風曉曉你知曉
欄位建索引、主從資料庫、讀寫分離、表分割槽、負載均衡。
linux的慢查詢?nèi)罩緯涗沵ysql的超時查詢sql語句,定期察看進行優(yōu)化。
2.大訪問量下秒殺模組程式怎么設(shè)計,如果使用mysql會有多賣的情況,就是訂單超過庫存。
將訂單資料快取到記憶體,如果用資料庫直接崩掉,毫無懸念的。
3.快取的使用
能用靜態(tài)的用靜態(tài),不能靜態(tài)的用記憶體快取,例如memcache、redis,不能快取的用資料庫。
可不可以跨域?怎么跨域?
將PHP session機制重寫(PHP提供),將session儲存在memcache或者資料庫就可以跨域了。
另外session能以三種方式儲存,檔案、資料庫、快取。
5.了不了解非關(guān)系型資料庫?
mongodb
6.會不會寫shell指令碼以及l(fā)inux的操作
還會問一下時下流行的東西,比如做沒做過微信開發(fā),例如微信支付開發(fā)、APP移動開發(fā),等等問題。
問的核心東西都是圍繞這些轉(zhuǎn)的,如果有筆試會讓你寫sql,php功能(例如氣泡排序等排序),還有邏輯題。
我當初面試了很多,這是一個我的面試經(jīng)驗的總結(jié),純手打忘采納。
釋出任務,提出解決方案,解決核心程式碼之類的。其它交給底下做。
其實,不管是什么樣的面試形,問的問題都差不多,萬變不離其宗,都有規(guī)律可尋。其實對所有的面試官而言,只有一個目的:在最短的時間里了解到你最多的資訊。想高效率的準備面試,先從這七個大方面著手吧! 一、基本情況 1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。 二、專業(yè)背景 您認為此工作崗位應當具備哪些素質(zhì)? 三、工作模式 您平時習慣于單獨工作還是團隊工作? 四、價值取向 您對原來的單位和上司的看法如何? 五、資質(zhì)特性 您如何描述自己的個性? 六、薪資待遇 是否方便告訴我您目前的待遇是多少? 七、背景調(diào)查 您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調(diào)查? 95%的面試基本上都離不開這些問題,當然還有可能問一些專業(yè)問題,我想如果你做過的話應該都不是什么難事,一般面試官都不會過多的問專業(yè)方面的問題的。以上資訊直接參考楚湘人才網(wǎng)面試寶典篇之化繁為簡,把HR的上百道問題匯總成七大類和面試常問經(jīng)典問題。更多更全面的面試資訊 面試技巧 面試問題請登陸楚湘人才網(wǎng)或關(guān)注微信公眾平臺:楚湘人才網(wǎng)
沒有統(tǒng)一標準的,不同專業(yè)、不同專家會問不同問題,都是隨機的,沒有固定模式。
分兩類 1、會技術(shù)的面試官:會問你有沒有做過一些小設(shè)計,如果這設(shè)計有點難度就會圍繞這說,如果是普通貨就會問你其它基礎(chǔ)電路問題。 2、裝13的人事部:閑聊日常生活,估算你對它們有沒有用。
1、水電工程師面試自我介紹 2、水利水電工程
PHP技術(shù)人才,正迎合了目前的網(wǎng)際網(wǎng)路的發(fā)展趨勢;PHP作為非常優(yōu)秀的、簡便的Web開發(fā)語言,和Linux,Apache,MySQL緊密結(jié)合,形成LAMP的開源黃金組合,不僅降低使用成本,還提升了開發(fā)速度,滿足最新的互動式網(wǎng)路開發(fā)的應用,這使得php軟體工程師成為一個發(fā)展迅速的職業(yè)。
興趣、愛好、特長等各方面都可能問到。
在、技術(shù)方面的多從公司產(chǎn)品面問。 所以你要先了解這個公司的產(chǎn)品特性,看看合你專業(yè)相關(guān)的部分來準備。
php的面試一般分為三個部分:筆試部分,會針對一些語法問題,常用基礎(chǔ)技術(shù)問題,出一份試卷給你做;面試問題,針對你的簡歷,主管會經(jīng)營詢問驗證,并對你進行綜合打分;上機操作,會根據(jù)職位要求,要求你上線一個小功能之類的;總之,會結(jié)合崗位要求,對你的基本功、專業(yè)技能,以及綜合素質(zhì)進行簡單的考核,一般不難!【如果對你有幫助,望采納】
基本功,字串與陣列 2.網(wǎng)路功能,發(fā)起curl,socket程式設(shè)計等 3.對網(wǎng)路開發(fā)的理解,tcp/udp, 協(xié)議的討論 PS:對具體函式的掌握要求不高,反正可以查手冊。
南宮愛默
關(guān)于php面試寶典及PHP面試技巧
Php面試寶典究竟是怎樣的?對于眾多的php工程師來說,這是個十分有意義的問題。如果他們不能掌握科學的php面試寶典,最終他們面對的,也就是應聘的失敗。特別是當他們面臨要求較高的主考官時,就更要三思而后行了。
說到php面試寶典,可能在一百個人看來,就有一百個哈姆雷特。所以說,沒有絕對的寶典,只有相對的經(jīng)驗。根據(jù)我的'總結(jié),這些經(jīng)驗主要體現(xiàn)在以下三個方面。
第一,專業(yè)技術(shù)不可少。
畢竟公司招的是專業(yè)的php工程師,如果他不能為企業(yè)解決相關(guān)的技術(shù)問題,是不可能得到這份工作的。在面試時,技術(shù)方面的主考官很可能把自己遇到的實際問題擺在應聘者眼前,如果應聘者回答得不能讓人滿意,很可能就止步于此了。假設(shè)你也要應聘php工程師,沒有知識上的積累,很可能會導致應聘失敗。程序員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和分類
第二,綜合素質(zhì)很重要。
在php面試寶典里,這一條也是相當重要的。所謂綜合素質(zhì),既包括應聘者的事業(yè)心、進取心,又包括他對工作的熱情、自律能力等內(nèi)容。試想,如果一個應聘php工程師的人,除了在專業(yè)上的能力,其他一無是處,那么,主考官不會錄用他的。這是因為,php工程師也要與公司里的其他人和平共處,也要得到別人的支持,或者給予別人支持。
第三,回答薪酬要討巧。
很多php工程師在面對主考官時,會被問到預期的工資的問題。這個問題確實有點棘手,如果你要價高了,招聘單位不會錄用你,如果你要價低了,又不能體現(xiàn)出自己的價值,讓自己受了委屈。所以,在回答這一問題時,一定要從實際情況出發(fā),將行業(yè)內(nèi)盛行的工資水平作為參考,加上自己的預期,給主考官報一個在合理范疇內(nèi)的工資水準。
學習了php面試寶典,應聘者還要注意,任何一份工作都有自己的特殊性,如果你對這份工作沒有必要的激情和動力,就不要去爭奪它了。因為,這樣既浪費了你自己的時間和精力,也給主考官帶來了一定的困擾。
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