長蟲蟲的橘子
根據(jù)你個性及特長來定位。 1、技術(shù)工程師：掌握各道工序，具備獨立設(shè)計工藝的能力，解決生產(chǎn)中存在的問題，并有開發(fā)創(chuàng)新意識，可為公司不斷創(chuàng)造新的利潤點，相對全面性，那樣你走那里都能拿到高工資，相反如果只是延續(xù)別人的做法，死板教條，只能是技術(shù)部的一般技術(shù)人員而已。 2、營銷人才:在打好扎實的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)上，大幅提升自己的營銷能力及管理能力，一樣可以獲得很高的成就，現(xiàn)在營銷人才，既要懂專業(yè)知識，又要懂管理，還要有創(chuàng)新意識及敏銳的市場洞察力，公司要的是利潤增長點，穩(wěn)固擴大原有市場，并不斷開發(fā)新的市場，引導(dǎo)公司快速發(fā)展，這樣的營銷人才才是公司急需要的，可惜太少。 3、以管理為主、技術(shù)為輔的綜合性管理人才。 在今后的發(fā)展中，越來越需要綜合性人才，懂管理、懂技術(shù)、懂市場、創(chuàng)新意識強等，定好位，提升自己的綜合素質(zhì)，先有業(yè)績表現(xiàn)，職位、工資自然會提高。 沒有突出業(yè)績表現(xiàn)，和自己固有的特長，很難得到大的發(fā)展。
風吹散了心
國際焊接工程師證,熱處理工程師證。IWE（internationalweldingengineer）焊接技術(shù)人員的最高級別。熱處理工程師是從事材料和零部件常規(guī)熱處理生產(chǎn)操作、工藝開發(fā)、力學(xué)性能檢測及金相分析、熱處理設(shè)備使用及維護、生產(chǎn)管理與組織的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。從事的主要工作包括：材料熱處理生產(chǎn)操作與工藝設(shè)計能力，材料檢測能力，熱處理車間生產(chǎn)管理能力。
papapaopao
齒輪的模數(shù)在我國是有標準規(guī)定的。既然是模具設(shè)計工程師，在學(xué)習專業(yè)基礎(chǔ)課程時候就會了解這方面的知識。齒輪的模數(shù)一是根據(jù)漸開線齒形輪廓形狀的優(yōu)劣，二是簡化加工刀具的數(shù)量而確定的。
推三輪去拉薩
1負責銀嗚部門生產(chǎn)控制和管理工作2組織實施生產(chǎn)管理計劃和目標3提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率4上級安排的其他工作職位要求(Job Requirements)：30歲以上年齡，英語4級以上，本科以上學(xué)歷1、具有較強的問題分析能力，能及時解決現(xiàn)場問題2、熟悉粉末制作工藝。如粉末混合、燒結(jié)、粉碎及壓型。3、熟悉粉末冶金設(shè)備。如粉末壓機、燒結(jié)爐等設(shè)備。4、具有機加工經(jīng)驗，有CNC車床、加工中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮5、具有鎢類粉末冶金生產(chǎn)現(xiàn)場5年以上工作經(jīng)驗，三年以上管理工作經(jīng)驗。最后盡量轉(zhuǎn)入管理層，這樣最穩(wěn)定，工資高，工作環(huán)境好
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識庫
