工作描述：

1.參與研發(fā)工作，對產(chǎn)品制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)要求

2.指導(dǎo)助理工程師與質(zhì)量檢驗(yàn)人員完成產(chǎn)品檢驗(yàn)工作

3.主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量策劃工作，推進(jìn)供應(yīng)鏈的日常質(zhì)量管理工作，制定管理目標(biāo)

4.主導(dǎo)產(chǎn)品fpq檢驗(yàn)、客戶質(zhì)量、資質(zhì)審核

5.主導(dǎo)并參與供應(yīng)商的開發(fā)、審核，以及產(chǎn)品資質(zhì)的認(rèn)證等工作。

其它要求：

1.兩年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量策劃的工作經(jīng)驗(yàn)，四年左右的質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)

2.熟練操作辦公軟件，冷作檢驗(yàn)工具，以及qc七大手法等質(zhì)量管理工具

3.具備良好的英語能力，能讀寫英文規(guī)范，cet-4或以上優(yōu)先

4.具備一定的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)合作成功案例。

以上是關(guān)于這個(gè)職位的描述，請這方面的達(dá)人根據(jù)以上信息幫我分析一下可能面試的時(shí)候會被問到的問題，并附上簡短的答案。(說個(gè)回答的方向就行)

面試問題：

1.簡單介紹下自己目前的工作內(nèi)容及重點(diǎn).

2.對于現(xiàn)在工作的產(chǎn)縣質(zhì)量你是如何進(jìn)行改善的?(在敘述時(shí)傳達(dá)幾個(gè)問題,如何發(fā)現(xiàn)問題的，如何查找出問題的根源的,用什么方法,通過什么手段,怎么組織大家解決,是不是從系統(tǒng)到現(xiàn)場地解決的,有沒有一個(gè)防范的措施對這個(gè)改善的情況進(jìn)行追蹤可以通過一個(gè)實(shí)例將這些訊息包含進(jìn)去)

3.現(xiàn)在公司對于產(chǎn)線質(zhì)量使用了那些方法進(jìn)行控制的?

4.是否有制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn),如何制定一份好的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?

5.對于數(shù)據(jù)的分析目前使用過那些方式?用簡明扼要的語句進(jìn)行說明(spc,grr)

6.在質(zhì)量與發(fā)貨出現(xiàn)矛盾時(shí)你作為質(zhì)量工程師如何處理的?

7.自己的下屬在進(jìn)行過程檢驗(yàn)時(shí)與產(chǎn)線員工質(zhì)量意見不一致發(fā)生分歧,你將如何進(jìn)行解決?

8.接受過哪些培訓(xùn)?對檢驗(yàn)員與產(chǎn)線員工進(jìn)行過哪些培訓(xùn)?

9.你對你現(xiàn)在的質(zhì)量工作有哪些不滿意和欠缺的地方?

10.你為何離開現(xiàn)在的公司?你選擇來我 公司的初衷是什么?