養(yǎng)魚的老頭
射頻工程師的要求
射頻工程師是從事終端產(chǎn)品硬件射頻部分設(shè)計開發(fā)，并對產(chǎn)品的實現(xiàn)過程進(jìn)行跟蹤確認(rèn)的專業(yè)人員。
教育培訓(xùn)：
通信、電子、微波、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗：
熟悉整個射頻研究的項目流程，可以獨立設(shè)計調(diào)試整個射頻;掌握各種數(shù)字電路和模擬電路知識，熟悉移動通信的基本原理和相關(guān)知識;能夠熟練使用射頻電路仿真工具、測試儀器等相關(guān)器件;對工作耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神。
負(fù)責(zé)射頻相關(guān)設(shè)計方案的可行性分析和實施;
制定和建立開發(fā)流程，完成相應(yīng)產(chǎn)品相關(guān)文擋(如原理圖、PCB板和BOM表和測試分析報告等)的擬制及評審;
射頻器件的新供應(yīng)商、新元器件的評估;
和結(jié)構(gòu)生產(chǎn)等部門密切協(xié)作，保證整個產(chǎn)品的相關(guān)目標(biāo)按期實現(xiàn);
項目量產(chǎn)后支持和維護生產(chǎn)線，解決與射頻部分相關(guān)的問題;
為其他部門提供所需要的`射頻技術(shù)支持。
一般一個合格的射頻工程師需要的成長年限是7到8年的時間。這不但需要包括基礎(chǔ)的知識，還需要包括對分離元件、各個廠家器件的熟悉，以及各個通信標(biāo)準(zhǔn)的深刻認(rèn)識。此外，射頻工程師可以通過學(xué)習(xí)芯片設(shè)計的常用軟件和熟悉芯片知識來進(jìn)行行業(yè)轉(zhuǎn)換。
weiyiqinww
我是獵頭，主要做通信硬件職位，最近就在找RF engineer，和EMC Designer的人，老實說現(xiàn)在要找一個好的EMC的人很難，比找RF的人難多了，現(xiàn)在在國內(nèi)做EMC設(shè)計的人才少，所以如果你選擇EMC，并且成為此行業(yè)的專家肯定會有大好錢途滴；具體多這三個職位好個前途好，待遇好，我覺得可比性不強，RF，天線技術(shù)好的人薪水也會很高。所以說不管你選擇哪一個，要有好的前景+錢景，最主要的是你要成為這方面的專家。補充問題：其實招這些的公司還是有挺多的，通信行業(yè)里的每家公司都招。。。如：華為，普天，大唐，NOKIA，SONY, MOTO, STE，索尼愛立信，小米，比亞迪，富士康，德信無線，英資萊爾德，華為，中興等等。如何判斷一個好公司。。。這是個很難回答的問題，在我看來上面列舉的公司都是好公司。。。我不知道你所謂怎樣的公司是好公司。。薪水高？每一家公司都有自己的特色吧，最主要的是看你想做什么。你要先明白自己對自己的定位，然后再了解各個公司的特點（公司的背景，公司的發(fā)展情況，公司的發(fā)展方向，企業(yè)文化等），選擇最合適自己的。
夢葉草2011
要注意，腳踏實際，謙虛一點，姿態(tài)低一點，動手多一點；切忌電腦一族，切忌技浮于事。這是態(tài)度方面的。
現(xiàn)在人力資源領(lǐng)域把有關(guān)微波和射頻技術(shù)方面的工程師分為幾個名稱，一般可以從名稱看出其需要的射頻工程師的工作內(nèi)容。
比如，如果一個職位是“微波工程師”或“射頻工程師”，而這個公司是做通信設(shè)備的，那么其工作內(nèi)容應(yīng)該是小信號的低噪聲放大器、頻率合成器、混頻器以及功率放大器等單元電路和電路系統(tǒng)的設(shè)計工作。
如果一個職位是“射頻工程師”，而這個公司是做RFID的，那么要不就是做微帶天線和功率放大器、低噪聲放大器、頻率合成器的設(shè)計工作（900MHz以上的高頻段），就是僅僅做電場天線和功率放大器的設(shè)計工作（30MHz以下頻段）；其它如手機企業(yè)，都是專向的“手機射頻工程師”等。
踏入社會工作的第一天，不是你大功告成的第一天，而是你真正學(xué)習(xí)課本的第一天，是你檢驗課堂知識的第一天。
很多朋友都希望畢業(yè)后馬上進(jìn)入一個好的公司，好的部門工作，想搞技術(shù)的第一選研究所，選到好公司的，想進(jìn)公司中央研究部門，進(jìn)到差一點的公司的也想起碼得進(jìn)一個開發(fā)部門工作。
進(jìn)了研究開發(fā)部門不要緊，很多朋友更想一來就只做“研究”性的工作，一天到晚呆在電腦前面，上上網(wǎng)，找找資料，要不就是畫兩個原理圖讓LAYOUT工程師去畫板，閑時寫兩篇文章發(fā)表一下。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識庫
