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        小蘑菇少吃點(diǎn)
        首頁 > 工程師考試 > 銷售工程師面試時(shí)間

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        落葉無聲2015

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        我在銳捷網(wǎng)絡(luò)的銷售類面試經(jīng)歷 從9月份開始找工作到現(xiàn)在已經(jīng)參加了好多次面試了,感受還是挺多的,這次寫一下銳捷網(wǎng)絡(luò)的面經(jīng),積攢一下人品,有意者取之,大家不要見笑-_-!~ 對銳捷的了解不是很多,但是知道它也是一個(gè)國內(nèi)屈指可數(shù)的網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商,高新技術(shù)企業(yè),發(fā)展勢頭迅猛,好像跟華為、中興的競爭都比較激烈。銳捷的宣講會(huì)沒有趕上,讓同學(xué)代投了簡歷,因?yàn)樽约簩τ布浖约熬W(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)了解不多,沒敢投研發(fā)類的崗位,所以就投了銳捷的營銷工程師。沒想到不用參加筆試,直接就進(jìn)入了面試環(huán)節(jié),sigh~ 我的面試時(shí)間是在4:50分,當(dāng)天下午最后一個(gè),我四點(diǎn)半就來到了科技園指定的房間,一直等到了6:15才輪到我面試。面試是在科技園的一間客房內(nèi)進(jìn)行,面試官只有一個(gè)女士,隨便問了我?guī)讉€(gè)諸如你為什么選擇營銷崗位之類的不痛不癢的問題,不到5分鐘就把我打發(fā)了,連個(gè)自我介紹都沒讓我做,白準(zhǔn)備了一下午,汗~。銳捷給我的第一感覺十分不好,有一種被輕視了的感覺,不爽。 本來已經(jīng)對銳捷失去了信心,沒想到晚上10點(diǎn)多又接到了銳捷的電話,讓我第二天9點(diǎn)去科技園二面,弄不清他們的選材標(biāo)準(zhǔn)是什么,詭異阿~。 第二天準(zhǔn)時(shí)來到科技園,這次面試是在三樓的一個(gè)大會(huì)議室了,明顯的比第一次面試要正規(guī)多了,會(huì)議室里的椅子排放很整齊,采用ppt投影來控制整個(gè)面試過程,每開始一個(gè)環(huán)節(jié)前都會(huì)采用ppt給出詳細(xì)的說明,主要的面試官有兩個(gè),還有幾個(gè)打下手的hr mm。參加面試的共有10個(gè)人,專業(yè)都比較有特點(diǎn),大約分成以下3個(gè)派別:5個(gè)管理學(xué)院的碩士,有營銷專業(yè)的,都是同學(xué),互相認(rèn)識(shí),很自然的成為一派;4個(gè)電子、軟件相關(guān)專業(yè)的本科生,其中有海大的、民院的,他們之間很有共同語言;剩下一個(gè)就是我了,學(xué)工科的研究生,屬于中間派。大伙都領(lǐng)了胸牌,坐在了指定的座位上,面試開始了。 第一個(gè)環(huán)節(jié)是自我介紹,限時(shí)2分鐘,這個(gè)就不多作介紹了,有一點(diǎn)要注意,面試官有時(shí)會(huì)在上一個(gè)同學(xué)做完自我介紹以后,隨機(jī)提問另一個(gè)同學(xué),讓他歸納一下剛才作介紹同學(xué)的主要觀點(diǎn),所以,在準(zhǔn)備自己的自我介紹的同時(shí),還要注意傾聽別人的發(fā)言。 第二個(gè)環(huán)節(jié)是現(xiàn)場推銷一件產(chǎn)品,每人2分鐘。大家有的推銷自己的手機(jī)的,有推銷會(huì)議室的座椅的,還有推銷自己以前推銷過的萬事通卡的。管院的研究生這時(shí)就顯得比較專業(yè),推銷了自己做過的一個(gè)廣告策劃案。俺也沒干過正八經(jīng)的推銷員阿,只好把 中華英才實(shí)驗(yàn)室 自己口袋里的錢包拿出來向大家推銷一下,濫竽充數(shù)唄,汗。 進(jìn)入第三個(gè)環(huán)節(jié)之前,面試官要求在座同學(xué)分成兩組,自由組合,每組4人,這就是說有兩個(gè)人不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),要做看客了,但不意味著被淘汰,還有機(jī)會(huì)。事情有點(diǎn)不好辦了,人家四個(gè)本科生自動(dòng)的走到一起組成一組,管院的研究生也自動(dòng)組成一組但是還多出一個(gè)人,我就找不到小組了,咔咔。因?yàn)楣茉憾喑鲆蝗?,他們就拉我進(jìn)入他們小組,要求六人組隊(duì),但是面試官不同意。此時(shí),我不入地獄誰入地獄,當(dāng)場宣布退出,管院的一個(gè)兄弟也發(fā)揚(yáng)了我佛慈悲的大無畏精神,主動(dòng)的和我一起坐在了評(píng)論席上。第三個(gè)環(huán)節(jié)的要求是這樣的,從“自信”“忠誠”“毅力”等給出的詞語中選出兩個(gè)作為主題詞,表演一個(gè)小品,每隊(duì)準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘,表演5分鐘。本科生那個(gè)小組表演了一個(gè)關(guān)于“霸王面”的故事,主題是“自信,忠誠”;研究生小組模擬了一場籃球賽,主題是“毅力,合作”。給我的總體感覺是本科生的表現(xiàn)很有激情,研究生的表現(xiàn)更加專業(yè),符合主題。表演結(jié)束后,由我們兩個(gè)坐在觀眾席上的同學(xué)對每支隊(duì)伍進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。 第四個(gè)環(huán)節(jié)是辯論賽,還是兩個(gè)小組,每組3人,這樣又有2名同學(xué)坐在了替補(bǔ)席上。本科生為正方,辯論題目“干一行愛一行”,研究生為反方,主題是“愛一行干一行”。 辯論很精彩,充分表現(xiàn)了大家良好的口才和快速的反應(yīng)能力。進(jìn)入第五個(gè)環(huán)節(jié),要求分成兩個(gè)小組,每組兩人,對剩下的6位同學(xué)進(jìn)行游說,拉他們進(jìn)入自己的團(tuán)隊(duì),哪個(gè)團(tuán)隊(duì)人多就獲勝。我本來已經(jīng)打算在觀眾席上一直坐下去,但那幾個(gè)本科的兄弟非要讓我上去表現(xiàn)一下,這樣我就跟另外一個(gè)民院的兄弟組成了一個(gè)小組,我們的目標(biāo)是組成一個(gè)6人寢室,管院研究生小組的目標(biāo)是擴(kuò)大他們公司的營銷隊(duì)伍。因?yàn)槲覀兿认率譃閺?qiáng),成功的拉到了4個(gè)人,獲勝。 最后一個(gè)環(huán)節(jié)是選出你認(rèn)為今天表現(xiàn)最優(yōu)秀的三個(gè)人,無記名投票。結(jié)果是海大電子系的一本科生獲得了第一名,該同學(xué)口才不錯(cuò),反應(yīng)較快,很有激情;第二名是管院的一個(gè)研究生,很專業(yè);俺僥幸的.被評(píng)為第三名,可能是表現(xiàn)機(jī)會(huì)不多,暴露的缺點(diǎn)也較少吧,呵呵。這個(gè)結(jié)果并不對你能不能進(jìn)入下一輪面試具有決定性的影響,面試官主要看你在整個(gè)過程中的綜合表現(xiàn)。接下來,面試官要求大家對我們?nèi)齻€(gè)人進(jìn)行點(diǎn)評(píng),如果誰覺得自己更加優(yōu)秀,可以提出挑戰(zhàn)。大家提出的意見都很中肯,很有見地。我們?nèi)齻€(gè)人也輪番發(fā)言。我首先對銳捷的第一次面試的不規(guī)范提出了自己的看法,面試官當(dāng)場表示以后一定改進(jìn)面試的方式,給更多的同學(xué)一個(gè)充分展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),不知道我說這些話會(huì)不會(huì)引起他們的不滿,也不管那么多了,有意見就要提,憋在肚子里郁悶,咔咔。我覺得自己的優(yōu)勢主要在于具有比較深厚的工科背景,溝通能力還算不錯(cuò);劣勢就是不夠?qū)I(yè),對營銷方面的專業(yè)知識(shí)知之甚少。我想,深厚的工科基礎(chǔ)再加上良好的管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),就應(yīng)該能塑造出一個(gè)優(yōu)秀的營銷工程師。 這次的面試從上午9點(diǎn)一直持續(xù)到11點(diǎn)半左右,估計(jì)是我有生以來參加的時(shí)間最長的一次面試吧,整個(gè)過程銳捷網(wǎng)絡(luò)都組織的井井有條,充分顯示了一個(gè)大公司的風(fēng)范,跟資格面試不可同日而語。在面試的過程中我也學(xué)到了不少東西,印象很深刻,經(jīng)歷了一次很好的鍛煉。今天我把它像流水賬一樣的記錄下來,就是希望自己的經(jīng)歷能夠?qū)Υ蠹胰蘸蟮那舐氂兴鶐椭?。版面上也歡迎大家多貼一些自己的面試經(jīng)歷和感受,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步嘛。 明知山有虎,偏向虎山行。祝愿大家在求職的過程中一帆風(fēng)順! ;

        銷售工程師面試時(shí)間

        275 評(píng)論(11)

        木木停留

        通常一周之內(nèi)應(yīng)該是。要么就是不要你了。也有很多公司招聘初試,感覺你很好的話直接就復(fù)試了,表現(xiàn)再好點(diǎn)的話復(fù)試之后就直接和你商量上班報(bào)道的事啦,根本不用等。

        245 評(píng)論(12)

        梧桐無羽

        這個(gè)月28號(hào)面試了,四個(gè)人一起面試,一面只要自我介紹,說還有二面三面的。一面自我介紹一定要介紹得好呀,而且還問了對他們公司有多少了解,為什么選擇他們公司,這時(shí)候你一定要先在網(wǎng)上了解下他們公司的產(chǎn)品,懂的就懂,不懂就不懂。勇敢一點(diǎn),聲音大點(diǎn),清晰點(diǎn)。

        345 評(píng)論(15)

        A田欣團(tuán)隊(duì)

        銷售工程師面試技巧如下:

        (一)收集相關(guān)信息,做好前期準(zhǔn)備

        1、放下面試通知電話后第一件事,就是記錄好面試的企業(yè)名稱、職位及約好的時(shí)間地點(diǎn),盡可能多地搜集目標(biāo)企業(yè)的有關(guān)資料。重點(diǎn)需要了解的信息包括:該公司的產(chǎn)品和在同行業(yè)領(lǐng)域中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、公司綜合實(shí)力及在業(yè)內(nèi)的排名、公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中長期規(guī)劃等。

        2、如果是熟人推薦的公司,不妨提前了解該公司的銷售政策或理念。掌握了這些知識(shí),面試中與HR的交流將會(huì)更加“投緣”。

        (二)自我介紹突出個(gè)性,鎖定目標(biāo)職位

        1、“請您簡單地作下自我介紹”幾乎是每一位面試官的必問題,銷售人員不妨坦誠自信地展示自我,在認(rèn)真梳理過往的工作經(jīng)歷的基礎(chǔ)上,圍繞當(dāng)前的目標(biāo)職位來介紹自己會(huì)比較討巧,重點(diǎn)要突出與自己現(xiàn)在要應(yīng)聘的職位相匹配的優(yōu)勢。

        2、建議面試前最好準(zhǔn)備一份個(gè)性化的自我介紹。除了學(xué)歷、經(jīng)歷、興趣、工作經(jīng)驗(yàn)及家庭背景外,應(yīng)重點(diǎn)突出以往做銷售工作的經(jīng)歷,盡量用業(yè)績數(shù)據(jù)來代替“我的銷售能力很強(qiáng)”之類的泛泛之談,因?yàn)槔碇堑腍RD絕不會(huì)輕信這樣的主觀表白。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

        (三)著裝職業(yè)化,留下良好的第一印象

        1、首次給面試官的第一印象非常重要,尤其是銷售人員,衣著打扮、一言一行,在見客戶時(shí)都是代表著公司的形象,切不可穿著隨便,邋遢示人。

        2、通常銷售人員的著裝基本標(biāo)準(zhǔn),一定要整潔大方利落,不追求過分個(gè)性化。特別需要注意的是,男性襯衫領(lǐng)子和袖口不要有污跡。領(lǐng)帶注意跟西裝、襯衫顏色搭配,黑襪子不可配白皮鞋。而女性著裝要淡雅清淡,不過分艷麗,避免穿無袖、露背、迷你裙,避免濃妝艷抹,不戴夸張首飾,忌濃度香水。

        350 評(píng)論(14)

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