久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          3

        • 瀏覽數(shù)

          345

        南宮亦憶
        首頁 > 工程師考試 > 品開工程師培訓(xùn)計劃

        3個回答 默認(rèn)排序
        • 默認(rèn)排序
        • 按時間排序

        lovejing0326

        已采納

        想做好產(chǎn)品開發(fā)工程師應(yīng)該做到一下幾點:1)精通軟件2)了解產(chǎn)品3)精通產(chǎn)品開發(fā)流程和相關(guān)體系文件;4)良好的職業(yè)素養(yǎng);5)具備項目管理能力。產(chǎn)品開發(fā)工程師是指組織研制、設(shè)計、開發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品,提供技術(shù)支持的人員。

        品開工程師培訓(xùn)計劃

        152 評論(11)

        S君臨天下

        『壹』 品質(zhì)主管有什么培訓(xùn)課程

        品質(zhì)主管要看你具體管理哪些方面如:QC質(zhì)量檢查\QA管理體系、質(zhì)量稽核\QM質(zhì)量管理控制與改善等等; 其中QC又分進(jìn)料檢驗、過程檢驗、成品檢驗、出貨檢驗等; QA所做的就是要保證全公司所有與質(zhì)量有關(guān)的活動須符合公司質(zhì)量體系文件要求并持續(xù)有效性; QM:與質(zhì)量相關(guān)的相關(guān)記錄、統(tǒng)計、分析、改善與跟蹤等

        『貳』 內(nèi)審員培訓(xùn)主要是哪些內(nèi)容

        簡單來說就是內(nèi)部管理評審,查漏,監(jiān)督,以及提出整改方案。具體的工作內(nèi)容則有:

        一、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立、實施和保持本部門質(zhì)量管理體系(也可以是質(zhì)量、安全、環(huán)境三標(biāo)體系或計量體系及其他類似認(rèn)證體系);確保質(zhì)量管理體系過程得到建立和保持;在整個企業(yè)內(nèi)促進(jìn)顧客質(zhì)量要求意見的形成;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)之外部聯(lián)絡(luò)。

        二、負(fù)責(zé)體系文件控制,審核質(zhì)量手冊、質(zhì)量方針、目標(biāo);指導(dǎo)各部門對相關(guān)文件之使用、保管、收集、整理與歸檔。負(fù)責(zé)對現(xiàn)有體系文件定期評審。

        三、審查各部門編制的質(zhì)量記錄在案格式,并審批;負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理各部門的所有質(zhì)量記錄、三級文件;指導(dǎo)各部門對質(zhì)量記錄的整理和保管。

        四、向主管領(lǐng)導(dǎo)報告質(zhì)量管理體系運行情況,提出改進(jìn)建議;制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需的材料,編寫管理評審報告,協(xié)助、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實施管理評審中相關(guān)糾正、預(yù)防措施。

        五、審查各有關(guān)部門編制的質(zhì)量計劃;負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)人員對本部門質(zhì)量策劃實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。協(xié)助、協(xié)調(diào)各部門相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量策劃及編制、實施相應(yīng)的質(zhì)量計劃。

        (2)品質(zhì)培訓(xùn)課程有哪些擴(kuò)展閱讀:

        1、審核的相關(guān)概念。

        2、ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)的理解。

        3、企業(yè)的質(zhì)量管理體系。

        4、產(chǎn)品相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)準(zhǔn)則、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

        5、審核策劃(年度審核方案、審核實施計劃)。

        6、內(nèi)部審核檢查表。

        7、首次會議、末次會議。

        8、現(xiàn)場審核。

        9、審核技巧(抽樣、觀察、提問、記錄、報告)。

        10、內(nèi)部審核不符合項的判定。

        11、內(nèi)部審核報告。

        12、審核后的糾正和預(yù)防措施及其跟進(jìn)

        『叁』 企業(yè)培訓(xùn)課程有哪些

        目前來說,企業(yè)培訓(xùn)不僅僅注重員工職業(yè)技能的提升,很多方面的培訓(xùn)工作也都非常重要。以下的幾個方面是盛世聚才培訓(xùn)公司給大家總結(jié)的: 1、員工的專業(yè)技能培訓(xùn):員工專業(yè)技能一直都是廣大企業(yè)最為關(guān)注的問題,很多企業(yè)在招聘中之所以重視工作經(jīng)驗往往也因為這方面需求。最初廣大企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)工作也走在針對員工職業(yè)技能的提升,所以這方面工作對于當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)工作中問題并不是很大,企業(yè)需要注意的就是在培訓(xùn)各方面工作完善的同時避免顧此失彼的現(xiàn)象。 2、企業(yè)文化方面的培訓(xùn):說道企業(yè)文化,很多人的觀念中往往會閃過“空泛”一類的詞匯,企業(yè)文化方面培訓(xùn)等工作確實存在一些空泛性,然而企業(yè)文化的重要性也不能夠被忽視。具體來說,企業(yè)文化并非想象中那樣空泛,實際上也有著非常重要的作用。好的企業(yè)文化能夠促進(jìn)企業(yè)的影響力,對于企業(yè)內(nèi)員工的歸屬感等方面也會有很好的促進(jìn)作用。那些舉世矚目的企業(yè)往往都會有其特色的企業(yè)文化。 3、長期發(fā)展方面:一個員工在一家企業(yè)工作時,一定要想方設(shè)法地呆得夠久。這個呆得夠久,不是叫你混日子,也不僅僅是說,一定要在哪一家企業(yè)里呆得夠久,而是要在你說選擇的行業(yè)里呆得夠久。員工都是先選擇行業(yè),然后才選擇企業(yè)的。當(dāng)初選擇這個行業(yè)時,我們的動機(jī)是什么?沖著什么要來做這行的?即使有一天我可以離開這個企業(yè),但不可能離開這個行業(yè)。 以上就是當(dāng)前企業(yè)管理培訓(xùn)工作內(nèi)容選擇方面的問題,這里提示企業(yè)的管理者注重這方面工作,切實有效的促進(jìn)培訓(xùn)工作從而保障企業(yè)獲得長遠(yuǎn)發(fā)展。

        『肆』 中國首席質(zhì)量官培訓(xùn)哪些課程

        第一章: 管理技能與手法 . 管理技能 溝通 .激勵 .團(tuán)隊 供應(yīng)鏈管理 第二章:卓越績效管理 第三章:集成化質(zhì)量工具 試驗設(shè)計 統(tǒng)計過程控制 故障模式分析 抽樣檢驗 測量系統(tǒng)分析 第四章:質(zhì)量創(chuàng)新工具 質(zhì)量工程展開 TRIZ 創(chuàng)新理論 穩(wěn)健設(shè)計 以上是必修課程 下面是選修課程 講座一 組織文化 講座二 質(zhì)量成本 講座三 5S管理 講座四 全面生產(chǎn)維護(hù) 講座五 精益生產(chǎn) 講座六 六西格瑪管理 講座七 項目管理 我參加過這個課程的培訓(xùn),屬于質(zhì)量管理的提升課程。 有必要,而且很有幫助! 假如要從事這個行業(yè),那么對你非常有幫助。 謝謝!

        『伍』 “車間主任”培訓(xùn)的課程有哪些

        車間主任培訓(xùn)的課程內(nèi)容有: 一、車間主任基本知識 1.車間主任在企業(yè)管理中的作用及時代要求 2.車間領(lǐng)導(dǎo)工作特點 3.車間領(lǐng)導(dǎo)必備觀念 4.車間領(lǐng)導(dǎo)管理素質(zhì) 5.車間基本領(lǐng)導(dǎo)方法 二、車間主任車間生產(chǎn)過程管理 1.車間生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備的任務(wù)和內(nèi)容 2.工藝方案和工藝文件的準(zhǔn)備 3.工藝裝備的準(zhǔn)備 4.車間生產(chǎn)進(jìn)度、在制品占用量、生產(chǎn)調(diào)度過程控制 5.車間生產(chǎn)管理內(nèi)容 6.車間生產(chǎn)運行調(diào)度 7.看板管理及其應(yīng)用 三、車間生產(chǎn)現(xiàn)場控制與管理 1.車間主任如何打造靚麗的現(xiàn)場 2.抓現(xiàn)場的主線 3.設(shè)計最佳的生產(chǎn)流程 4.管好現(xiàn)場的每一個過程 5. 車間主任效率管理 6.車間主任現(xiàn)場效率管理 7. 車間主任現(xiàn)場組織控制 8. 車間主任現(xiàn)場氛圍管理 9.車間主任現(xiàn)場環(huán)境管理 四、車間質(zhì)量管理和控制 1.產(chǎn)品全面質(zhì)量管理 2.車間質(zhì)量管理內(nèi)容 3.車間質(zhì)量管理方法 4.車間計量管理 5.嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程 6.全面堅持技術(shù)檢驗及質(zhì)量檢驗的控制 7.強(qiáng)化不合格品管理及不合格品的控制 8.車間質(zhì)量改進(jìn) 9.物資供應(yīng)質(zhì)量管理 10.工具購置質(zhì)量管理 11.設(shè)備維修質(zhì)量管理 五、車間主任的生產(chǎn)監(jiān)督與作業(yè)控制 1.生產(chǎn)監(jiān)督與作業(yè)控制的內(nèi)容 2.生產(chǎn)監(jiān)控的程序 3.現(xiàn)場巡視的內(nèi)容、方法及技巧 4.車間生產(chǎn)數(shù)量和進(jìn)度控制 5.車間主任生產(chǎn)方法控制 六、車間技術(shù)管理 1.車間技術(shù)管理的基礎(chǔ)工作 2.車間的產(chǎn)品和工藝工裝管理 3.工藝管理工作過程及原則 4 工藝紀(jì)律與文明生產(chǎn) 5 車間技術(shù)資料的保管與發(fā)放 七、車間成本管理 1.車間成本的構(gòu)成及其因素分析 2.車間成本管理的內(nèi)容和方法 3.降低車間成本的途徑 八、車間設(shè)備工具管理 1.設(shè)備現(xiàn)代化管理的內(nèi)容 2.設(shè)備運行管理要求 3.設(shè)備技術(shù)狀態(tài)的完好標(biāo)準(zhǔn) 4.設(shè)備的使用管理 5.設(shè)備的維護(hù)管理及潤滑管理 6.設(shè)備維護(hù)情況的檢查評比 7.設(shè)備故障與事故管理 8.工具的分類和編號 9.工具的檢驗、修理與翻新 九、車間安全管理 1.安全生產(chǎn)的任務(wù)和要求 2.安全生產(chǎn)的實施方法 3.機(jī)械設(shè)備安全 5.電氣安全 6.特種設(shè)備安全 7.防火、防爆、防塵、防毒 8.勞動保護(hù)工作 9.傷亡事故的調(diào)查與分析 十、車間運作與管理規(guī)范 1.車間主任規(guī)范要求 2.車間主任規(guī)范內(nèi)容 3.車間勞動群體管理 4.車間崗位職責(zé)管理 5.車間績效綜合評價 6.生產(chǎn)管理控制 7.車間生產(chǎn)實施計劃 8.車間安全管理控制 9.車間生產(chǎn)設(shè)備管理 10.車間產(chǎn)品質(zhì)量控制 11.車間生產(chǎn)運行標(biāo)準(zhǔn) 十一、車間主任領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力提升

        『陸』 質(zhì)量管理有哪些可培訓(xùn)的項目

        質(zhì)量管理方面有以下方面的培訓(xùn): APQP&CP先期質(zhì)量策劃及控制計劃培訓(xùn) 品質(zhì)工程師專實務(wù)培屬訓(xùn)班(QE質(zhì)量工程師 ) 品質(zhì)主管訓(xùn)練營(品質(zhì)經(jīng)理人訓(xùn)練 ) 品管常用工具QC七大手法培訓(xùn)(舊QC7培訓(xùn)) 杰出品質(zhì)檢驗員QC培訓(xùn)班(質(zhì)量檢驗培訓(xùn)) 新QC七大手法實戰(zhàn)培訓(xùn)(新QC7培訓(xùn) ) QCC品管圈活動訓(xùn)練課程 優(yōu)秀班組長品質(zhì)管理實務(wù)培訓(xùn)班

        『柒』 質(zhì)量管理需要學(xué)習(xí)哪些課程

        你是在職負(fù)責(zé)質(zhì)量方面的嗎?如果是,在每年都有統(tǒng)一的全國質(zhì)量工程師的資格認(rèn)證考試(分初級和中級-暫時沒有高級)-初級只要從事質(zhì)量職位4年公司推薦蓋章中專以上學(xué)歷就可以了。這個考試,每級都有兩科課程可以學(xué)習(xí)考試,內(nèi)容都是質(zhì)量管理方面的,具體你可以在考試網(wǎng)了解一下。

        『捌』 品質(zhì)管理都有哪些課程的

        在工具上再具體一點: 六西格瑪黑帶 六西格瑪(綠帶) 常用統(tǒng)計技術(shù)、質(zhì)量改進(jìn)工具與SPC 五大核心工具 計量管理 質(zhì)量檢驗具體操作方面 DOE實驗設(shè)計方法

        『玖』 工業(yè)幫plc培訓(xùn)有哪些課程,課程質(zhì)量怎么樣

        純騙子,水平和電工一樣,別買他們課,那是真騙,技成都比它強(qiáng)。不過兩個課都買過,都不行,還得線下學(xué)。

        145 評論(11)

        花花綠綠2014

        職責(zé):

        1、跟進(jìn)現(xiàn)場生產(chǎn);

        2、協(xié)調(diào)溝通內(nèi)部生產(chǎn)及銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品的需求確認(rèn)、生產(chǎn)安排、 品質(zhì)跟蹤;

        3、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并制作專業(yè)的項目總結(jié)報告;

        4、對接客戶的技術(shù)、品質(zhì)等需求并進(jìn)行內(nèi)部溝通;

        5、編寫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書及進(jìn)行相關(guān)操作培訓(xùn);

        6、嚴(yán)格接受并完成上級交代的其他工作。

        任職要求:

        1、本科或以上學(xué)歷;

        2、本行業(yè)三年及以上工作經(jīng)驗或非本行業(yè)的其他制造行業(yè)五年及以上工作經(jīng)驗;

        3、溝通能力出色, 做事細(xì)心且有負(fù)責(zé)心,有學(xué)習(xí)精神。

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司各產(chǎn)品需求編制各新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)項目,研發(fā)目的,研發(fā)預(yù)算,研發(fā)周期,并報公司對其可行性和需求進(jìn)行評估;

        2、根據(jù)研發(fā)項目周期編制研發(fā)計劃,各節(jié)點匯報研發(fā)進(jìn)展,并形成報告;

        3、嚴(yán)格按照研發(fā)計劃制定工作,完成項目的設(shè)計、試驗、驗證,并按時編寫并提交相關(guān)的技術(shù)資料與工作檔案;

        4、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中各部門間的協(xié)調(diào)工作;

        5、負(fù)責(zé)已完成項目的跟進(jìn)及維護(hù);

        6、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品,新技術(shù)知識,對技術(shù)情報進(jìn)行檢索分析,提供有價值的創(chuàng)意成果;

        7、負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度管理,并定時向公司匯報進(jìn)展;

        8、做好各技術(shù)資料、專利等知識成果的部分管理工作

        任職要求:

        1、本科以上學(xué)歷,化學(xué),印刷,包裝工程,機(jī)械等相關(guān)專業(yè)

        2、包裝行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗3年以上,馬口鐵包裝行業(yè)2年以上

        3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),勇于創(chuàng)新,自主管理能力強(qiáng)

        4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目開發(fā)的管理;

        2、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量目標(biāo)的制定;

        3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)支持;

        4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)與考核及實施監(jiān)督與改進(jìn)。

        任職要求:

        1、28—40周歲,大專以上學(xué)歷,模具或機(jī)械相關(guān)專業(yè);

        2、熟悉模具的設(shè)計原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計與分析,熟悉五金件生產(chǎn)工藝流程、行業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);

        3、有主導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)五年以上工作經(jīng)歷;熟悉五金、塑膠產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟悉塑膠、壓鑄成型及表面處理工藝;

        4、有成功項目開發(fā)管理工作經(jīng)驗,統(tǒng)籌能力強(qiáng);

        5、思路清晰,動手能力強(qiáng),執(zhí)行力佳。

        職責(zé):

        1、參與產(chǎn)品項目可行性調(diào)研,擬制結(jié)構(gòu)、功能設(shè)計方案和項目計劃,研究開發(fā)新結(jié)構(gòu)新技術(shù),提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量;

        2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件及組裝流程的詳細(xì)設(shè)計,BOM/SOP/SPEC相關(guān)文件的建立和維護(hù);

        3、承擔(dān)樣機(jī)的研制、調(diào)試和其他相關(guān)技術(shù)開發(fā);

        4、流程分析和DFMA(面向制造和裝配的設(shè)計)檢查;

        5、模具、樣品、設(shè)計更改和零件最終的承認(rèn),以及公司所屬模具管控;

        6、產(chǎn)品開發(fā)中的其他問題跟蹤以及與技術(shù)問題研究;

        7、產(chǎn)品量產(chǎn)階段的必要技術(shù)支持。

        任職要求:

        1、本科或以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、模具或電子類相關(guān)專業(yè),或有機(jī)械、模具技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷;

        2、熟悉塑膠/五金模具結(jié)構(gòu)及加工工藝,對塑膠/五金及其他常用材料的特性有充分認(rèn)識,有智能設(shè)備、電子電器技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗更佳;

        3、有突出的分析和解決問題能力,較強(qiáng)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料分析能力,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;

        4、具有產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗,能獨立帶領(lǐng)開發(fā)部門或供應(yīng)商技術(shù)團(tuán)隊完成開發(fā)項;。

        5、熟練使用Pro/E,CAD等設(shè)計軟件,能獨立完成必要的模具出圖、試模、分模等工作;

        6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊管理能力、思維分析能力。

        職責(zé):

        1、配合業(yè)務(wù)和客戶溝通,能為客戶的前期產(chǎn)品設(shè)計提供現(xiàn)場經(jīng)驗的技術(shù)支持。

        2、使用Pro/e等3D軟件評審客戶圖檔, 制作DFM, 熟練出具合理的2D圖面。

        3、負(fù)責(zé)手機(jī)金屬產(chǎn)品、塑料產(chǎn)品以及壓力鑄造產(chǎn)品的評估,報價,開模,試產(chǎn),導(dǎo)入量產(chǎn)整個過程。

        4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝及制程開發(fā)中的DOE。

        5、主導(dǎo)解決項目過程中的問題點。

        崗位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、模具設(shè)計、材料等相關(guān)專業(yè)。

        2、三年及以上手機(jī)金屬產(chǎn)品、塑料產(chǎn)品以及壓力鑄造產(chǎn)品的項目開發(fā)經(jīng)驗。

        3、熟悉手機(jī)結(jié)構(gòu)件開發(fā)流程,能獨立跟進(jìn)項目從評審到量產(chǎn)全過程,及處理過程中的問題點。

        4、熟悉手機(jī)結(jié)構(gòu)件沖壓成形工藝及模具結(jié)構(gòu),具有好的品質(zhì)異常分析能力和解決問題的能力。

        5、熟悉手機(jī)金屬產(chǎn)品、塑料產(chǎn)品以及壓力鑄造產(chǎn)品等各類產(chǎn)品的前后制程(如沖壓、CNC、PVD、電泳、陽極、噴砂、注塑、壓鑄、焊接等)。

        154 評論(12)

        相關(guān)問答