辛巴在深圳
一、單項選擇題
1、每年至少組織安全管理技術人員進行（A）次事故隱患排查治理方面的專項培訓。
A、1
B、2
C、3
2、重大事故隱患由（A）組織制定專項治理方案，并組織實施；治理方案按規(guī)定及時上報。
A、礦長
B、總工程師
C、專業(yè)副總
3、礦長（A）至少組織分管負責人及安全、生產、技術等業(yè)務科室、生產組織單位區(qū)隊開展一次覆蓋生產各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查，排查前制定工作方案，明確排查時間、方式、范圍、內容和參加人員
A、每月
B、每季
C、每年
4、煤礦安全生產標準化考核滿分為100分，采用各部分得分乘以權重的方式計算，安全風險分級管控占（A）。
A、10%
B、12%
C、15%
D、20%
5、煤礦安全生產標準化考核滿分為100分，采用各部分得分乘以權重的方式計算，事故隱患排查治理占（A）。
A、10%
B、12%
C、15%
D、20%
6、主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受（B）培訓；接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員上崗前接受職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。
A、專業(yè)技能
B、職業(yè)衛(wèi)生
C、素質教育
7、井工煤礦從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測等專業(yè)的工程技術人員，每（C）年至少接受1次新技術更新培訓。
A、1
B、2
C、3
8、井工煤礦從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測等工作的班組長任職前接受專門的（A）并經考試合格。
A、安全培訓
B、體能培訓
C、思想教育
9、煤礦主要負責人和安全生產管理人員自任職之日起（C）個月內，需通過安全培訓主管部門組織的安全生產知識和管理能力考核。
A、4
B、5
C、6
10、煤礦特種作業(yè)人員必須持（B），方可上崗作業(yè)。
A、《上崗證》
B、《特種作業(yè)人員操作證》
C、《健康證》
11、煤礦企業(yè)應組織有關人員開展（B）培訓，熟練掌握應急預案相關內容。
A、技能
B、應急預案
C、災害防治
12、特種作業(yè)人員經專門的（A）培訓含復訓，并考核合格。
A、安全技術
B、業(yè)務能力
C、政治思想
13、明確（A）為煤礦職業(yè)危害防治工作的第一責任人。
A、煤礦主要負責人
B、總工程師
C、安全礦長
14、職業(yè)衛(wèi)生每年進行（B）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測。
A、二次
B、一次
C、四次
15、職業(yè)衛(wèi)生每（C）進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
A、1年
B、2年
C、3年
16、按規(guī)定配備（B）臺（含）以上粉塵采樣器或直讀式粉塵濃度測定儀等粉塵濃度測定設備。
A、1
B、2
C、3
17、采煤工作面回風巷、掘進工作面回風流設置有（A），并接入安全監(jiān)控系統(tǒng)。
A、粉塵濃度傳感器
B、甲烷濃度傳感器
C、溫度傳感器
18、粉塵監(jiān)測周期規(guī)定：總粉塵濃度井工煤礦每月測定（B）次或采用實時在線監(jiān)測。
A、1
B、2
C、3
19、粉塵監(jiān)測周期規(guī)定：粉塵分散度每（B）月測定1次或采用實時在線監(jiān)測。
A、12
B、6
C、3
20、粉塵監(jiān)測周期規(guī)定：呼吸性粉塵濃度每月測定（A）次。
A、1
B、2
C、3
21、粉塵監(jiān)測周期規(guī)定：粉塵中游離SiO2含量每（C）個月測定1次，在變更工作面時也必須測定1次。
A、3
B、12
C、6
22、粉塵短時間定點監(jiān)測結果不超過時間加權平均容許濃度的（B）倍。
A、1
B、2
C、3
23、按規(guī)定配備有（B）臺（含）以上噪聲測定儀器。
A、1
B、2
C、3
24、采掘工作面的空氣溫度超過（C）、機電設備硐室超過34℃，必須停止作業(yè)。
A、26℃
B、25℃
C、30℃
25、對作業(yè)環(huán)境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫濃度每幾個月至少監(jiān)測1次，對硫化氫濃度每月至少監(jiān)測多少次（C）。
A、1、1
B、1、2
C、3、1
26、用人單位需組織（A）進行上崗前職業(yè)健康檢查。
A、新錄用和轉崗人員
B、新錄用人員
C、轉崗人員
27、用人單位需按（C）組織在崗人員進行職業(yè)健康檢查，形成職業(yè)健康檢查評價報告。
A、季度
B、年度
C、規(guī)定周期
28、準備（B）作業(yè)及崗位人員組織進行離崗職業(yè)健康檢查，形成職業(yè)健康檢查評價報告。
A、調離
B、調離或脫離
C、脫離
29、對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行（C）。
A、健康檢查
B、醫(yī)學觀察
C、健康檢查和醫(yī)學觀察
30、用人單位為勞動者（含勞務派遣工）發(fā)放符合要求的（A）用品，做好記錄，并指導和督促勞動者正確使用。
A、勞動防護
B、個體防護
C、職業(yè)防護
31、用人單位需嚴格執(zhí)行勞動防護用品過期（C）制度。
A、使用
B、發(fā)放
C、銷毀
32、在醒目位置設置公告欄，公布工作場所職業(yè)病危害因素（B）結果。
A、評價
B、檢測
C、評估
33、對產生嚴重職業(yè)病危害的.作業(yè)崗位，應在其醒目位置設置警示標識和警示說明，載明產生職業(yè)病危害的（A）、后果、預防以及應急救援措施等內容。
A、種類
B、項目
C、類別
34、職業(yè)病危害采用（C）監(jiān)測、個體監(jiān)測方法對粉塵進行監(jiān)測。
A、實時在線
B、定時
C、定點
35、勞動者接觸噪聲8h或40h等效聲級不超過（A）。
A、85dB（A）
B、90dB（A）
C、100dB（A）
36、采掘工作面回風流和機電設備硐室設置（A）。
A、粉塵濃度傳感器
B、甲烷濃度傳感器
C、溫度傳感器
37、作業(yè)場所噪聲至少每（B）月監(jiān)測1次。
A、3個
B、6個
C、1個
38、職工工會需設立（C）。
A、職工代表大會制度
B、職業(yè)病防治管理機構
C、勞動保護監(jiān)督檢查委員會
二、多項選擇題
1、煤礦應當立足于（ABC），采取“自上而下、以上率下”的方式開展安全風險分級管控工作。
A、管大系統(tǒng)
B、控大風險
C、防大事故
2、安全風險分類參照《生產過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13861—2009），以“人、物、環(huán)、管”四大要素為依據(jù)，分為（ABCD）四大類。
A、崗位風險
B、物的風險
C、環(huán)境風險
D、管理風險
3、安全風險分級綜合考慮危險程度、后果嚴重程度、管控難易程度等因素，分為（ABCD）。
A、重大安全風險
B、較大安全風險
C、一般安全風險
D、低安全風險
4、煤礦應當開展（AB）評估，根據(jù)辨識評估結果制定完善管控措施，落實礦井、科室、區(qū)隊、班組、崗位的管控責任。
A、年度辨識評估
B、專項辨識評估
C、月度辨識評估
5、風險辨識可采用（ABCD）查閱記錄，獲取外部信息，作業(yè)安全分析JSA法、事故樹分析FTA等方法。
A、安全檢查
B、現(xiàn)場觀察
C、詢問
D、交談
6、風險評估可采用（ABCD）、作業(yè)風險分析法TRA、EC修正法MES法等方法。
A、問卷調查
B、集體討論
C、專家調查
D、類比法
7、煤礦應當開展（AB）；日常學習可通過黨委中心組理論學習會、安全辦公會、班前會等形式開展。專題培訓每半年至少一次，重點面向中層管理人員和工程技術人員。
A、安全風險日常學習
B、專題培訓
C、專家調查
8、煤礦應當建立（AB）機制，加強對管控措施落實情況的跟蹤檢查和管控效果的評價，及時改進和完善管控措施。
A、安全風險管控效果評價
B、持續(xù)改進
C、管控
9、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患立即向當?shù)孛旱V安全監(jiān)管監(jiān)察部門書面報告，建立（AB）隱患信息檔案。
A、事故隱患排查
B、重大事故
C、較大事故
10、事故隱患治理必須做到（ABCD）和預案“五落實”，重大事故隱患治理方案由礦長負責組織制定并實施。
A、責任
B、措施
C、資金
D、時限
11、煤礦安全生產標準化等級分為（ABC）。一級為最高級。
A、一級
B、二級
C、三級
D、四級
12、煤礦應建立事故隱患排查工作機制，制定（ABC）。
A、排查計劃
B、排查內容
C、排查內容
13、建立安全生產教育和培訓檔案，內容包含各類別、各專業(yè)安全培訓的（ACD）考核結果等。
A、時間
B、地點
C、內容
D、參加人員
14、職業(yè)病防治工作計劃包括職業(yè)病危害（ABC）
A、防治規(guī)劃
B、年度計劃
C、實施方案
15、下列屬于職業(yè)病防治制度的是（ABCD）
A、職業(yè)病危害防治責任制度
B、職業(yè)病危害警示與告知制度
C、職業(yè)病危害項目申報制度
D、職業(yè)病防護設施管理制度
16、對作業(yè)環(huán)境中的化學毒物（BCD）濃度每3個月至少監(jiān)測1次。
A、硫化氫
B、氧化氮
C、一氧化碳
D、二氧化硫
17、對接觸職業(yè)病危害的勞動者，煤礦應當按照國家有關規(guī)定組織（ABC）職業(yè)健康檢查，并將職業(yè)健康檢查結果書面告知勞動者
A、上崗前
B、在崗期間
C、離崗時
D、應急檢查
18、建立勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照有關規(guī)定的期限妥善保存；檔案包括以下哪些資料。（ABCD）
A、勞動者個人基本情況
B、勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史
C、歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況
D、職業(yè)病診療
19、用人單位需安排職業(yè)病病人進行（ABC）
A、治療
B、定期檢查
C、康復
20、煤礦主要通過（ABCD）、吸聲、減振等措施降低噪聲危害。
A、隔聲
B、消聲
C、減少接觸時間
D、佩戴防護耳塞（罩）
21、煤層注水過程中應當對（ABC）等參數(shù)進行監(jiān)測和控制。
A、注水流量
B、注水量
C、注水壓力
D、注水地點
22、粉塵監(jiān)測采用（AC）方法對粉塵進行監(jiān)測
A、定點監(jiān)測
B、定時監(jiān)測
C、個體監(jiān)測
D、定人監(jiān)測
23、掘進井巷和硐室時，必須采用（ABCD）等綜合防塵措施。
A、濕式鉆眼
B、使用水炮泥
C、裝巖（煤）灑水
D、凈化風流
24、應急管理標準化基本要求（ABCDE）
A、落實煤礦應急管理主體責任，主要負責人是應急管理和事故應急救援的第一責任人
B、明確安全生產應急管理的分管負責人和主管部門
C、建立健全安全生產應急管理和應急救援制度
D、明確崗位職責E、應急管理和應急救援資源有保障
25、煤礦要編制和實施（ABCD）
A、生產安全事故應急預案
B、年度災害預防和處理計劃
C按照規(guī)劃和計劃組織應急預案演練
D、組織實施災害預防和處理計劃
26、應急管理機構包括（ABC）
A、日常管理領導機構
B、工作機構
C、應急救援指揮機構
27、應急管理要建立健全（ABCDE）制度
A、事故監(jiān)測與預警制度
B、應急值守制度
C、應急信息報告和傳遞制度
D、應急投入及資源保障制度
E、應急預案管理制度
28、應急保障包括（ABCD）
A、配備應急救援物資、裝備或設施
B、建立臺賬
C、按規(guī)定儲存、維護、保養(yǎng)、更新
D、定期檢查等
29、煤礦應急指揮中心備有最新的（ABCDEF）
A、采掘工程平面圖
B、礦井通風系統(tǒng)圖
C、井上下對照圖
D、井下避災路線圖
E、災害預防與處理計劃
F、應急預案
30、煤礦發(fā)生事故在第一時間（ABCD）
A、啟動應急預案
B、實施應急響應
C、組織應急救援
D、按照規(guī)定的時限、程序上報事故信息
31、應急管理按照分級屬地管理的原則，按規(guī)定（ABCD）
A、時限
B、程序
C、完成應急預案上報
D、進行告知性備案
32、應急演練要有（ABC）
A、應急演練規(guī)劃
B、年度計劃
C、演練工作方案
33、應急預案及演練、災害預防和處理計劃的實施（ABCD）
A、由礦長組織
B、記錄翔實完整
C、進行評估
D、進行總結
34、應急管理檔案內容包括（ABCDEFG）
A、組織機構
B、工作制度
C、應急預案
D、上報備案
E、應急演練
F、應急救援
G、協(xié)議文書
三、判斷題
1、按煤礦安全規(guī)程規(guī)定裝備與重要工作場所直通的有線調度電話。（√）
2、煤礦要有固定的應急救援指揮場所。（√）
3、應急管理要有可靠的信息通訊和傳遞系統(tǒng)，保持最新的內部和外部應急響應通訊錄（√）
4、井下設置應急廣播系統(tǒng)，井下人員能夠清晰聽到應急指令。（√）
5、按規(guī)定配置足量的自救器，入井人員隨身攜帶；礦井避災路線上按需求設置自救器補給站。（√）
6、明確授予帶班人員、班組長、瓦斯檢查工、調度人員遇險處置權和緊急避險權。（√）
7、煤礦企業(yè)安全培訓對象不必覆蓋所有從業(yè)人員，只需培訓特種作業(yè)人員即可。（×）
8、與勞動者訂立或者變更勞動合同時，應將作業(yè)過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和相關待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中載明。（√）
9、為存在勞動關系的勞動者（含勞務派遣工）足額繳納工傷保險。（√）
10、粉塵定點長時間監(jiān)測、個體工班監(jiān)測結果允許超過時間加權平均容許濃度。（×）
11、有熱害的井工煤礦應當采取通風等機械制冷降溫措施，無法達到環(huán)境溫度要求時，應當采用非機械制冷降溫措施。（×）
12、用人單位可以不安排勞動者、疑似職業(yè)病病人進行職業(yè)病診斷。（×）
13、用人單位需將職業(yè)病病人調離接觸職業(yè)病危害崗位并妥善安置。（√）
14、用人單位需提供職業(yè)病診斷、傷殘等級鑒定所需要的職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料。（√）
淡淡默默淡淡
煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員必須接受安全資格培訓，具備與所從事的安全生產活動相適應的安全生產知識和管理能力，并經考核合格取得相應安全資格證后，方可任職。
煤礦礦長還必須接受礦長資格培訓，經考核合格取得礦長資格證后，方可任職。煤礦礦長資格和全資格應當合并培訓，分別審核頒證。
煤礦企業(yè)主要負責人和本規(guī)定第八條第（一）、（二）項所列安全生產管理人員安全資格培訓，由具備二級及以上資質的煤礦安全培訓機構實施。
主要負責人和安全生產管理人員安全資格、煤礦礦長資格初次培訓不少于48學時，復訓不少于24學時。煤礦礦長資格和安全資格合并培訓初次培訓不少于64學時，復訓不少于32學時。
考礦長資格證的要求：
（一）具備煤炭相關專業(yè)（采煤、地質測量、礦山機電、礦井運輸、礦井通風與安全等）中專以上學歷或取得煤炭相關專業(yè)中級以上技術職稱；
（二）從事煤礦井下安全生產技術相關工作3年以上或具備煤礦企業(yè)安全生產技術管理崗位工作2年以上；
（三）年齡在60周歲以下，具有完全民事行為能力，身體健康，能深入井下作業(yè)的公民；
（四）取得省工業(yè)和信息化委頒發(fā)的《礦長資格培訓合格證》；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
參考資料來源：百度百科-礦長安全資格證
林子夕silva
回答你的問題：1、先是自己對照政策規(guī)定查找條件是否合適：礦長任職資格包括學歷、經歷審查，指的是學歷合格與否，經歷合格與否，比如有的省份規(guī)定礦長需要在安全生產技術副礦長崗位上至少干了兩年，有的省份規(guī)定需要在安全生產技術崗位至少干了五年以上。2、學歷夠了，經歷證明根據(jù)檔案和及委任狀寫好從業(yè)經歷證明，上一級單位人事部門蓋章。還要拿著你任現(xiàn)職礦長的任命文件原件，填寫礦長資格證申請報名表，到集團公司（或者縣區(qū)市等煤炭管理部門）人事處培訓處等機構蓋章，攜帶身份證。3、到省二級煤礦培訓機構參加資格證學習。此時需要將報名表、學歷證原件等送交省煤監(jiān)機構審查是否合格。費用 單位自理。4、如都沒有問題，學習完畢考試后都合格，那么一般一個月后證件就下來了，到集團公司或者當?shù)孛禾烤秩ト∽C即可。這是相關的規(guī)定1、生產（或核定）能力30萬噸/年以上煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或技術負責人應當符合下列條件：（一）煤礦安全生產相關專業(yè)大專及以上學歷；（二）煤礦安全生產相關工作3年及以上經歷。生產（或核定）能力30萬噸/年及以下煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或技術負責人應當符合下列條件：（一）煤礦安全生產相關專業(yè)中專及以上學歷；（二）煤礦安全生產相關工作3年及以上經歷。2、煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員必須接受安全資格培訓，具備與所從事的安全生產活動相適應的安全生產知識和管理能力，并經考核合格取得相應安全資格證后，方可任職。煤礦礦長還必須接受礦長資格培訓，經考核合格取得礦長資格證后，方可任職。煤礦礦長資格和安全資格應當合并培訓，分別審核頒證。 煤礦企業(yè)主要負責人和本規(guī)定第八條第（一）、（二）項所列安全生產管理人員安全資格培訓，由具備二級及以上資質的煤礦安全培訓機構實施。主要負責人和安全生產管理人員安全資格、煤礦礦長資格初次培訓不少于48學時，復訓不少于24學時。煤礦礦長資格和安全資格合并培訓初次培訓不少于64學時，復訓不少于32學時。3、負責煤礦企業(yè)“三項崗位人員” 安全資格、操作資格和煤礦礦長資格考核發(fā)證的部門（以下簡稱考核發(fā)證機關）應當對參加培訓人員的準入條件進行審查，也可委托培訓機構進行；符合準入條件的，方可參加培訓。 “三項崗位人員”在考核合格后5個工作日內，由本人或所在單位向考核發(fā)證機關申請辦理資格證或操作證，也可委托煤礦安全培訓機構申請辦理，并提交下列材料：（一） 身份證及學歷證書復印件或學歷證明；（二） 工作經歷證明；（三） 社區(qū)或縣級以上醫(yī)療機構出具的體檢健康證明。4、 煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員安全資格證、煤礦礦長資格證有效期為4年，每2年復審一次。
莫非mioamy
整理2015年的一些煤礦主要負責人必須進行的安全考試試題 1、"煤礦企業(yè)必須建立健全各級領導安全生產責任制，職能機構安全生產責任制，（）安全生產責任制。 A.領導干部 B.崗位人員C.工作人員 D.作業(yè)人員" 答案B 2、"（）是制定《安全生產法》的根本出發(fā)點和落腳點。 A.依法制裁安全生產違法犯罪 B.建立和完善我國安全生產法律體系 C.加強安全生產監(jiān)督管理 D.重視和保護人的生命權" 答案D 3、"煤礦企業(yè)負責人和生產經營管理人員應當（）下井，并建立下井登記檔案。 A.不定期 B.輪流帶班 C.定期" 答案B 4、"堅持“管理、（）、培訓并重”是我國煤礦安全生產工作的基本原則。 A.裝備 B.技術 C.檢查" 答案A 5、"從業(yè)人員對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，（）。 A.不得拒絕執(zhí)行 B.先服從后報告 C.有權拒絕執(zhí)行" 答案C 6、"在煤礦生產中，當生產與安全發(fā)生矛盾時必須是（）。 A.安全第一 B.生產第一 C.先生產后安全" 答案A 7、"《煤礦安全監(jiān)察條例》的執(zhí)法主體是（）。 A.煤礦安全監(jiān)察機構 B.煤炭行業(yè)管理部門 C.司法機關 D.職工代表委員會" 答案A 8、"《安全生產法》規(guī)定的從業(yè)人員在安全生產方面的義務包括：從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用（）。 A.勞動防護用品 B.安全衛(wèi)生用品 C.專用器材設備" 答案A 9、"行政處分只能對（）做出處分決定。 A.單位 B.個人 C.單位和個人 D.領導集體" 答案B 10、"《礦山安全法》的制定目的是：為了保障礦山安全，防止礦山事故，保護（）人身安全，促進采礦業(yè)的發(fā)展。 A.勞動者 B.煤礦工人 C.礦山職工 D.管理人員" 答案C 11、"我國煤礦安全生產的方針是（）。 A.安全第一，質量為本 B.安全第一，預防為主，綜合治理 C.安全為了生產，生產必須安全 D.質量是基礎，安全是前提" 答案B 12、"煤礦特種作業(yè)人員必須經過（），取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。 A.職業(yè)教育 B.專門安全作業(yè)培訓 C.學歷教育" 答案B 13、"煤礦企業(yè)沒有給職工發(fā)放煤礦職工安全手冊，且逾期未改正的，處（）以下的罰款。 萬元 萬元 萬元" 答案B 14、"礦山企業(yè)必須建立健全安全生產責任制，（）對本企業(yè)的安全生產工作負責。 A.礦長 B.各職能機構負責人 C.各工種、崗位工人 D.特種作業(yè)人員" 答案A 15、"《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的（）、防范措施以及事故應急措施。 A.危險因素 B.人員狀況 C.設備狀況 D.環(huán)境狀況" 答案A 16、"《安全生產法》規(guī)定，未經（）合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 A.基礎知識教育 B.安全生產教育和培訓 C.技術培訓" 答案B 17、"特種作業(yè)人員必須取得（）才允許上崗作業(yè)。 A.技術資格證書 B.操作資格證書 C.安全資格證書" 答案B 18、"煤礦職工因行使安全生產權利而影響工作時，有關單位不得扣發(fā)其工資或給予處分，由此造成的停工、停產損失，應由（）負責。 A.該職工 B.企業(yè)法人 C.責任者 D.工會" B.事故處理 C.處罰 D.事故教訓警示他人" 答案A 20、"規(guī)定采礦許可證制度的法律是（）。 A.煤炭法 B.礦產資源法 C.礦山安全法 D.安全生產法" 答案B 21、"規(guī)定煤炭生產許可證制度的法律是（）。 A.礦產資源法 B.煤炭法 C.礦山安全法 D.煤礦安全監(jiān)察條例" 答案B
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