鏈家地產(chǎn)公司規(guī)定九點(diǎn)半上班，下班時(shí)間按照各個(gè)小區(qū)的規(guī)定（各個(gè)區(qū)域不同）；一個(gè)星期休息一天，休息時(shí)間從星期一到星期五調(diào)休。關(guān)于鏈家房地產(chǎn)集團(tuán)的員工工資待遇及發(fā)展介紹如下：鏈家地產(chǎn)集團(tuán)前期對(duì)于新入職的員工來講機(jī)會(huì)比較多，對(duì)于人員要求比較高，公司規(guī)章制度也比較嚴(yán)格，注重自身的品牌形象也獲得了相對(duì)不錯(cuò)的影響力；鏈家地產(chǎn)公司的待遇還不錯(cuò)，目前無責(zé)任底薪3000—4000+提成，試用期最短3個(gè)月，最長6個(gè)月，轉(zhuǎn)正后也有五險(xiǎn)一金，公司會(huì)有定期的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)活動(dòng)；鏈家有公平的競爭機(jī)會(huì)和晉升機(jī)制，大家都使用一個(gè)共同的SE系統(tǒng)“公房私客”即房源大家都能看到，客戶只能自己看到，每天都有固定的工作量；新人入職有專職的師傅帶，后期有各類培訓(xùn)，因?yàn)槭袌鲎兓旌枚嗯嘤?xùn)不能去大的培訓(xùn)室集中培訓(xùn)，一般都是在組里面授。