流程：工程技術(shù) — 高級工程師 工程師 助理工程師 技術(shù)員 工程技術(shù) 高級工程師（含教授級高級工程師） ⑴工程師⑵在縣及縣以下所屬單位工作的人員申報(bào)高級工程師（含教授級高級工程師）★ 在縣及縣以下所屬單位工作的人員申報(bào)工程師★ 凡申報(bào)工程、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、翻譯、工藝美術(shù)系列高級專業(yè)技術(shù)資格的人員或檔案存放在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，申報(bào)所有系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格的人員均應(yīng)參加社會化評審，以上人員必須在北京地區(qū)工作，與單位確立了人事、勞動(dòng)關(guān)系，不論戶籍、檔案、身份和單位性質(zhì)，不受單位職務(wù)數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制，只要符合條件，均可自主參加社會化評審。社會化評審程序包括申報(bào)、審核、報(bào)送、評審、審批五個(gè)步驟。⑴申報(bào)：專業(yè)技術(shù)人員可登陸北京市人事局網(wǎng)站，根據(jù)本人所從事的專業(yè)技術(shù)工作選擇申報(bào)的系列和專業(yè)，進(jìn)入各相關(guān)評審委員會網(wǎng)頁，通過報(bào)名程序在網(wǎng)上填寫和提交申請表，⑵審核：申請?zhí)峤怀晒?，用A4紙打印申報(bào)表三份，經(jīng)檔案存放部門和工作單位審核并蓋章⑶報(bào)送個(gè)人向北京市人事局指定的地點(diǎn)報(bào)送相關(guān)材料⑷評審：評委會的工作每年舉行一次。答辯時(shí)間以北京市人事局規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)⑸審批：評審結(jié)果出來后，經(jīng)評委會備案后，報(bào)市人事局審批，批準(zhǔn)后發(fā)給《北京市專業(yè)技術(shù)資格證書》。 5、評審：除認(rèn)定、資格考試、社會化評審的專業(yè)技術(shù)人員外，其它在各專業(yè)技術(shù)崗位工作的各級各類專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)均需通過北京市人事局統(tǒng)一組建的評審委員會評審，才能取得相應(yīng)的任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審程序包括推薦、評審、審批三個(gè)步驟。⑴推薦：評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)由個(gè)人申報(bào)，單位人事部門對申報(bào)人的業(yè)績、成果、學(xué)歷、資歷、外語等基本條件進(jìn)行審查核實(shí)后向區(qū)職改辦報(bào)送有關(guān)材料。⑵評審：評委會的評審工作每年舉行一次。時(shí)間在8月份。委托外評專業(yè)由區(qū)職改辦統(tǒng)一辦理，并出具委托函。未經(jīng)區(qū)職改辦委托的單位或個(gè)人，送評結(jié)果無效。中級以上答辯由評委會或區(qū)職改辦另行通知。⑶審批：評審結(jié)果（包括委托外評）出來后由區(qū)職改辦統(tǒng)一歸口備案，報(bào)市人事局審批，批準(zhǔn)后發(fā)給《北京市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》。 四、報(bào)送材料及要求 1、報(bào)送所需材料： ⑴申報(bào)人員或所在單位需詳細(xì)填寫《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員名冊》，填寫真實(shí)、準(zhǔn)確，加蓋單位公章。 ⑵個(gè)人需要提交的材料： 申 報(bào) 表 認(rèn) 定 表 總 結(jié) 論 文 學(xué)歷學(xué)位證書★ 現(xiàn) 職 稱 證 書★ 外 語 合 格 證★ 計(jì)算機(jī)合格證★ 年 度 考 核 表 申 報(bào) 簡 表 二寸免冠照片 破格或免試表 獲 獎(jiǎng) 證 書★ 專業(yè)課合格證★ 評審 高級 2 3 1 1 1 1 1 15 1 1 1 1 中級 2 3 1 1 1 1 1 9 1 1 1 1 初級 2 1 1 1 1 9 1 社會化 3 3 1 1 1 1 1 9 1 1 1 1 認(rèn)定 2 1 1 2、填表要求 ⑴上述表格中注有“★”的材料，應(yīng)帶原件及復(fù)印件，復(fù)印件按順序裝訂，復(fù)印件紙張大小為A4復(fù)印紙格式。⑵《申報(bào)表》共有三種樣式，分為《中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報(bào)表》、《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報(bào)表》和《北京市專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》，統(tǒng)一由北京市人事局印制，海淀區(qū)屬企事業(yè)單位按照申報(bào)級別填寫《中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報(bào)表》和《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報(bào)表》，申報(bào)工程、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、翻譯、工藝美術(shù)系列高級專業(yè)技術(shù)資格的人員或檔案存放在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，申報(bào)所有系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格的人員填寫《北京市專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》。（以下簡稱申報(bào)表）《申報(bào)表》封面“單位”應(yīng)填寫本單位全稱，與公章一致；“基本情況”應(yīng)逐項(xiàng)填寫，無可填內(nèi)容應(yīng)寫“無”字；“主要工作經(jīng)歷”欄從參加工作前所畢業(yè)學(xué)校，取得學(xué)歷填起，并將所改換的工作單位、部門、崗位名稱等按照時(shí)間順序填寫；“參加繼續(xù)教育情況”按照參加培訓(xùn)的時(shí)間順序填寫；“專業(yè)技術(shù)成就”欄，填寫本人自任現(xiàn)職以來所取得的成就、獲獎(jiǎng)等情況，按照要求填寫清楚，并附帶相應(yīng)的證明材料?！皞€(gè)人申請”欄，由申請人自己填寫并簽字，要寫清從事何種專業(yè)工作，對本人業(yè)務(wù)能力何技術(shù)水平的估價(jià)，申報(bào)何級職務(wù)等；“基層單位推薦意見”欄，由申報(bào)人單位填寫，要對申報(bào)人的工作態(tài)度，學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力、業(yè)績何成就做出實(shí)事求是的評價(jià)，不能簡單只寫“同意”，寫明推薦何級職務(wù)。單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋公章，填寫日期。⑶《認(rèn)定表》全稱為《國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》，由北京市人事局統(tǒng)一印制?！墩J(rèn)定表》封面“單位” 應(yīng)填寫本單位全稱，與公章一致；表中“見習(xí)期滿工作總結(jié)”欄必須填寫，不能另附紙張；“基層單位意見”欄由申報(bào)人單位填寫，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋公章；“單位人事部門意見”欄不要填寫內(nèi)容，由區(qū)職改辦統(tǒng)一填寫。⑷論文是職稱評審的主要材料之一，它直接反映參評者的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，是評委了解參評者、衡量是否符合晉升條件的重要依據(jù)。因此，就論文的撰寫有以下幾點(diǎn)要求：①格式：論文準(zhǔn)確的說是學(xué)術(shù)論文，指在科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)表達(dá)科學(xué)研究成果的文章。一般結(jié)構(gòu)為：題目、作者單位與姓名、序言、正論（分析問題）、結(jié)論（解決問題）、參考文獻(xiàn)。②內(nèi)容：選題：選題的原則是緊密聯(lián)系本職工作，有代表性、能充分反映自己學(xué)識技術(shù)水平和分析解決難題的能力，申報(bào)中級職務(wù)側(cè)重于靈活運(yùn)用本專業(yè)理論，技術(shù)知識，獨(dú)立解決較復(fù)雜技術(shù)問題的能力；申報(bào)高級職稱強(qiáng)調(diào)獨(dú)立承擔(dān)重要課題或主持和組織重大項(xiàng)目的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，取得過顯著效益的成果。 時(shí)限：論文的內(nèi)容要求是擔(dān)任現(xiàn)職以來所從事的工作。字?jǐn)?shù)：篇幅不宜過長或太短，一般控制在申報(bào)中級4000字左右，申報(bào)高級5000字左右。要求統(tǒng)一使用A4紙打印。③應(yīng)注意的問題：不要提供說明書。說明書不是論文，它是產(chǎn)品的實(shí)用方法和技術(shù)指標(biāo)，并不能真正反映參評者的水平和能力。合寫應(yīng)是第一作者。論文經(jīng)常有多人合寫的情況，所提供的一般應(yīng)是第一作者的，表明是主要完成人和主要撰寫人，否則應(yīng)注明本人在其中所起的作用。不要使用畢業(yè)論文。畢業(yè)論文不是擔(dān)任現(xiàn)職稱以來所寫的，并且大多沒有結(jié)合現(xiàn)在所從事的工作，申報(bào)中級職稱出現(xiàn)這種情況的較多。不要寫與所從事工作不相符的，有的申報(bào)者提交的論文沒有結(jié)合本職工作，而是對自己感興趣的問題侃侃而談，這樣不利于評委掌握情況。⑸《年度考核表》是申報(bào)人所在單位對其工作情況所做出的評價(jià)。要求認(rèn)真填寫基層單位推薦意見、考核等次并加蓋公章。⑹《申報(bào)簡表》是供評委審查的材料，內(nèi)容是《申報(bào)表》中的復(fù)印內(nèi)容，填寫《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報(bào)表》的申報(bào)人復(fù)印《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報(bào)表》中的1、2、4、5、6、8頁內(nèi)容并裝訂；填寫《中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報(bào)表》的申報(bào)人復(fù)印《中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報(bào)表》中的1、2、4、5、6、7頁內(nèi)容并裝訂；填寫《北京市專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》的申報(bào)人復(fù)印《北京市專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)表》中的1、2、3、4、5、6頁內(nèi)容并裝訂。⑺已辦理破格或免試手續(xù)的需要提供《破格或免試審批表》；需要考專業(yè)課的申報(bào)人，考試合格后，提交《專業(yè)課合格證》。 3、各種表格都可在海淀區(qū)人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科購買 五、評審時(shí)間安排、政策咨詢電話及相關(guān)網(wǎng)站 1、評審時(shí)間安排： 收審認(rèn)定、評審材料：每年6月20——7月31日； 進(jìn)行審核、推薦、委托工作：每年8月1日——8月15日； 區(qū)屬中初級評審委員會組織答辯：每年8月15日——8月31日； 完成海淀區(qū)各評委會的評審工作：每年9月1日——9月30日； 完成海淀區(qū)專業(yè)技術(shù)人員備案工作：每年12月30日之前； 完成證書印制及發(fā)放準(zhǔn)備工作：每年4月1日之前。 注：每年如無特殊情況，將按照此時(shí)間執(zhí)行，特殊情況將會及時(shí)上網(wǎng)公布或更改。 2、政策咨詢電話： 北京市海淀區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)海淀區(qū)職稱各方面工作，簡稱職改辦，辦公室設(shè)在海淀區(qū)人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科。政策咨詢電話：62615168 3、相關(guān)網(wǎng)站： 北京市人事局： 北京市人事考試中心： 海淀區(qū)人事局： 海淀區(qū)人才服務(wù)中心： 海淀區(qū)考試中心： 中關(guān)村人才市場： 六、其它相關(guān)政策 1、職稱外語考試職稱外語考試是人事部組織的全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的職稱外語考試，采取統(tǒng)一大綱、閉卷筆試的形式進(jìn)行?？荚囌Z種暫設(shè)英語、日語、俄語、德語、法語和西班牙語?？荚嚢绰毞Q的系列、級別分為A、B、C三個(gè)等級，專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定的級別任選一個(gè)語種參加考試。其中英語又按照專業(yè)不同分為理工、衛(wèi)生、綜合三個(gè)類別。對考試合格的人員，由北京市人事考試中心頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的《職稱外語等級考試合格證書》，在全國范圍內(nèi)有效。從2003年起，專業(yè)技術(shù)人員1999年及以后取得的全國職稱外語考試A級合格證書、2000年及以后取得的全國職稱外語等級考試B、C級合格證書和2001年及以后取得的北京市古漢語、醫(yī)古文考試合格證書，符合下列條件的，在評聘專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)有效： 1、聘擔(dān)任初級職務(wù)后考取的中級職稱外語等級考試合格證書，評聘中級職稱； 2、取得中級職稱后考取的副高級職稱外語等級考試合格證書，評聘副高級職稱； 3、取得副高級職稱后考取的正高級職稱外語等級考核合格證書，評聘正高級職稱。