工程師開發(fā)時間表
逸軒設(shè)計(jì)
樂兒公主888
工程師如何進(jìn)行中長期職業(yè)規(guī)劃
工程師該如何做好中長期職業(yè)規(guī)劃呢？
工程師要做好中長期職業(yè)規(guī)劃，建議以從以下四個方面出發(fā)：
一、工程師中長期職業(yè)規(guī)劃的自我準(zhǔn)備
1、心態(tài)上隨時做好準(zhǔn)備機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的———“有準(zhǔn)備”是你在做準(zhǔn)備的過程中讓“別人”認(rèn)為你“有準(zhǔn)備”！別人是包括你現(xiàn)在的老板和別的老板，以及你身邊的人！他們對你的賞識程度決定了你的機(jī)會
2、專注于自己的優(yōu)勢 70%專注于長處，25%專注于學(xué)新事物，5%專注于避免短處
3、不斷修正自己的技術(shù)方向，擴(kuò)大自己的知識與能力的金字塔增強(qiáng)自己的核心競爭力,但盡量別改變太多太快（今天做手機(jī)、明天做電視、后天做空調(diào)，這樣很亂的，大大不利）
4、積極爭取機(jī)會柳傳志說，楊元慶就是“哭著喊著要進(jìn)步”，實(shí)際上，就是爭取自己的機(jī)會；當(dāng)然，這種強(qiáng)烈的進(jìn)步欲望，也是領(lǐng)導(dǎo)看重的地方。每一步都走在前面，積累多了，你就有了比其他人更多的機(jī)會了。要積極爭取如下機(jī)會：
a、做新項(xiàng)目的機(jī)會
b、到新部門的機(jī)會
c、帶新人的機(jī)會如果公司不安排帶，那就自己主動去幫助新人，做半個師傅。
d、管理項(xiàng)目的機(jī)會
e、管理團(tuán)隊(duì)的機(jī)會（卡位非常非常重要）
5、做多攬活干的傻子 與工作相關(guān)的事情，沒人做就主動去做；別人沒干好就主動幫他們干好 要樂意去干工作職責(zé)范圍以外的事情
6、使自己變得不可替代最重要的就是，別人做到的你要做得更加好，別人做不到的你就要做到，要不斷超越老板的期望！才能贏得老板或者別的老板的信任，才能得到更多的.機(jī)會與回報(bào)！
7、 關(guān)注技術(shù)、公司及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，達(dá)到對技術(shù)、技術(shù)發(fā)展趨勢、團(tuán)隊(duì)管理、行業(yè)情況與發(fā)展趨勢等能吹能侃的地步
二、工程師中長期職業(yè)規(guī)劃時間表：
0－2年內(nèi)多干藍(lán)領(lǐng)的工作，多學(xué)習(xí)多積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn)
2－4年內(nèi)多看技術(shù)發(fā)展趨勢方面文章，多交與本職崗位相關(guān)的朋友
4－6年內(nèi)多看技術(shù)發(fā)展趨勢與行業(yè)發(fā)展趨勢文章，多交與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的朋友
6年以后多看管理書籍，多了解行業(yè)發(fā)展趨勢，多交與本行業(yè)相關(guān)的朋友
8年后— 多與產(chǎn)業(yè)鏈的朋友及資本相關(guān)的朋友交流
如果不想操心太多，就想走技術(shù)專家路線的朋友，請把0-6年的3個階段繼續(xù)延續(xù)下去。
三、工程師要做好中長期職業(yè)規(guī)劃需要糾正的幾個觀念：
1、不是每個工程師都適合做管理的 走技術(shù)路必然會和走管理路分開
2、不是人人都可以做市場做銷售的 性格、親和力、知識結(jié)構(gòu)等影響很大
3、不是人人都可以做老板開公司的 小老板辛苦程度高，其實(shí)還不如高級白領(lǐng)滋潤（特別是ic，最適合工程師打工的）
四、螺旋式上升方式修改完善職業(yè)之路
大公司與小公司循環(huán)，職位與薪水自然跟著循環(huán)，職業(yè)生涯規(guī)劃平臺自然跟著上（當(dāng)然能在公司內(nèi)部上升自然最好）
原諒未來的未來
華為軟件工程師將從事IT應(yīng)用層軟件、軟件工程集成、Web軟件等的設(shè)計(jì)開發(fā)，可以采用敏捷、Devops、開源等先進(jìn)的軟件設(shè)計(jì)開發(fā)模式，接觸開源社區(qū)前沿的軟件技術(shù)與華為基站軟件*完善的開發(fā)體系，成為通用軟件領(lǐng)域的全棧實(shí)戰(zhàn)專家；你將圍繞華為產(chǎn)品的軟件研發(fā)過程持續(xù)貢獻(xiàn)idea和代碼。 據(jù)一份對 600 多名軟件工程師的調(diào)查，在當(dāng)前全球疫情的形式下，工程師們每周只剩下大約 10 小時的“深度工作”時間。這使得工程師們更多地轉(zhuǎn)向開源。超過 80% 的開發(fā)者至少每個月都會將開源代碼引入他們的工作，比如通過 StackOverflow、GitHub 復(fù)制代碼。而幾乎 50% 的受訪者每周至少這樣做一次。接受調(diào)查的工程師普遍認(rèn)為在家工作的生產(chǎn)力沒有提高，68% 的軟件工程師認(rèn)為在現(xiàn)場工作的生產(chǎn)力更高。
多兒的媽咪
工程師就業(yè)前景怎么樣?工程師作為一個傳統(tǒng)與現(xiàn)代交融的行業(yè)，在整個社會中都占有很重的社會地位，并體現(xiàn)在建筑商品形成的全過程，能使開發(fā)活動更具人性化。作為用戶個性化實(shí)現(xiàn)的橋梁，工程師解決了投資的短期行為與建筑使用價值長效性之間的矛盾。工程師的作品應(yīng)該成為能滿足市場變化和消費(fèi)者個性化的商品，市場成為檢驗(yàn)工程師作品高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。工程師可以站在技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的高度上客觀的評價建筑的環(huán)境、性能、質(zhì)量等方面的利弊。用戶可以通過工程師更進(jìn)一步了解所購和使用的建筑，避免受銷售人員片面宣傳和誤導(dǎo)，為發(fā)展商樹立起真正意義上的企業(yè)服務(wù)形象，因此工程師就業(yè)前景的方向性時十分明確的。在與用戶的接觸中，工程師從生活和社會諸方面為用戶出謀劃策：引導(dǎo)用戶的消費(fèi)觀念和居住理念，既不落后，也可避免無謂的超前。對于發(fā)展商而言，工程師將用戶零散的生活理念和消費(fèi)觀念加以提煉和組合，使發(fā)展商為社會提供更為合理的產(chǎn)品。對于設(shè)計(jì)師而言，工程師為設(shè)計(jì)人員更多地了解用戶和市場提供了極好的機(jī)會，有助于提高設(shè)計(jì)水平。對于用戶而言，建筑——特別是住宅作為消費(fèi)的最大商品之一，理應(yīng)獲得如同家電商品一樣的服務(wù)。所以對于工程師而言，建筑是工程師就業(yè)前景方向的最多選擇。工程師能從整體規(guī)劃到部件選擇：從適用經(jīng)濟(jì)、美觀高效到持續(xù)發(fā)展等各個方面把握住產(chǎn)品的品質(zhì)和性能，包括居住性、安全性、舒適性、耐久性和經(jīng)濟(jì)性等。工程師還可以使建筑商品的價值最大化，這里包括不同性能標(biāo)準(zhǔn)的建筑。在住宅產(chǎn)品的直接利潤空間不斷縮小、住宅品質(zhì)和性能的量化特征不斷強(qiáng)化的情況下，工程師的智慧和全局能力所體現(xiàn)的附加值會越來越重要。換而言之，工程師這個職位的附加值也越來越重，工程師就業(yè)前景和工程師職位晉升前景也是十分廣闊的。因此職稱評審對工程師來說非常重要。精彩文章分享：中級工程師職稱有什么作用?1、升職加薪評職稱當(dāng)然是用來加薪的了!工程師職稱與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的通行證。如在建筑行業(yè)想要擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、較高的社會身份和地位、豐厚的經(jīng)濟(jì)收入以及優(yōu)厚的退休待遇等等都與其職稱密不可分。2、體現(xiàn)個人能力工程師職稱是專業(yè)技術(shù)資格，這個資格是由國家對專業(yè)技術(shù)人員的水平、能力、業(yè)績進(jìn)行評價和認(rèn)定后，賦于的資格，體現(xiàn)著人才的能力和技術(shù)水平，而且具有較高的社會公認(rèn)度，尤其是在在這個人才流動非常大的社會上，走到哪里都帶著一個國家認(rèn)可的標(biāo)志。3、安家落戶職稱評審是專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點(diǎn)，也是社會關(guān)注的熱點(diǎn)，職稱評審是對人才資源進(jìn)行評價使用的重要手段，關(guān)系到國家未來人才戰(zhàn)略的實(shí)施和進(jìn)展，尤其是受到人才引進(jìn)戰(zhàn)略影響，所以，職稱對入戶有很大的用處。4、就業(yè)意義職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作能力，表明你具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和和經(jīng)驗(yàn)，同時也是國家對你專業(yè)素質(zhì)的認(rèn)可，這時候企業(yè)就會把職稱作為你能力的參考，非常有利于你的就業(yè)。5、資質(zhì)升級維護(hù)從企業(yè)角度來說，建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。如建筑行業(yè)的工程師職稱對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。建筑中級工程師的職稱證書可以進(jìn)行資質(zhì)升級維護(hù)，讓企業(yè)在建筑市場中有更多的可能和機(jī)會，可以提高企業(yè)的核心競爭力和在整個行業(yè)中的地位。6、企業(yè)人才招聘保障企業(yè)從中級工程師職稱證上就能判斷這個人才具備一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)闆]有一定的工作年限和經(jīng)歷是不可能獲取職稱認(rèn)可的，很多時候用人單位會依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用優(yōu)秀人才，有利于企業(yè)人才招聘保障。溫馨提示：工程師職稱的用途可多了，所以說有意向從事建筑行業(yè)的人，應(yīng)該考慮申報(bào)一下。注意，2019年工程師職稱申報(bào)已經(jīng)開始了，想要報(bào)名的話，要抓緊時間。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識庫
