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        反恐小組
        首頁 > 工程師考試 > 運(yùn)維開發(fā)工程師

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        小乖candy

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        設(shè)備管理:對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器備、操作系統(tǒng)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控應(yīng)用/服務(wù)管理:對(duì)各種應(yīng)用支持軟件如數(shù)據(jù)庫、中間件、群件以及各種通用或特定服務(wù)的監(jiān)控管理,如郵件系統(tǒng)、DNS、Web等的監(jiān)控與管理■數(shù)據(jù)/存儲(chǔ)/容災(zāi)管理:對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一存儲(chǔ)、備份和恢復(fù)■業(yè)務(wù)管理:包含對(duì)企業(yè)自身核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況的監(jiān)控與管理,對(duì)于業(yè)務(wù)的管理,主要關(guān)注該業(yè)務(wù)系統(tǒng)的CSF(關(guān)鍵成功因素CriticalSuccessFactors)和KPI(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KeyPerformanceIndicators)■目錄/內(nèi)容管理:該部分主要對(duì)于企業(yè)需要統(tǒng)一發(fā)布或因人定制的內(nèi)容管理和對(duì)公共信息的管理■資源資產(chǎn)管理:管理企業(yè)中各IT系統(tǒng)的資源資產(chǎn)情況,這些資源資產(chǎn)可以是物理存在的,也可以是邏輯存在的,并能夠與企業(yè)的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)交互■信息安全管理:該部分包含了許多方面的內(nèi)容,目前信息安全管理主要依據(jù)的國際標(biāo)準(zhǔn)是ISO17799,該標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了信息安全管理的十大控制方面,36個(gè)控制目標(biāo)和127中控制方式,如企業(yè)安全組織方式、資產(chǎn)分類與控制、人員安全、物理與環(huán)境安全、通信與運(yùn)營安全、訪問控制、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理等■日常工作管理:該部分主要用于規(guī)范和明確運(yùn)維人員的崗位職責(zé)和工作安排、提供績(jī)效考核量化依據(jù)、提供解決經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的積累與共享手段IT運(yùn)行維護(hù)管理的每一個(gè)子系統(tǒng)中都包含著十分豐富的內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)完善的IT運(yùn)維管理是企業(yè)提高經(jīng)營水平和服務(wù)水平的關(guān)鍵。運(yùn)行/維護(hù)階段與服務(wù)/支持階段的分界線為前者是面向IT部門內(nèi)部的管理,而后者是面向業(yè)務(wù)部門、企業(yè)中的其它人員或直接面向客戶。

        運(yùn)維開發(fā)工程師

        306 評(píng)論(8)

        暖暖滴噯

        運(yùn)維開發(fā)工程師的職責(zé)是:負(fù)責(zé)日常運(yùn)維工作;推動(dòng)及開發(fā)高效的自動(dòng)化運(yùn)維、管理工具,提升運(yùn)維工作效率;制定和優(yōu)化運(yùn)維解決方案,包括但不限于柔性容災(zāi)、智能調(diào)度、彈性擴(kuò)容與防攻擊;探索、研究新的運(yùn)維技術(shù)方向。運(yùn)維開發(fā)工程師的任職要求是:1、本科及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上;2、熟悉常見應(yīng)用服務(wù)的配置和優(yōu)化;3、能熟練使用常用的監(jiān)控軟件;4、善于分析思考問題,有責(zé)任心;5、服從工作安排,身體健康。

        104 評(píng)論(9)

        一起去聽風(fēng)

        很多人都想了解運(yùn)維開發(fā)工程師的待遇究竟如何,我們一起來了解一下。運(yùn)維開發(fā)屬于IT行業(yè),所以工資比其他工作普遍高出一截,但是運(yùn)維的工資在IT行業(yè)里就屬于中等偏下了,初入職工資大概在6000-13000之間,如果是工作幾年的工資可以達(dá)到一萬到三萬之間。資料拓展運(yùn)維開發(fā)是干什么的1、負(fù)責(zé)具體的產(chǎn)品的運(yùn)維工作,同時(shí)也需要掌握基本的開發(fā)能力,2、了解業(yè)務(wù)的痛點(diǎn)和問題,3、研發(fā)或優(yōu)化針對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求的平臺(tái)、工具和手段,4、接觸各類優(yōu)秀的系統(tǒng)架構(gòu)并有能力做出優(yōu)劣對(duì)比工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研發(fā)2、負(fù)責(zé)編碼的編輯3、負(fù)責(zé)代碼的測(cè)試、規(guī)范化管理、安全提測(cè)4、.負(fù)責(zé)自動(dòng)化工具及平臺(tái)的日常運(yùn)維5、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

        105 評(píng)論(15)

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