南京工程師面試時(shí)間多長(zhǎng)
哼哼家的貓貓
吃貨201510
正常情況下不會(huì)那么快的，你想，如果要敲定一個(gè)崗位人選的話，HR要面試很多人的，不可能在一天之內(nèi)就把所有的合適的人選都給面試完。最快的話可能也需要是3~5天吧。這個(gè)情況你其實(shí)可以在面試完，問(wèn)問(wèn)HR的，不需要自己在那兒干等。如果你面試的時(shí)候沒(méi)有問(wèn)的話，現(xiàn)在手里有聯(lián)系方式，也不妨問(wèn)一下，這都是正常流程，他也不會(huì)多想的。
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復(fù)試后，快的是當(dāng)場(chǎng)就答復(fù)錄用了，有的是三個(gè)工作日后，有的是1周時(shí)間，這個(gè)不確定的，有的公司，還有1個(gè)最終復(fù)試呢。但是按照我的經(jīng)驗(yàn)，一般是3到5天，不給答復(fù)，自動(dòng)作廢了
北京青年123
果不是急于招人的公司可能要等上1個(gè)月，如果你能力比較突出，面試的第2天或者當(dāng)天就會(huì)有人聯(lián)系你參加復(fù)試，如果是技術(shù)職位可能還要對(duì)你進(jìn)行技術(shù)考核，面試會(huì)不會(huì)通過(guò)主要是看你面試時(shí)的表現(xiàn)和面試技巧，技術(shù)倒是次要的，最后送你4句話，是我朋友告訴我的。 有德有才，優(yōu)先使用 有德無(wú)才，培養(yǎng)使用 無(wú)德有才，監(jiān)督使用 無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用 最后祝賀你早日找到理想的工作。
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面試一般30分鐘左右。
根據(jù)面試的習(xí)慣以及求職者的反饋，一場(chǎng)正常的面試時(shí)間在30分鐘左右。面試是有流程的，包括，開(kāi)場(chǎng)白、自我介紹、細(xì)節(jié)提問(wèn)、瀏覽作品、互相了解等，一套完整的流程沒(méi)有30分鐘是走不完的。如果面試官對(duì)你更感興趣，面試的時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)一些。
我們到小公司求職的時(shí)候，面試的流程相對(duì)也會(huì)很簡(jiǎn)單。一般來(lái)講都是由主管人事的經(jīng)理，進(jìn)行面試即可。如果是一些重要的工作崗位，或者是專(zhuān)業(yè)性熱別強(qiáng)的崗位；可能會(huì)由各部門(mén)，相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)面試。在這樣的情況下，都會(huì)在當(dāng)天得到面試的結(jié)果。如果自己特別的優(yōu)秀，可能會(huì)出現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)被錄用的情況。
面試的注意事項(xiàng)
1、態(tài)度。不能太過(guò)驕傲，也不能太過(guò)自謙。
不要一聽(tīng)到對(duì)方是自己心儀已久的公司就馬上喜形于色，也不要一聽(tīng)是不知名的公司或是你反感的公司(比如保險(xiǎn)公司)就馬上冷臉掛電話。其實(shí)我們所在的世界很小，養(yǎng)成不卑不亢的職業(yè)習(xí)慣是一種成熟的標(biāo)志。
2、控制語(yǔ)速。
太慢，會(huì)給人一種始終在思考、猶豫的感覺(jué)。太快，對(duì)方可能會(huì)因此錯(cuò)過(guò)你想要表達(dá)的重點(diǎn)。因?yàn)檫@是電話面試，你無(wú)法通過(guò)肢體語(yǔ)言來(lái)輔助表達(dá)你的觀點(diǎn)。
3、不宜長(zhǎng)篇大論。
盡管HR會(huì)“套”你話，問(wèn)些開(kāi)放性的問(wèn)題，但你也不能因此滔滔不絕，要保持節(jié)奏，盡可能做到言簡(jiǎn)意賅。
4、不宜提薪資。
除非是對(duì)方提出，不然盡量不要在電話面試中提出薪資問(wèn)題。因?yàn)橘Q(mào)然提出薪資的風(fēng)險(xiǎn)與在現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)是一樣的。
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