yè)的實(shí)際用人需求有較大的差距。因此，計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生想成為Java工程師，最便捷的一條路就是參加以實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目為主要教學(xué)方法的Java職業(yè)技能培訓(xùn)，從而有效地縮短同企業(yè)具體用人需求之間的差距。